1、岗位定位： 财务部负责人，全面负责财务部门的日常运作及各项管理事务； 2、任职要求： 具备年销售额8亿元以上大型商贸企业的从业经历，有医药批发或快消品行业背景者优先； 具有带领12人及以上团队的管理经验； 具备业财结合的思维方式，能主动衔接业务需求，支持经营发展，并有效推动相关管理措施落地； 沟通协调能力强，抗压能力佳，工作责任心强，勇于承担责任。

1、制度建设：依据国家政策法规及企业内控要求，深入理解研发业务流程，结合实际运营情况，持续优化研发财务管理体系，推动业务与财务深度融合，实现业财一体化闭环管理； 2、预算管理：遵循集团整体预算规划，协同推进研发板块年度预算编制工作，开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪，确保预算管控有效落地； 3、研发合同管理：参与项目全周期管理，负责合同签署前的风险审核，建立并维护合同台账，定期开展往来款项清理与核查，保障合同执行合规可控； 4、财务管理：严格执行会计准则及公司财务制度，承担研发条线日常财务核算与监督职责，包括费用审核、借支管理等工作，按时完成费用计提与分摊，确保账务处理的及时性与准确性； 5、数据分析及报表：协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析，定期输出各类财务报表及分析报告，为管理层决策提供有力支持； 6、审计及其他：配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作，积极协助上级完成各项临时交办任务； 7、团队管理：主导小组人才梯队建设，推动团队能力提升与组织发展； 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2、具备3-5年财务领域工作经验，持有中级及以上会计师职称，有医药行业研发财务经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件，熟悉研发费用加计扣除等税务政策，具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力，具有一定的风险防控意识和抗压能力； 4、具备良好的自我驱动力与管理意识，能够有效指导、激励团队成员，持续提升团队整体工作效率与执行力

岗位职责： 1、依据集团公司战略目标，优化财务规划体系，指导各业务单元开展财务计划管理工作； 2、健全集团财务预算管理体系，编制财务预算并完成分析报告输出； 3、统筹集团会计核算相关工作，确保核算规范与准确； 4、开展税务筹划，参与投资项目前期财务风险评估； 5、建立资金管理制度与流程，制定资金使用及融资方案并组织实施，监督资金成本与使用效益； 6、实施财务分析工作，识别并防范潜在财务风险。 任职要求： 1、财务、金融类相关专业，本科及以上学历； 2、具备财务分析、投融资管理、税务筹划及预算管控实际经验； 3、具有综合性集团企业或能源领域工作经验者优先考虑； 4、熟悉各类融资途径及金融工具的应用； 5、具备出色的领导力、决策判断力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力，责任心强，具备良好职业道德素养； 6、持有中级及以上职称

岗位职责： 1、负责记账会计团队的日常运作管理，包括任务分配与绩效评估工作。 2、审核团队成员编制的记账凭证、纳税申报资料及财务报表，保障账务操作的准确性和合规性。 3、健全公司内部财务审核机制与质量管控标准。定期开展客户账套的抽样检查与复核，及时识别并纠正问题，防范财税风险。 4、维系核心客户联系，深入理解其业务需求。回应客户提出的复杂财税咨询，提供专业建议与筹划支持。定期分析客户财务数据，输出简易管理报表或分析文档，辅助客户进行经营决策。妥善处理客户异议与投诉，持续提升服务满意度与客户黏性。 5、推动做账、报税等核心流程优化，引入或改进作业工具，提高团队整体工作效率。跟进项目进度，确保所有客户的账务及税务事项按时完成。 6、确保账务处理、税务申报及相关纳税事务符合规范要求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，财会类相关专业，须具备中级会计师或更高级职称。 2、具有不少于2年代账行业从业经历。 3、具备至少1年团队管理或项目统筹经验，有带队经历者优先考虑。 4、熟悉国家会计准则，熟练掌握服务型、贸易类及高新技术企业等常见类型企业的账务操作。 5、性格沉稳成熟，具备独立见解与表达能力。 福利待遇： 1.薪资：无责底薪6-7k（面试定薪）+绩效（1000-1500）+做账提成+奖金，月综合薪资10K+； 2.工作时间：周一至周五：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 3.其他福利：超长过年假期(15-20天)、每年公司固定公费旅游3-5天、生日福利、社保、每月营销激励、年会等。福利多多，欢迎加入！

