因业务发展需要，招聘如下： 1.射蜡5名（能接受两班倒，接受临工）；射蜡主管1名， 2.修蜡3名；洗吹挂1名； 3.浇铸打杂1名； 4.脱蜡封浆1名，沾二三层熟手1名， 5.磨光3名， 地址：惠州市惠阳区秋长北路19号 联系人：张小姐 电话号码：

实木手工艺制品厂车间主管招聘核心信息 一、岗位 实木手工艺制品厂车间主管 二、核心职责 1. 生产统筹：制定生产计划，统筹实木加工全流程，监控进度与物料，提升效率、保障交付。 2. 质量管控：执行检验标准，主导质量排查与改进，确保产品合格率≥92%。 3. 现场与安全：推行5S管理，落实安全生产，规范环保处理，保障零安全事故。 4. 团队管理：负责员工管理、绩效评估与技能培训，稳定团队、提升效能。 5. 设备与成本：制定设备维护计划，管控生产成本（原材料损耗≤5%），保障生产连续。 三、任职要求 -学历经验：大专及以上，木材加工等相关专业优先；3年以上实木制品生产管理经验，1年以上车间主管经历，有百人团队管理经验者优先。 -能力素养：熟悉实木特性与加工工艺，掌握生产管理、质量管控技能；具备优秀组织协调、目标管理与团队激励能力，责任心强、能抗压。 四、福利待遇 -薪资：月薪10000-15000元，含绩效奖、年度评优奖，优秀者年薪达18万。 -保障：入职缴五险一金，享法定假期、带薪年假及各类培训。 -发展：清晰晋升通道（车间主管→生产经理→副厂长/厂长），可横向发展。 -其他：免费食宿（或补贴），发劳保与节日福利，享年度体检、团建。

职位描述 一、招聘条件及岗位胜任力： 1、学历要求：高中及以上学历。 2、年龄范围：30至50周岁，身体状况良好。 3、工作经验：具备5年以上板木家具领域相关工作经历。 4、行业背景：有板木家具行业的实际从业经验。 5、专业技能： 1）精通板木家具及木器产品的各项生产工艺与流程。 2）掌握板木家具各生产环节的品质控制要点。 3）具备熟练识读技术图纸的能力。 6、综合素质与发展潜能： 1）具有良好的沟通协调能力； 2）具备较强的学习意识与创新思维； 3）拥有扎实的现场组织管理能力。 二、具体职责： 一）生产统筹 1.制定全厂整体生产计划。 2.科学分配各项生产任务。 3.协调各生产车间之间以及生产部门与其他职能部门之间的协作关系。 4.组织召开各类生产工作会议。 二）生产管理 1.下达全厂生产订单指令。 2.跟进各类订单执行进度，对延期出货情况及时分析并处理。 3.负责生产设备的日常管理与维护。 4.抓好安全生产管理，落实车间环境整洁，确保现场符合“5S管理”标准。 5.主导新产品开发与样品制作，制定相应的质量保障方案。 6.推动生产成本管控，完成产品成本核算及报价支持。 7.监督物料使用与库存控制。 8.组织安排产品交付与出库事宜。 三）人员管理 1.审核生产部各车间人员增补、调动及离职手续。 2.审核生产部员工定薪与调薪事项。 3.有权裁决车间内人事争议及员工违规行为。 4.考核车间组长及以上管理人员工作绩效，并提出任免建议。 5.组织开展各车间员工定期培训工作。

