岗位职责 1、集团化税务管理：制定全税种计税逻辑、模板及制度，搭建管控指标体系、风险流程，规范特定业务税务处理，组织税务健康检查。 2、集团内关联交易管理：监控关联定价执行、税负及利润均衡，规划功能风险，制定关联交易定价制度与合同，维护定价。 3、税务业务支持与赋能：处理发票问题，参与业务设计制定税务方案，审核合同，推动运营模式与集团架构优化，处理特殊事项税务及申报，跟踪税收政策并培训。 4、税务数字化建设：推进发票关联与自动化，计税申报自动化及资料管理，建风控指标库与数据池，搭建政策法规知识库。 5、税务风险应对：预警税务检查，应对税务机关核查，编制风险清单并整改。 6、财审及税审协调：财审、税审中提供税务信息并复核，完成年度汇算清缴与关联报告申报。 7、研发费用合规管理：研发全程资料管理，制定费用归集规则，分摊研发费用，审核加计扣除申报，处理相关审查，登记技术合同，筹划集团内研发交易。 任职要求 1、基本要求：性别不限，28-32岁，本科及以上学历，税务、财务、会计等相关专业，持税务师证，中级证书/CPA证书优先。 2、经验要求：3年以上税务工作经验，大型企业或管理咨询公司经验更佳；1年以上大型上市公司制造行业经历，或2年以上四大所快消品行业税审经验；有管理经验优先。 3、知识/技能要求：有上市公司税务管理（或事务所上市公司税审）经验，熟悉相关政策法规，熟练操作SAP系统及相关办公软件。 4、能力素质要求：具备良好沟通协调能力，责任心与细致度强。

岗位职责： 1. 会计核算：处理日常财务账务，保证账目真实、准确、完整。 2. 报表编制：完成月度、季度及年度财务结账，编制相应财务报表。 3. 税务管理：开展税务申报工作，确保各类税款计算准确并按时缴纳。 4. 成本控制：管控门店各项成本支出，分析运营费用（如租金、人力、水电等）变动原因，提出降本增效建议。 5. 数据核对：核对往来账款，保障应收应付账务数据一致。 6. 财务分析：定期整理门店经营指标（如客单价、坪效、毛利率、费用率等），结合财务情况形成分析报告，识别运营短板并提供优化方案。 7. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 财务、会计、经济管理类相关专业，具备良好沟通能力； 2. 具备两年以上财务管理工作经验，有批发零售行业背景者优先； 3. 熟悉全流程财务核算、预算编制及分析工作； 4. 具备基础财务分析能力，了解国家财务、税务相关法规政策； 5. 熟练操作财务软件及办公系统，掌握Excel函数及复杂数据处理技能； 6. 坚持职业操守，具有较强团队合作意识。

岗位职责： 1、配合财务经理完成财务部门的日常运营及团队管理工作 2、参与制定与优化财务管理制度 3、参与梳理和完善财务核算流程体系 4、协助完成费用、薪资、货款等款项的支付事务 5、协助财务经理监督销售会计与成本会计的日常账务处理 6、按时向相关部门提供所需财务报表及相关数据支持 7、积极配合各部门提供必要的财务协助与服务 8、协助财务经理落实公司资产与财务安全管理 任职要求： 1、财务管理类相关专业背景，具备中级或以上职称 2、具有8年以上财务领域工作经验 3、能力要求：具备扎实的财务分析能力，优秀的沟通、协调及学习能力 4、其他条件：拥有团队管理实践经历，熟悉制造企业全流程财务运作，实操能力强，适应性强，工作态度积极，能承受较高强度的工作压力

一、财务工作 1. 负责全盘账务处理，涵盖凭证编制、费用审核、库存及往来账管理，保证账务真实准确； 2. 完成全周期税务申报、发票管理与筹划，规避税务风险； 3. 规范整理、保管财务档案，保证可追溯。 二、行政工作 1. 统筹日常行政，负责办公用品、固定资产管理，办公环境维护及行政制度落地； 2. 辅助完成员工考勤、薪酬核算、入职离职手续等基础人事工作； 3. 负责决议、纪要等文书起草与整理归档。

