职位详情
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.处理日常考勤统计、社保公积金申报与异动维护等基础人事事务
5.配合部门完成人力资源数据整理与基础报表编制
任职要求:
1.形象良好,具备优秀的沟通表达与服务意识
2. 持有有效驾驶证,能适应必要外出及短途差旅
3.具备较强的责任心、细致度与团队协作精神
4. 熟练使用Office办公软件,有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.处理日常考勤统计、社保公积金申报与异动维护等基础人事事务
5.配合部门完成人力资源数据整理与基础报表编制
任职要求:
1.形象良好,具备优秀的沟通表达与服务意识
2. 持有有效驾驶证,能适应必要外出及短途差旅
3.具备较强的责任心、细致度与团队协作精神
4. 熟练使用Office办公软件,有人力资源相关实习或工作经验者优先
5. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2026-05-22 07:58
IP属地:四川
职位福利
学历不限1-3年

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