
生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验电子/通信/半导体经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1. 编制公司年度经营规划,动态调整年度生产计划与预算,设定年度及月度生产目标,监督计划落地执行,保障产能、品质与交付周期全面达标;
2. 精通生产体系运行机制与流程管理,擅长生产调度与现场管控,持续优化工艺流程与作业标准,推进自动化升级与精益生产等提效降本举措;
3. 快速响应并处理生产过程中的突发异常(设备、工艺、人员等),统筹跨部门资源支持,确保生产连续稳定运行;
4. 负责原材料与生产全过程的日常管控,主导生产、设备、安全、环保等制度的制定、检查、监督与执行,保障生产任务高效达成,推动流程优化、成本控制与效率提升;
5. 具备扎实的生产排程、成本管控及一线人员管理实战经验,掌握IATF16949管理体系与6S现场管理方法,拥有系统的精益生产理念与落地实践经验;
6. 联动相关职能单位,建立交付风险预警机制,推动异常问题的快速响应、闭环处理与复盘改进;
7. 负责团队的人才管理、能力培养、激励发展与组织配置,实施有效的绩效考核与团队建设。
任职要求
1. 年龄35-42岁,本科及以上学历;
2. 十年以上制造型企业工厂管理背景,具备1000人以上规模工厂五年以上生产经理岗位经验;
3. 深入理解生产部门运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,熟悉制造全流程关键环节;
4. 掌握生产成本管控方法,具备全局运营统筹能力,熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系;
5. 具备优秀的团队领导力、执行力、责任意识、抗压能力及跨部门沟通协调能力;
6. 加分项/优先条件:
6-1 具有新能源汽车相关行业从业经历者优先;
6-2 有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先;
6-3 曾主导对接国内汽车行业头部客户项目者优先。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长主管10年以上学历不限50岁以下熟悉造船或钢结构制造有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉造船或钢结构制造流程,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
专业经验要求
1、熟悉消费类数码成品电子产品,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。
3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。
4、福利:公司提供食宿。
一、任职资格
1、学历:大专及以上学历;
2、思想品行:作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是;
3、
4、性格要求:积极乐观、性格外向;
5、经历:具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。
二、日常工作内容:
1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权;拥有生产任务分配权限;具备临时生产计划调整权限;享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权;
2、可依据公司及部门规章制度,对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。
3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工,可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。
4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,可提出调岗或辞退的建议。
5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请;当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时,应及时向上级反馈并提出人员补充申请。
6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见;
7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况,提出合理化改进建议;
CNC技术主管/编程工程师经理
1.4-2万元/月
主管5-10年中专/中技发那科三菱新代数控车床
岗位内容:
1. 负责CNC数控机床加工程序的编制与调整,完成程序装配、优化及调试工作。