岗位职责： 1、全面负责公司财务管理事务，涵盖会计核算、财务分析、预算与决算管理、税务筹划及资金运作等环节； 2、配合上级完善财务管理体系与流程建设，保障财务工作合规、有序、高效运行； 3、协助开展税务整体规划与策略设计，合理控制税负，有效规避涉税风险； 4、牵头组织年度预算的编制工作，并跟踪执行情况，定期输出财务分析报告，为经营决策提供数据支撑； 5、主导财务报表的编制与深度分析，确保报表内容真实、准确、完整； 6、负责OA系统中财务相关流程的审批，以及会计凭证的复核，确保原始单据合法合规、依据充分； 7、对日常财务核算、记账凭证及税务申报事项进行审核把关； 8、指导并带领财务团队完成各项任务，持续提升团队专业水平与工作效率； 9、协助主管领导推进部门日常运营，落实交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上专业技术职称； 2、拥有5年以上财务管理工作经历，熟悉建筑行业财税实务，具有财务经理实操经验或财务BP从业背景者优先； 3、熟练掌握国家财税法律法规和会计准则，精通用友、金蝶等财务软件及EXCEL等办公工具，具备出色的财务分析、预算管控、风险预警及团队管理能力； 4、具备良好的职业道德素养，沟通协调能力强，执行力高，学习能力突出，富有团队合作精神和责任心。

需具备一年以上会计相关工作经验 薪资待遇5000-8000元+全勤奖+工龄工资+年终奖金 工作时间9:00-18:00，每周单休 符合条件者欢迎私信沟通 年龄要求26岁**** 公司提供食宿

一、工作内容与职责详述 1.财务战略与体系搭建 财务体系建设： 建立并统一三家公司的财务管理制度、会计核算标准和流程，确保财务数据的准确性、及时性和一致性。 预算管理： 主导公司年度全面预算的编制、执行监控、分析调整和决算评价。有过咨询业务的项目制和投融资业务的资金流特点预算模型制定经历优先考虑。 经营分析： 定期（月/季/年度）对企业整体及各业务板块进行财务分析，编制经营分析报告，反馈经营问题、潜在风险和核心利润驱动点，提供决策支持。 2咨询板块财务管控 项目核算与盈利分析： 建立咨询/培训项目的全流程财务核算体系，准确核算每个项目的收入、成本和利润，分析项目盈利能力。 应收账款管理： 制定信用政策，严格管理客户应收账款，加速资金回笼，减少坏账风险。 成本控制： 对咨询板块的运营成本（讲师费、差旅费、市场费用等）进行精细化管理和控制。 4.合规、风控与税筹 税务筹划： 负责公司整体及个人税务筹划工作，合理避税，降低税负，并确保各公司及时、合规完成纳税申报。 审计与关系维护： 负责对接外部审计师、银行、券商、税务等机构，配合完成年度审计等工作。 法定报表： 确保三家子公司所有法定财务报表的准确性和按时报送。 第二部分：岗位要求 硬性要求 1.学历与资质： 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。持有注册会计师或中级会计师及以上职称 2.经验： 8年以上财务工作经验，其中至少3年以上财务管理岗（经理/总监）经验。 必须有集团化公司或多子公司财务管理的经验， 具备咨询行业财务经验者优先 3.知识技能： 精通企业会计准则及相关财经法规。 精通财务分析、预算管理、成本控制和资金管理。 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件

岗位职责： 1、独立负责公司全套账务处理、税务申报、税收筹划以及日常各项财务工作。 2、掌握并运用各类税收政策与法律法规。 3、在规定周期内完成财务核算任务，按时编制财务报表，准确进行纳税申报。 4、及时提供公司经营管理所需的各类财务数据及报表。 5、独立开展成本核算相关工作。 6、对接税务、工商等相关职能部门，妥善办理年审、发票开具等事务。 7、按月、季、年度节点准时完成税务申报，依法计提并缴纳各项税费。 8、涉及申报的税种包括：增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税、车船税。 9、具备独立完成企业所得税年度汇算清缴能力，可处理总分公司（含外地分支机构）的纳税申报事项。 10、负责增值税发票的开具，以及专用发票的抵扣和认证操作。 11、能够审核小规模纳税人和一般纳税人全盘账务流程。 任职要求： 1、财会类专业背景，通晓国家财税相关法规政策。 2、具有3年以上建筑施工行业会计工作经验。 3、熟练使用财务软件及Office办公工具，具备财务系统实操经历。 4、熟悉增值税、企业所得税、个人所得税等主要税种的政策规定。 5、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能高效协同其他部门推动业务进展。

