1、负责日常合同（如租赁、运输、采购等）的初步审核； 2、协助收集与整理诉讼案件的相关证据及判例，参与开庭准备； 3、负责各类资料的归档与管理。 要求全日制本科在读，大二、大三或研一、研二学生均可； 出勤时间越充足越好。

岗位职责： 1.负责线上监测、搜集并汇总知识产权侵权相关信息； 2.推进内部维权工作，包括调查取证、证据材料整理等诉讼前期准备； 3.协助完成上级安排的其他法律相关事务。 任职条件： 1.大专及以上学历； 2.熟悉知识产权相关法律法规，具备知产维权实操经验者优先考虑； 3.具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力。

岗位职责： 1.审核、起草及修订公司各类合同及相关法律文书，优化合同范本及相关管理制度； 2.负责公司合同全流程管理及台账维护，跟踪合同签署、用印、归档等环节执行情况； 3.跟踪行业动态，识别企业在商品推广、广告宣传等环节的法律风险，保障品牌权益，为集团业务开展提供法律支持，研究相关法律法规与政策要求，进行法律风险评估并出具专业意见； 4.协助处理仲裁、诉讼案件，参与证据收集与整理，开展案件分析并配合制定应对策略； 5.完成上级交办的其他法律相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律、法学等相关专业； 2.具备3年以上工作经验，能独立承办法律案件； 3.熟悉公司法、知识产权法、合同法等与企业经营相关的法律法规； 4.具备较强的应变能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及书面表达能力，富有团队协作意识，具备持续学习意愿和自我推动力； 5.持有法律职业资格证书者优先考虑；

背景信息： 1、承办4家消费金融公司的网络小额借贷类不良资产处置业务，案源充足，业务稳定； 2、通过仲裁、仲裁执行等方式，高效处置消金不良资产； 3、团队具有近10年行业经验，已经形成了非常成熟完备的处置流程和方案； 4、此岗位一面、二面必须线下面试； 5、薪资、上班时间等请见岗位福利内容。 岗位福利： 1、弹性工作时间：09:00－18:00，10:00－19:00，周一至周五，周末双休； 2、入职缴纳五险一金； 3、依法享受国家法定节假日； 4、薪资范围：试用期责底薪（基本工资）税前4.5k，转正后责底薪（基本工资）税前5.5k； 5、综合薪资税前7-13k ⑴试用期薪资构成为：基本工资+提成（提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，反之没有）； ⑵转正薪资构成为：基本工资+绩效奖金+提成（奖金+提成根据执行回款业绩完成情况发放，如完成全额发放，反之没有）； 6、请仔细阅读薪资标准，如不能接受可直接拒绝。 岗位职责： 1、沟通与调解：拨打、接听法官或被申请人电话，根据公司确定的方案与法官或被申请人沟通还款事宜，按照人民法院多元化纠纷解决机制的要求和消金公司的还款政策，与被申请人达成还款方案； 2、文书制作：执行案件的整理排序，案件材料的打印、用印及归档； 3、案件处理：根据上级要求，线上处理类型化金融案件的立案，法院对接，案件需求沟通，及时反馈法院意见； 4、自主管理案件处置进度，持续跟进案件情况； 5、完成部门需要的或上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有类似工作经验优先，不需要具备法律专业背景，公司提供工作所需技能培训； 2、有小额分散执行、电催、调解等催收经验优先；有(或愿意学习)基本的小额诉讼法律知识； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效处理各项对接工作； 4、逻辑清晰，熟练使用word、Excel等常用办公软件； 5、工作认真负责，为人正直诚信，具有团队精神，有良好的合作、服务意识； 6、接受适当加班。

