成都·武侯区
职位详情
职位描述：
1、配合人力资源部门开展招聘及员工关系相关事务。
2、根据公司对互联网岗位的招聘需求，执行招聘任务；
3、分析招聘需求，筛选简历，联系候选人，安排面试，跟进面试结果，参与薪酬沟通，推动入职流程。
岗位要求：
1、熟练使用Office办公软件；
2、思维敏捷，执行能力强，具备良好亲和力；能适应高强度工作，细致耐心，拥有较强的沟通与协调能力；
3、确保每周出勤5天，每日工作8小时，实习期限不少于5个月；
4、担任过学生干部、参与过社团活动或有相关实习经历者优先考虑；
5、实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。
培养计划：提供系统的职业素养与业务技能培训，工作满一年后，经综合评估业绩与能力，可参与管理岗位竞聘。
1、配合人力资源部门开展招聘及员工关系相关事务。
2、根据公司对互联网岗位的招聘需求，执行招聘任务；
3、分析招聘需求，筛选简历，联系候选人，安排面试，跟进面试结果，参与薪酬沟通，推动入职流程。
岗位要求：
1、熟练使用Office办公软件；
2、思维敏捷，执行能力强，具备良好亲和力；能适应高强度工作，细致耐心，拥有较强的沟通与协调能力；
3、确保每周出勤5天，每日工作8小时，实习期限不少于5个月；
4、担任过学生干部、参与过社团活动或有相关实习经历者优先考虑；
5、实习期间表现优异者，有机会获得正式录用资格。
培养计划：提供系统的职业素养与业务技能培训，工作满一年后，经综合评估业绩与能力，可参与管理岗位竞聘。
2026-01-31 09:18
IP属地：四川成都
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