包工作餐不体检宿舍6-8人间+大龄工 要求年龄：18－55岁，，身高要求在1米65以上。有汽配厂冲压经验优先 两班倒：大冲压，小冲压 吃住：包住+包工作餐两餐，提供住宿，宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 班次：两班倒，08.00-20.00 月休4天，半月倒一次班 员工工资：综合薪资6000-8000

温江机械厂—长白班高价小时工 长白班包工作餐 岗位：冲压 21/H，25-50岁， 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00)

龙泉吉丰豪汽配厂 优势：包工作餐+不体检+宿舍空调热水器+大龄工 薪资待遇：大冲压白班20元/小时、夜班21元/小时 招聘岗位：大冲压 招聘要求：18-55岁，，身高1米65以上；必须有汽配厂大冲压经验； 工作内容：大冲压 上班时间：两班倒08:00-20:00，月休4天，半月倒一次班 吃住情况：包工作餐两餐；员工提供住宿（6-8人间，空调热水器，200元/月，水电平摊，，住宿离厂区6公里）；

温江长白班高价小时工 每周可预支 长白班 包工作餐 岗位：冲压工，21/时 20-50岁， 工作时间: 白班:8:00-17:00，(加班18:00-21:00) 包吃无住宿。

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码冲压工作，不限经验无难度； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

长白班两班倒都有，可预支工资，大龄工，支持微信发薪 要求：男女不限，18-55，身体健康，服从工作安排 岗位：焊接，冲压，打磨 薪资待遇：综合6000-8500/月 工作内容：零部件辅助生产 工作时间：8:00-20:00

冲压成型！有手就会！粘合工人细心仔细！团队氛围很好！

岗位职责： 1.负责车间生产运营的全面管理，涵盖生产计划编制、进度监控及质量把控等工作； 2.组织协调车间各环节工作衔接，保障生产流程高效有序运行； 3.快速响应并处理生产中出现的各类问题，持续提出优化建议。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.具备较强的统筹协调能力及现场问题应对能力； 3.拥有一定年限的生产管理实践经验。

【工作内容】 - 负责制定和实施食品生产的长期和短期策略，以确保产品质量、成本控制和生产效率。 - 管理生产团队，包括监督日常运作、培训和发展员工，以及确保所有操作符合食品安全和质量标准。 - 与采购、销售和研发部门紧密合作，优化供应链管理，提升产品竞争力。 - 分析生产数据，识别改进机会，推动持续改进项目，提高生产流程的效率和效果。 - 确保生产活动遵守相关法律法规和行业标准，维护公司良好声誉。 【任职要求】 - 食品科学或相关领域的学士学位；MBA或更高学位者优先考虑。 - 至少3年食品制造行业的生产管理经验，有大型食品生产企业背景者优先。 - 强烈的责任心和领导力，能够激励团队达成目标。 - 出色的沟通技巧和人际交往能力，能有效协调跨部门工作。 - 熟悉食品安全管理体系和GMP规范，了解HACCP等国际认证体系。 - 能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力和决策力。

成都奈特建材有限公司成立于2013年，是省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全。公司现有员工近100人，位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套。 公司主营模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能200000米。 【岗位要求】 1. 相关金属制品行业管理经验5年以上 2. 懂生产工艺，工艺优化 3. 生产管理岗位职务5年以上，管理人员100人以上 【岗位职责】 1. 组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务 2. 贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低成本 3. 根据生产计划人员的需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制 4. 拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施 5. 按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚 6. 根据公司质量部门的要求，对员工做好质量培训，提高员工的质量意识 7. 做好现场5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工素养 8. 处理车间的突发事件，接受环保部门、安检部门的检查，并随时向公司领导汇报事件处理进展及结果 9. 抓好生产统计分析报告，定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会，总结经验、找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料 10. 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作，结合生产任务合理安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保养所需的正常时间 11. 抓好生产管理人员的专业培训工作，负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比 12. 积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间生产稳定

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招聘全职人员，要求60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位包括：垃圾清收员：月薪3300元加416元餐补，合计3700元/月（餐补每天16元）。石材养护员：月薪3100元加416元餐补，合计3500元/月（餐补每天16元）。工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日。早班07:30-17:00/18:00，中班14:30-23:00，晚班22:00-06:00。工作内容为环球中心公共区域。薪资待遇包括节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿（水电费每月扣50元），薪资每月10日准时发放。工作地址位于成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

