职位描述 本岗位工作地点在南充或德阳，可购买成都五险一金，介意勿投。 岗位职责: 1. 负责净化车间班组的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程有序进行，监督产品质量执行情况 3. 应对车间突发状况，确保生产秩序稳定运行 4. 组织生产计划排程及资源调配（人、机、料、法、环），保证订单准时完成 5. 持续跟踪生产过程，提升作业效率与成本控制，落实现场5S与标准化操作 6. 解决各类生产异常（如设备故障、物料不足等），维持产线连续运转 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能有效带领并激励团队成员 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够顺畅对接上下级工作交流 3. 工作态度严谨细致，能在高强度环境下保持高效输出 4. 大专及以上学历，制造业相关专业优先考虑 5. 3年以上生产管理经历，掌握生产各环节管理要素（人机料法环） 6. 表达清晰，执行力突出，具备问题识别与处理能力 7. 熟悉Office办公软件及ERP/MES系统操作，具有基本数据处理能力 加分项： - 具备精益生产实践或成本优化经验者优先 - 能快速适应制造业高节奏工作氛围

1、优化生产人员配置，重构组织架构，以建设标杆示范工厂为方向。 2、对接服装加工订单，积极开拓加工业务资源。 3、统筹服装加工厂内部与外部各项运营事务。 4、确保所有订单按时交付，并保障产品质量达标。 5、推进样板工厂6S管理体系落地及现场布局规划。 6、重新设计并实施员工薪酬激励机制。

一、主要工作职责 1. 牵头单条核心产品线（ZML系列多功能钻机 / DW系列锚杆台车二选一）的电气化功能迭代、智能化功能落地、厂内与工地现场调试、问题闭环优化，带领小型执行小组按期交付。 2. 产品迭代执行：基于现有成熟电控框架，完成对应产品线的电气功能优化、智能化功能迭代（钻进参数适配、定位升级、数据采集优化等），覆盖方案细化、程序编写、样机调试全流程。 3. 全流程技术支持：主导样机厂内调试、工地现场工...

1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析：密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略，形成系统性研究报告。 · 需求洞察：深入B端或C端使用场景，识别核心需求，制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动：编制商业可行性方案，明确产品定位、目标成本与竞争优势，组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接：作为市场与技术之间的桥梁，将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标，全程参与小试与中试过程。 · 进度管理：主导项目时间表，联动研发、采购、生产、品控等多方资源，保障各节点顺利推进，重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化：联合采购与财务团队，核算原料至包装的完整物料清单成本，在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进：现场参与生产线调试，确保工艺参数、效率与产品质量稳定，推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规：审核产品标签内容，确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准，降低上市法律风险。 · 上市赋能：提炼产品关键优势，制作销售支持资料，并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设：配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪：持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标，定期开展产品表现评估。 · 迭代升级：依据市场反馈与生产工艺进步，推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验，其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力：能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言，并能反向沟通。 · 项目推动力：具备出色的跨部门协作与多任务管理能力，确保项目高效落地。 · 数据与成本意识：具备基础财务理解力，关注成本结构，善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力：色觉、味觉、嗅觉正常，可参与产品感官评价工作。 备注：该岗位需常驻巴中出差，无法接受者请勿投递

岗位职责 协助科长共同推进科室内生产制造管理，监督产品质量，控制制造成本，优化生产效率，具备品质管控及精益生产实践经验者优先考虑。 具体工作内容： 1. 生产计划校准与执行：对生产排程进行精准调整与落实，保障生产运作顺畅高效。 2. SOP工单维护与核对：负责标准作业流程（SOP）工单的更新与审核，确保作业规范统一、质量稳定。 3. WIP优化方案提出、分析与落地：围绕在制品（WIP）开展问题诊断，制定改进策略并推动实施，提升产线流转效率。 4. 人员效能提升的推行与管理：主导员工效率改善举措的落地执行，强化过程监控，保障团队产出持续提升。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3~5年制造业领域相关工作经验。 2. 核心能力：具备良好的沟通协调能力，出色的执行力与推动力，强烈的责任意识，以及扎实的项目全过程管理能力。

