背景信息： 1、承办4家消费金融公司的网络小额借贷类不良资产处置业务，案源充足，业务稳定； 2、通过仲裁、仲裁执行等方式，高效处置消金不良资产； 3、团队具有近10年行业经验，已经形成了非常成熟完备的处置流程和方案； 4、此岗位一面、二面必须线下面试； 5、薪资、上班时间等请见岗位福利内容。 岗位福利： 1、弹性工作时间：09:00－18:00，10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、入职缴纳五险一金； 3、依法享受国家法定节假日； 4、薪资范围：试用期责底薪（基本工资）税前4.5k，转正后责底薪（基本工资）税前5.5k； 5、综合薪资税前7-13k ⑴试用期薪资构成为：基本工资+提成（提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，反之没有）； ⑵转正薪资构成为：基本工资+绩效奖金+提成（奖金+提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，反之没有）； 6、请仔细阅读薪资标准，如不能接受可直接拒绝。 岗位职责： 1、沟通与调解：拨打、接听法官或被申请人电话，根据公司确定的方案与法官或被申请人沟通还款事宜，按照人民法院多元化纠纷解决机制的要求和消金公司的还款政策，与被申请人达成还款方案； 2、文书制作：执行案件的整理排序，案件材料的打印、用印及归档； 3、案件处理：根据上级要求，线上处理类型化金融案件的立案，法院对接，案件需求沟通，及时反馈法院意见； 4、自主管理案件处置进度，持续跟进案件情况； 5、完成部门需要的或上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有类似工作经验优先，不需要具备法律专业背景，公司提供工作所需技能培训； 2、有小额分散执行、电催、调解等催收经验优先；有(或愿意学习)基本的小额诉讼法律知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理各项对接工作； 4、逻辑清晰，熟练使用word、Excel等常用办公软件； 5、工作认真负责，为人正直诚信，具有团队精神，有良好的合作、服务意识； 6、接受适当加班。

岗位职责： 1.负责案件执行流程中的受理、材料审查、信息登记及执行调度等日常事务； 2.协助执行法官完成案件相关文书资料的归集与整理工作； 3.按要求落实上级领导及执行法官安排的其他相关任务。 任职要求： 1.法学专业优先，大专及以上学历，接受应届毕业生； 2.有朝阳、海淀法院司法辅助或书记员经验，或从事过不良资产处理工作者优先； 3.具备较强的组织协调能力、创新意识以及文字表达能力； 4.工作作风严谨踏实，意志坚定，具备良好仪表仪态； 5.沟通协调能力突出，擅长人际交往； 6.富有进取心，具备优秀的团队协作精神。

德赛知识产权招聘简章 德赛知识产权由北京德赛知识产权代理有限公司、广东德而赛律师事务所（深圳）等机构组成，目前在北京、深圳、湖北孝感等地设有办公机构。其中广东德而赛律师事务所为国家知识产权局批准的专利代理机构(机构代码44322)。 本机构成立以来，为国内外客户办理了近万件专利、商标、版权、域名等知识产权申请及行政、司法保护法律事务，在疑难民商事案件处理、商标行政确权与行政诉讼、专利行政确权与行政诉讼、商标专利侵权诉讼、驰名商标认定，涉外知识产权法律事务等方面具有较为丰富经验及诸多成功案例。 因业务发展需要现诚聘如下岗位精英，具体要求如下： 职位描述： 1.公司行政及财务事务（社保、银行事务、信件收发登记等） 2.出纳事务。 职位要求： 1.专科以上学历； 2.1年以上工作经验。 工作地点：北京。 薪酬模式： 固定工资+五险+年底业绩奖。

我们是一家专注于为B端企业客户提供专业法律服务的公司，业务涵盖诉讼、非诉及法律咨询等领域。团队氛围轻松融洽，同事之间沟通友好，日常还有零食与下午茶供应，期待你的加入！ 本岗位设有4个发展方向：档案管理、数据整理、文书处理、立案支持。入职后将有机会全面接触各项内容。 工作职责： 1.负责立案相关文书、公证书等材料的制作； 2.统一整理案卷资料与案件相关信息数据； 3.配合律师完成诉讼所需文件及证据材料的编制与归档，并协助完成立案提交； 4.跟进案件进展，及时反馈情况，并做好案件台账的维护管理。 任职要求： 1.本科或硕士在读，具备相关实习经历者优先考虑； 2.具备较强的责任心、耐心以及一定的抗压能力； 3.熟悉Office等常用办公软件操作； 4.思维条理清晰，具备良好的文字表达和语言沟通能力； 5.实习期建议不少于3个月，每周出勤不低于4天，以线下办公为主。

