一、岗位职责 1. 独立负责公司日常行政事务的综合管理，涵盖办公环境维护、固定资产管理、行政采购、会议组织与接待等工作（可独立撰写会议纪要），确保各项事务高效、有序运转。 2. 全面负责人事基础模块工作，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同管理、考勤统计、社保公积金缴纳及员工档案的整理与维护。 3. 协调内部各部门之间的行政支持需求，协助组织公司文化活动、团队建设及员工关怀项目，提升员工归属感。 4. 负责公司及关联公司工商变更、资质年审等工作。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备3-5年及5年以上行政、人事相关岗位工作经验，能独立负责多模块工作，熟悉劳动法律法规及行政人事操作流程。 3. 工作严谨细致，执行力强，具备优秀的沟通协调能力与解决问题能力，能独立高效处理日常及突发事务。 4. 熟练掌握Office办公软件，具备基础数据分析能力，能独立完成文书拟写、报表整理等工作。 5. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，能在压力下保持工作条理与效率。 6. 有驾照，具备熟练的驾驶技能。 7.有对招标流程熟悉、制度流程优化或员工活动组织经验者优先。

一、岗位基本信息 招聘部门：政企合作部 工作地点：四川成都 作息制度：大小休 出差要求：能接受四川省内及周边地区出差 其他要求：持有 C1 及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力 二、岗位职责 负责养老机构、长期护理险、适老化改造等政企合作项目的对接、拓展与日常维护 与政府职能部门、街道、社区及相关机构保持良好沟通，落实政策传达、项目申报及迎检协作 全程跟进政企合作项目执行进度，推动项目落地实施、回款管理及后期复盘 及时收集行业政策动态与市场信息，为公司业务发展提供决策支持 完成领导交办的其他相关工作任务 三、任职要求 大专及以上学历，专业不限 具备长期护理险运营、养老机构管理或政企协作相关工作经验者优先 熟悉养老服务领域政策法规、政府工作流程及项目申报程序者优先 具备良好的沟通表达能力、商务谈判技巧和组织协调能力 工作态度积极，责任心强，能够适应频繁出差安排 掌握驾驶技能，可独立完成自驾出差任务 四、福利待遇 薪资面议 社保 + 带薪休假 + 节日福利 明确晋升路径 + 系统化培训支持 提供出差补贴、燃油补贴等相关补助

办公室主管岗位职责 1．沟通内外部关系，维护单位形象，处理对外联络与公关事务。 2．有一定文字功底及了解相关法务，能编制审核合同及公司对内对外的所有公函。 3．协助招聘、培训、考核等人事工作，推动员工发展

连锁实体行业、教培行业（含校区管理）经验者优先 岗位职责 1. 资产管理：统筹公司及各门店资产的台账建立、定期盘点、调拨安排与报废处理，实现全生命周期管控； 2. 证照管理：负责各类证照的新设、变更、续期及年审工作，确保时效性与合规性，支持业务稳定运行； 3. 费用分析：开展行政类费用的预算编制、执行监控与数据分析，持续推动成本优化与效率提升； 4. 文化活动：策划并落地节日庆祝、年度会议等员工活动，增强组织凝聚力； 5. 考勤福利：完成考勤汇总、社保及雇主责任险办理，落实节日福利的发放与管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3年以上行政主管工作经验，有连锁餐饮、零售或实体门店背景者优先； 2. 熟悉各类证照办理流程，可独立对接政府部门及相关服务机构； 3. 具备良好的数据敏感度，能通过费用数据分析驱动管理改进； 4. 执行力出色，能够胜任多门店协同管理及快节奏工作环境。 岗位亮点 统筹总部与门店行政事务，职能多元，发展空间广阔 团队协作高效，氛围融洽，注重目标达成与结果输出