一、岗位职责 (一)鉴定项目组织与实施 1. 全流程组织：负责从案件受理、专家组组建、现场勘验到出具报告的全过程组织协调，确保流程高效、规范。 2. 合规性与风险审查：审查鉴定协议，识别并规避鉴定程序中的法律风险。 3. 报告审核：对出具的《质量鉴定报告》进行审核，重点确保其程序合法、形式规范，结论清晰，符合司法证据要求。 (二)法律风险管控 1. 风险识别：主动识别并评估集团公司运营及合同（采购、销售、合作等）中的潜在法律风险，提出防范建议。 2. 合同审核：快速、精准地审核各类业务合同，重点把控权责条款与风险条款。 3. 纠纷支持：处理日常工作中涉及到法律方面的相关的咨询与纠纷，为各部门的法律问题提供专业支持。 二、任职资格要求 1. 学历资质：法学本科及以上学历。 2. 经验能力： （1）3年左右法律相关工作经验。 （2）具备良好的组织协调能力和多重任务处理能力。 （3）出色的风险洞察力，能快速发现流程与文书中的风险点。 （4）严谨的文字功底，能高效审核修改法律与技术文件。 3. 优先考虑： （1）有司法鉴定、质检、检测认证行业工作经验或项目组织经验者。 （2）有法院实习或工作经历，熟悉诉讼程序者。 4. 个人特点要求： （1）高度的责任心，思维缜密，沟通清晰。 （2）具备高度的公正性和保密意识。 （3）性格沉稳，抗压能力强，能冷静处理纠纷和复杂情况。

德赛知识产权招聘简章 德赛知识产权由北京德赛知识产权代理有限公司、广东德而赛律师事务所（深圳）等机构组成，目前在北京、深圳、湖北孝感等地设有办公机构。其中广东德而赛律师事务所为国家知识产权局批准的专利代理机构(机构代码44322)。 本机构成立以来，为国内外客户办理了近万件专利、商标、版权、域名等知识产权申请及行政、司法保护法律事务，在疑难民商事案件处理、商标行政确权与行政诉讼、专利行政确权与行政诉讼、商标专利侵权诉讼、驰名商标认定，涉外知识产权法律事务等方面具有较为丰富经验及诸多成功案例。 因业务发展需要现诚聘如下岗位精英，具体要求如下： 职位描述： 1.公司行政及财务事务（社保、银行事务、信件收发登记等） 2.出纳事务。 职位要求： 1.专科以上学历； 2.1年以上工作经验。 工作地点：北京。 薪酬模式： 固定工资+五险+年底业绩奖。

1、制定公司对外各类合作协议，合同 2、把控公司对外各项目的法律合规风险 3、负责公司内部整体风险合规框架的设计制定

本岗位偏向法务项目运营，不涉及案件实质处理 岗位职责： 1、负责平台互联网仲裁及诉讼案件的应诉事务； 2、针对公司常规仲裁诉讼事项出具初步法律分析意见并提出应对策略； 3、协助整理诉讼案件所需的证据资料及相关文书材料； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄32岁以下，法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，具备2年以上法律相关工作经验或1年以上仲裁、诉讼案件实操经验； 2、能独立开展诉讼案件庭前调解工作，熟练组织应诉材料，有批量案件处理经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、责任意识及沟通协作能力，工作严谨细致。 办公地点：北京融中心A座/上海新江湾T4A

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

找早点熟手2人

包装车厘子 装箱封箱260元 车接车送 下班结账 手机都可带 接货仓分拣泡沫箱 上班时间19点到7点 工作12小时中途休息一小时 下午五点30集合小伙伴人力 以上岗位 男女不限 年龄18-53 工作地址：通州马驹桥3公里左右 报名地址：小伙伴人力 联系电话：

谁有蓝牌单清洗疏通车。

北京大型餐饮公司丽泽商务区附近内部食堂招聘以下岗位：年后上班 1.小吃厨师：工资7500—8500，年龄45岁以下 2.切配熟练工：工资4500—5000(45岁以下) 3.大灶厨师：工资7500——8000，年龄45岁以下 4.保洁洗刷：工资4300—4500(50岁左右，男女不限) 5.自助餐服务员：（年龄46以下，身高160以上）：工资4300—4500 6.文员（拍摄照片优秀，视频剪辑，PPT制作）：工资5000--7000 要求：干活麻利，身体健康！每天负责两餐，有丰厚季度奖，节假日带薪休息，季度劳保，每周上六休一，满一年有年假等福利，提供食宿！有意者电联：