背景信息： 1、承办4家消费金融公司的网络小额借贷类不良资产处置业务，案源充足，业务稳定； 2、通过仲裁、仲裁执行等方式，高效处置消金不良资产； 3、团队具有近10年行业经验，已经形成了非常成熟完备的处置流程和方案； 4、此岗位一面、二面必须线下面试； 5、薪资、上班时间等请见岗位福利内容。 岗位福利： 1、弹性工作时间：09:00－18:00，10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、入职缴纳五险一金； 3、依法享受国家法定节假日； 4、薪资范围：试用期责底薪（基本工资）税前4.5k，转正后责底薪（基本工资）税前5.5k； 5、综合薪资税前7-13k ⑴试用期薪资构成为：基本工资+提成（提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，）； ⑵转正薪资构成为：基本工资+绩效奖金+提成（奖金+提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，）； 6、请仔细阅读薪资标准，如不能接受可直接拒绝。 岗位职责： 1、沟通与调解：拨打、接听法官或被申请人电话，根据公司确定的方案与法官或被申请人沟通还款事宜，按照人民法院多元化纠纷解决机制的要求和消金公司的还款政策，与被申请人达成还款方案； 2、文书制作：执行案件的整理排序，案件材料的打印、用印及归档； 3、案件处理：根据上级要求，线上处理类型化金融案件的立案，法院对接，案件需求沟通，及时反馈法院意见； 4、自主管理案件处置进度，持续跟进案件情况； 5、完成部门需要的或上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有类似工作经验优先，不需要具备法律专业背景，公司提供工作所需技能培训； 2、有小额分散执行、电催、调解等催收经验优先；有(或愿意学习)基本的小额诉讼法律知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理各项对接工作； 4、逻辑清晰，熟练使用word、Excel等常用办公软件； 5、工作认真负责，为人正直诚信，具有团队精神，有良好的合作、服务意识； 6、接受适当加班。

岗位职责： 1.负责合同及各类法律文书的拟订、审查与修订工作 2.监督合同执行进展，做好合同归档及台账管理工作 3.撰写起诉状、答辩状、律师函等常规法律文书 4.整理诉讼相关材料，配合完成证据收集与法律检索任务 5.针对特定法律议题（如新出台法规、行业监管政策）开展研究与分析 任职条件： 1.法学专业背景，具备本科或以上学历； 2.熟悉知识产权相关法律法规，有实际维权操作经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力

1、开展案件调解，促成双方协商达成和解协议。 2、采用电话、线上或线下形式与当事人进行沟通协调。 3、制作调解笔录等相关法律文书。 4、完成相关工作数据的整理与统计。 聘用条件 1、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳；具备良好政治素养，自觉拥护党的路线、方针和政策； 2、形象端正，身体健康，具备履行岗位职责所需的身体素质； 3、年龄要求：28岁–40岁； 4、须具有本科及以上学历，专业不限，法律类专业优先考虑； 5、具有调解相关工作经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟练掌握办公软件操作，学习能力强，工作细致认真； 7、录用后能按单位规定时间及时到岗履职。

岗位职责： 1、法律事务：负责起草、审核及修订公司各类规章制度、法律文件及相关合同文本； 2、合同管理：统筹公司合同的日常管理工作，包括合同整理与归档； 3、档案管理：全面负责公司档案体系运行，组织各类资料的收集、整理、编研与应用； 4、印章管理：实施公司印章的使用监管，并承担部分印章的保管与合规使用； 5、其他工作：收集并整理行业相关法律法规信息，组织开展员工法律知识培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律类专业优先； 2、具备企业法务实习经历，通过司法考试者优先； 3、掌握民法、经济法、合同法、商法等相关法律知识； 4、了解法务操作流程，具有处理合同纠纷案件的专业素养。