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包含费用报销审核、基础财务数据整理、财务报表辅助编制、采购流程跟进及财务相关资料归档等工作。 2. 统筹公司行政人事基础事务，负责办公物资采购与管理、固定资产盘点、员工入离职手续办理、考勤统计、办公环境维护、会议及日常接待安排等杂项事务处理。 3. 协助完成公司新媒体相关工作，能独立进行基础视频剪辑、素材处理，负责自媒体账号日常内容发布、基础运营维护。 4. 完成领导交办的其他综合类工作，保障公司日常运营顺畅。 任职要求： 1. 工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力，能高效统筹各类杂项工作。 2. 了解基础财务流程与行政人事工作规范，熟练使用各类办公软件。 3. 掌握基础视频剪辑技能，有自媒体账号运营经验者优先； 4. 做事严谨、有耐心，具备良好的保密意识，积极主动配合团队完成各项工作。

（一）综合事务管理。1.协助办公室主任开展工作。2.负责中心各类会议的组织筹备工作，包括会议通知的发布、会议材料的准备、会议场地的布置以及会议记录和纪要的撰写与分发等，保障会议的顺利进行。3.协调中心内部各部门之间的工作关系，及时沟通信息，促进中心整体工作的协同推进。 （二）行政管理。1.协助部门主任做好行政管理工作，贯彻执行中心的各项决策部署，对各项工作任务的落实情况进行跟踪、督促和检查，及时向领导反馈工作进展和存在的问题。2.负责中心公文的收发、登记、传阅、归档等工作，严格执行公文处理规范，确保公文流转的准确性和及时性。同时，审核中心各类对外发文，保证文件内容准确、格式规范。3.公众号、中心网站审核、更新和维护。4.负责中心登记证照及车辆等统筹管理工作。 （三）人事管理。1.参与中心人事管理工作，协助制定和完善人事管理制度，负责人员招聘、录用、调配、考核、晋升等工作的组织实施和具体操作。2.办理中心教职工的入职、离职手续，负责教职工人事档案的管理和维护，确保人事档案的完整性和准确性。 （四）后勤保障。1.统筹中心后勤保障工作，制定后勤工作计划并组织实施，确保中心办公设施设备的正常运行和维护。2.负责中心办公用品、教学物资、固定物资等管理和发放工作，严格执行采购管理制度，控制采购成本，保证物资质量。（五）对外联络与接待1.组织安排中心接待工作，制定接待方案，协调相关部门做好接待服务，展示中心良好形象。2.参与中心的宣传推广工作，协助制定宣传计划，收集整理中心工作成果和亮点信息，通过多种渠道进行宣传报道，提升中心的知名度和影响力。

德祥农业发展公司招聘以下岗位： 1. 大田蔬菜种植生产技术管理人员（3名），薪资4000-8000元/月，年龄60岁以下，中专及以上学历，要求有蔬菜种植经验，能常驻基地，能带工人干活、懂管理，责任心强、做事细心，重视食品安全，能适应农忙加班，有C1驾照优先，包吃包住。 2. 大田种植操作工（15名），薪资3000-3500元/月，年龄60岁以下，负责基地蔬菜种植、田间管护、采收等农活，服从工作安排，踏实稳定，能适应农忙加班，有农田种植经验优先，包吃包住，可驻基地。

德祥农业发展公司招聘大田蔬菜种植生产技术管理人员3名，薪资4000-8000元/月，年龄60岁以下，中专及以上学历，要求有蔬菜种植经验，能常驻基地，能带工人干活、懂管理，责任心强、做事细心，重视食品安全，能适应农忙加班，有C1驾照优先，包吃包住。 同时招聘大田种植操作工15名，薪资3000-3500元/月，年龄60岁以下，负责基地蔬菜种植、田间管护、采收等农活，服从工作安排，踏实稳定，能适应农忙加班，有农田种植经验优先，包吃包住，可驻基地。 工作地点位于崇州市街子镇天顺村。

锦泰鲜商贸公司招聘拉鸡蛋司机1名，要求持有B照，年龄在25至45岁之间，能吃苦耐劳，动作利索，有相关经验者优先。工作涉及中度体力劳动，公司提供住宿但不包吃。薪资为8000元以上。工作地点位于双流新兴镇。

明天在温江区凤溪河地铁附近进行133平方米的开荒保洁，到手薪资为588元。工作内容包括清理玻璃上的乳胶漆和水泥点。

招聘：解说员薪资：面议***，普通话标准，身高166cm及以上，沟通协调能力强。职能类别：导游/旅行顾问

岗位职责（建筑公司中小规模）： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作，保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理，对接环保、市监等政府部门，落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查，规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务，做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。

