
财务数字化负责人
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科IPO项目投融资项目财务分析成本管理风险控制会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师会计高级职称财务数字化业财技
岗位职责:
1、推进财务系统升级与数据自动化、智能化应用,统筹财务数字化转型的规划制定与实施落地。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险提示、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动管理决策。
3、应用AI技术及自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运作效率。
4、组织并发展融合业务、财务与技术能力的复合型团队,完善跨部门协同机制,构建人才储备与能力提升体系。
5、主导或配合完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求梳理、方案设计、执行推进、成效评估及持续优化。
6、响应业务部门实际需求,设计匹配业务模式的业财整合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会、财务管理、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,掌握会计准则、财务运营、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规各环节。
3、有会计师事务所工作经验或大型企业财务数字化、业财融合项目经历,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等资质者优先考虑。
4、熟练运用数据分析方法和工具(如Excel高阶功能、SQL、Python、BI工具Tableau/Power BI等),具备数字化项目落地经验者更佳。
5、拥有出色的项目管理能力,善于跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目执行。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化策略。
7、保持持续学习态度,对业务、财务与技术融合及人工智能领域有浓厚兴趣,富有创新精神与解决问题的能力。
财富管理经理/总监/总裁
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科面销/陌拜会议/会展销售个人客户
岗位职责:
1. 负责为高净值客户定制财富管理方案并推动落地,提供专业的资产配置策略;
2. 开展私人银行综合服务,包括家族财富传承、香港方向移民规划、跨境投资等金融解决方案;
3. 推进香港基金产品的配置与销售,协助客户实现海外资产布局;
4. 持续维护并开发高净值客户群体,构建长期信赖的客户关系;
5. 配合团队达成客户资产管理规模提升及相关业务考核目标。
任职要求:
1. 具有私人银行领域从业背景,了解香港方向移民事务及香港基金产品;
2. 积累充足高净值客户资源,具备成熟的客户服务实践经历;
3. 年龄不限。
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 全盘账务管理
负责公司大宗贸易全流程账务核算,统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理;主导月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表及经营分析报表。
2. 贸易专项财务管控
熟悉大宗商品(钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等)贸易模式,独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算;把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险,核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据,确保账、货、单、款一致。
3. 资金与贸易金融管理
统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算;熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理;监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险,定期完成往来清理与账龄分析。
4. 税务与合规工作
精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控;熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查;配合税务稽查、外部审计、内控检查,整理全套贸易财务档案。
5. 团队与流程管理
带领财务小组开展日常工作,制定财务操作流程、内控制度;对接业务、风控、仓储、物流等部门,解读财务数据,提供经营建议;优化贸易财务核算流程,降本控险。
二、任职要求(核心:大宗贸易经验)
(一)基础条件
1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,CPA、税务师优先。
2. 5年以上财务工作经验,3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验,有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。
3. 熟悉国家会计准则、财税法规,熟练操作主流财务ERP(用友、金蝶、SAP等),精通Excel函数、数据透视表、台账制作。
(二)专业核心要求(硬性)
1. 精通大宗贸易业务逻辑
熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算;能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。
2. 熟悉各类贸易模式账务
了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。
3. 税务与票据能力
精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划;熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。
4. 往来与结算能力
擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算;具备较强往来风险识别、账期管控能力。
5. 贸易融资优先
有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。
(三)综合能力
1. 具备较强财务分析、风险预判能力,能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。
2. 做事严谨细心、抗压能力强,能适应月底/、审计旺季加班。
3. 良好沟通协调能力,可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。
4. 诚实守信,职业素养良好,无财务不良记录。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑IPO经验投融资经验财务信息化经验并购经验
1、全日制本科及以上,会计学、财务管理相关专业
2、必备中级会计师职称,CPA、税务师、ACCA等高阶证书优先
3、35–45周岁
4、十年以上财务工作经验,3–5年以上房地产财务经验,2–3年以上财务主管/负责人管理经验,需完整经历地产项目全流程财务工作
5、薪资面谈
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
财务主管
4000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专总账会计
岗位职责:
1、全面负责公司账务处理,审核记账凭证,编制财务报表,确保账目真实、准确、完整。
2、主导税务申报、发票管理及税务筹划工作,保障税务合规,有效控制税务风险。
3、梳理并优化财务流程,根据公司发展阶段制定和实施财务管理制度,提升财务管理效率。
4、组织应收应付账款核对,审核费用报销与付款申请,强化内部控制管理。
5、汇总分析财务数据,编制财务报表及经营分析报告,为管理层决策提供数据支撑。
6、完成领导安排的其他财务相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具备初级及以上会计职称。
2、5年以上会计工作经验,其中至少2年担任主管职务,有物流行业背景者优先考虑。
3、熟悉企业会计准则及相关税收法规,具备独立处理全盘账务和编制报表的能力,有税务筹划实操经验。
4、熟练操作各类财务软件系统。
5、工作认真细致,具备较强的执行力、责任感和保密意识,坚守职业原则,具有良好的风险防控能力。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责:
战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。
价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。
体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。
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硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。
专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。
软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。
加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区
年龄:28-40岁
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竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。
健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。
成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
财务经理,中级会计师
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作,确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作,按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理,确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理,确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划,合理控制税务风险与成本,维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资,梳理相关数据,贷后台账登记、利息核算,配合贷后检查,协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析,提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询,协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进,提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人,配合内外部审计工作,提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验,或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务,熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力(精通数据透视、函数公式等)。
真石漆腻子工长期3-5人月结技术好
成都市十陵吊篮招刮腻子和喷漆师傅,刮腻子320一天,喷真石漆400一天,生活费一天一百,大工地,手艺不过关的不来,,特殊情况可以多借。
招日结工,当天清账,三到四百一天,可以干到过年
300-400元/天
货物配送包住保险高温补贴社保11-20人日结兼职假期工全职
①工作内容:主要送菜,水果等,三到四百一天,当天清账,不拖工资,就近安排上班,日结上班时间自由,不用打卡
②工作条件:18-56无案底酒驾拘留!会骑车看导航!
③薪资待遇:300/400一天!下班结账《银行卡》
⑤工作时间:[可自由选择上下班时间]可以长期干!白班夜班自己选!
⑥工作区域:成都几个主城区,工作就近安排!优先安排家附近
⑦工作福利:免费配车+天气补贴+重量补