我们是一家在全屋定制领域深耕多年的实力企业，凭借过硬的产品质量、创新的设计理念和完善的服务体系，在市场中占据了重要地位，且正处于快速发展的上升期。为进一步扩大生产规模、提升生产效率与管理水平，现面向社会高薪诚聘工厂厂长一名，诚邀有识之士加入我们的团队，共同书写家居行业的新篇章！ 【岗位职责】 1. 全面负责工厂的日常生产运营管理工作，包括生产计划制定、生产进度把控、质量监督、成本控制等，确保生产流程顺畅高效，按时按质完成生产任务。 2. 建立和完善工厂的各项规章制度及操作流程，并监督执行，不断优化生产管理体系，提高生产效率和产品质量。 3. 负责生产团队的建设与管理，打造一支高素质、高效率的生产队伍，提升团队凝聚力和战斗力。 4. 密切关注市场动态和行业发展趋势，结合公司实际情况，提出生产技术改进、设备更新及产品优化的建议，推动工厂的技术进步和产品升级。 5. 协调工厂与公司其他部门（如销售、设计、采购等）的工作关系，确保各环节衔接顺畅，保障公司整体运营目标的实现。 6. 负责工厂的安全生产管理工作，严格执行安全生产法规，落实安全生产措施，杜绝安全事故的发生。 【岗位要求】 1. 年龄在 50岁以内，身体健康，精力充沛，能够适应工厂的工作节奏和压力。 2. 拥有全日制大专及以上学历，专业不限，具备扎实的文化知识和管理理论基础。 3. 至少具备五年以上全屋定制行业生产管理经验，熟悉全屋定制产品的生产流程、工艺技术及质量标准，能够有效解决生产过程中出现的各类问题。 4. 具备优秀的领导能力、组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。 5. 具有强烈的责任心、事业心和创新精神，能够积极应对市场变化和企业发展带来的挑战。 【福利待遇】 薪资：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，15K-20K，（具体薪资面议，上不封顶，能力越强，回报越丰厚）。 福利：五险、带薪假期、超长年假、公司将定期组织员工团建活动、发放节日福利、提供租房补贴、交通补贴等，让员工感受到企业的关怀和温暖。