上午钟点工 工作地址:朝阳区亮马港湾 11-1点 工资2400双休，年前或年后上户 做两个人的饭，简单家务

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。

一、国内重点高校或海外知名院校法学专业全日制硕士研究生及以上学历； 二、具备八年以上法律领域工作经验，有服务知名客户或参与重大项目的经历。 三、年龄介于30至45周岁之间。 四、专业方向符合律所业务拓展需求。

授薪与挂靠岗位同步招聘； 挂靠律师免收管理费+提成可面议。 岗位职责: 1. 承担知识产权领域法律事务的办理及咨询服务 2. 参与知识产权案件的研判、论证与代理事务 3. 协助客户开展知识产权维护与日常管理工作 任职要求： 1. 熟悉知识产权法律法规，具备较强的实务处理经验 2. 可独立开展知识产权案件办理，具备良好沟通协调能力 3. 工作严谨负责，具备高度责任心及团队协作意识

职责描述： 1、独立承办专利无效、行政及民事类案件，负责诉状撰写、证据收集与整理、立案推进及出庭应诉等工作； 2、响应客户法律咨询，开展客户接待与实地拜访，提供专业法律意见书及定制化解决方案； 3、参与内部培训工作，承担相关法律问题的研究与分析任务； 4、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、已取得律师执业资格证及专利代理师资格证，具备独立办理知识产权诉讼案件的能力，拥有多年知识产权案件实务经验； 2、熟悉专利审查制度、专利诉讼流程及行政执法相关规定，掌握知识产权领域相关法律法规的实体与程序要求，并能灵活运用于各类专利争议解决中； 3、具备较强的沟通表达能力，良好的组织协调能力，富有团队合作精神和职业操守；

【工作内容】： 公司提供精准数据，案源充足，通过电话或者微信与客户进行沟通，了解其需求并提供一些法律建议邀约到所详谈。 【任职要求】： 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够精准理解并解决客户诉求，达成邀约当事人到所详谈的目的。 【薪资福利待遇】： 1、底薪5k（浮动最高9000）＋业绩提成+10%回款+奖金； 2、提点5%-12%； 3、五险+月度奖金+定期团建+节日福利+生日福利； 4、法定节假日+年假+婚假+产假+带薪休假 【工作时间】： 早10-晚8:30中间休息2.5小时单休周日 欢迎小伙伴们的加入～

岗位职责： 1、 负责与公司外聘律师团队在诉讼及非诉事项中进行资料整理、文件传递及意见协调等工作； 2、 负责与公司内部各职能部门对接，受理相关部门提出的法律咨询需求； 3、 负责起草公司相关的函件、合同及其他法律文书； 4、 完成总经理安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 本科及以上学历，法律类相关专业； 2、 工作认真细致，文字表达能力较强，具备良好的法律逻辑思维与分析判断力； 3、 具备良好沟通能力，能够有效协调内外部法律事务合作关系。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-20 因业务发展需要，我司现面向社会招聘专利代理工程师10名： 任职要求： 1、持有有效专利代理人资格证书，并已成功注册执业。 2、具备扎实的专利撰写能力，有大量高质量案件处理经验。 3、工作作风细致严谨，责任心强，具有良好的职业操守与专业素养。 4、支持现场办公或远程居家全职工作，灵活选择工作模式。 5、享受与正式员工同等的底薪待遇及社保缴纳权益。 6、每月需完成不少于20件实用新型专利或8至10件发明专利撰写任务。

北京两高律师事务所-胡国庆团队 岗位职责： 一.案件前期沟通方面: 1.负责与意向客户进行初次对接，通过电话或面谈形式收集案件基本信息，明确案件性质、争议核心等内容。 2.认真听取客户对案情的说明，回应其法律方面的初步咨询，协助分析案件所涉法律关系及可能的处理方向。 二.案件评估方面： 1.结合客户提供的材料及自身专业能力，综合判断案件难易程度、胜诉概率及基本发展态势。 2.与律所内部专业律师协作交流，征询专业意见，进一步细化和完善案件评估结论。 三.谈案签约方面: 1.向客户全面介绍律所提供的服务项目、收费结构及工作流程，结合客户需求制定匹配的服务方案。 2.推动客户与律所达成合作，完成委托代理协议签署，确保合同内容清晰、权责分明、保障双方权益。 任职要求: 一.教育背景与专业知识: 1.法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证。 2.熟悉民法、刑法、行政法等多领域法律规范，具备快速识别案件类别及核心法律问题的能力。 二.工作经验与技能： 1.具备3-5年律师实务经验，有较多实际谈案经历者优先考虑。 2.拥有出色的表达与倾听能力，能准确传递法律观点，精准把握客户诉求。 3.具备良好临场应对能力，可有效处理洽谈中出现的各类疑问或突发状况。 4.具有较强分析判断力，能在较短时间内对案件风险与价值作出合理预判。 三.职业素养： 1.严格遵守律师职业道德和执业规范，维护律所声誉及行业公信力。 2.具备高度客户服务意识，坚持客户利益为导向，主动协助解决法律难题。

