招聘前台主管、总机主管、宾客服务主管、礼宾司。薪资为4千-5.5千。岗位要求：1.高中以上学历，有同岗位工作经验1年以上。2.有良好的团队领导精神及执行力，工作认真负责，作风正派。3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。4.身体健康，品貌端正，气质高雅。5.掌握酒店管理基础知识，善于与宾客交流、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验，楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。

岗位职责： 1.协助经理负责饭堂日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 组织员工培训，落实食品安全与操作规范 3. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象门店良好运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先 上班时间:6:00～14:00；15:30～18:00 工资待遇:6500一个月；月休2天 包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.负责餐厅日常管理工作，统筹班次人员安排与工作分配 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制，责任心强，抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务 监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序 安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理 高峰期统筹协调，提升顾客体验

负责店内日常工作

岗位职责： 1.您需负责餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客用餐体验 2.您需带领团队完成营业目标，合理安排班次与人员分工，做好员工培训与绩效管理 3.您需监督食品安全与卫生标准执行，确保操作规范符合行业要求 4.您需处理客户反馈与突发情况，维护良好的客户关系，提升门店口碑 5.您需配合总部运营策略落地，定期汇报经营数据并提出优化建议 任职要求： 1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验，有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先 2.您需为高中以上的学历，接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳 3.您需具备良好的沟通协调能力，能有效激励团队、处理现场问题 4.您需责任心强，适应轮班工作制，能够承受一定的工作压力 5.您需认同服务至上理念，愿意在餐饮行业发展长期职业道路

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面协助店长管理前厅日常事务，确保服务质量； 2.监控顾客满意度，及时处理顾客反馈和投诉； 3.组织和协调前厅员工工作安排，提升团队效率； 4.维护前台区域的整洁与秩序，保障良好的顾客体验； 任职要求： 1.具有相关行业前厅管理经验者优先； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神； 3.高效的解决问题的能力，能够在压力下保持冷静； 4.熟练使用办公软件，能够处理日常文档和报表。

【订单类型】住家护工单【客户地址】望牛墩【年龄要求】52岁以内【户籍要求】不限制哪里人【上班时间】随时【薪资待遇】5500休4，6000休2【客户要求】照顾一个宝妈病人，能下床，不灵活，目前半自理的，大部分在医院照顾，做两夫妻饭菜，周末放假小孩回来，爱干净，广东菜为主，接单电话叶老师。

东莞麻涌有闲着的木工3天活联系我现金

长安厦岗招个激光焊师傅，工资视技术而定（需要的打电话咨询）手机：（！）

招激光焊长期工一名，三天打鱼两天晒网的忽扰涌头

招长期临时工18元1小时活轻松有房补300元要求20-45岁手脚灵活，不摸鱼工资周结上班时间：9.00-12.0014.00-18.3019.30-21.30地址：在凤岗雁田南山第二工业园联系方式：(同号)

十四、梁山白玉兰酒店招聘1、值班经理：45岁以下 从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作，负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量 8:00-17:00，月休4天工资+绩效+奖金，缴纳5险 2、前台，25-40岁，上班时间：上12小时休24小时，底薪+奖金+提成，交5险，实习期2800 3、保安：年龄35-50岁，工资2000-2600 4、客房保洁，55岁以下，早八晚五，月休四天，实习期2500+提成电话：陈经理

民和县风景园山庄招聘大堂经理一名。

电竟酒店招聘岗位:前台主管，男女不限要求:18-25岁，中专以上学历，普通话标准，沟通能力强，有工作经验者优先考虑。薪资：底薪3000+提成前台收银2名：薪资面议：

酒店招聘：以下所有岗位，薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台：男女不限，五官端正25-35岁2.酒店PA兼餐厅厨助，身体康健40-55岁3.前台主管：男女不限，懂OTA，有工作经验，亲和力强39周岁以内联系人：华

太行山路礼顿尤美酒店招聘①餐厅经理1名，年龄45岁以内，薪资6000-8000。②餐厅服务员1名，年龄35岁以内，薪资5000-6000。③前台接待1名，年龄35岁以内，形象岗，能接受夜班，薪资4000-5000。每月4天带薪休假，公司提供免费食宿，节假日福利待遇优厚！咨询

岗位职责： 1.全面负责楼层的日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定并执行标准化操作流程（SOP），确保食品安全与卫生达标 3.带队培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 4.处理客户餐和干部餐的投诉。 5. 配合食堂主管安排的其他工作。 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐大锅和小锅菜的制作与管理流程 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压性好 3.熟悉食品安全法规及厨房设备维护常识，持有健康证及相应厨师资格证书 4.具备成本意识与数据分析能力，能独立完成月度食材损耗与毛利分析 5. 中专以上学历不限，有5年以上3000人工厂的食堂管理经验者优先

东莞寮步粤菜馆，招个楼面领班，工资6000+，电话联系，，上班时间：早10~14点下午16:30~23点月休三天，节假日补休

东莞洲际酒店酒店热聘招聘：中餐厅副经理西餐厅副经理/主管/领班宾客服务主任西厨房主管/领班福利待遇：薪资面议，包吃包住、五险一金、年终奖联系方式：王女士（）欢迎大家推荐优秀的候选人～

招聘酒店客房服务员，年龄30一50岁，会讲普通话，勤快，干净整洁，礼貌待客

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成中/晚市及宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2.熟悉后厨人员排班、物料计划及能耗管控等基础运营工作 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理突发状况 4.持有健康证，无食品安全不良记录，重视卫生与安全规范 5.责任心强，具备团队管理意识与持续改进意识

广东东莞华南摩尔BC餐饮区101号食悦围城龙虾馆招聘前厅部长，薪资面议。

20至35岁，认真负责，服从管理

广东东莞虎门融合餐厅诚招店长一名，主要工作前厅带客点单，端菜，收碗，打包，安排骑手配送，手机回复，线上外卖平台维护，生手可带教，底薪4000加奖金，衣食住行全包.会做面食优先（值班时间要煮粉面出餐，简单切配）。有意者，视频面谈。广东东莞

招聘客房服务员。薪资为2800元以上/月。任职要求：主要负责酒店客房日常卫生清理、床单被套更换、送水果等工作；具备一定的客房技能实操能力，能吃苦耐劳。

招聘楼面主管。薪资为5000～6000，提供食宿，每天工作8小时，月休4天，节假日轮休。工作地址在东莞市南城。