注：岗位需base成都 岗位职责： 1、投放战略规划与体系搭建 负责公司 B2B 食材供应链业务全渠道投放策略制定，搭建精准、高效的付费获客体系，聚焦抖音、快手、视频号、1688、百度等平台垂直投放，精准触达餐饮商家、火锅店、串串店等 B 端采购客户。结合自有工厂优势，打造 “源头工厂直供” 的投放素材定位，实现精准获客。 2、渠道深耕与资源整合 主导投放渠道的深度运营与合作谈判，开拓并维护平台官方、广告代理商、本地生活服务商、行业流量合作方等资源，争取流量扶持、政策优惠及优质流量包。深耕 B 端垂直流量场景，优化工厂溯源直播、行业展会投放、厨师 KOL 精准合作等垂直获客模式，提升投放 ROI。 数据驱动投放优化与效果闭环 3、搭建投放数据监控体系，实时追踪曝光、点击率、线索成本、转化率、客单价、复购率等核心指标，精细化优化人群包、素材、出价、落地页及投放时段。基于 B2B 采购决策链路，设计客户分层投放与承接策略，提升流量精准度与转化效率。 4、投放团队管理与跨部门协同 组建并管理投放团队，制定投放 SOP、素材生产及优化流程，赋能团队投放专业能力。协同销售、供应链、客服团队，打通 “投放 - 线索 - 跟进 - 转化 - 复购” 全链路，保障投放效果落地，推动 GMV 与投放 ROI 持续增长。 5、行业与平台规则洞察，创新投放玩法 持续追踪餐饮供应链行业趋势、各投放平台算法规则、竞价策略及竞品投放动态，及时迭代投放方案。探索 AI 投放工具、智能素材生成等技术应用，提升垂直投放效率与规模化能力。 任职要求： 1. 硬性条件 5 年以上电商垂直投放 / 付费增长经验，其中至少 3 年专注 B2B 或产业带电商投放，有食材、餐饮供应链、快消品 B2B 等行业垂直投放成功案例。 实战业绩：独立操盘过单月投放消耗 50 万以上、线索成本可控且 B 端年获客超 3000 家，或从 0 到 1 搭建垂直投放体系并实现盈利的案例。 精通抖音、快手、1688、百度等平台垂直投放工具、竞价逻辑、人群定向、素材优化、账户运维全流程，具备极强的投放优化与问题排查能力。 熟悉 B2B 电商平台投放逻辑，能主导多平台垂直投放布局与策略协同。 2. 核心能力 资源整合能力：拥有投放平台官方资源、优质广告代理商资源、B 端垂直流量合作资源，可快速拿到扶持政策与优质流量。 素材与策略敏感度：擅长挖掘 B 端采购痛点，打造高转化垂直投放素材（短视频 / 图文 / 落地页），精准匹配投放人群需求。 商业化与 ROI 思维：以投放 ROI 为核心目标，能设计分层投放、线索培育与转化策略，实现低成本高效获客。 抗压与结果导向：适应 B2B 电商高强度投放节奏，对投放成本、线索质量及最终 GMV 结果负责。 3. 加分项 有食材供应链 / 餐饮 B2B 垂直投放爆款素材或高 ROI 投放案例。 熟悉抖音本地生活、1688 产业带、百度爱采购等 B 端垂直投放玩法。 具备投放 + 内容双驱动增长经验，能结合免费流量放大垂直投放效果。 有私域承接与复购运营经验，可将投放公域线索转化为长期高价值客户。 我们提供： 高自主权：自主制定垂直投放策略，投放预算与资源倾斜支持，团队搭建决策权。 产业带核心赋能：自有工厂溯源场景、成熟供应链、品牌背书及客户数据支撑。 创新试错空间：鼓励探索 AI 投放、智能素材、直播投放等新玩法，允许合理试错。 高激励机制：投放效果与 ROI 挂钩，业绩优秀者享有高额绩效与晋升空间。

职责描述: 1. 负责床垫工厂内各类床垫产品的生产运作与整体管理； 2. 组织建立并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范； 3. 主导新产品研发阶段的打样、试产工作，完成标准化工艺制定，并开展相应的成本核算； 4. 监督生产现场环境维护及生产纪律执行情况； 5. 负责厂区日常运营管理，以及部门人员的团队建设、绩效管理、培训发展等工作。 任职要求: 1. 熟悉床垫生产工艺流程及所用原辅材料，具备生产计划编排、人员调配、技术质量统筹管理能力； 2. 掌握床垫全自动生产线设备运行原理，具备设备调试与维护能力； 3. 具备3年以上大中型床垫企业生产管理经验，精通生产运营各环节，拥有扎实的成本控制与质量管理实践经验； 4. 具备优秀的组织协调能力和计划执行能力，抗压性强，沟通协作能力良好。

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

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成都市郫都区招长期腻子工 可以做到年底 二把手勿扰 8.5小时 会开剪刀车优先