职位要求 1.法学专业本科及以上学历； 2.具备1年以上企业法务或律所实务工作经验； 3.熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规； 4.具有较强的法律文书撰写能力及沟通协作能力； 5.能够独立参与庭审应诉，有相关实践经历者优先； 6.工作态度严谨，具备良好的团队意识与抗压素质。 工作内容 1.处理公司日常法律事务，涵盖合同审查、法律咨询及风险防控等方面； 2.参与公司重要经营决策过程，提供法律支持与专业建议； 3.代表公司应对诉讼、仲裁等争议解决事项； 4.配合开展内部法律知识培训相关工作； 5.完成领导安排的其他工作任务。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

作为餐厅服务员，店长，您将负责提供高质量的顾客服务，确保顾客用餐体验愉悦。主要职责包括但不限于：迎宾、引领顾客至座位、点单、推荐特色菜品、协助顾客选择饮品、餐前服务、上菜、清理餐桌、撤台以及处理顾客投诉。您还需要保持餐厅的清洁与卫生，确保食品安全标准得到遵守。 【任职要求】 -具有良好的沟通能力和服务意识，能有效处理顾客需求。 -熟悉商务礼仪，普通话标准。 -拥有普通健康证及食品健康证。 -对餐饮行业有热情，愿意学习并适应快节奏的工作环境。 -能够在压力下保持冷静，具备团队合作精神。 【福利待遇】 -实行薪资周结，提供随时提现到账的结算方式，方便灵活。 -提供可预支工资选项，以应对紧急情况。 -工作时间灵活，实行做六休一或做五休二制度，享有月休四天。 -提供专业培训，提升个人职业素养与服务技能。 -享有员工优惠，享受店内消费折扣。 -定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力。 -提供舒适的工作环境，注重员工健康与安全。

丰台区锦唐府丽泽店扩大经营现招聘以下人员：包吃住， 销售经理：7000以上（另加业绩提成，菜品提成） 主管：5500至6500（另加业绩提成，菜品提成） 服务员：5000及以上 （另加酒水，饮料提成） 以上岗位限招聘 保洁1名工资4500 电话

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招聘：北京（老北京火锅） 新店开业招聘 前厅： 服务员：6人 有经验者 18～35岁 底薪5800+提成+200全勤 传菜员：2人 有经验者 18～30岁 底薪5500+提成+200全勤 前厅主管：3人 有经验者 30-35岁 7000～7500+提成+200全勤 不限年龄，不限男女！ 保洁员：1人 45-52岁 不限年龄，不限男女！ 5000+200全勤 调酒师：1人 有经验者，形象好 25—35岁 6500+提成+200全勤 （有经验）男女不限！年龄不限！ 宿舍在门店楼上 夏天有空调，冬天有暖气 干净！整洁！ 宿舍有宿管阿姨搞卫生 包吃，住！4天公休！ 10号按时发工资！ 同步

  新单发布 【订单类型】住家保姆 【工作地址】后沙峪 【工作内容】陪伴6岁的孩子，和孩子一个房间，负责孩子的一切和简单家务，不用做饭 【阿姨要求】年龄50岁以下，不干净利索。有幼儿园或小学代课经验优先，有耐心和爱心，好沟通。 【工资待遇】7500-8000单休 联系人：周老师

工作内容 1、负责处理公司涉及的各类法律事务，包括但不限于合同起草、审查和谈判等工作； 2、独立处理公司涉及的诉讼案件，负责案件的调查、准备和代理工作； 3、参与公司重大法律事务的分析和研究，为公司提供法律风险评估和建议。 任职要求 1、具备扎实的法律知识和学习能力，能够独立分析和解决法律问题； 2、具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作；

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

要求 年龄25-39 性别不限 学习能力够强想赚钱可代新人～感兴趣先沟通

一、核心工作内容 根据案件需求，与法院进行电话沟通对接（所需资料由公司统一提供，无需自备） 二、薪资福利（超给力！） -薪资结构：底薪3300元+提成+奖金→综合薪资5000-12000元 ​ -福利保障：五险一金+8小时工作制，法定节假日+周末双休不加班！ 三、任职要求 有销售经验优先，擅长沟通表达即可~ 四、工作时间 8:30-12:00/13:00-17:30（规律作息，告别熬夜！）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

专利技术支持，复审委背景，代理机构从事相关工作，沟通能力强，能出差，主要是辅助市场部同事技术上的跟客户交流沟通，不限领域

岗位要求： 1、负责新申请专利文件的日文翻译成中文工作； 2、完成审查意见通知书的答复任务； 任职资格： 1、具备本科及以上学历，专业为化学、化工、生物、电学、计算机等理工科相关领域； 2、日语水平达到专业八级，能熟练开展日中专利文献翻译及OA答复等相关工作； 3、具有较强的责任心、团队协作意识，能够适应较高强度的工作压力； 4、优先考虑条件：英语通过四级及以上、持有司法考试合格证书、具备专利代理师资格证。

