
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 为公司各类管理决策提供精准、及时的财务数据支持与分析建议。
3. 建立并优化公司内部成本管控规范,推动成本控制体系的落地执行。
任职要求:
1. 具备统招专科或以上学历,财务、会计类相关专业背景。
2. 拥有五年以上制造业财务管理工作经历,其中至少三年担任同等管理岗位,具备扎实的财务决策与风险防控经验。
3. 熟练掌握生产制造型企业各项财务数据分析方法,市场洞察力强,具备良好的风险识别与应对能力。
4. 掌握系统的财务理论知识,熟悉账务操作流程及财务管理实务,具有出色的财务项目分析与处理能力。
5. 熟知国家会计准则及相关财税、审计法律法规政策。
6. 品行端正,责任心强,作风踏实细致,抗压能力强,具备优秀的沟通协作能力,纪律性强,富有团队精神与创新意识。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析
2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果
3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持
4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控
5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求
任职要求:
1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求
3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力
4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录
5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
1、全日制本科及以上,会计学、财务管理相关专业
2、必备中级会计师职称,CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先
3、35–45周岁
4、十年以上财务工作经验,3–5年以上房地产财务经验,2–3年以上财务主管/负责人管理经验,需完整经历地产项目全流程财务工作
5、薪资面谈
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管
岗位职责
负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。
对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。
负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。
管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。
配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。
结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。
完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。
精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。
学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。
具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。
工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。
熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务经理(周末双休)
1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专会计中级职称税务管理财务分析风险控制
岗位职责:
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督;
2、研究并制定会计政策,完善操作规范,适时调整会计准则;
3、审核财务报表,核对关联方往来款项,编制合并报表并开展财务分析;
4、按要求及时提供对外报送的月度、季度及年度财务报告;
5、组织业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升工作;
6、根据费用管理制度,有效控制各项成本支出;
7、定期检查会计政策落实情况,防范操作风险,及时整改发现问题;
8、配合外部审计工作,准确提供相关财务会计资料。
任职资格:
1、年龄30-40岁,持有会计证或注册会计师资格证书;
2、具备3年以上会计工作经历,其中2年以上审计相关经验;
3、有连锁企业财务主管工作经验者优先考虑;
4、熟练使用用友财务软件,掌握成本核算流程;
5、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
工作时间:8:30-17:30,周末双休!
工作地点:温江
财务经理,中级会计师
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理医药
一 基本任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业
持有会计从业 / 初级会计证优先,中高级会计职称、CPA、税务师优先
2. 工作经验
财务主管 / 经理:1–3 年以上全盘账务或财务管理经验
3. 年龄与稳定性
一般 22–40 岁
工作稳定,无频繁跳槽记录
二、专业能力要求
1. 账务处理能力
熟悉全盘账务处理:凭证编制、账簿登记、月末结账
能独立完成财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)
2. 税务处理能力
熟悉增值税、附加税、企业所得税、个税等申报
熟练使用电子税务局、开票系统,能独立报税、开票
了解税务筹划、发票管理、税务风险控制
3. 资金与出纳相关
熟悉银行结算业务、现金管理、网银操作
资金收付、费用报销、工资发放、对账
4. 软件技能
熟练使用Office,尤其是 Excel(函数、数据透视表)
熟练使用财务软件:金蝶
三、岗位职责
负责公司日常账务处理、凭证审核、记账
负责发票开具、认证,月度、季度、年度税务申报
负责往来账核对、应收应付管理
编制财务报表,进行财务分析
费用审核、成本核算、工资核算
配合工商年检、汇算清缴
资金管理、银行对接、出纳相关工作
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 全盘账务管理