全职招聘。招聘要求：60岁以下，男女不限，身体健康，服从工作安排，有工作经验者优先。招聘岗位：垃圾清收员，薪资为3300元/月加416元/月，合计3700元/月，含餐补每天16元；石材养护员，薪资为3100元/月加416元/月，合计3500元/月，含餐补每天16元。工作时间：每天8小时，月休4-5天，享受法定假日；上班时间分早班07:30-17:00/18:00、中班14:30-23:00、晚班22:00-06:00。工作内容为环球中心公共区域。薪资待遇：节日福利、生日福利、加班工资，提供住宿，水电费每月扣50元，薪资每月10日准时发放。工作地址：成都市天府大道北段成都环球中心公区环境部。

打磨小时工岗位，工作时间为8:30至21:00左右，月休3至4天，薪资为21元/小时。会使用角磨机者优先，年龄要求18至49岁。

招聘二保焊工，工作地点在龙泉大面。要求持有相关证件，且为熟手。有意者可报名。

【小蓝长白班冲 包吃 长白班 不用体检 【招聘岗 冲压工2人 【岗位要求】： 冲压：男女不限，25-40周岁，1.7米以上，有相关大型冲压工作经验，不要短期工 【工作时间】 冲压工：长白班08:00-18:00，忙时会有加班 【工作内容】:冲压送料，接料，操作机台岗位 【薪资待遇】： 冲压工，计件计薪制 月综合收入7000-12000元

【岗位职责】 - 机加工冲压岗，活不难有手就行。0经验可入职，包吃住，上下班班车接送。有五险。 【职位要求】 - 无犯罪前科，身体健康，能适应倒班 - 不限学历、25-46周岁。不限经验 【工作时间】 - 倒班制，具体班次面议 - 周末单休 【薪资福利】 - 第一个月定岗前6500左右。长期稳定. - 五险一金+五险+包住+包吃

柳南石烂路长白班️ ​自动冲压工:18+1（满月）=19元/月 ​️20-45岁，员工，熟手 ​长白班8:00-18:00（有加班） ​中餐3元，从工资扣，晚上加班有免费加班餐 ​无住宿

招聘：冲床师傅（长白班+五险一金+包吃）薪资：6000~8000元/月岗位职责：1.负责冲床设备的操作与维护。2.进行模具的安装与调试工作。任职要求：1.具备冲床操作经验，熟悉冲床设备。2.能够独立完成模具的架设与调整。

廊坊霸州汽车配件厂 厂内吃住 日结工资 不用体检 当天入职 24周—50周 工作内容:冲压，挂件 汽车外壳零部件小件，工作简单。 食宿待遇:厂内管吃住，免费住宿，住宿都是下铺，有空调有暖气能洗澡，不扣水电费。

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责不锈钢车间日常生产统筹、排单及生产计划落地，合理安排刨槽、折弯、焊接、打磨、安装等工序人员，确保订单按时、按质、按量完成。根据订单急缓合理调配人手，规避待工、窝工及工序积压问题，提升整体生产效率。 2. 工艺与品质管控：熟悉不锈钢钣金工艺流程，能看懂生产图纸、展开尺寸、刨槽工艺及折弯工艺。全程把控产品质量，巡检生产过程，及时发现变形、划痕、尺寸偏差、焊接瑕疵等问题，制定整改方案，降低返工率与报废率，严格把控出厂品质标准。 3. 人员与现场管理：负责车间员工排班、考勤、日常工作安排、技能监督及简单培训。做好车间5S管理，保持工位整洁、物料摆放有序及设备归位，规范车间生产秩序，提升员工执行力与纪律性，稳定车间人员团队。 4. 设备与物料管理：管理数控刨槽机、折弯机、剪板机、焊接设备等车间设备的日常保养、点检与维护登记，督促员工规范操作设备。管控不锈钢板材、辅料及耗材领用，统计物料损耗，减少浪费，做好库存与用料登记。 5. 生产对接与数据汇报：对接业务、设计师、仓库及后道工序，确认订单工艺要求、尺寸及特殊定制细节。每日统计产量、返工、损耗及进度情况，提交生产报表，及时汇报生产异常、交期风险及工艺难题。 6. 安全管理：落实车间安全生产制度，监督员工佩戴劳保用品，规范动火、机械操作及打磨作业流程，排查车间安全隐患，杜绝安全事故。 【岗位要求】 1. 年龄28–48岁，具备2年以上不锈钢钣金车间管理经验，熟悉装饰不锈钢、柜体、屏风、金属制品整套生产流程。 2. 能看懂钣金图纸，熟悉刨槽、折弯、焊接、打磨全套工艺，懂不锈钢201、304板材特性及不同厚度加工工艺。 3. 熟悉车间生产排程、品质把控、成本控制及人员管理，能独立统筹车间日常生产。 4. 具备较强的统筹能力、执行力及沟通协调能力，能处理车间生产异常及客诉返工问题。 5. 懂现场5S管理及安全生产管理，抗压能力强，能配合生产旺季加班统筹。 6. 有金属制品、装饰不锈钢、酒店五金、柜体钣金车间管理经验者优先。