（一）岗位名称：厂长/生产部经理 （二）直接上级：总经理/生产副总 （三）岗位概述 全面负责公司生产运营管理工作，确保在日产量350吨稻谷加工及150吨大米精加工的产能基础上，高效推进生产任务。核心目标为实现安全、成本、产量、质量等各项经营指标，并持续优化工厂整体运营水平。 （四）主要职责 1.生产运营管理：根据销售需求，组织编制并落实公司年度、季度、月度生产计划；监控生产执行过程，保障生产连续稳定，确保订单按时保质保量交付。 2.质量与成本控制：建立健全质量管理体系，监督执行情况，分析质量问题根源，推动质量改进；主导车间成本管控，运用技术与管理方法持续降低制造成本。 3.团队与人员管理：统筹下属各岗位员工的招聘、试用、转正、培训、考核及激励等工作；定期召开生产例会，提升团队协作效率与执行能力。 4.设备与安全管理：组织实施生产设备与工具的日常维护与保养；严格执行安全生产规范及现场5S/6S管理标准，杜绝重大安全事故的发生。 5.跨部门协调：协同技术、品控、销售、物流、财务等相关职能部门，保障生产运作与公司整体运营高效联动。 （五）任职要求 -学历与专业：大专及以上学历，粮食加工、食品科学、机械自动化或相关管理类专业优先考虑。 -工作经验：须具备5年以上食品加工行业从业经历，其中至少3年担任工厂管理职务（如厂长、生产经理、车间主任等）。 -核心能力： -综合协调能力：能够高效整合资源，及时处理生产异常问题。 -数据分析能力：熟练使用办公软件及生产管理系统，依据数据进行科学决策。 -现场管理能力：熟悉精益生产理念，掌握5S/6S等现场管理工具的应用。 -领导与沟通能力：具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力。 -个人特质：责任心强，工作踏实敬业，抗压能力强，能接受occasional加班安排。

优邦人力资源管理有限公司 聘请：驻厂管理员一名 要求：两年驾龄以上，开车熟练，有C1驾照，年龄22/35周岁，大专学历以上，善于沟通，吃苦耐劳，有从事过劳务行业或从事过营销业务者优先。 薪资待遇：薪资+全勤奖+驻厂区域提成+市场招聘提成，月综合工资8千—2万，多劳多得。 联系电话：【微信同号】

1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验，能够熟练处理生产管理相关工作。 2、有良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成生产目标。 3、对生产流程和产品质量有深入的理解，能够迅速应对生产过程中的挑战。 4、有良好的客户服务意识，能够有效地与供应商和客户沟通。

我们是一家知名建材行业门窗厂，集生产与销售的专业企业。我们拥有现代化的厂房、先进的数控生产线和严格的质量管理体系。因业务发展需要，诚邀一位精通技术、善于管理的生产精英加入我们，共同打造门窗行业的品质标杆。主要负责生产计划与执行：根据销售订单，合理制定日/周生产计划，并组织实施，确保生产任务按时、按量完成。

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

上市公司惠州分部，包吃包住+五险一金，必须有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产经验！ 【岗位职责】 （1）依据生产工单，制定合理的生产排线计划，按时完成生产任务； （2）检查车间的生产管理、生产技术性文件的落实执行； （3）负责新产品试制的协调工作； （4）确保产品质量，及时解决质量异常问题； （5）负责所辖范围的生产设备及模、治具的保养； （6）做好车间物料控制，节约能源，提高生产效率，降低生产成本； （7）做好生产记录，定期工作报表整理、分析和上报； （8）制定和推行所负责车间的工艺和作业指导文件； （9）加强员工培训，确保安全和高效生产； （10）加强现场管理，确保6S指标达到目标要求； 【任职要求】 1、年龄26-45岁，全日制大专以上学历，材料、机械或电子信息工程专业优先； 2、具有3年以上半固化片或碳纤维预浸料现场生产产经验，不符合请勿打扰； 3、对6S有了解，有较强的抗压能力，良好的沟通、执行及团队合作能力；

1、5年以上工作经验 2、精通自动线、手喷，动手能力强，懂管理 3、能及时处理异常，降本增效 4、执行力强，有主见，做事踏实，有责任心

惠州工地招幕墙二保焊师傅一个，注要在外架满焊钢方通(必须有做幕墙五年以上)，电话王

惠州市惠阳区招工地小工/杂工,砼工/打灰/浇筑

惠州市惠东县招工地小工/杂工

惠阳淡水客家饭店招厨师长一名，要求熟悉客家菜制作流程，人员管理，出品管控稳定，心态健康积极向上，非诚忽扰，待遇面聊，电联：（）平台

年龄20~45周岁，身高170以上，无犯罪记录，无案底 12小时两班倒，月休四天月薪4600

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负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训， 以及生产质量与效率的持续优化； 要求具备5年以上标识行业从业经历，年龄***上下，品行良好。