综合办公室副主任1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2.原则上不超过45周岁，无违纪违法处分等不良记录，背景调查合格； 3.具有中级及以上专业技术职称，或具备同等专业技术水平； 4.能力要求： （1）政治素质过硬，中共党员，拥护中国共产党领导，认同公司企业文化与发展理念； （2）身心健康，可适应长期驻蒙古国工作节奏，服从公司统一调配； （3）具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验，具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先； （4）具备扎实的公文写作与会务统筹能力，可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障；具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力，可高效处理涉外日常对接事务；具备较强的学习适配能力，可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称（或具备同等专业技术水平），如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料，可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛，择优确定入围人员，以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理工作，包括办公环境维护、固定资产管控、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程，提升运营效率与服务标准化水平 3. 协调内外部资源，高效处理公文收发、档案管理、印章使用及合规性审核 4. 管理行政预算，控制办公成本，合理规划采购与供应商合作 5. 统筹企业形象建设与企业文化落地执行，支持跨部门协作与重大活动开展 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与制度撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境维护、固定资产管控、采购及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公文处理、档案管理及对外接待事务 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门开展企业文化建设与员工关怀活动 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有行政经理/主管或办公室主任岗位经验，熟悉综合行政运作流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力和多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文书撰写能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

招聘物理教师，感兴趣随时和我联系~

【岗位职责】 1. 对学员的学习全过程予以线下专业指导、监督、答疑，及时纠音，确保学员完成学习目标； 2. 了解所带学员学习情况并做好记录，及时进行学习反馈，提升客户满意度； 3. 负责督导学员学习管理，完成二次转化； 4. 维护老客户，做好售后跟踪，开发其周边潜在客户； 5. 定期参与督导师内部培训，提升专业素养和知识技能； 6. 完成临时交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，英语专业或英语4级及以上； 2. 有培训机构英语教学经验老师优先； 3. 热爱教育行业，有优秀的沟通表达能力； 4. 有良好的学习意识和解决问题的能力，有较强的目标导向意识和抗压能力； 5. 善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰； 6. 具有一定的商务谈判能力，销售能力强； 7. 良好的服务意识，有自信心，抗压能力强； 8. 敢做敢想，自驱力强，敢于创新。 【福利待遇】 1. 优秀员工享受国内外旅游； 2. 签订正式劳动合同，按照国家规定购买社保； 3. 享有国家法定节假日（调休），并发放节日礼品或者礼金，工作满一年的员工可享受3天带薪年假，年末发放优秀员工奖； 4. 员工享有带薪年假、病假、产假、婚假、丧假； 5. 完善成熟的体制帮助你更好的成长，平均3-6个月就有一次晋升机会发展为店长，巨大发展平台，公平公正的晋升机制； 6. 下午茶TIME，聚餐，丰富的校区文化活动，员工户外旅游拓展； 7. 同行最好的办公环境； 8. 专业的各种培训指导：带薪入职培训，咨询技能培训，专业知识培训，销售技能培训。 【晋升路线】 英语督导老师—储备店长—店长—区域店长—合伙人 【岗位职责】 1. 负责客户咨询服务的整体规划与执行，提升客户满意度； 2. 带领团队完成咨询方案设计，提供专业解答与支持； 3. 分析客户需求，优化咨询流程，提高服务效率与转化效果； 4. 协调内外部资源，推动咨询项目顺利实施； 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 具有较强的团队管理能力与组织协调能力； 3. 能够独立处理复杂咨询问题，具备良好的应变能力； 4. 熟悉行业相关知识，有较强的学习能力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成会务支持、数据录入等临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的应变与协调能力 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4.具备基础英语读写能力者优先 5. 学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 统筹公司行政、人力资源、工会党群、安全、资产及信息化管理工作，确保日常运营高效有序。 制定并优化公司内部管理制度，推动制度执行落地，持续提升管理流程的规范性与实效性。 全面主导招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等人力资源各模块工作，匹配公司战略发展的人才需要。 统筹安排访客接待、会议组织、后勤支持、资产维护与安全管理，合理控制行政运行成本。 组织开展工会事务与员工关怀活动，营造积极向上的企业文化氛围，协调内外部关系，妥善处理劳动纠纷及政府对接事项。 落实集团及上级交办的其他工作任务。 任职资格： 本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学等相关专业优先。 3年以上人力资源相关工作经验，具有一年以上同岗管理经验者优先考虑。熟悉国家劳动法律法规、人力资源各模块运作流程及行政后勤管理体系。 掌握行政统筹、制度建设、后勤保障与安全管理实务，具备独立构建与优化管理体系的能力。 精通招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等模块的实际操作与项目推进能力。 熟练运用办公软件、iHR系统、飞书等数字化办公工具，具备信息化协同管理能力及基础数据分析能力。 具备较强的统筹规划、跨部门协作与复杂问题应对能力，能适应高强度工作节奏。 具备优秀的沟通协调、冲突调解与风险预判控制能力。 责任心强，作风细致严谨，具有团队管理、激励下属与授权推进工作的能力。

