
成本主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测固定成本目标成本
(1)具备较强的学习能力,擅长数据分析;
(2)工作认真负责、细心踏实,性格开朗,积极主动,具备良好的抗压能力;
(3)熟练操作各类办公软件,具备优秀的公文撰写水平;
(4)熟悉项目成本全周期管控的逻辑与流程;
(5)有相关工作经验,了解成本测算及报审价流程者优先录用;
岗位职责:
1、承担科研生产项目的基础成本估算工作;
2、在项目执行过程中,及时录入成本信息,监控成本风险,协助推进成本偏差问题的解决;
3、负责项目结项阶段的成本决算,汇总全流程成本数据,进行偏差分析并形成复盘报告。
会计经理(代账)8000-15000周末双休
8000-15000元/月
财务经理会计主管3-5年大专财税公司经验代理记账经验财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师CPA注册税务师团队搭建经验
一、公司简介 本公司专注于电商企业财税服务/企业经营管理咨询,深耕财税行业多年,服务客户覆盖电商、贸易、服务、生 产制造等多个领域。公司秉持专业、合规、高效的服务 理念,致力于为企业提供全流程财税解决方案。现因业 务发展需要,诚邀专业、负责、有经验的会计经理加 入,共同打造优质财税服务团队。
二、岗位名称 会计经理(财务经理)
三、工作地点 [工作地址:成都市高新区天府三街花样年·香年广场]
四、岗位职责 1.负责公司/客户全盘账务管理,统筹财务核算体系搭建 与优化. 2.独立处理税务疑难问题,包括税务异常、稽查应对、 税务风险排查、历史账务清理、补申报等。 3.严格把控财务合规,确保账务处理、票据管理、成本 费用、资金支付全流程合法合规. 4.熟悉电商和各行业财税政策与税率,能根据不同行业 业务场景进行税务筹划与风险管控。 5.负责月度、季度、年度纳税申报,把控税负率,维护 税企关系. 6.带领会计团队开展工作,做好工作分配、流程规范. 人员指导与质量复核。 7.沟通客户,能配合内外部审计、专项检查、工商年报 等相关财税工作。
五、任职要求 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2.持有中级会计职称,税务师/注册会计师优先。 3.3-5年以上财税工作经验,2年以上会计主管/会计经 理管理经验。 4.具备税务疑难处理能力,能独立解决税务异常、稽 查、账务乱账清理等问题。 5.熟悉全行业税率与财税政策,具备较强的合规意识与风险预判能力。 6.熟悉电商行业财务模式,有电商企业/电商代账经验者 优先录用. 7.熟练使用财务软件(金蝶、用友、亿企赢),文字功 底强。 8.工作严谨、责任心强、沟通顺畅、抗压能力强,严守 财务保密制度。
六、薪酬福利
1.薪资:底薪(面议)+税务疑难提成+查账审账提成 +VIP做账提成,综合8000-15000元/月(能力优秀者可 面议上浮)
2.五险、法定节假日、节日福利、生日福利 3.绩效奖金、年终奖金、专业培训、晋升空间稳定 4.团队氛围好、工作环境舒适、早九点半晚六点半,周末双休 有意向可直接发简历~
财务应收流程实习生
100-120元/天
财务经理/主管经验不限本科
工作职责:
1. 核对发票录入数据,确保信息准确无误
2. 审核市场相关退货文件资料
3. 处理其他事务,如协助完成月末账务处理,支持其他团队日常运营需求
任职资格:
1. 财会类专业背景(大专或本科在读)
2. 熟练掌握Excel基本操作
3. 每周可出勤5天,实习期不少于3个月
4. 适应英文办公环境,具备基础英文阅读与理解能力
(工作地点: 成都天府软件园E5)
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务经理
一、财务工作
1. 负责全盘账务处理,涵盖凭证编制、费用审核、库存及往来账管理,保证账务真实准确;
2. 完成全周期税务申报、发票管理与筹划,规避税务风险;
3. 规范整理、保管财务档案,保证可追溯。
二、行政工作
1. 统筹日常行政,负责办公用品、固定资产管理,办公环境维护及行政制度落地;
2. 辅助完成员工考勤、薪酬核算、入职离职手续等基础人事工作;
3. 负责决议、纪要等文书起草与整理归档。
物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理会计中级职称物业行业财务经验财务团队管理全盘账务处理
工作职责:
1. 负责物业项目日常财务核算工作,包括物业费收取、成本费用控制及各类财务报表的编制。
2. 牵头开展年度预算编制并推动执行落地,跟踪项目收入与支出动态,保障预算目标顺利实现。
3. 持续优化物业管理中的财务流程,统一收费、报销等环节的操作规范,提高财务运作效率。
4. 协调税务、审计等相关外部单位,确保税务申报和财务审计工作依法依规完成。
5. 组织管理财务人员团队,指导下属高效完成工作任务,持续提升团队专业水平与协作能力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业背景,具有中级会计师或以上职称者优先考虑。
2. 拥有3年以上物业领域财务工作经验,掌握物业收费机制及成本核算方法。
3. 熟悉国家财务法律法规及税收政策,能够独立完成全流程账务处理和财务数据分析。
4. 熟练操作用友、金蝶等财务软件以及Excel等办公软件,具备较强的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队管理经验,工作态度认真细致,责任心强。
经营管理师(财务分析方向)
1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务BP营销费用成本分析
工作职责
1. 搜集并研究行业内外费用管控现状及经营动态,牵头制定营销费用管理方案。
2. 主导营销费用相关政策、标准及流程的搭建与持续优化,确保流程高效运转。
3. 统筹营销预算管控及费用使用效能的评估与改进,推动成本降低与资源合理配置。
任职资格
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景。
2. 具备3年以上成本分析或财务BP相关经验者优先,掌握预算管理、成本分析及降本增效方法;
3. 有医药企业从业经历者优先。
财务经理/财务负责人
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科
房地产行业财务管理(至少五年以上民营大中型房地产企业财务经理/财务总监工作经历)
岗位职责:
1、全面主持财务部门日常运营与管理工作;
2、统筹公司会计核算、财务报表编制、财务数据分析及内控体系运行;
3、牵头组织公司年度预算编制并监督执行情况;
4、主导税务筹划方案设计与实施,优化税务结构,降低税负,提升企业盈利水平;
5、负责融资策略制定及资金运作管理,保障公司资金链安全高效;
6、建立健全公司财务管理制度与流程规范;
7、开展经营活动中各类财务风险的识别、评估与管控,提供应对策略支持;
8、深度参与重大经营决策,提供专业财务分析和可行性建议;
9、组织编制年度及月度资金计划,科学规划资金使用,提前布局资金安排;
10、协调维护与税务机关、银行及政府部门的良好合作关系,营造有利外部环境;
11、优化财务团队组织架构,组织实施人员招聘、培训及能力建设;
12、搭建统一的财务核算体系与标准化财务分析模型;
13、复核各类财务报告,确保数据准确合规;
14、构建财务预测机制,审定项目层面财务预测结果;
15、组织年度预算审核工作,确保资源配置合理有效;
16、审批资金计划并推动落实融资安排;
17、参与重大经济合同的财务评审与风险把关。
工作地点:武侯政务中心附近
工作时间:周一至周五、周六上午工作例会
会计主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账税务管理新三板项目
工作职责 一、项目全周期成本核算 建立并维护以“项目号”为核心的成本核算体系,覆盖政府技术服务项目从立项、实施到验收的全过程。 精准归集各项目直接成本(人工工时、技术外包、设备采购、差旅费、测试费等),制定并执行间接费用(房租、水电、管理部门薪酬等)的分摊规则,确保成本核算准确、口径一致。 重点跟进技术人员工时成本,与项目部门协同建立工时填报与审核机制,为项目毛利分析提供精准人工成本数据。 二、费用报销审核与处理 预算关联审核:根据项目预算及费用性质,审核每一笔报销是否在预算范围内,对超预算或无预算的支出进行退回或发起预算追加流程,确保项目成本可控。 票据合规性审核:严格审核报销发票的真实性、合规性,确保发票信息与业务一致(如技术服务费、外包费、差旅费等),杜绝不合规票据入账。 四流一致核查:针对外包采购、设备购置等大额支出,核对合同、货物/服务、发票、资金流是否一致,确保满足政府项目审计对专项资金支出的审查要求。 