薪资待遇： 1.底薪6-13k，另享丰厚绩效奖励； 2.每月可参与调薪，表现突出者有机会实现季度晋升 岗位职责: 1.组织并执行公司人才招聘相关工作； 2.参与招聘方案与流程的制定，保障招聘效率与质量； 3.与各部门保持沟通协作，明确用人需求，提供有效人才支持 任职要求： 1.本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专； 2.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 3.能独立推进招聘任务，执行力强； 4.具有良好的职业操守，能适应高强度工作节奏

工作职责： 1、负责协调各部门日常事务，加强跨部门沟通协作，确保问题及时响应与解决； 2、管理各类招聘渠道，完成简历筛选工作，并有序组织面试安排； 3、汇总人事相关数据信息，定期进行统计分析并向管理层汇报； 4、配合办理员工异动、合同签署、离职等相关手续，建立并完善员工档案； 5、协助开展各项培训活动，落实培训过程记录与跟进工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、全日制公办本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先考虑； 2、具备出色的书面与口头表达能力，服务意识强，富有亲和力，善于沟通协调，具备良好的判断与决策能力； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具有较高的职业操守； 4、责任心强，能够适应一定强度的工作压力； 5、熟悉主流招聘渠道的操作与使用； 6、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一，工作地：上海、宁波。

工作内容：在招聘平台及抖音快手等短视频平台发布招聘网约车司机信息，通过简历电话邀约司机到公司面试，签约合同提车即可，工作轻松简单，有专人培训。 薪资待遇; 合作分成模式，四六开你6公司4，月综合入8000-20000上不封顶。 担心收入不稳定的可以选择底薪5000＋提成模式，做过销售或者想挑战高薪的可自由选择! 工作时间：早九晚六，调休，节假日也有休息。 有意向可直接加联系方式约面试时间

岗位职责： 协助HRBP完成招聘支持、会议安排协调、活动策划执行及日常数据整理分析等相关工作。 任职资格： 1、管理类或医药类相关专业，优先考虑大三或研二在读硕士（27届优先）； 2、责任心强，具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极主动，思维敏捷，工作踏实肯干； 4、每周到岗时间不少于4天。 希望候选人可于1月中旬左右到岗，能持续实习至春节前。

岗位职责: 1.统筹并执行全流程招聘工作，保障人才引进及时到位； 2.协同团队成员，提升招聘环节的整体运作效率； 3.参与制定及优化招聘策略，提升人才引进质量； 4.维护和拓展多元化招聘渠道，确保人才资源充足； 5.组织安排面试流程，提升候选人参与体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.热爱招聘工作，具备独立分析与解决问题的能力； 3.熟悉常用办公软件，可高效处理招聘相关数据； 4.拥有较强的计划组织能力与任务落实能力； 5.形象端正，富有职业素养和责任感。

上海顶尖HRBP团队等你来加入？ 太屋小课堂1994年创立于上海，2004年由集团正式接管，现已成为集团旗下核心企业之一。太平洋房屋作为上海市房地产经纪行业协会副会长单位，始终紧跟本地房地产市场发展步伐，持续成长壮大。 业务遍及上海13个行政区，运营700家实体门店，汇聚10000名专业房产经纪人，年度累计成交金额突破5000亿元，市场占有率长期稳居全市前两名！ 历经30年稳健发展，荣获百余项行业权威奖项，包括“上海市白玉兰纪念奖”、连续17届摘得“金桥奖”。 办公环境现代舒适团队氛围积极开放同事伙伴素质出众管理层支持到位 岗位职责： 1.承担招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作。 2.维护人才资源库并完成招聘相关数据统计。 3.协助开展员工留存支持，具备门店轮岗机会。 4.参与实施社会招聘及校园招聘等各类人才引进项目。 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备招聘实操经验者优先，欢迎优秀应届生投递 2.本科及以上学历，人力资源相关专业更佳 3.外形端正，沟通亲和力强 4.具备积极进取态度和良好的协作精神 高绩效团队期待你的加入~

招聘岗位：主播招募专员 薪资待遇：8000元无责底薪+高额提成（上不封顶） 工作形式：线上线下均可（灵活选择） 职位描述： 1.负责挖掘、洽谈并签约优质主播（娱乐/游戏/电商等方向）； 2.分析主播潜力，制定个性化发展建议； 3.维护与主播的长期合作关系，协助解决直播相关问题； 4.完成团队制定的招募目标。 任职要求： 1.年龄18-35岁，经验不限（有招募、销售或直播行业经验优先）； 2.沟通能力强，善于挖掘他人需求； 3.对直播行业有兴趣，了解主流平台（抖音、快手、淘宝等）； 4.能适应弹性工作时间。 福利待遇： -无责底薪8000元，签约主播即享提成； -线上办公免通勤，线下可选就近办公点； -专业培训+晋升空间（可升级为团队管理）； -优秀者额外奖励（现金/旅行等）； -团队定期团建，同事皆为00后 加入我们，一起打造下一个超级主播！