现场面试

岗位职责： 1、主导公司行政服务体系的建设、运营与持续优化，推动各项行政制度与流程实施，提升服务标准化水平。 2、参与公司日常行政事务统筹管理，监督行政职能执行与服务质量，涵盖办公场地调配、办公室运维、供应商甄选与协作、资产清查、设备采购、物业协调、车辆调度、差旅支持等工作。 3、协同组织公司重要会议、大型活动及高层接待等对外事务的筹备与执行。 4、负责公司各类文件的拟写、审核、流转及归档管理，保障文件处理合规与信息安全。 5、配合推进企业文化传播与员工关怀举措的落地实施。 6、协助应对各类突发情况，保障公司内部运作平稳有序。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 3、具备中大型实体企业背景，五年以上行政管理相关工作经验； 4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件； 5、具备优秀的沟通表达能力及跨部门协同合作能力。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、眼前是高薪回报（无责底薪+提成奖金，月均收入5000-10000+），未来有广阔成长通道（升职加薪机会不断）； 3、通勤无忧：成都设有三十多个校区，工作地点可按住址就近安排； 4、团队氛围：充满活力的年轻集体，才华横溢的同事随时即兴展示，工作环境如同精彩纷呈的综艺现场； 5、工作风格：扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们一贯的态度； 6、贴心福利：节日礼遇、生日惊喜、各类节庆小礼物持续派送； 7、丰富活动：定期团建、年度外出旅行、读书分享会、多样化的素质拓展项目等你参与； 8、系统培训：涵盖新人培训、岗前集训、第壹大学系列训练营，助你快速融入节奏，提升专业能力； 9、内部优惠：亲友报名舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，专属折扣福利享不停。 【我们需要你】 1、负责学员开课、选课、升班、合班、转班及出勤等教务事务管理； 2、对接家长需求，解答教务相关问题，妥善处理校区突发情况； 3、落实公司各项活动的具体执行； 4、推动学员续报与转介绍工作； 5、承担校区物资盘点、家长接待、物业协调等场地运营事务； 6、完成上级安排的其他工作任务。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历； 2、性格外向，具备良好亲和力、沟通表达能力和一定抗压能力； 3、热爱教育行业，喜爱孩子。 【上班时间】 统一安排周一休息，周二至周五为晚班制，工作时间为13:30-20:30；商场校区每周需值班1至2次，值班日工作至22:00；国家法定节假日正常休假，每年享有7天带薪暑假和14天带薪寒假。 【薪资】 无责底薪（3500-4500左右）+绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖，综合月薪5000-10000+。 【岗位晋升】 1、专业发展路径：每半年一次晋级机会：一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任； 2、管理发展路径：班主任→单校教务管理→区域教务管理，公司处于快速发展阶段，晋升空间充足，每位班主任负责150-200名学员，管理15-20个班级，每个校区配置3-4名班主任。 【绩效考核】 依据当月出勤率、转介绍完成率、续报率等情况进行评定。 【工作地点】班主任岗位就近分配 目前招聘班主任的校区包括： 高新区：天府和悦广场