负责公司大宗贸易全流程账务核算,统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理;主导月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表及经营分析报表。
2. 贸易专项财务管控
熟悉大宗商品(钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等)贸易模式,独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算;把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险,核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据,确保账、货、单、款一致。
3. 资金与贸易金融管理
统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算;熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理;监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险,定期完成往来清理与账龄分析。
4. 税务与合规工作
精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控;熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查;配合税务稽查、外部审计、内控检查,整理全套贸易财务档案。
5. 团队与流程管理
带领财务小组开展日常工作,制定财务操作流程、内控制度;对接业务、风控、仓储、物流等部门,解读财务数据,提供经营建议;优化贸易财务核算流程,降本控险。
二、任职要求(核心:大宗贸易经验)
(一)基础条件
1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,CPA、税务师优先。
2. 5年以上财务工作经验,3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验,有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。
3. 熟悉国家会计准则、财税法规,熟练操作主流财务ERP(用友、金蝶、SAP等),精通Excel函数、数据透视表、台账制作。
(二)专业核心要求(硬性)
1. 精通大宗贸易业务逻辑
熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算;能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。
2. 熟悉各类贸易模式账务
了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。
3. 税务与票据能力
精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划;熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。
4. 往来与结算能力
擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算;具备较强往来风险识别、账期管控能力。
5. 贸易融资优先
有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。
(三)综合能力
1. 具备较强财务分析、风险预判能力,能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。
2. 做事严谨细心、抗压能力强,能适应月底/、审计旺季加班。
3. 良好沟通协调能力,可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。
4. 诚实守信,职业素养良好,无财务不良记录。
日结招搬家货运司机+装卸搬运工,开车加干活
7000-10000元/月
C照包住3-5人日结全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容:
1.负责驾驶4.2米厢式货车从事搬家工作;
2.负责客户物品的搬运工作,负责装车货物的摆放,做到合理整齐,不磕不碰。
任职要求:
1.具备4.2米厢式货车驾驶经验,
2.身体健康能干体力活,吃苦耐劳。
3.能在公司附近住宿,工作上下班时间随客户订单不固定
4.年龄25-40岁,退伍军人优先。
成都武侯区公立学校日常维修维护上班时间早上8点到下午六点需要电工证
3000-4000元/月
电工长期1-2人月结电工证
武侯区公立学校日常维修维护
上班时间早上8点到下午六点
需要电工证
龙泉减震器厂+包吃+可预支+20元/小时
5000-6000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
龙泉减震器厂+包吃+可预支+20元/小时
优势:工价直发+长期稳定优质企业+福利齐全+薪资可预支
薪资待遇:
1.转正前:直发20元/小时+各类奖金,综合6000~8000元/月,每周可预支薪资
2.:岗位工资+工龄工资+绩效工资+加班费+夜班补贴+交通补贴+其他奖励+年终奖
3.福利:节日费+年终奖+高温补贴+六险+包吃+生日卡+健康体检+带薪年休
招聘要求:20~40岁
工作岗位:操作工、装配、普工
上班时间:10~12小时两班倒
吃住情况:包工作餐,,;,满月后随薪资报销
工作地址:龙泉驿区
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
锦江招聘保安10/人 包吃包住 45岁以上
4000-5000元/月
保安包住包吃6-10人完工结算全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控,及时发现并处置安全隐患
2. 对进出人员及车辆进行规范登记与查验,维护场所秩序与出入安全
3. 协助处理突发事件,配合相关部门做好应急响应与现场管控
4. 保持执勤区域整洁有序,定期检查消防设施及安防设备运行状态
5. 配合团队完成临时性安保任务,服从统一调度与工作安排
任职要求:
1. 年龄45岁以上,身体健康,无违法犯罪记录,责任心强
2. 学历不限,具备基本沟通能力与应变能力
3. 有保安从业经验者优先,持有效保安员证者优先
4. 认同公司年轻化、务实高效的企业文化,适应倒班制工作安排
滨州博兴县豪葳特冷柜招聘保管发货员业务员财务主管车间送货司机
7000-8000元/月
财务经理10年以上本科
豪葳特冷柜招聘保管发货员 业务员 财务主管 车间送货司机