成本归集准确性:根据报销单据的业务实质,准确判断并录入对应的“项目号”及费用类型(如人工、外包、差旅、设备等),确保成本归集准确、可追溯。 工时与外包费用确认:对涉及技术人员工时报销或外包服务结算的,协同项目经理确认工作量及结算依据,确保成本分摊合理、依据充分。 报销问题沟通:对退回或需要补充资料的报销单,及时与项目经理及相关人员沟通,解释财务规则及合规要求,推动问题解决,保障业务顺畅进行。 三、预算管控与专项审计 参与项目立项阶段的预算编制与审核,结合合同金额、技术方案及历史成本数据,核定项目目标成本,监控预算执行率。 配合完成的财务审计工作,整理并归档项目全周期财务凭证、合同、验收单、报销单据等资料,确保顺利通过第三方年报审计。 四、应付管理与付款跟进 根据合同节点(如合同签订、中期验收、最终验收)及时办理对接开票及请款手续。 建立应付账款供应商台账、实施进度项目台账并定期与商务部、项目经理核对项目进度与回款状态,对逾期发票进行催收预警,协助业务部门推进回款。 五、项目损益分析与业财协同 定期输出《项目成本明细表》《项目损益表》及《项目预算执行分析表》,向管理层及项目负责人反馈各项目毛利、成本结构及预算执行情况。 对超支项目进行原因分析(如外包增补、工时超预期、差旅超标等),协助业务部门优化项目成本管控。 配合研发部门归集项目中的研发支出,协助完成研发费用加计扣除、高企认定等辅助台账工作。 六、资产与存货管理 对项目中采购的专用设备、软件授权、物料等进行台账管理,定期组织盘点,确保账实相符,满足政府审计对资产管理的核查要求。 我们希望你: 1、学历、专业及职称要求: 财务、会计相关专业本科及以上学历(不接受电大),持有中级或中级以上职称,注册会计师或税务师优先。 2、工作经验: 5年以上财务工作经历;3年以上全套账务处理经验或总账会计或成本会计或项目核算相关工作经验,具有连续2年以上上市公司或新三板挂牌公司或大中型企业会计从事经历。 3、专业技能: 能根据《企业会计准则》处理母子公司及分公司全套账务。会使用用友U8+财务软件,熟悉项目辅助核算设置与操作。精通Excel中SUM、VLOOKUP、SUMIFS、IF、COUNT、COUNTIF函数,可独立完成成本分摊、预算执行分析及数据透视。熟悉发票管理、费用报销流程及相关财税法规。 4、综合素质: 严谨细致,具备较强的原则性和风险把控意识,能在业务灵活性与财务合规之间找到平衡。沟通协调能力强,能与项目经理、技术部门顺畅对接,推动成本归集、报销审核及回款跟进工作落地。责任心强,能够适应项目验收节点期间的工作节奏,具备一定的抗压能力。
墩子
5000-6000元/月
后厨包住包吃1-2人月结全职
工作经验三年以上,能吃苦耐劳,对工作认真负责,工资4500一5500,月休三天,包吃住
打荷厨工
3000-4000元/月
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职有鱼火锅后厨打荷相关经验者优先
工资:3800~4000元/月
上班时间:
早上9:30-下午1:30
下午5:00-晚上9:30(有值班安排的人吃第一轮饭,不值班吃第二轮)
包吃包住,有午休时间,中午值班轮替安排
岗位职责:
1.负责鱼类食材的预处理,确保配菜齐全,
2.按照菜品标准和厨师指令及时打荷,准确传递菜品至出菜口,保障上菜节奏与顺序
3.协助厨房物料整理与日常清洁,保持操作区域整洁有序,
4.配合主厨完成临时性备料任务,灵活应对高峰时段工作压力
任职要求:
1.踏实肯干,无学历硬性要求,有相关工作经验优先,学徒也可培养
成都金堂县周边有没有搞突击的火焰开大料需要2人接板1人。工作地址城边电话
接板钢筋制作装修木工
金堂周边有没有搞突击的火焰开大料需要2人接板1人。工作地址金堂城边电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。
岗位职责:
1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理
5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求:
1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。
2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。
3.对金融市场了解,帮助企业决策。
4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。