1、独立负责各类企业（工业、商业、服务业等）全套账务处理，包括税务申报、税收筹划及日常财务事务的全面管理； 2、配合完成税控盘清卡、抄报税操作、明细表打印、发票开具等相关工作； 3、负责账务核查及期初余额录入工作； 4、接收并审核原始票据，复核记账凭证，完成月度结账及账务核算流程； 5、梳理公司特殊财务事项，并提出合理化解决方案； 6、执行各项财务核算任务，按时编制财务报表，完成纳税申报工作； 7、按需及时提供公司所需的各类财务报告与数据支持； 8、独立开展成本核算工作，统筹薪资发放事宜； 9、完成企业工商年检、企业所得税汇算清缴、残保金核定等年度申报事项； 10、配合税务机关进行查账、协查及涉票相关工作； 11、具备处理复杂和疑难账务问题的能力； 12、承担每月账务审核职责，确保财务数据准确合规。 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、可独立完成个人所得税、增值税、附加税费、企业所得税的申报工作； 3、可独立办理工商年报、所得税汇算清缴、残保金申报等年度事项； 4、能独立完成原始单据整理及会计凭证装订归档； 5、持有中级会计职称，具备高级会计职称者优先考虑。 职位福利：五险、绩效奖金、不加班、周末双休、节日福利、员工旅游

一、公司简介 申通快递作为国内知名的快递物流企业，始终秉持“用心成就你我”的服务理念，致力于为客户提供高效、便捷、可靠的快递服务，业务网络覆盖全国，在行业内拥有良好的口碑与稳定的市场份额。我们是申通快递四川龙泉驿区东安公司，为进一步完善公司财务体系，提升财务工作效率与质量，现面向社会公开招聘财务负责人1名，诚邀有志之士加入我们的团队！ 二、岗位职责 1.对公司各项成本、费用进行核算与监控，分析成本费用变动情况，提出成本控制建议，助力公司降低运营成本。 2.负责财务档案的整理、归档与保管工作，包括凭证、报表、合同等资料，确保财务档案的完整性与安全性。 3.完成领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.年龄要求：30周岁以上，40周岁以下，身体健康，能够适应财务岗位的工作节奏与强度。 2.行业经验：具有至少2年快递行业总账会计工作经验，熟悉快递行业的业务流程、财务特点及相关政策法规，能够快速融入公司业务场景。 3.专业知识：大专及以上学历，具备扎实的会计专业知识，持有初级及以上会计职称， 4.技能要求：精通Office办公软件，尤其是Excel表格的操作，会数据库运用更佳；具备一定的数据分析能力，能够从财务数据中发现问题并提出改进建议。 5.职业素养：工作认真负责、严谨细致，具有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够保守公司财务机密，遵守财务职业道德与公司规章制度。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪7000-8000元， 2.休息制度：实行单休制，周末休息1天， 3.餐饮福利：公司提供免费工作餐，每日包吃两餐，菜品丰富、营养均衡，满足员工用餐需求。