诚聘服装厂尾部主管，性别不限，需具备责任心及相关工作经验，年龄要求30-50岁 主要职责：负责尾部团队人员招聘，统筹烫工、质检、查货、包装等环节工作，熟悉服装质量检验流程，有卓天商务、希音尾部管理经历者优先考虑 工作地点：土华 薪资待遇可电话联系或面谈：徐***********

工作内容 1.负责生产设备的日常管理和维护; 2.负责设备故障的排查和修复; 3.负责设备操作培训和技术支持。 任职要求 1.具备一定的生产设备管理经验; 2.具备良好的沟通和协调能力; 3.具备解决问题的能力。

职位描述 1、依据生产计划，动态跟进生产进展，统筹协调资源，合理组织与分配任务，确保订单按时交付； 2、主导新产品开发方案的评审工作，及时安排并推进样品试制，提供技术指导，优化生产工艺流程； 3、对接开发、设计等相关职能部门，强化跨部门协作，针对流程中的不合理环节进行分析与改进； 4、处理生产过程中出现的技术问题，广泛收集行业技术资料，持续提升生产技术水平与实操能力。 任职要求 1、大专及以上学历，具备10年以上手袋类产品生产与开发相关工作经验； 2、精通手袋产品开发全流程，掌握系统的手袋品类研发专业知识； 3、具备出色的计划管理、组织执行、谈判技巧及沟通协调能力，富有团队协作意识； 4、热衷于品牌时尚领域，对行业发展趋势有独立思考，具备创业心态，充满热情，愿与企业共同发展成长。

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【昊洋源人力】 镇隆高田古董厂 单价19元，员工17 只要抛光打磨搬搬抬抬要有力气，18-50岁男女不限，好做事打杂， ☎

2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

岗位要求： 1、具备中专及以上学历； 2、需有两年以上同行业生产管理相关工作经历，具有上市公司从业经验者优先考虑； 3、熟悉精益生产模式，具备良好的组织管理及沟通协调能力； 4、掌握ISO质量管理体系运行流程，有车间6S管理经验者优先； 5、工作地点位于惠州博罗龙溪，请悉知。

跟单，有工作经验优先

岗位要求： 1.学历与经验：大专以上学历。有5年工艺经验和3年生产主管经验。 2.管理能力：具备一定的组织、协调沟通和团队管理能力，能够有效调配资源，提高生产效率。 3.问题解决能力：具有一定的问题分析和解决能力。 4.技能要求：会使用生产管理软件的使用具备基础的电脑技能。 5.有电子厂经验优先， 岗位内容: 1.生产计划的管理：合理安排生产进度确认按时完成生产任务等 2.生产过程把控：合理安排生产每一个环节，包括领料加工组装测试等生产流程，出现问题及时解决等 设备的保养：安排人员对设备的日常维护及保养，减少设备的故障等

岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准； 2.跟进生产排程，保障生产任务按期交付； 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，确保产线稳定运行； 4.组织团队协作，推动作业流程不断优化； 5.持续探索工艺改进方案，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力； 2.能在制造现场快速识别并处理实际问题； 3.工作态度认真，具备高度的责任意识与执行能力； 4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求； 5.可配合弹性工作安排，满足生产运营的实际需要。

招聘：注塑领班 薪资：面议 任职要求： 1.三年以上注塑部领班工作经验； 2.熟练掌握各种注塑机的特性以及操作规程。 3.能独立处理换模、试模、调机工作； 4.具有较强的团队意识，善于沟通，勇于负责，有较好的敬业精神; 5.会调试力劲、联想注塑机台以及德天行机械手优先考虑； 岗位职责： 1.负责整班机台生产的数量和品质、以及生产人员的调配和管理； 2.跟进生产订单排期来排机、排模以及调试等； 3.负责定期保养机台和模具； 4.负责产品入仓、开入仓单等流程； 5.协助主管管理好车间的一切事务；

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