【任职要求】 1、具有北京市律师执业资格执业时间不限; 2、业务能力强，能独立完成案件全流程处理； 4、个人品质、职业操守良好、爱岗敬业。 5、律所提供案源。 6、独立办公空间与灵活的工作机制；

岗位职责： 1、依据企业战略规划，制定知识产权大客户部门的销售目标及落地执行方案； 2、拓展并维护中大型客户关系，跟进公司分配的客户资源，提供专业化的咨询服务； 3、统筹、协调并推动后台支持团队高效完成客户委托的各项业务工作； 任职要求： 1、年龄25岁****； 2、具备1年以上知识产权领域销售工作经验； 3、具备良好的商务沟通能力，出色的书面与口头表达能力，以及较强的学习适应能力； 薪酬待遇： 1.薪资构成：无责任底薪+绩效+提成+奖金+年终分红（适用于高级顾问及以上职级）。 2.五险一金、双休、法定节假日、年休假、忠诚奖（工龄工资）、节日礼品、结婚礼金、生育礼金等福利齐全。 3.公司提供系统化的行业知识、技能提升培训及清晰的职业成长路径。 职业发展晋升通道： 顾问→中级顾问→高级顾问→初级合伙人→中级合伙人→高级合伙人 你加入公司即可享有： 1.客户资源：无需外出拓客，公司统一提供优质客户资源 2.带薪培训：系统化带薪培训，快速提升专业能力 3.减轻负担：无需外勤，所有服务流程在公司内部完成 4.持续培养：入职后提供进阶培训支持，加速成长为专业顾问 5.成长保障：只要你专注顾问岗位，公司将全力培养你成为行业精英

团队描述： 我们隶属于北京植德律师事务所的商标业务团队，植杰为我们的商标代理执行机构。作为一支处于快速发展阶段的新锐队伍，我们正处在积极进取的创业期，每位成员都秉持高度投入与持续奋斗的职业信念。当前团队发展态势稳健，步伐坚定地向前推进。 我们始终将主动学习与自我驱动视为核心理念。我们坚信，唯有持续精进、不断突破，方能在专业领域保持领先优势。因此，我们诚挚欢迎更多来自法律行业或有志于投身知识产权领域的优秀人才加入，携手共创属于我们的卓越未来。 工作描述： 1、主要职责：从事商标代理工作（以内内案件为主），包括商标申请、商标异议、商标无效等全流程代理事务，同时可承接行政诉讼、行政投诉、域名争议及海关备案保护等相关业务。 2、服务对象以国内客户为主，需具备独立对接客户的能力，侧重处理内内类案件。 3、工作强度：法律服务本质是时间交付，加班在所难免，属行业常态。 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，法学背景者优先； 2、具备5年以上商标代理实务经验，曾服务知名大型商标客户者更受青睐； 3、具有较强的客户导向意识和沟通协调能力，理解商业逻辑，善于识别并转化客户需求，勇于突破自我； 4、拥有良好的协作意识，具备团队带领及带教经验者优先考虑。 收入模式：固定薪资+业绩提成。 提成机制：根据个人实际创收情况核算提成比例。 特殊说明：目前暂不具备律师执业证挂靠条件。

(一)鉴定项目组织与实施 1.全流程组织:负责从案件受理、专家组组建、现场勘验到出具报告的全过程组织协调，确保流程高效、规范 2.合规性与风险审查:审查鉴定委托协议，识别并规避鉴定程序中的法律风险 3.报告审核:对出具的《质量鉴定报告》进行审核，重点确保其程序合法、形式规范，结论清晰，符合司法证据要求 (二)法律风险管控 1.风险识别:主动识别并评估集团公司运营及合同(采购、销售、合作等)中的潜在法律风险，提出防范建议 2.合同审核:快速、精准地审核各类业务合同，重点把控权责条款与风险条款。 3.纠纷支持:处理日常工作中涉及到法律方面的相关的咨询与纠纷，为各部门的法律问题提供专业支持。 1.学历资质:法学本科及以上学历。 2.经验能力: (1)3年左右法律相关工作经验。 (2)具备良好的组织协调能力和多重任务处理能力。 (3)出色的风险洞察力，能快速发现流程与文书中的风险点。 (4)严谨的文字功底，能高效审核修改法律与技术文件。 3.优先考虑: (1)有司法鉴定、质检、检测认证行业工作经验或项目组织经验者。 (2)有法院实习或工作经历，熟悉诉讼程序者。 4.个人特点要求: (1)高度的责任心，思维缜密，沟通清晰。 (2)具备高度的公正性和保密意识。 (3)性格沉稳，抗压能力强，能冷静处理纠纷和复杂情况。