岗位职责： 1. 策略与体系建设 · 制定并落实公司整体收缴管理的制度规范、操作流程及绩效考核机制。 · 建立收缴业务培训体系，开展常态化专业技能提升培训。 2. 过程监控与专项攻坚 · 跟踪收缴执行进度，识别潜在风险并推动闭环处置。 · 主导大额欠款、长期呆账等重点催收任务的推进与落地。 · 统筹第三方催收合作机构的管理工作，确保协作高效有序。 3. 流程优化与协同 · 持续梳理从账单出具到回款核销的全链条流程，推动环节精简与效率提升。 · 推进收缴流程的系统化、自动化建设，强化技术赋能。 · 作为财务与项目、客服、法务等条线的关键对接人，保障催缴联动顺畅。 4. 数据分析与决策支持 · 深入开展应收账款账龄与结构分析，输出管理分析报表。 · 基于数据洞察预判回款趋势与风险点，为管理层提供决策参考。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉物业收费相关的财务与税务政策，熟练操作财务系统（如SAP、用友）及数据分析工具。 2、具备出色的统筹规划、组织推动及跨部门沟通协调能力。 3、逻辑思维清晰，数据分析能力强，善于通过数据发现业务问题并挖掘改进机会。

岗位职责： 1. 全面统筹公司财务体系的日常运营，涵盖账务管理、会计核算、财务报表编制及经营数据分析； 2. 完善财务管理体系与内部控制机制，保障财务运作合法合规，有效识别并规避经营中的财务风险； 3. 牵头开展税务规划工作，掌握高新技术企业、二手车经纪等相关行业的税收优惠策略，科学优化税负结构； 4. 深度融入企业经营管理过程，输出高质量财务分析成果，为业务发展与成本管控提供决策支持； 5. 对接银行、税务机关、审计单位等外部合作方，妥善处理各类财务事务，维护公司合法权益； 6. 带领并辅导财务团队成长，持续提升团队专业素养与工作效率； 7. 落实上级安排的其他财务相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业背景，具备中级会计师或以上资格认证； 2. 拥有8年以上财务领域从业经历，其中至少3年担任财务经理或类似管理职务； 3. 熟练掌握会计核算、税务筹划、预算编制与财务分析技能，具有科技、二手车经纪、保险、商贸等行业经验者优先； 4. 精通国家财税法律法规及政策动态，具备较强的合规判断力和风险防控意识； 5. 具备良好的组织协调能力、语言表达能力及团队领导力，工作作风细致严谨，富有独立见解； 6. 能承受高强度工作压力，适应高效工作节奏，具备全局视野与创新思维。

1有食材配送B2B平台供应链财务管理8年以上经验，对供应链业务业财一体有丰富的管理经验并能够制定落地实施方案。 2熟练运用财务管理软件，并能够协同公司技术研发完善自研财务软件的功能。 3熟悉银行、金融机构的相关产品包括收单，分账，银行融资等。 4熟悉国家税收相关政策及法规，对供应链业务的税务优化有清晰认知，懂得如何优化公司财税，能给公司提供专业税务优化建议并实施。 5自主能动性强，有团队作战能力。

说在前面：本公司主营业务为淘宝闪购城市代理，业务覆盖多个城市。该岗位核心要求具备稳定的财务基础和互联网财务思维，能够持续优化并迭代公司内部财务流程，开展业务相关的财务分析工作。 【岗位职责】 一、负责所辖公司日常账务核算工作 1. 主要承担公司外账与内账的管理工作，公司已设立专门部门，并配备会计、出纳等专业人员 2. 需具备责任心、细心、耐心、严谨认真的工作态度，抗压能力较强（频繁跳槽者请勿投递） 3. 工作时间为早九晚六，单休，属常规白领岗位，不提供食宿，办公地点位于崇州，非成都五大主城区（介意者慎投） 二、积极协同公司其他职能部门推进相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力、分析判断力及逻辑思维能力； 3. 工作作风严谨细致，善于总结与归纳，有责任感和职业原则性； 4. 熟练操作常用办公软件及财务管理系统。