2. 针对生产过程中出现的各类CNC技术问题提供有效解决方案和技术支持。
3. 执行设备日常维护,管理加工数据库,妥善保存生产记录并进行报表统计与分析。
4. 参与产品设计环节,就产品工艺方案提出可行性改进建议。
5. 有键盘类产品或液冷相关加工经验者优先考虑。
任职要求:
1. 具备三年以上数控编程与实操经验,熟练掌握主流机床品牌的操作与编程规范。
2. 具有良好的团队协作能力、沟通协调意识及服务态度。
3. 工作积极主动,具备较强的学习能力与创新思维。
工艺经理
2.1-4万元/月
厂长/主管5-10年本科工艺设计
一、岗位职责1、工艺规划与设计:
负责电感功率器件产品的工艺方案制定与流程设计,编制生产工艺文件、工艺规范及作业指导书,保障生产作业的标准化与高效运行;
2、工艺优化与改进:
持续推进现有工艺的改善工作,结合技术革新与流程精简,提升产线效率,控制并降低制造成本;
3、生产技术支持:
为制造现场提供专业技术支持,及时排查并解决生产中出现的技术问题,保障生产稳定运行;
4、协同研发团队开展新产品导入工作,实现从设计到可量产工艺的顺利转化;
5、牵头组织处理生产过程中发生的各类工艺技术异常,确保问题闭环管理;
6、推动实施工艺升级与质量管控措施,持续提升产品品质及客户认可度;
7、负责工艺团队的搭建、人员培训与日常管理,提升团队专业能力与运作效率。
二、任职要求
1、本科及以上学历,微电子、电子工程、电气工程、机械、自动化等相关专业背景;
2、具备5年以上器件类行业工作经验,其中至少2年团队管理经历;
3、具有较强的领导力与团队管理经验,能有效组织团队达成工作目标;
4、具备优秀的沟通协调能力与问题应对能力,能够高效推进跨部门协作;
5、具备主动学习意识,乐于探索并掌握先进的工艺技术与管理实践。
精冲主管
1-1.1万元/月
主管3-5年高中包吃包住、买社保、免费培训、有薪年假
岗位职责:
1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作
2、制定并优化冲压生产工艺流程
3、监督生产质量,确保产品符合标准要求
4、组织解决生产过程中的技术问题
5、负责生产设备的维护与保养管理
6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理
任职要求:
1、具备冲压生产管理经验
2、熟悉五金模具结构与设计原理
3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑
4、掌握CAD、UG等设计软件者优先
5、具备良好的团队管理能力
6、具有较强的问题分析与解决能力
7、能够适应生产制造行业的工作环境
钣金主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验
钣金主管工作职责:
1. 统筹钣金车间日常生产安排,按订单进度完成生产任务,把控产能与交付时效。
2. 负责钣金工艺优化、下料/折弯/焊接等工序质量管控,减少不良品。
3. 管理车间人员排班、考勤、现场作业规范,落实安全生产,杜绝安全隐患。
4. 管控物料损耗、设备日常维护保养,控制生产成本。
5. 协调车间与前后工序对接,处理生产异常问题,落实5S现场管理。
6. 完成上级交办的其他车间管理工作。
生产物流主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验有电商行业经验熟练使用WMS系统仓储设备管理团队搭建/管理仓库作业流程制定夜班
现场人员管理、物资管理、收发投线管理、及日常协助仓经管理工作
生产主管/经理(工厂组装车间)
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理ISO9001智能硬件商用显示设备通信设备
岗位概述: 本岗位全面负责商业显示屏及AI解决方案产品的生产组装车间的日常运营与管理。核心目标是带领团队安全、高效、优质地完成生产计划,确保产品按时交付,并持续提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 工作时间:8:30-18:00;休息时间:12:00-13:30午休一个半小时,大小周制(大周双休,小周单休),包住。 薪资及福利待遇: 1.薪资:8000-22000,根据面试时整体情况而定,另该岗设有加班费; 2.入职缴纳五险;年终奖;不定时团建活动;节假日福利; 工作职责 1、生产计划与执行: 根据主生产计划(MPS),制定详细的日/周生产作业计划,并合理调配人员、设备、物料等资源以确保计划达成。 监控生产进度,实时解决生产过程中的异常,确保准时交付率(OTD)。 负责生产数据的统计与分析(如产量、效率、良率),编制生产报表,并向管理层汇报。 2、现场管理与高效生产: 全面推行和实施6S现场管理,建立整洁、有序、安全的生产环境。 管理车间物料流转,确保在制品(WIP)库存最小化,并与物流/采购部门协同保障物料供应顺畅,实现高效率生产。 