【岗位优势】 1.新站点刚开业，单量充足，系统自动派顺路单; 2.固定门店取货，不用满大街找商家，周边小区送货，路线简单; 3.公司免费电动车、提供住宿，当天面试当天安排入住。 【工作内容】 骑两轮电动车配送一些蔬菜，水果还有零食饮料等 有固定的超市门店取货，只送一家店，附近3公里范围内配送出去即可的工作，不需要到处跑来跑去。固定点取到货直接送出去就好了。 单量完全不用担心!单多送不完!比其他外卖行业更具优势!!! 【任职要求】 1.18-52岁男女不限.会骑电动车，熟练使用智能手机导航即可; 2.踏实肯干，责任心强，有无经验均可(老员工手把手带教); 3.无不良记录，服从站点管理。 【福利待遇】 1.薪资丰厚:综合月薪8000-10000元，多劳多得，上不封顶; 2.提供车住:首月免费提供电动车住宿，解决后顾之忧; 3.时间灵活:可根据个人情况合理安排休息时间。 4.住宿环境好，有空调洗衣机独立卫浴

成都市龙泉驿区招打孔

职位描述： 1，日常当班生产管理，有效利用资源生产优质的产品并根据计划按时完成产量。 2，在产品质量和GMP合规方面保持高标准, 并承担相应质量保证职责。 3，下属员工业绩考核,培训，辅导和发展，确保产线及班组正常运行。 4，保证产线人员人员出勤率达标，确保产线工作环境安全，达成产线人员100%完成岗位培训，操作合规。 5，合理控制产线成本，包括人员数量及工作效率，降低非计划停机时间，降低产线报废； 6，管理产线人员和流程，确保生产满足全部质量标准。 7，激励员工，并推行持续改进的EHS文化，确保满足所有EHS要求包括内部和外部监管的目标和方向。积极参与内部和外部EHS审核和事件调查并完成报告报告，及时制定并实行纠正及预防措施。 8，为产品质量以及合规负责，确保产线员工行为符合雅培公司政策和流程，符合当地法规要求，持续为消费者提供高质量产品，参与内部以及外部质量审核，并制定相应的改善预防措施。 9，推进产线持续改善，提升产线人员使用质量工具分析问题及解决问题的能力，合理规划班组日常工作，保证生产按计划进行。 10，推进生产和支持部门之间的合作以提升产线OEE，协助直线经理制定并推进提升产线质量，效率的计划，理解所有关键绩效指标,提升团队执行力和敬业度。 11，为团队成员及时提供必要的辅导及反馈，定期对团队进行绩效考核，保证团队内部高效率的沟通，和信息传达。 任职要求： 1，专科，或者本科学历，专业要求食品类、生物类、化工类、机械类、电子类或其他工程背景专业等。 2，特别优秀者或有丰富工作经验者可适当放宽此限。 3，嘉兴工厂生产主管，需要倒班，两白两夜两休6天一个轮转，12小时一班；

菌菇蔬菜加工主管：1名 要 求：男女不限，48岁以下，高中以上学历，有至少2年以上生鲜食材加工流程管理经验， 工作时间：上午8点到活干完下班

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

【岗位职责】 1. 统筹生产现场计划、设备、人员等综合管理 2. 编制生产作业指导书、流程等相关文件 3. 开展一线员工作业相关教育培训 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 熟练操作办公软件，具备良好组织沟通能力 3. 可适应前期倒班，愿意从事轮胎制造行业

岗位职责： 1. 负责数据登记与统计工作； 2. 负责文件的归纳整理及会议记录； 3. 负责公司内务整理； 4. 负责办公用品的采买。 任职要求： 1. 具备良好的文件管理与数据处理能力； 2. 熟练使用办公软件，有较强的文字记录与整理能力； 3. 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队意识。

【岗位职责】 1. 负责核心工艺技术路线、研发方案评审和跨工艺技术判断。 2. 主导研发及量产中的重大技术问题攻关，从机理、数据和实验验证寻找解决方案。 3. 指导新产品工艺开发、参数窗口建立及转产技术条件确认。 4. 指导研发工程师，沉淀实验方法、工艺标准及关键技术经验。 5. 评估并推进新材料、新设备、新工艺的技术开发和导入。 【岗位要求】 1. 具有精密光学冷加工或相近精密制造的工艺研发经历，在磨抛、切割、清...