贴+冲单奖励+意外险
⑧要做的抓紧时间联系,当天就能安排上班
【急招】歪马直招7000+酒水配送员/就近分配/无押金
7000-9000元/月
货物配送6-10人月结
无驾照要求、酒水饮料、按区域配送、会骑电动车、无犯罪记录、熟练使用导航
全城就近安排,全职/兼职均可,下班没事儿干就来歪马
线上酒水超市的驻店配送推广员,商品只有酒
超时不扣款,商圈配送范围1-3km,无需健康证
有单就送,无单就耍,空闲推广促销,很简单
【月结全职综合7000+】骑车送酒+推广促销
时间:11-21点或16-02点(店长排班,多晚班)
【月结兼职综合4000+】只骑车送酒
时间:16-02点之间打卡满5小时即可(举例:16-21点,17-22点,18-23点,19-24点,20-01点,最晚21-02点)
【工作要求】
1.男女不限,自带二轮电动车
2.本人银行卡可用(不可代领工资)
财务经理
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析中级会计师房地产/建筑
岗位职责
1、负责公司财务全套账务处理,包括但不限于凭证编制、账簿登记、账务核对、月末结账等,确保账务处理及时、准确、合规。
2、负责公司税务相关工作,精准计算增值税、企业所得税等各项税费,按时完成纳税申报、发票管理等事宜,规避税务风险。
3、对接工程类业务财务相关事宜,包括项目成本核算、工程款收支核对、工程发票管理、项目财务台账登记等,匹配工程业务全流程财务需求。
4、负责编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),提供清晰的财务数据支撑,协助管理层进行经营决策与财务分析。
5、负责财务凭证、账簿、报表等资料的整理、归档与保管,确保财务档案规范完整。
6、负责完善公司财务管理制度及流程,优化工程类业务财务管控环节,提升财务工作效率。
7、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求
1、学历专业:财务、会计、审计等相关专业专科及以上学历
2、证书要求:持有中级会计师证书者优先
3、工作经验:3年以上财务经理岗位全职工作经验,至少3年工程类公司财务相关工作经验,熟悉工程行业账务处理逻辑(如项目成本核算、工程款结算等)者优先。
4、专业能力:精通国家会计准则及财税相关法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件(尤其是Excel函数运用),能独立完成全套账务处理。
5、核心素养:具备较强的责任心、细心严谨,有良好的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力,坚守财务职业操守。
财务经理
7000-14000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师电商线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务BP体系搭建经验
工作职责:
1、全盘账务与报表:多公司、多业务线(门店/直播/团购)核算,出具分业务线利润表及经营分析报告,组织月度财务分析会
2、资金与预算:现金流管理与滚动预测,事业部预算编制与跟踪,内控制度建设,费用及合同审批‘’
3、税务与合规:纳税申报、税收优惠适用、工商年报,对接税务/银行/审计等外部机构‘’
4、库存与成本:门店仓库盘点(账实相符),产品及门店成本核算与损耗监控,年卡充值/团长分佣等特殊业务模式核算。
任职要求:
1、本科及以上,会计/财务管理相关专业,中级会计师必备(CPA/CMA优先);
2、5年以上全盘/总账经验,2年以上团队管理经验;
3、快消/零售/食品行业优先,有初创公司0-1财务搭建经验优先;
4、精通金蝶或用友+ERP,精通Excel财务建模;
5、数据敏感、抗压、跨部门沟通能力强;
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责
1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。
2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。
3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。
4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。
- 任职要求:
1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。
2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。
3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。
薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理成本管理资金管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师制造业财务信息化经验并购经验
岗位职责:
1、全面负责公司的财务运营与管理,确保财务工作的准确性、高效性和合规性,并为公司的战略决策提供强有力的数据支持;
2、负责“采购 - 生产 - 库存 - 销售”全链条,建立健全公司财务管理体系,优化财务流程和内部控制制度;
3、组织领导完善原料成本核算流程、生产环节财务管控、(如生产线能耗核算、半成品/成品成本归集)、库存管理财务规范,提升财务管理与生产经营的协同效率;
4、负责审核企业里发生的各项经济业务,包括销售业务、采购业务、生产领料、仓库销售出货、人员报销、款项暂支与归还等经济业务单据进行审核;
5、负责保证企业里的资产安全。对现金、银行存款、采购的原材料、生产产品、库存商品、固定资产、无形资产等企业资产进行财务核算,定期清产和盘点;
6、负责税收筹划。熟悉国家出台的相关财税政策,并且利用税收优惠政策,帮助企业做好税收筹划工作,减轻企业税收负担;
7、负责对企业的财务报表进行数据分析,并做出财务分析报告。分析数据背后显示的公司经营过程中存在的问题,帮助企业做出符合经营发展的准确决策;
8、负责团队成员的招聘、培训、工作指导与绩效评估,提升团队专业能力。
岗位要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业全日制本科及以上学历;具有会计师资格;
2、3年以上财务管理者岗位工作经验,有食品生产企业成本核算、供应链财务管控经验者优先;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;熟练ERP、金蝶系统,能独立完成食品行业专项财务分析报告;