工作内容： 为委托人提供法律咨询，起草与审核法律文件，代理参与诉讼、调解或仲裁程序，处理受托的其他法律事务，切实维护委托人的合法权益。 岗位职责： 1、具备较强的业务拓展能力及团队管理能力； 2、律所将结合个人专业方向分配公共案件资源； 3、办公工位充足，免收工位使用费、管理费及打印费用； 4、享有完善的团队协作支持，晋升机制灵活透明； 5、律所提供多渠道品牌推广支持，涵盖网络平台、电视媒体、直播宣传等形式； 6、个人承揽案件提成比例高达80%。 任职要求： 1、已取得北京律师执业资格，无任何不良执业记录； 2、具有独立承办案件的能力，专注于民商事、刑事或交通事故人身损害类案件，性别不限； 3、有志于在特定法律领域深耕发展，走专业化执业道路； 4、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力与问题解决能力； 5、工作态度认真严谨，恪守职业规范，具备良好的团队协作精神和交流能力。 岗位福利： 律所成立于2013年，地处北京市西城区交通枢纽地带，办公面积近一千平方米，环境舒适，配备高级接待室、洽谈室及多媒体会客区，提成制律师可享独立办公桌椅及电脑设备。律所免费提供上述资源，并定期组织团队建设活动，发放节日福利。

负责知识产权相关业务的诉讼事务及团队管理工作

工薪律师 一、岗位职责： 1.根据律所安排、委托人需求承办案件，与同事、客户、法院沟通推进案件进展； 2.案件类型：各类诉讼案件，执行案件处理与解决 3.工作流程：能够按照律所工作流程办理案件、向委托人交付工作成果，包括与客户沟通、分析案件、执行案件。 二、岗位要求 1.法学本科及硕士以上学历，有北京律师执业资格证，(取得律师执业证0~3年)； 2.能与客户妥善沟通，了解、分析案件情况，理清案件法律关系，寻找财产线索，办理执行案件； 3.有较强的学习、抗压能力，性格积极向上，对执行案件感兴趣，吃苦耐劳，接受出差。

北京两高律师事务所-胡国庆团队 岗位职责： 一.案件前期沟通方面: 1.负责与意向客户进行初次对接，通过电话或面谈形式收集案件基本信息，明确案件性质、争议核心等内容。 2.认真听取客户对案情的说明，回应其法律方面的初步咨询，协助分析案件所涉法律关系及可能的处理方向。 二.案件评估方面： 1.结合客户提供的材料及自身专业能力，综合判断案件难易程度、胜诉概率及基本发展态势。 2.与律所内部专业律师协作交流，征询专业意见，进一步细化和完善案件评估结论。 三.谈案签约方面: 1.向客户全面介绍律所提供的服务项目、收费结构及工作流程，结合客户需求制定匹配的服务方案。 2.推动客户与律所达成合作，完成委托代理协议签署，确保合同内容清晰、权责分明、保障双方权益。 任职要求: 一.教育背景与专业知识: 1.法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.熟悉民法、刑法、行政法等多领域法律规范，具备快速识别案件类别及核心法律问题的能力。 二.工作经验与技能： 1.具备3-5年律师实务经验，有较多实际谈案经历者优先考虑。 2.拥有出色的表达与倾听能力，能准确传递法律观点，精准把握客户诉求。 3.具备良好临场应对能力，可有效处理洽谈中出现的各类疑问或突发状况。 4.具有较强分析判断力，能在较短时间内对案件风险与价值作出合理预判。 三.职业素养： 1.严格遵守律师职业道德和执业规范，维护律所声誉及行业公信力。 2.具备高度客户服务意识，坚持客户利益为导向，主动协助解决法律难题。