3、质量管理与控制: 严格执行质量管理体系(如ISO9001)标准,确保所有生产活动符合工艺规范和作业指导书(SOP)要求。 与质量部门(IQC, IPQC, OQC)紧密合作,快速响应和处理生产过程中的质量问题,主导内部不合格品的分析与纠正预防措施(CAPA)的实施。 4、团队建设与人员管理: 负责班组的建设与管理,包括员工的招聘、培训、绩效考核、激励与关怀,提升团队凝聚力和战斗力。 5、设备与安全管理: 落实设备日常维护保养(TPM)制度,确保生产设备及测试仪器(如信号源、老化架、AI功能测试台)处于良好状态。 作为车间安全第一责任人,严格执行EHS(环境、健康、安全)规定,定期进行安全隐患排查和教育培训,杜绝安全事故发生。 6、跨部门协同: 与研发/NPI(新产品导入)团队协同,参与新品试产,提出可制造性(DFM)反馈,并负责将新产品顺利导入量产。 与计划/采购部门沟通,反馈物料齐套状况和生产异常。 与技术/工程部门协作,解决生产中的工艺和技术难题。 任职要求 1、必备条件: 学历与经验: 大专及以上学历,工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业。5年以上电子制造业生产管理经验,其中至少3年以上担任生产主管或类似管理职位。 2、行业经验: 具备消费电子、智能硬件、通信设备、显示屏、安防监控等类似行业的精密电子组装(PCBA、整机组装)生产管理经验。熟悉静电防护(ESD)、高精度组装要求。 3、优先考虑: 有管理集成摄像头、传感器的智能设备、商用显示设备生产线经验者优先。 有成功主导精益生产改善项目并取得显著收益(如效率提升20%+,良率提升3%+)的案例者优先。
综合承包翻新抹灰1-2人
东莞市东城上桥工业区找2个泥水师傅抹灰。老墙上瓷砖打掉了。现在要抹灰翻新。三四百方做右。在附近有空的师傅联系!生手勿扰谢谢!墙面1.8米高。包工墙面7元一方。柱子60元一个。
文员岗位热招,期待加入
5000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
---------------------------?
三、薪资待遇
综合薪资:5千-9千不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪4000+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
玩具小厂贴标签280一天坐班长白班
5000-8000元/月
长白班焊锡工车间普工贴标签包吃保险餐补高温补贴社保包住20人以上月结
本公司主要生产手机传感器,摄像头,数码相机等电子产品!主要招聘岗位有:品质,组装,包装,测试,贴标签,打螺丝,焊锡,质检,开机 ,助拉等岗,目前大量招聘正式工,临时工详情如下
1,【招聘要求】:16周岁以上,本人身份证
2,【临时工薪酬】:20-25元/小时 月收入约6500元 -- 7200元,工期不限,可长期做,临时工入职当天可借支100-200,正常出勤每周可借支 200-500元
3,【正式工薪酬】:底薪2350元-2750元,平时加班 18.96,周末加班 25.28,法定节假日加班 37.92,加上全勤、绩效、岗位补贴、夜班补贴,入职购买五险一金,月综合收入 6400 元/月左右
4,【上班时间】:早8对晚8,中餐跟晚餐吃饭时间1小时,上班每2小时休息十分钟,每天工时10-11小时左右,上六休一,每周休息1天
5,【车间环境】:车间都有安装中央空调,无毒无害无异味,普通工衣,坐着上班,大部分独立岗位,少部分流水线,岗位部门可以自己选择,车间可以带手机
6,【食宿情况】:包吃住,吃饭刷厂牌,标准三菜一汤,根据自己喜好选择,宿舍6人间,有空调/洗衣机/热水器/独立卫生间,无线网络等基础设施都有
7,【】:在职每月15号发工资,可选择银行卡,微信,支付宝,现金领取,离职提前3-7天申请,办完手续出工时人走账清!
8,【温馨提示】:面试请提前联系招聘人员报名登记,带上行李身份证,照片复印件厂区可以办理(带行李优先安排)请认准招聘人员,到达厂区附近不要相信任何陌生人、跟路口招工的黑中介。5
年薪20W,生产主管/车间主任/生产副总
1-1.7万元/月
主管主任10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
厂长/主管
8000-10000元/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1:负责跟进生产进度,品质管控。
2:要开发新品能力
3:有较强管理能力
生产主管/经理,年薪20W
1.5-2万元/月
主管10年以上中专/中技
岗位:生产主管、经理
招聘要求:中专以上学历;200+人的管理经验
年薪:10-20万
钣金厂生产主管(自动化设备机架钣金)
1-1.5万元/月
主管10年以上高中有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1.10年以上钣金厂生产管理经验,熟悉钣金行业所有流程,具体超强的现场解决问题的能力,熟悉图纸!