焊工，5 综合薪资：5000-9000元/月 二保焊，同岗位2年以上工作经验 48岁以下，持焊工操作证

崇州来一个夫妻档司机7000指挥5500需要来的联系我，单独还招一个指挥联系

石材养护员 1人 岗位职责： 1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。 2、负责做好责任区的清洁卫生工作及成品保护工作. 3、作业前做好清洁区域的安全措施工作、避免出现安全隐患及发生意外. 4、养护区域如下：大门出入口、电梯、扶梯入口、各楼层卫生间、通道、柱面、墙面（立面），要求：石材洁净光亮. 5、每次作业完成之后，必须保证地面、墙面及设施原有的完好状态和卫生标准。 6、做好区域内节能降耗工作、在日常保洁工作中应及时发现设施设备的完好情况，如有破坏及时上报至办公室. 7、完成临时性或领导布置的其他工作。强化责任心和服务意识，公司安排的其他临时任务 任职要求： 1、年龄25-48岁，身体健康，形象良好,着装整齐、整洁； 2、认真执行操作规程、规范服务. 3、按时按量完成各项分配工作. 4、关注环境影响,节约能源,防止污染. 5、工作质量符合相关具体检验标准. 上班时间：19：00—次日3：00，月休6-7天 薪资福利：4600元+入职买社保+包吃住 工作地址：成都天府新区蔚蓝轩A区-南门 联系人：杨女士

明天我要一个架工师傅的，有空电话联系机投镇上车

招电梯司机50岁以内尾期工地联系电话

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

因公司发展需要，现诚招以下岗位: 1.招聘保洁一名，薪资面谈，55岁以内，上班时间7：30-17：00（休息1.5小时）。 2.招聘员工餐厨师1名:上班时间8:00-18:00，做、2餐（午休2小时） 3.财务出纳1人、需要有制造业岗位工作经验，大专以上学历，初级以上职称、3年以上岗位工作经验；薪资面谈，上班时间8:00-17:30（午休1.5小时） 4.财务主管1人:5年以上制造业岗位工作经验，本科及以上学历，中级及以上职称，上班时间8:00-17:30，（午休1.5小时）； 以上岗位包吃包住，上班地点东西湖张柏路212号，欢迎各位推荐，联系电话/

【工作内容】 1. 负责公司日常财务管理事务，涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读； 2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作； 3. 统筹管理财务团队，指导业务执行，推动工作效率与专业能力持续提升； 4. 对接外部审计单位及税务部门，维护良好协作关系，保障财务运作合规有序。 【任职要求】 1. 硕士或以上学历，财务、会计及相关专业背景； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有制造业行业经验者优先； 3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系，具备优良的职业素养与责任意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，能够适应一定的工作强度。 【上班时间及薪资福利】 工作时间：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日照常休息。 福利待遇：月薪25-30K，具体面议；入职即缴五险一金，享受工会福利（含节日慰问、健康体检等）、带薪年休假，另设年终奖金（根据公司经营情况发放）； 【工作地点】 广州市白云区高新技术民营科技园（地铁可达，园区提供通勤班车）。

一、财务管理及分析 1.配合年度预算编制，按照公司年度预算编制方案进行预算编制，如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等； 2.管理报表编制，根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表，并在此基础上细化报表数据颗粒度，为数据分析提供依据。 3.建立月度业财运营数据分析，基于业务事实和财务数据，做好经营数据分析，通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比，业务毛利率、资产周转率等分析维度，为业务团队提供财务维度分析建议； 4.资产管理，管理车辆资产账务（购置/折旧/处置），对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本，做好真实反应公司资产实际价值，保证公司评估误差率≤5%。 5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作，建立财务制度及流程，指导及赋能内部各岗位工作，编制合并报表，固投报表申报。 6.审核各类会计报表和统计报表，定期对财务收支执行情况进行汇总分析，上交分析报告，汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。 7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。 8.负责总分子公司的收支配比及税费配比，定期编制资金计划，合理筹措和调配总子分公司的资金使用 二、协调配合与推动 1.财务部门（如核算、资金、税务）配合业务需求，如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。 2.推动财务流程与业务流程的适配优化，如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。 三、流程优化与内控 1.持续优化财务流程规范，确保风控性与管理性； 2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性，实施财务稽核； 3.组织月度资产部车辆盘点，确保资产覆盖率达100%。 四、团队管理 1.协同好会计、出纳的工作，配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作，做到工作补位及时性； 2.配合财务负责人做好年度财务培训计划（每季度≥1次准则/系统培训）；。 五、领导安排的其他事务的处理，并及时给予反馈。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专及以上学历 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址：头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话：