职位要求:
1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。
2.有良好的沟通能力。
3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。
4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。
5.接受出差者优先。
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责:
1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标;
2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益;
3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性;
4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线;
5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作
6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障;
二、任职需求:
1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域;
2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑;
3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先;
4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益;
5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出;
6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值;
7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。
8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
会计助理/会计实习生
1000-3000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
一、基础账务类
1. 整理原始凭证:发票、收据、报销单、银行回单、出入库单等,分类粘贴、审核单据合规性。
2. 登记记账凭证,录入财务软件,核对往来账目(应收、应付、预收、预付)。
3. 协助总账会计对账:银行对账、现金对账、往来单位对账。
4. 整理各类账簿、凭证装订归档,保管财务档案。
三、税务辅助类
1. 整理进项、销项发票,勾选认证发票。
2. 协助申报增值税、个税、附加税等,抄报税、打印申报表。
3. 保管发票、领购发票、开具普通发票。
4. 整理税务资料、留存备查报表
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财税顾问销售周末双休+五险 不打电话
3000-20000元/月
财务顾问经验不限学历不限
岗位职责:
1、通过公司提供的工作手机及微信,在各类行业社群、交流群中精准、加群、加好友,拓展客户资源池
2、主动推介公司财税工商专业服务资源,结合客户需求进行个性化匹配与方案建议
3、持续跟进潜在客户,提供基础财税政策咨询与业务答疑,提升客户信任度与转化率
4、定期复盘社群运营效果与客户反馈,优化推广话术与服务流程
5、协同团队完成资源沉淀与知识共享,助力业务标准化与规模化发展
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,优秀者可放宽至高中/中专,欢迎应届生及实习生加入
2、认同财税工商服务行业价值,有志于在该领域长期深耕发展
3、具备良好亲和力、语言表达能力与线上沟通技巧,服务意识强、学习意愿高
4、目标感强,性格外向开朗,积极进取,能适应轻量级自主工作节奏
5、严格遵守“纯线上运营”原则,不涉及电话销售、不外呼、不面销 购买社保 底薪+阶梯式提
成模式 朝九晚六 周末双休不加班 快来加入我们吧!