目前团队筹建阶段，需处理各项基础性事务！ 工作职责： 1、负责资金付款的审核及回款通知等资金相关工作； 2、负责发票的申购、开具以及纳税申报等税务事项； 3、负责收入与成本的核算，编制并输出财务报表； 4、负责应收应付管理，包括客户对账、供应商对账及往来款项分析； 5、定期开展财务数据分析工作； 6、负责固定资产的清查与盘点事务； 7、负责费用报销的审核工作； 8、负责合同及用章的日常管理工作； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在35周岁以下，财务、会计类专业本科及以上学历； 2、具备5-7年成本、总账及全面税务实操经验，持有中级会计职称； 3、熟练掌握办公软件操作，如WORD、EXCEL、PPT等； 4、熟悉常用财务系统操作，如金蝶、用友等； 5、工作态度认真，踏实肯干，具备较强的沟通理解与执行能力； 6、具有良好的职业素养和团队协作意识，善于学习，能承受一定工作压力； 7、能够独立承担工作任务，并具备良好的自我管理能力； 8、具备整体财务规划能力，有团队管理经验者优先。

岗位职责 1、主导公司日常财务核算工作，审核各类原始凭证，确保会计科目使用准确、账务处理规范； 2、负责月度、季度及年度结账工作，编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保报表数据真实、准确、及时； 3、建立和完善财务核算制度及流程，优化账务处理效率。 4、精通国家税收政策，负责公司全税种（增值税、所得税、个税等）的申报与缴纳； 5、结合公司业务实际，进行合理的税务筹划，合法降低税负成本； 6、负责税务关系的维护，妥善应对税务稽查，规避税务风险。 7、定期进行财务分析（如费用分析、毛利分析、现金流分析），发现经营异常并提出改进建议； 8、建立健全内部控制体系，对资金收支、采购付款、费用报销等关键环节进行监督与审核； 9、负责固定资产、存货等资产的账务管理，定期组织盘点，确保账实相符。 10、配合投资部门完成项目财务尽职调查，提供所需财务数据及解释，配合投资部门对项目财务税务不规范提供专业的融资规划建议，辅导企业投融资材料； 11、参与投后管理，监控被投企业的财务健康度，识别潜在财务风险。 任职要求 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有会计师职称 2、3年以上财务管理工作经验，有会计师事务所审计经验或集团化公司财务管控经验者优先； 3、熟悉金蝶、用友等主流财务软件及ERP系统操作。 4、精通会计准则，能独立处理复杂账务，对收入确认、成本分摊、合并报表有丰富经验； 5、熟悉全流程税务工作，有应对税务稽查或处理税务争议的实际案例； 6、熟练运用Excel（透视表、VLOOKUP等）进行数据清洗和分析。 原则性强、对数字敏感，能与业务部门有效沟通，解释财务规则，推动流程落地。

【任职要求】 1.18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，能办理健康证，对服务行业充满热情 2.吃苦耐劳，有亲和力，人品端正为客户提供准确，优质的送餐服务 3.智能手机(会看手机导航)，熟练骑行电动车 0元入职，公司提供吃住和车

餐饮外卖全职兼职均可日结工资会用导航 月结工资公司提供电瓶车 日入300+ 周入2000+ 月入9000+ 兼职自己抢单骑手单价6-20想抢多少单价看你自 己单 量30+ 时间自由没人管想跑就跑日入300+第二天自己 提现 过渡一段时间提供住宿车车儿全职也可补贴多多 要求：接受短期，最低工作时间不得低于一个月