人才招聘，全职岗位

看清楚岗位jd再投递简历哦！！！ 岗位职责： 1.负责员工招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及录用沟通； 2.办理员工入离转调等手续，维护员工档案信息； 3.参与员工关系管理，协助处理员工咨询与基础人事问题； 4.协助组织员工活动、培训及企业文化落地事务； 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1.大专以上学历，23-28岁，人力资源等相关专业优先； 2.2年以上财税或企服类招聘工作经验； 3.熟练运用招聘网站、校园招聘、行业社群等渠道； 4.具备较强的沟通能力及判断能力； 薪资待遇 1.朝九晚六周末双休，综合薪资4-6k 2.日常福利待遇应有尽有～ 3.办公地址：武侯区慧谷5栋3号

岗位职责： 1. 制定并落实校园招聘方案，确保招聘目标达成 2. 开发并管理高校合作资源，巩固校企合作关系 3. 组织实施校园招聘活动，包括现场接待与宣讲环节 4. 推进校招各阶段流程，统筹面试、笔试等环节安排 5. 汇总校招相关数据，分析成效并持续优化招聘策略 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年校园招聘工作经验 2. 具备出色的沟通协调能力及团队协作意识 3. 精通校园招聘全流程及各类渠道运作，有甲方经验者优先 4. 拥有较强的活动组织与落地执行能力 5. 热爱教育领域，熟悉培训类机构运营模式者优先考虑

岗位职责： 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 职位要求： 1. 2-3年及以上HRBP工作经验优先； 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

纯行政岗位，无销售性质，因公司发展需要，诚邀积极进取、渴望通过自身努力提升收入并实现职业发展目标的人才加入！单休，介意者请勿投递。 年龄要求：20-25周岁以下，性格开朗、耐心细致，形象良好。 岗位职责： 1、负责公司招聘流程中的邀约面试及相关行政事务； 2、整理办公室文件资料，完成日常表格制作等文书工作； 福利待遇： 3000元无责任底薪+提成 2、除基础薪酬外，员工可享每年两次集体旅游机会； 3、公司每月不定期组织团队活动（如聚餐、户外拓展、内部文娱等）； 4、提供免费住宿及法定节日福利； 5、完善的晋升通道：人事助理→人事主管→人事经理

1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求， 2.通过boos，鱼泡等招聘软件，发表岗位信息并筛选合适的候选人，邀约，面试，入职，根据等招聘流程， 3.熟练使用办公软件， 4.负责员工考勤管理， 底薪+绩效+五险一金，周末双休，节假日正常休，

【工作内容】 - 统计与分析员工考勤、薪酬核算等基础人事数据，编制月度及季度相关报表； - 参与招聘流程，协助开展简历初筛、面试协调及新员工入职手续办理； - 负责人力资源信息系统（HRIS）的日常维护及员工档案数据库的更新管理； - 汇总绩效评估、培训发展等模块所需数据，并输出可视化分析报告； - 协助推进人力成本预算编制，配合完成相关费用的审核支持工作； - 解答员工日常人事咨询，提供有关福利政策、劳动合同等方面的指导说明； - 执行上级安排的其他人力资源支持类事务性工作。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或统计学等相关专业者优先考虑； - 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、PivotTable）及Power BI、Tableau等数据分析工具； - 具备较强的逻辑思维和数据洞察力，能独立完成数据整理与深入分析； - 工作认真细致，责任心高，具备良好的书面表达与沟通协作能力；