文员 办公室轻松人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技包吃包住全职兼职不接受居家办公销售餐饮/酒店
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,年龄18岁以上具备良好的文字表达与沟通能力,随机应变能力
2.熟练使用手机电脑Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 接受无经验,具备行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
财务管培生
5000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科
岗位职责:
1、熟练掌握财务管理制度、会计准则及相关法律法规,严格执行各项收费规定、费用支出范围和标准,确保资金专款专用;
2、编制并落实部门预算,针对执行过程中出现的问题,及时提出改进建议和应对措施;
3、依据会计制度审核记账凭证,确保凭证合规、内容真实、数据无误、资料齐全;健全账务体系,做到及时入账结账、按时报账对账(含现金实际核对),保障会计信息的合法性、真实性、准确性、时效性和完整性;
4、定期清理往来账款,协助资产管理部门开展财产盘点与核对,实现账实相符;
5、协同完成审计、预算及其他专项财务任务。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业本科及以上学历,欢迎优秀应届毕业生应聘;
2、具备较强的学习能力、判断力以及沟通协调能力;
3、具有良好的职业素养和责任心,工作态度认真细致、作风严谨;
4、拥有出色的沟通技巧和团队合作意识;
5、条件特别优异者,薪酬可另行协商。
上班时间:8:30-17:30,免费提供早午餐,周末双休,法定节假日正常休息。
职位福利:年底双薪、五险一金、包吃、节日福利、周末双休、带薪年假。
行政人事专员
8000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 只负责招聘公司需求的各类专员;
2. 包吃包住并给予各种补助和奖励,每月一次团建;
3. 无经验免费培训;
4. 上班工作时间弹性;
5. 工作氛围和谐,发展空间大
招聘专员(一线岗位批量招聘优先
6000-8000元/月
招聘专员学历不限
岗位职责
1. 负责滴滴代驾司机批量招聘工作,为公司运力扩张储备人员,完成每日、月度招聘到岗指标。
2. 依托各类招聘渠道发布代驾司机招募信息,主动筛选简历、私信邀约、电话沟通,解答求职者关于驾龄要求、入职流程、薪资提成、上岗规则等各类问题。
3. 对接求职者全程入职跟进,包括资质初审(年龄、驾龄、违章记录、无犯罪记录等)、预约面试、协助完成平台注册、培训、上岗开号全流程,保障入职转化率。
4. 整理招聘数据,每日同步邀约量、面试量、到岗量,跟进未入职人员原因,优化招聘话术,提升批量招聘效率。
5. 维护意向求职者资源,做好留存跟进,配合团队完成月度批量招聘任务。
任职要求
1. 学历、经验不限,接受应届生、无经验求职者,新人可带薪培训,上手快。
2. 沟通表达流畅,性格开朗有耐心,抗压能力强,适配批量招聘的工作节奏。
3. 熟悉基础电脑操作,会简单编辑招聘信息、统计数据即可。
4. 有招聘、销售、客服经验,或做过司机、运力招聘者优先录用。
薪资待遇:
1. 薪资结构:无责底薪 + 高额招聘提成 + 月度绩效奖 + 超额批量招聘奖励,多劳多得,上不封顶,综合收入7~10k,购买社保。
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
人事
负责招聘、入职、简单易上手。
薪资待遇3k-8k
每月10号准时发放
13-21点
任职要求
· 做事细心、有责任心
· 沟通能力强,会跟人沟通
· 有无经验均可,有人带教
工作内容
· 员工招聘、面试邀约
工作轻松|环境舒适
简单易上手|带薪带教
外帐财务
4000-7000元/月
会计1-3年本科混合办公总账财务分析税务风控收入账线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
工作地点:成都金牛区
岗位职责:
独立负责全盘外账处理,票据审核、记账做账、出具财务报表;按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报,发票管理、进项认证;对接税务、工商,办理年报、汇算清缴,把控税务风险,凭证装订归档。
任职要求:
大专及以上,财务相关专业,3年以上独立外账经验,熟悉小规模/一般纳税人账务,熟练财务软件及电子税务局操作,细心严谨,熟悉财税政策。
福利:五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利,偶尔加班,每年团建。
备注:需要长期稳定
人事专员+底薪4000(可接纳无经验)
6000-11000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限内部招聘
接受零经验,入职配备专人指导,
要求年满18岁及以上,工作认真负责,性格开朗者优先
无责任底薪3500+500全勤奖+高额度招聘提成500-900元/人,上不封顶
懒觉班工作时间11:00-19:30,周末实行大小周休息制度,介意者勿投
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
娱乐向导(人事兼职营销)
2000无责底薪+招人提成+酒水提成
招人提成按人头算:300~1K
酒水提成按桌算:10%~20%
招一个人事300
招一个服务员600(提成)100(入职金)25(维系费)
促销600(提成)100(入职金)45(维系费)
维系费是永久绑定 只要你的管家或促销在 上一个班就有
上班时间下午3点~1点
包吃包住
一个月薪资大概7000+
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