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产流程高效有序 2. 协调团队工作，提升整体工作效率与质量 3. 监督设备运行及维护，保障安全生产 【岗位要求】

岗位职责： 1、编制并落实钣金工厂的生产排程，保障生产任务高效率达成； 2、搭建并持续优化质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3、统筹生产设备的运行与保养工作，提高设备利用率，降低运营成本； 4、组织团队开展技能培训，增强员工专业能力与整体作业效能； 5、落实安全监管措施，确保现场作业符合安全规范，杜绝安全隐患； 6、结合市场实际需求，动态调整生产安排，改进产品配置与工艺流程。 任职要求： 1、具有扎实的钣金领域管理背景，精通生产工艺及技术环节； 2、具备出色的团队带领经验与人员组织能力； 3、善于跨部门协作，推动内部信息高效流转与协同运作； 4、具备突出的应变与问题处理能力，能妥善应对各类生产突发状况； 5、洞察市场趋势，可根据外部变化及时调整生产运营策略。 ps：招聘厂长岗位，非车间主管，需参与经营管理，无全面运营管理经验者请勿扰！！！

1、负责仓库日常管理：原材料、辅料、成品出入库登记、台账录入、日常盘点，保证账物相符； 2、负责生产内勤工作：生产数据统计、单据整理归档、考勤统计、报表汇总、对接车间日常事务； 3、管理劳保用品、物料领用登记，跟进库存情况，及时上报缺料、呆滞物料； 4、熟练驾驶公司车辆，负责公司短途物料接送、小件送货、采购取货、日常外勤事宜； 5、维护仓库及车间6S整洁，完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、持有C1及以上有效驾驶证，能独立熟练开车，驾驶稳重； 2、会基础电脑办公，熟练Excel表格、台账统计； 3、做事细心踏实、有责任心，服从管理； 4、有工厂仓库、内勤经验者优先，可接受稳定踏实新手。

工作内容： 1. 开展微特电机产品控制器的研发与设计工作； 2. 承担关键技术攻关及技术问题的解决与处理； 3. 编制产品设计规范等相关技术文档； 4. 制定并推进本专业“三化”（通用化、组合化、系列化）及标准化工作的规划与实施； 5. 推进新技术的研究与开发； 6. 协助解决产品研制与生产过程中的技术与质量问题； 7. 参与对外技术方案的常规论证工作。 任职资格： 工作经验：具备微特电机产品控制器研发与设计相关经验； 教育背景：理工类专业（机电一体化、电子信息等相关方向）； 知识要求：具备扎实的专业理论基础，系统掌握本专业的基础理论与技术知识，对所属技术领域有一定深入理解； 技能要求： 熟练操作常用二维、三维CAD绘图软件，能熟练运用AD进行电机电路设计，精通STM32等微控制器的应用；实践能力强，可独立完成电路调试与故障排查，具备电机驱动程序的编写与调试能力；具备较强的专业技术风险预判能力，能够通过技术手段降低研发过程中的质量风险；可在独立或指导下有效分析产品研发中的技术难点；书面表达规范、准确，能清晰指导产品加工与生产流程。

岗位职责： 1、承担诊断试剂的研发工作，包括实验方案设计及产品实现； 2、开展产品开发及相关性能测试与评估； 3、参与产品向生产转化的全过程，解决转化中出现的技术问题； 4、编写产品研发及注册所需技术文件，配合完成产品注册支持工作； 5、协助企业对供应商开展技术能力评审； 6、负责研发技术人员的指导与培训，提升团队整体专业水平。 任职要求： 1、学历专业：分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域，本科及以上学位； 2、经验要求：具备3年以上电化学项目（如血糖、血气、丝网印刷类等产品）独立开发经历，有产品成功上市案例者优先； 3、核心技能： 掌握酶固定化技术：熟悉各类工具酶在电极表面的固定工艺，具备稳定反应体系的构建与优化能力； 熟悉电子介体应用：精通铁氰化钾、二茂铁、导电聚合物在反应过程中的电子传递原理及配方调优； 熟练运用试剂条性能评价手段（涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差控制等方面）