2.以工厂为核心,全身心投入工作!
3.不抱怨,责任心强!
4.在深圳面试惠州上班
注塑调机师傅
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职团队管理
东莞长安豪准精密塑胶模具制造招聘注塑调机领班师傅1名
薪资:9K-10K
要求:
1.招聘条件:
3年以上班组管理经验,熟悉海天机和五轴机械的操作,熟悉ABS,PP,PC,PA等常用塑料的特性
具备参数优化,快速处理异常,控制物料损耗的能力。需要适应倒班,有良好的沟通协调能力,执行力,抗压能力和团队精神
2.工作内容:
执行生产计划,把控进度,确保产量和交期;记录并汇报生产数据(如《生产日报表》).
负责上下模,注塑工艺参数(温度,压力等)的优化与调试;及时处理飞边,缺料,尺寸偏差等异常
监督产品质量,配合品管部门处理异常;严格把控关键尺寸。执行注塑机及周边设备的日常点检与保养;合理安排员工,进行技能培训与考核;推行5S/6S现场管理,确保安全生产。
联系电话:
工厂焊工焊接包住包吃焊工证
东莞常平招聘熟练摇摆焊工。薪资44元/小时,包吃住。要求掌握双鱼鳞和单鱼鳞焊接效果,专注焊接3-4mm不锈钢厚度,具有焊工证。工作期限至少一个月。工作地点在广东东莞。
模具钳工师傅
8000-12000元/月
装配钳工包吃加班补贴社保包住3-5人月结平台实名
岗位职责
1. 负责吸塑铝模、装配、组立、配模、修模;
2. 看懂2D/3D图纸;
3. 熟练操作铣床、钻床、磨床及精密量具。
任职要求
1. 25–45岁,身体健康,能吃苦耐劳;
2. 3年以上吸塑模具钳工熟手经验,可独立制模、修模;
3. 服从管理、责任心强;
4. 有吸塑、出口模具经验者优先。
电气自动化装配学徒
8000-11000元/月
装配电工包吃20人以上月结专业师傅吃苦耐劳电子电器无纹身
一,工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工1作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作
二.招聘要求
1、年龄18-32周岁
2、无明显纹身,无案底,
3,认识26个英文字母
三,薪资待遇
1,底薪+岗位补贴+全勤奖+加班费,综合薪资 8K-1.2K,可长期稳定发展。
2、上岗后:长白班,包吃住,岗位轻松,6天8小时;有额外加班,
3,前期没经验有师傅带,当天可入职
生产跟单/文员
5000-8000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单月结中专/中技
生产跟单文员:大专或以上学历,1-2年以上生产跟单、订单管理或者相关领域工作经验,熟悉订单处理流程,能够准确跟踪订单进度,确保按时交付,具备良好的文档管理能力,能够准确记录和整理订单相关文件,具备良好的沟通能力,确保信息传递准确无误,责任心强,工作细致、耐心,具备良好的时间管理能力,团队合作精神良好,熟练使用各种办公软件,有表面处理企业工作经验优先。
丝网印刷操作员
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技包装/印刷
操作半自动印刷设备,需确保套位精准,能按配比调配油墨,熟练完成PET材料的印刷作业
CNC龙门电脑锣开机师傅
8000-12000元/月
开机师傅CNC保险包住包吃3-5人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化设备加工
熟悉三菱和新代系统 ,从事自动化机械底板 2到3年开(中小型龙门机)工作经验以上 要适应两班倒 会磨刀具和钻头 按照工艺要求按时完成工作任务。遵守公司劳动纪律,踏实能干 有责任心。一个班6个人 一人两台机 。二十六天制,十一个小时,能力越强工资越高,具体面议!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞清溪烤漆主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。