5、独立工作能力强,正直、严谨、细致,责任心强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;
6、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验,具备良好的职业道德品质。
7、年龄35至45周岁
会计经验不限大专
工作内容:
1.协助审核原始凭证,按时代理记账、报税、工商年报
2.及时向财税顾问反应账务处理过程中的问题
3.协助财务档案管理、整理、装订凭证等财务资料并及时归档。
4.协助处理客户开票事宜及其他答疑解惑
5.完成上级交付的其他临时事项
任职资格:
1.具有良好的职业道德,认真、负责、能完成交办的工作,
2.为人踏实,吃苦耐劳,有责任心,长期稳定。
3.财经专业毕业,有初级职称优先。
4.居住公司附近优先。
5.年龄不限。
福利:
社保、节假日福利、带薪学习、年假、每月一天带薪姨妈假等
上班时间:9:00-5:00(宝妈会计上班时间可沟通)
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公设计企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐
财务
4000-5000元/月
会计高中
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
会计
6000-7000元/月
会计5-10年大专总账医药中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目汇总
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料归档工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
4.协助完成内部审计与财务分析,提供经营决策支持
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5.有责任心,沟通协调能力良好,能适应阶段性加班
会用飞书的优先
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
【岗位职责】
1. 主导公司全流程招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2. 配合推进员工关系管理、企业文化建设及相关制度的执行落地。
3. 完成领导交办的其他人事与行政事务性工作。
【任职要求】
1. 人力资源、行政管理类专业优先,具备相同岗位工作经验者优先考虑。
2. 掌握人力资源基础职能模块,能熟练操作常用办公软件。
3. 性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,责任心强。
4. 稳定踏实,具有优良的职业操守和团队协作意识。
【薪资福利】
综合薪资8k 缴纳社保,带薪年假,节日福利,定期团建,晋升通道完善。
有意者欢迎投递简历或直接联系!
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度解读
5.协助完善人力资源相关制度流程,支持部门日常运营与数据统计
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力资源专员/助理
6000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
人事专员
工作时间:10:30–19:30
综合薪资:6000元
学历要求:专科及以上
岗位职责
• 负责人员招聘、面试安排及员工入职、离职手续办理等日常人事事务
• 管理员工档案资料,处理考勤数据与社保相关事宜
• 协助推进员工关系维护及企业文化活动的组织与执行
任职要求
• 专科及以上学历,具备人事或行政相关工作经验者优先考虑
• 具备良好的沟通能力,工作细致认真,责任心强,执行力高
• 熟悉常用办公软件操作
福利待遇:
带薪年假、发法定节假日、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升通道;
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责:
1、 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制与整理;
2、 归集各项日常费用,办理财务报销及发票开具相关事宜;
3、 按项目进行收入、成本费用及利润的数据统计与分析;
4、 登记并核对公司应收应付往来账款,确保账目清晰准确;
5、 参与税务筹划管理,落实各项税务合规要求;
6、 处理日常财务相关事务性工作。
岗位要求:
1、 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景;
2、 持有会计从业资格或初级以上职称证书;
3、 具备3年以上主办会计工作经验,有建筑行业财务经验者优先考虑;
4、 熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策规定;
5、 工作认真负责,具备较强的沟通能力和团队合作意识;
6、 熟练操作财务软件及常用办公软件。
早9晚5点半,周末双休,中午提供餐补。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专职能岗位招聘
招聘人事专员
一、岗位职责
1. 负责公司整体招聘工作,通过多渠道资源保障人才供给;
2. 运用主流招聘工具及社交平台发布职位信息,完成简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程招聘事务;
3. 熟练操作常用办公软件,提升工作效率;
4. 负责员工日常考勤数据的统计与管理;
二、职位要求
1. 大专及以上学历;
2. 有招聘相关经验或从事过人才推荐工作者优先考虑;
3. 具备良好的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力,工作认真,积极进取;
三、薪资待遇
综合薪资:6K
薪资构成:无责底薪+绩效+提成
福利待遇:带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制;
四、工作时间
10:30-19:30,中午休息1小时,每周单休
人事助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系薪酬福利
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询。
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