
楼面经理
东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验,楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。
广东东莞招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.
4000-5500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求:1.高中以上学历,有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康,品貌端正,气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识,善于与宾客交流、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
周末休息,月休四天,弹性工作时间
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
熟悉农耕记全前厅岗位操作,精通门店所有菜品、套餐、会员体系;
有耐心、表达清晰,熟练使用标准化带教流程,擅长一对一实操教学;
熟练处理客诉,具备较强服务意识,以身作则遵守门店所有制度;
服从门店排班,能配合新店支援、临时培训任务;
了解基础食品安全规范,能独立完成员工卫生、服务标准培训。
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常管理工作,统筹班次人员安排与工作分配
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或组长经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 能适应轮班制,责任心强,抗压能力好
4.具备基础食品安全与卫生管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,经验丰富者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.熟悉餐饮运营流程、成本控制及食品安全法规
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5. 学历不限,有相关管理证书或连锁餐饮从业背景者更佳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、成本控制与服务质量提升
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率,达成营收目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规经营及各项检查达标
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 处理客户投诉及突发事件,及时优化服务流程与运营细节
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立决策并推动执行
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务分析与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 服务意识强,责任心突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督
2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
5. 分析经营数据,及时优化菜品结构、服务流程及运营策略
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
招聘:餐饮经理
本店夜宵烧烤店诚聘餐饮经理1名
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅工作,规范服务、卫生、出品标准;
2. 负责员工排班、培训、现场管理,抓好团队日常管理;
3. 把控服务质量,处理客诉与突发状况,维护门店口碑;
4. 管理物料盘点、库存,控制食材损耗,节约运营成本;
5. 执行门店营销方案,落实各项管理制度,提升门店营业额;
6. 日常巡检环境卫生、设备消杀,做好开市收市各项工作。
任职要求
1. 3年以上餐饮运营管理经验,有烧烤/夜宵店管理经历优先;
2. 精通门店管理、现场调度、成本管控,沟通应变能力强;
3. 吃苦耐劳,适应夜宵晚班 责任心强
4. 身体健康,持有有效健康证。
5.年龄要求,20-30岁
薪资福利
薪资面议,能力决定待遇,高薪诚聘能人
广东东莞东莞市招装修安装、家具师傅,墙板厂招安装师傅固定工人保底加提升
300-400元/天
墙板1-2人
东莞市招装修安装、家具师傅,墙板厂
招安装师傅固定工人
保底加提升
厨师长月结
急招食堂厨师长工厂食堂,工作稳定,包吃住!负责后厨全面管理,大锅菜出品,制定菜谱,管控食材成本、后厨卫生与人员管理。要求:有食堂厨师长经验,懂大锅菜,持有健康证,责任心强。薪资面谈,能力优秀薪资更高。地点:东莞联系:4详聊
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理1名,要求具备1-3年管理经验。薪资面议。月休2-4天,提供食宿(可申请),缴纳五险,享有节假日福利、带薪年假、工龄奖及各类补贴。咨询时间为9:00-17:00。不招暑假工,非诚勿扰。工作地址:东山领海国际A1幢。
服务员厨师
香格里拉月光国际酒店招聘主厨一名,厨师2名,前天经理一名,服务员数名,要求厨艺过硬,服从管理干净卫生包吃包住,工资面谈
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程
2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况
3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一
4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确
5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护
任职要求:
1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先
2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力
3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制
4. 具备基础财务核算与数据统计能力
5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
广东东莞招聘酒店客房服务员,年龄30一50岁,会讲普通话,勤快,干净整洁,礼貌待客
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘酒店客房服务员,年龄30一50岁,会讲普通话,勤快,干净整洁,礼貌待客
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职服从指挥
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及日常问询解答等全流程前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入客人信息、更新房态并保障数据完整性
3.协调客房、餐饮、安保等部门,高效响应客人需求,妥善处理投诉与突发情况
4. 维护前台区域整洁有序,确保物资充足、设备正常、形象规范
5.按时完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与主动服务意识
2.具备基础电脑操作能力,能快速掌握酒店管理系统操作
3.有酒店前台工作经验者优先,无经验者提供系统岗前培训
4. 责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
5. 学历不限,中专及以上学历优先
6.年龄段18~30岁之间,包吃住 宿舍单人间
客房服务员
东莞凤岗酒店(深圳龙岗旁边),8月1-2号两天还需要1位熟手帮工,17元一间,分13-20间包吃包住。房间很好做有人撤布草。联系我:
店长
广东东莞虎门融合餐厅诚招店长一名,主要工作前厅带客点单,端菜,收碗,打包,安排骑手配送,手机回复,线上外卖平台维护,生手可带教,底薪4000加奖金,衣食住行全包.会做面食优先(值班时间要煮粉面出餐,简单切配)。有意者,视频面谈。
广东东莞楼面领班2名待遇5500-6000月休4天,上班时间2个饭市,9个半小时带吃饭时间
5500-6000元/月
楼面经理月结
楼面领班2名待遇5500-6000月休4天,上班时间2个饭市,9个半小时带吃饭时间,包吃包住宿舍近走路2分钟到。每月15号准时发工资。联系人
客房服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结
1.岗位职责:按照公司标准收拾客房卫生。
2.任职资格:25-55岁,学历不限。
3.上班时间:早班8:00-16:00
中班16:00-00:00
4.待遇福利:包吃包住,综合薪资5000~6000。
餐饮主管
【招聘餐饮主管/副经理】薪资:月薪5000‑6500元,月休4天,享有国家法定节假日工作地点:东莞市厚街镇岗位要求:1.具备两年以上餐饮部长或者主管相关岗位工作经验2.为人勤快,做事以身作则,能够带头落实店内工作3.工作热情主动,具备良好嘅沟通能力4.责任心强,服从排班,可以适应餐饮轮班,吃苦耐劳工作职责:协助店长打理门店日常运营、员工岗位调配、楼面服务监督、店内卫生管控、带教新人,做好前厅后厨沟通,管控食材损耗,妥善处理顾客嘅意见同投诉。联系人:何店长,电话:。不够勤快、做事不够踏实、无法以身作则嘅免谈。
广东东莞招聘餐厅大堂部长,薪资5500-6500元。该岗位为智慧餐厅大堂部长,要求形象端正
5500-6500元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅大堂部长,薪资5500-6500元。该岗位为智慧餐厅大堂部长,要求形象端正,具备一定的沟通协调能力,责任心强。负责处理餐厅内的临时突发事件及客诉。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘东莞酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。