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司财务全套账务处理,包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、负责公司税务相关工作,精准计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报、发票管理等事宜,规避税务风险。
3、对接工程类业务财务相关事宜,包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等,匹配工程业务全流程财务需求。
4、负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据支撑,协助管理层进行经营决策与财务分析。
5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管,确保财务档案规范完整。
6、负责完善公司财务管理制度及流程,优化工程类业务财务管控环节,提升财务工作效率。
7、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、学历专业:财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历
2、证书要求:持有中级会计师证书者优先
3、工作经验:3年以上财务经理岗位全职工作经验,至少3年工程类公司财务相关工作经验,熟悉工程行业账务处理逻辑(如项目成本核算、工程款结算等)者优先。
4、专业能力:精通国家会计准则及财税相关法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(尤其是Excel函数运用),能独立完成全套账务处理。
5、核心素养:具备较强的责任心、细心严谨,有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力,坚守财务职业操守。
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
人事助理5000-8000包吃住
5000-8000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
急招人事助理5-10名
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。月休四天 工作时间11:00-21.00。(两个半小时休息时间)(包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理不可兼职
1,公司内账记账
2,跟厂家对账
3,利润表,工资表,资金表等整理
招聘专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘
1000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初步面试、背景调查及录用跟进全流程工作
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量
4. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业用人建议,优化招聘流程与体验
5. 定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续改进招聘策略
任职要求:
1.具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及面试方法
2. 沟通协调能力强,具备良好的服务意识与责任心
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4.学习能力强,能快速理解业务需求并匹配人才
5.具备人力资源相关专业背景或证书者优先
出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作
4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识
4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作
5.有企业出纳或财务助理经验者优先
权证
1-1.1万元/月
会计经验不限学历不限互联网
工作内容
1. 负责整理、汇总客户基础资料、往来信息,分类归档
2. 协助核对简单账务、收支台账、票据整理,基础财务数据录入
3. 定期更新客户信息台账,资料查漏补缺
任职要求
1. 懂基础财务知识,会做账、台账、简单票据处理
2. 细心严谨,擅长信息收集整理,熟练Excel
3. 工作稳定,踏实靠谱
人力资源管理
8000-12000元/月
人事经理1-3年本科弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化培训与开发招聘与配置薪酬福利人力资源规划大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
岗位职责:
1、负责电商平台日常收支核算及账务处理;
2、按时完成销售数据核对、成本结算与利润核算;
3、编制财务报表,确保账表一致并及时提供经营数据支持;
4、配合税务申报及相关财务资料整理归档;
任职要求:
1、熟悉电商行业财务流程,具备账务处理实操经验;
2、熟练使用财务软件及Excel等办公工具进行数据分析;
3、具备良好的沟通能力和责任心,工作细致严谨;
4、掌握国家财税法规政策,能够独立完成税务申报相关工作;
Hr人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
HR/人事专员,招聘过游戏类、主播岗位优先
岗位薪资
3000-5000元/月(能力优秀可面议,带薪试用期,转正福利齐全)
岗位职责
- 负责岗位招聘发布、简历筛选、邀约面试、接待面试人员,完成基础招聘指标;
- 负责人事基础工作:员工入离职、考勤统计、资料整理、档案录入与维护;
- 对接员工日常咨询,做好员工沟通、新人安抚、团队氛围维护;
- 协助开展员工排班、团建、日常行政人事辅助工作;
- 完成上级安排的其他人事相关工作。
任职要求
熟悉基础电脑办公操作,做事细心、有耐心、责任心强;
沟通表达流畅,性格温和开朗,亲和力好;
热爱人事工作,愿意长期稳定发展,学习能力强;做过游戏类岗位招聘优先
人力资源专员/助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责招聘全流程工作,包括职位需求分析、岗位发布、简历筛选与初步面试
2.拓展并维护多渠道招聘资源
任职要求:
1. 具备招聘相关工作经验,熟悉主流招聘渠道及人才市场动态
2. 沟通协调能力强,责任心强
3.学历不限,人力资源、管理类等相关专业优先
栏目概述
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