工厂急聘！入职0费用，当天安排住宿上岗! 大量招人，长期短期都要，不压工资、不扣押金，踏实挣钱不套路！ 一、薪资待遇 -每天工作8–10 小时，月休4–6天 -月综合收入 5000-6000 元，工资结清不拖欠 -长期工入职缴纳社保，每周可预支工资 二、食宿环境 -包吃包住，一日三餐免费，荤素搭配–宿舍6人间，空间宽敞，空调、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水 -车间恒温空调，环境干净舒适 三、招聘要求 -身体健康，无经验也可，新手可带，手机可带 -服从管理，遵守纪律，工作认真 四、工作内容 -主要负责产品打包、质检、装箱、小件搬运，轻松简单，不用穿无尘服。 五、员工福利 -法定节假日正常放假，发放节日礼品 -员工生日有礼金及礼品 立即沟通

【工作内容】 1. 跟进项目进度与风险，组织项目例会，识别潜在风险并推动问题闭环解决； 2. 参与客户需求沟通，承接客户变更需求并传递至内部，定期向客户同步项目进度，收集客户反馈并推动内部响应； 3. 协调跨部门团队合作，确保项目按计划高质量交付； 4. 编制项目管理文档，如进度报告、总结报告，确保信息可追溯。 【岗位要求】 1. 3年及以上项目管理工作经验，有自动化设备经验； 2. 有完整主导过3个及以上非标自动化整线项目交付经验； 3. 工作态度积极、敬业，善于沟通，执行力强； 4. 逻辑清晰，擅长沟通，能高效推动任务落地； 5. 工作细致严谨，具备较强的风险意识与问题解决能力； 6. 沟通协调能力强，能对接客户、跨部门推进问题解决，抗压能力强，能接受项目现场驻场或短期出差； 7. 具备良好的机械或电气基础，能看懂2D/3D工程图纸，了解设备装配与调试基本逻辑； 8. 熟悉项目管理流程，能独立制定项目计划、管控进度与成本，熟练使用

职位描述： 全面负责核药工厂动物房的管理工作，涵盖动物房建设与设施管理、日常运行维护、SOP体系搭建及核药相关动物实验的组织实施，具体职责如下： 1、主导动物房从规划筹建到正式运营的全过程管理，办理动物房使用许可资质，开展设施设备的调研评估、选型确认及验证工作； 2、统筹SPF级实验动物的饲养管理、繁育控制和质量检测，组织编制并实施动物房各项标准操作规程，确保环境条件、设施配置满足国家法规及AAALAC认证标准； 3、组织并执行核药研发与生产所需的各类动物实验，包括构建动物模型及开展体内药效学、生物分布、药代动力学等实验操作； 4、落实动物实验过程中的辐射安全管控，规范放射性核素的分装、剂量核算、动物给药及样本采集流程，严格执行GMP与GLP管理要求； 5、优化动物房内人员流、物品流、动物流及废弃物流的动线设计与管理制度，保障运行流程符合GLP规范及国家标准； 6、负责动物房团队的日常运作管理与人才梯队建设，提升团队专业能力与工作效率。 职位要求： 1、硕士及以上学历，兽医学、实验动物学、医学、药学、生物学等相关专业背景； 2、具备5年以上SPF级实验动物管理实践经验，持有执业兽医师资格证者优先考虑； 3、有动物房从零搭建至运营全流程经验者优先，具有抗体药物或核药企业动物房管理经历者更佳； 4、掌握系统的动物实验理论知识，熟悉国家实验动物相关法律法规及GMP、GLP在动物实验中的应用要求； 5、具备优秀的组织协调能力、团队领导力及跨部门协作沟通能力。