安装工 工作地址:一般在省内，根据公司项目情况而定 根据项目要求确定 综合5000-8000/月（计件） 六险一金餐补、车补 安装人防门、门框，需要一定体力，较辛苦，有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先），要能看懂工程图纸 30-50岁，有焊工证和木工或钢筋工经验（有叉车证优先、有人防安装经验优先、会开车优先）

招聘：仓管助手 薪资：20.0元/小时 职位详情：

1. 负责客户企业日常税务咨询工作，解答税务政策、申报流程、发票管理、涉税风险等专业问题。 2. 独立完成多家企业代理记账全流程工作，包括凭证审核、账务处理、账簿登记、财务报表编制。 3. 按时完成增值税、企业所得税、个税、附加税等各类税种的纳税申报、汇算清缴、工商年报。 4. 负责发票管理：发票申领、开具、认证、抵扣、台账登记及异常处理。 5. 协助客户进行税务筹划、风险排查，提供合规性建议，降低企业涉税风险。 6. 协助完成研发费用加计扣除审计和所得税汇算审计   税务咨询/代理记账会计（任职资格） 1. 财务、会计、税务相关专业，大专及以上学历，持有会计中级及以上证书，有税务师/CPA优先。 2. 2年以上代理记账公司或企业财务/税务工作经验，熟悉小规模、一般纳税人全套账务。有税务师事务所经验优先。

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

财务“带头人”急招！年薪80-150万，有经验、有本事的来！ 岗位：财务负责人/财务一把手 薪资：年薪80-150万（基本工资+高额绩效+分红，可面谈） 要求：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书，有大公司或集团企业财务管理经验 地点：深圳市宝安区（接受必要的外勤安排） 一、你来做什么？​ 既要管好钱，更要看好路：不做记账先生，要当老板的“军师”。通过预算管控、经营分析、资金规划，帮公司看清“钱该花在哪，风险怎么防”。 建好规矩，堵住漏洞：把公司的财务流程、制度体系梳理清楚、执行到位，让老板放心，让经营顺畅。 带好队伍，培养骨干：组建专业团队，把复杂事分解明白，让手下人能跟着你学到真本事。 二、我们开这个价，因为要求不低​ 必须满足的条件： 证书是基础：必须持有注册会计师（CPA）或高级会计师证书。 经验要扎实：8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在规模较大企业担任财务负责人。 有实战成果：主导过全面预算、制度建设、税务优化、资金对接等核心工作，并有实际成效。 我们更看重的： 懂业务，能支持：能听懂业务部门的话，能用财务数据帮公司赚钱、省钱。 抗压强，能担当：面对各方压力时，能稳得住、说得清、办得成。 人品好，守规矩：做事靠谱，严守职业规范，值得信任。 三、跟我们一起干，能获得什么​ 收入可观：年薪80万起步，干得好有丰厚的奖励和长期回报。 说话算数：全面负责公司财务，直接向老板汇报，是核心管理层。 资源丰富：有机会对接各类专业机构，积累自己的人脉。 突破瓶颈：如果你遇到职业天花板，这里给你一个重新证明自己的平台。

职位描述： 1、配合人力资源部门开展招聘及员工关系相关事务。 2、根据公司对互联网岗位的招聘需求，执行招聘任务； 3、分析招聘需求，筛选简历，联系候选人，安排面试，跟进面试结果，参与薪酬沟通，推动入职流程。 岗位要求： 1、熟练使用Office办公软件； 2、思维敏捷，执行能力强，具备良好亲和力；能适应高强度工作，细致耐心，拥有较强的沟通与协调能力； 3、确保每周出勤5天，每日工作8小时，实习期限不少于5个月； 4、担任过学生干部、参与过社团活动或有相关实习经历者优先考虑； 5、实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。 培养计划：提供系统的职业素养与业务技能培训，工作满一年后，经综合评估业绩与能力，可参与管理岗位竞聘。