熟练机修工 岗位职责：设备维修，白班，9小时：7：30-11：30，13：00-18：00。35-50岁。

【岗位职责】 1. 负责生产数据的录入，包括产量、工时、良率等，编制生产报表，确保数据准确及时； 2. 负责生产相关文件的收发、归档与保管，维护各类台账、更新相关规章制度及流程文件； 3. 负责部门行政人事事务，完成上级交办的其他日常工作。 【岗位要求】 1. 有相关1年及以上制造业文员/助理工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），熟练操作ERP； 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟...

急招全能焊工会做气保焊，激光焊，氩氟焊多名

成都新能源汽车车载 工作内容： 总装:汽车总体组装工作。 涂装:汽车上颜料的工作。 焊装:全自动化机器焊接。 岗位要求：16岁-54.9岁 ，会写名字，服从安排，听从指挥，身体健康，接受培训，接受走动式站岗。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，试用期工资保底7000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+加班费+1000岗位补贴+年终奖+工龄工资+1000技能补贴+全勤（综合到手8000-11000） 吃住情况：包住宿（4-6人间）水电费平摊，包工作餐 休息时间：上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

【岗位职责】 1. 负责车间日常运营管理，确保生产流程高效有序 2. 协调团队工作，提升整体工作效率与质量 3. 监督设备运行及维护，保障安全生产 【岗位要求】

1. 负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化，组织或参与客户技术对接，准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2. 负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件，将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求，并传递至相关部门。 3. 负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理，明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4. 负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门，对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认，推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5. 负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审，跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6. 负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环，推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7. 负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理，包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8. 协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历（优秀者可放至本科），材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先； 2. 熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向，具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3. 具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4. 能够理解客户技术需求，具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力，能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5. 具备良好的组织协调能力，能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6. 具备较强的技术文件编写能力，能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7. 具备较强的问题分析能力，能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况，对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8. 熟练使用办公软件和数据分析软件，能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写；会使用三维或二维软件者优先。 9. 具备一定英文资料阅读能力，能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 【加分项】 1. 有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先，熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2. 熟悉半导体设备零部件，如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3. 有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。

岗位：研发工程师 岗位职责： 1. 参与催化剂配方开发及工艺研究，主导小批量生产工艺优化及相关技术攻关 2. 制定催化剂制备的工艺技术方案，系统整理实验数据，分析规律并形成阶段性报告与技术总结 3. 识别催化剂的关键性能特征，并制定相应的应用操作规范 4. 解决催化剂生产过程中出现的技术与质量问题，提供高效可行的改进措施 任职资格： 1. 化工工艺、工业催化、催化化学、材料化学等相关专业硕士及以上学历，优秀应届生可优先考虑 2. 具备三年以上催化剂或催化材料合成研发经验，有成功项目开发案例者优先 3. 具有催化剂研发及中试放大实践经验者优先 4. 能够独立完成实验设计与实施 5. 具备创新意识和问题解决能力，能针对技术难题提出有效应对策略 6. 具备较强的分析判断、沟通协调和学习能力，富有团队精神与工作热情

叉车（平叉）岗位，工作地址位于龙泉卷柏路。工作时间分为两班倒，早班8:00至20:00，晚班20:00至8:00，每班休息1小时，下午另有半小时休息，实际每天工作约10至11小时。薪资为18元/小时，每月28号发放工资。招聘年龄要求为18至45岁。

【岗位职责】 1. 负责生产现场日常管理，落实生产计划，统筹人员、物料、设备调配，进行技能培训与日常考核，协调解决生产现场各类异常问题。保障生产进度与订单交付，统计生产数据并优化效率。 2. 推进现场6S管理，规范作业流程，监督员工按标准操作，管控生产质量与物料损耗，降低生产成本。 3. 落实安全生产与职业病防治管理，开展安全隐患排查、员工安全培训，监督特种作业（电工、焊工、气工、钳工）规范执行，杜绝安全事故。 4. 对接各部门，完善生产管理制度。