【岗位职责】 1、培训体系与课程建设：负责搭建并持续完善公司培训体系，设计培训计划与课件，运用多样化教学方式，确保培训内容有效满足业务发展需求； 2、服务标准与品质推动：协助营运部门完善服务标准体系，提升一线服务水平，推动公司整体服务品质持续提升； 3、培训执行与效果管控：跟踪门店培训落地情况，评估培训效果，确保培训成果转化为实际工作提升； 4、培训团队与系统管理：负责培训团队的选拔、培养与激励，管理并优化数字化培训系统，保障培训资源的持续更新与高效应用。 【任职要求】 1、教育背景：统招本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先； 2、工作经验：35岁以内，5年以上培训管理经验，具备大型连锁餐饮/酒店行业培训体系的搭建/优化经验者优先； 3、专业技能： （1）熟悉服务行业标准，具备服务品质管理意识与能力； （2）掌握课程开发、课件制作与授课技巧，能独立完成培训交付； 4、综合能力： （1）亲和力强，形象气质佳，具备良好的沟通协调与问题解决能力； （2）具备团队管理与组织协调能力，能合理安排培训计划与流程； （3）学习与创新意识强，抗压能力好。

岗位职责： 1、负责资金收付及资金计划的填报工作 2、负责日常费用报销、账务处理及相关审核事宜 3、负责客户订单收入的确认，以及折扣与费用的管理工作 4、承担纳税申报任务及相关税务事项的办理 5、负责存货和固定资产的核算与日常管理 6、完成月度、年度结账工作，并编制和提交各类财务报表 7、协助准备审计、内控、评估所需的内外部资料 8、对财务相关文件进行分类、整理、装订及归档管理 9、协同其他部门推进跨部门协作事务；落实上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业背景； 2、具备1年以上会计岗位工作经验； 3、熟练操作办公软件及财务系统，有SAP使用经验者优先；需具备初级会计师或以上职称； 4、掌握会计核算与资金管理相关政策，熟悉会计法、税法相关规定； 5、具备良好的沟通协调能力与计划执行能力，服从工作安排，执行力强

【关于我们】 淘宝与抖音内容电商核心服务商，专注3C、家电、食品等品类运营，长期携手JBL、哈曼卡顿、飞利浦等国际知名品牌开展深度合作，并在成都打造3000平米专业化直播基地，持续赋能品牌实现业务增长。 【岗位职责】 1. 店铺数据核对：按日/周期从电商平台后台导出订单明细、结算单、佣金账单等资料，比对平台与内部系统数据，排查并处理差异，确认当期可结算收入金额； 2. 项目回款跟进：在结算周期内确认款项到账情况，追踪财务核销进展，核验银行或第三方支付流水，确保实际收款与平台结算一致，及时应对异常情形； 3. 项目费用管理：审核订单金额及相关佣金返还事项，如直播带货中的坑位费、佣金支出、达人返点等，确保各项费用执行符合合同或约定条款； 4. 数据分析支持：定期编制店铺费用结算报表，进行数据整理与分析，输出阶段性成果，为业务决策提供准确的财务数据支撑。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财务、统计类相关专业优先考虑； 2. 具备1—2年财务数据处理或电商对账经验，有直播电商领域工作经验者更佳； 3. 工作细致认真，逻辑思维强，具备高效跨部门协作能力，能适应高强度工作节奏； 4. 拥有良好的职业操守和保密意识，诚实守信，品行良好，责任心强，敬业负责。 【我们提供】 • 参与国际一线品牌重点项目的机会，积累丰富的电商平台实战经验 • 专业且开放的团队环境，倡导创新与个人发展，配备完善的职级晋升机制与成长通道 • 行业内具有竞争力的薪资水平及健全的福利保障体系（周末双休/法定节假日休息/其他福利）