岗位职责： 1、负责招聘计划拟定及实施（职位发布、简历筛选、面试安排及背景调查等），侧重金融行业人才甄选。 2、负责拓展并维护多元化招聘渠道（招聘网站、社交媒体、校企合作、行业社群等），建立人才储备库。 3、负责了解用人需求及行业动态，输出招聘分析报告并优化招聘策略，提高人才引入效率。   4、负责执行人力部门的操作流程和各类规章制度的培训实施，配合支持业务部门工作。 任职要求： 1、有1-3年招聘经验. 2、专科及以上学历，人力资源、金融、经济类相关专业优先。 3、具有亲和力，具备较强的抗压能力、目标导向及执行力，能适应快节奏招聘需求。 作息时间：9:00--18:00（大小休）,节假日正常 福利待遇： 1、薪资4k-6k，购买五险 2、丰富的节日礼包 3、不定时下午茶及团建活动

负责在平台上发布岗位，进行邀约面试 朝九晚六，周末双休，节假日全休 全日制大专及以上学历，接受优秀实习生 到手薪资5000-7000，多劳多得，上不封顶 公司购买五险一金，带薪年假，过年年会，团建福利，节假日活动福利

无责底薪3300-3900加案件提成 工作时间早10晚8 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2. 具有良好的协作意识，可快速融入跨部门合作的工作氛围 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能适应动态变化的业务要求

税务审核助理

1.财务、会计类相关专业，全日制本科及以上学历。 2.具备3-5年以上中大型制造企业总账会计工作经验，有2年以上税务申报及开票系统操作经验（具备正规工程施工类企业财务背景者优先），可独立承担岗位职责。 3.熟练使用常用财务软件（如用友U8系列）及Excel办公软件。 4.精通国家税收政策、会计准则，熟练掌握各项税费的计算、申报与缴纳流程。 主要职责： 负责日常费用报销的审核与账务处理，确保原始单据齐全、合规，保障财务流程规范。 依据公司核算制度，完成总账模块录入，按期进行成本费用计提，执行月度结账工作，并编制财务报表。 承担公司各类纳税申报及统计申报任务，开展税务与统计报表的数据分析。 配合税务、统计等部门检查，准备所需资料，办理相关证照的年审手续。

工作内容： 1. 负责货物的分类管理，将仓库内所有商品及单据整理有序，每日统计进货、销售、库存的数量与金额，月底进行盘点，并编制当月进、销、存数量与金额的汇总报表，确保账实相符、日清月结 2. 办理取货发货事宜，依据订单逐一清点货物，交由物流人员发往客户指定的物流公司，同时安排物流人员接收客户退回的商品 3. 处理网店快递出库事务，包括打印快递单、按订单配货、打包、粘贴面单、发货及后续账目登记 4. 售后处理：安排物流人员对客户退回产品进行检验，符合标准的直接办理换货，不符合的按新品标准自行维修并完成测试，联系客户确认是否补发新货后再行寄出 职位要求： 1. 具备五年以上仓库管理或财务相关工作经验，年龄在30至50岁之间，身体状况良好，能搬运约20公斤的货物 2. 高中及以上学历，财务或相关专业优先，有库管实操经验，熟练使用进销存系统及办公软件，学习能力强，可在短期内熟练上岗 3. 人品端正：工作专注投入，态度认真负责，诚实可信，自律性高，具备团队协作精神，做事踏实稳重，吃苦耐劳，无怨言，保持积极的工作心态 4. 工作主动高效，条理清晰，具备计划与协调能力，能合理安排任务，考虑团队协作便利，注重实际操作，能承受工作压力，严谨细致 每周休息一天，提供中午工作餐，上班时间：8:30－12:00，13:00－18:00

财税培训，财税咨询，财税疑难问题处理，股权结构搭建，发现有客户需求的客户，自己谈或者公司帮谈，高额提成；维护客户；上班时间灵活；公司有完整后端支持。

无责3300 司法文员 协助法务完成案件前期准备工作 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效执行上级交办的各项任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门协同工作模式 3. 拥有主动学习与自我提升的能力，能应对工作中不断更新的要求

郝总 21、四川成都龙泉驿区龙泉山修卡丁车滑道，招测量一名，会用RTK就行，工期3个月，工资1万。联系电话

工作经验两年以上，只需要你熟做代理记账和申报板块！工作福利1:周末双休2:入职转正提供待遇3:节假日福利待遇4:良好的发展平台