温江急需：少儿英语、高中英语 金牛：初高英语 郫都：高中英语 【工作内容】 1、承担指定学段学生的英语授课任务，涵盖班课与1V1教学形式，低龄段侧重素质培养与口语表达，初高中段聚焦学科知识与应试能力提升； 2、结合教学目标及学生个体情况，制定匹配的教学方案与课程内容； 3、定期与家长交流学习进展，落实学情反馈，并协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验特别丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业工作经验，有班课授课经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队协作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周一、二休息，周三至周日安排9:00-18:00或14:00-21:00两个时段轮班； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按国家规定调休补休，确保休假天数；寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪假期； 3、薪酬构成：底薪（面试后依据资历评定1-10级）+课时费（班课/VIP课），等级越高单节课酬越高，提供试用期保底及年度保底收入； 4、根据个人服务表现及年度业绩，可获得年终奖金及分红激励； 5、配备系统化入职培训与教研支持，助力教学能力持续提升； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站（金牛凯德旁） 郫都区：2号线百草路站/成外校区 温江区：4号线凤凰大街附近；亚洲湾实外旁； 福利丰富，团队氛围融洽，能力突出者待遇可面议，诚邀加入~

工作时间8:30-11:30/13:30-18:30
休息日：轮休/每周一 学习期待遇2500底薪、提成＋包吃住 岗位职责: 1.完成马房管理和清洁工作 2.协助教练完成马匹骑乘训练、护理、以及协助教练授课等工作 3.学习马术理论知识、马术授课技巧，以成为合格的初级教练为学习目标 任职要求: 1.吃苦耐劳，身心健康，能适应户外工作，工作强度较大，执行力强，沟通表达能力强，性格外向者优先 2.会开车（C1)优先 3.学习期3个月，通过初级教练考核后晋升为初级教练，可以开始授课工作，并享授课提成 4.面试通过录用前有1天观摩学习尝试时间 5.身高175cm以上，能随时到岗者优先 6.大学本科及英语口语突出者可优先 期待你的加入！

负责公司工地项目相关文员工作、公司相关文员工作 要求：身高160CM、大专文凭、工作年限1-2年，能熟练操作office办公软件，有打印店工作经验优先。

职位描述： 1、负责公司员工考勤数据的记录与统计，管理外出人员信息； 2、保障公司日常运营物资的供应（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销所需表单等）并处理相关费用结算； 3、负责各类资料的收集、整理与归档工作，包括业务往来中的传真、合同及其他文件，协助员工完成复印、传真等事务； 4、执行办公室用品的采购任务。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 1. 按照教材教学大纲的基本要求和教学计划，编写教案，组织课堂教学。 2. 负责各项教学服务的执行。 3. 负责保持、维护及增加所授班级的学生数量，及学生在校区学习期间的安全和纪律。 4. 配合做好其他教学管理工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：统招本科以上学历。 2. 专业要求：师范学校，师范专业，教育相关专业和有教师资格证优先。 3. 普通话标准流利，具有良好的语言组织、表达能力。 4. 有较强的职业道德，热爱教育工作，愿意做好教学及教学服务等相关工作，能适应教育培训行业的工作时间和强度。 【福利待遇】 1. 薪资福利：具有同行业竞争力的薪酬+完善的福利+社保+双休+寒暑假+生日福利+节日福利+旅游团建+零食下午茶等。 2. 晋升体系：专业+管理双晋升通道，年度评级晋升。 3. 技能培训：完善的教学培训体系和新人带教体系，定期组织相关培训，帮助新伙伴快速成长。 4. 高能高薪、人性化管理、评优表彰、业务进修等享受学校教师同等待遇。 在招岗位：小初高数学老师、初高物理老师、初高化学老师 【工作时间】 春秋季：周一周二双休，周内师训教研备课，周末根据课表安排上课。 寒暑假：根据课表上课，课后可享受小寒暑假。

岗位职责： 1、为学生提供专业且高水平的教学服务，合理规划课程安排； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 3、与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5、主动学习，不断提升自身专业能力； 6、以身作则，具备优良的师德修养和职业素养； 7、完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、普通话标准，形象气质良好，亲和力强； 3、具备良好的教师职业道德和服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正； 4、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学； 5、责任心强，抗压能力好，执行力高； 6、热爱教育领域，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间。 工作地点：成都市青羊区大森文化(光华中心) 1310