职位描述 1、负责公司合同、公函及其他各类法律文件的拟定、修订与审核工作； 2、针对公司在日常经营和管理中涉及的法律事项提供专业支持，解读行业相关法律法规，持续跟踪并整理最新政策动态； 3、代表公司全程参与商务谈判，重点支持采购及销售团队在工程合同签署过程中的协商与沟通； 4、建立健全公司法务合规管理体系，并推动相关制度落地执行； 5、参与突发事件的应对与处置，配合上级高效完成各项任务； 6、参与公司治理层面重要事务的规划与实施，包括股票期权制度的设计，以及应收款催收等相关工作。

岗位职责： 1.全面负责公司法律事务管理，包括合同审核、合规建设、风险防控及重大决策法律支持 2. 主导处理诉讼、仲裁及行政争议等法律纠纷，维护公司合法权益 3.搭建并持续优化法务管理体系，完善制度流程与内控机制 4. 牵头开展法律培训与合规宣导，提升全员法律意识与风控能力 5.协同业务、财务、人力等部门，为战略项目提供全流程法律支持 任职要求： 1.法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 2.8年以上企业法务或律所执业经验，其中至少5年团队管理经验 3.熟悉公司法、合同法、劳动法、数据安全法等多领域法规，具备跨行业法律服务经验者优先4.具备出色的逻辑分析、沟通协调及重大事项谈判能力 5.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应快节奏、高复杂度工作环境

岗位职责： 1. 负责合同及相关法律文书的拟订、审查与修订工作 2. 监督合同执行进展，做好合同归档及台账管理工作 3. 撰写起诉状、答辩状、律师函等基本法律文件 4. 整理诉讼案件资料，配合完成证据收集或法律条文检索 5. 针对特定法律议题（如新出台法规、行业政策）开展查询与分析 任职条件： 1. 法学专业背景，具备本科或以上学历； 2. 熟悉知识产权相关法律法规，有维权实务经验者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通协调能力以及书面表达能力

岗位职责: 1、负责公司各类法律文书的起草、审核与修订，确保文件内容准确、表述清晰，有效传达公司法律立场，维护企业合法权益 2、根据案件具体情况，提前整理证据材料，梳理案件脉络，代表公司参与诉讼、应诉及出庭答辩工作 3、熟练使用法律检索工具和数据库，针对公司面临的法律问题开展深入研究与判例分析，为管理决策提供专业法律建议 4、以严谨负责的态度处理日常法务事务，关注细节，确保各项法律工作具备高度的准确性与可信赖性 5、作为企业代表参与内部跨部门及外部合作方的会议与商务谈判，凭借良好的沟通与谈判能力，保障信息高效传递，推动合作事项顺利落地 任职要求: 1、本科及以上学历，取得法学学士或以上学位 2、持有法律职业资格A证 3、熟悉《民法典》、《劳动法》、《公司法》等相关法律法规体系 4、具备2年以上诉讼实务经验，有甲方企业或律师事务所工作背景者均可，曾独立承办较复杂诉讼案件者优先 5、至少1年以上合同审查、争议解决、合规管理等实际操作经验 6、具备优秀的法律文书撰写能力，能精准、条理清晰地表达法律意见 7、具有较强的沟通协调与谈判能力，能够与内外部团队实现高效协作 8、熟练掌握法律检索系统，具备扎实的法律研究与案例分析能力 9、责任心强，工作细致严谨，具备良好的保密意识和职业操守