1、负责招聘信息的发布、简历筛选及面试安排，推动招聘计划的落地执行； 2、结合业务发展需求，制定并落实人才引进方案，设计招聘策略，确保招聘目标达成； 3、独立开展简历评估、候选人沟通、面试跟进、背景核查及入职协调等全流程招聘工作，自主开拓多元化招聘渠道； 4、配合部门主管完成日常人事事务，提升团队工作效率； 5、按时准确完成各类招聘数据报表，及时整理汇总招聘进展，分析招聘成效并提出优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上招聘相关工作经验； 2、掌握多种招聘方式与面试技巧，有高端岗位成功招聘经验者优先考虑； 3、有互联网电商行业招聘经验者优先； 4、性格稳重，学习能力强，具备良好的抗压能力与人际沟通能力。

岗位职责： 1、掌握人力资源六大模块，侧重薪酬绩效管理，同时配合处理法务事务，协助部门负责人针对公司可能面临的业务争议、诉讼、仲裁、调解等事项提供专业建议与应对方案； 2、负责内部人事档案的整理与归档，完善人事管理制度及相关流程，并持续提出优化建议； 3、协助组织并推进各类企业文化活动的实施，及时完成宣传材料的撰写与发布，促进团队凝聚力与工作积极性的提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、法学等相关专业优先，年龄30岁以下； 2、了解劳动法及相关国家法律法规，具备人力资源系统操作经验； 3、具有良好的沟通协调能力、书面表达能力，富有亲和力，责任心强，执行力高。

[工作职责] 一，负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二，负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。〈[薪资福利] 月综合工资8000--15000以上(上不封顶)[工作内容] 1，在58,boss，智联等招聘网站发布招聘信息2，筛选求职简历，每天通知面试人员来面试3。面试人员面试情况的跟踪和维护[招聘要求] 1，年龄16~30周岁，普通话标准，口流利2，会简单的电脑操作，不会可学 3，不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间大) [工作时间] 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一[衣食住行] 衣--穿着自行搭配无要求食--公司不提供餐食 住--公司提供免费住宿(公寓式住宿，三室一厅)行--办公室离公寓步行5-8分钟 [福利待遇] 月末员工聚餐年度团队旅游

上海市徐汇区招工地小工/杂工

招聘～酒店电工2名，要求，年龄52岁以下，身高170以上，月工资8000加月奖金1000，综合工资9000，上班时间：早8点～晚8点，一天工作12小时，白班夜班倒，具体的现场安排，天天做，公司提供住宿，包吃三餐包住，住宿离项目几百米住宿环境好，每个月20号发银行卡，过年不回家的，必须要有应急管理局的低压电工证工作经验必须3到5年，上班地址：上海青浦区徐民路。

招聘：美容师助理 薪资：5000-7000 岗位职责： 1、完成宠物洗护及美容服务 2、对各种宠物的性格特点具有良好的认知 3、负责店铺卫生及寄养宠物的护理，保持工作环境整洁 任职要求： 1、有宠物美容经验或学徒也可 2、具有较好的服务意识和抗压能力

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临港汽配供应商 1⃣下线套袋/ 28元/小时（含餐补） 2⃣搬运汽车座椅29元/小时(含餐补) 每月月工时300+ 每月20日发工资。 提供住宿 ❗ 注:面试要穿劳保鞋。 面试时间:周四下午13:00 面试地址：飞渡路 联系电话：

薪资待遇： •基本薪资：7000-10000元/月（根据学历及综合能力面议） •绩效奖金：月度行政效能奖+季度招聘达成奖，年度调薪机会 •额外补贴：住房补贴1500元/月（毕业两年内可享）+通勤补贴300元/月 核心福利： 基础保障：五险一金按深圳顶格基数缴纳，入职即买 弹性假期：周末双休+法定节假日+12项特色福利假（每月1次随心假、生日假、孝顺假等） 成长赋能：2亿专项培训经费支持，1000+培训基地+2000+线上课程，一对一导师带教+特种兵闯关考核 生活关怀：免佣租房资格（毕业一年内）、每日下午茶+无限量零食、年度健康体检 团建福利：季度部门团建+年度国内精品游/国外豪华游，员工互助金政策兜底 岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、入职引导，助力团队人才补给； 2.负责员工人事手续办理（入职/离职/调岗），维护人事档案与考勤系统，确保行政合规； 3.参与企业文化落地执行，组织员工文体活动、节日福利发放，营造积极团队氛围； 4.处理日常行政事务，包括办公物资采购、会议组织、文件流转，保障总部运营顺畅； 5.协助完善人事行政制度规范，撰写通知公告类文案，支持公司管理优化。 岗位要求： 1.全日制统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，2025-2026届应届生均可投递； 2.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础公文写作能力； 3.性格开朗主动，沟通协调能力强，有责任心，抗压能力佳； 4.认同乐有家"客户第一、员工第二"的价值观，愿意在行政人事领域长期发展； 5.有校园社团管理、行政/人力相关实习经验者优先、行政专业优秀应届毕业生

助理岗位是一个广泛存在于各类组织中的重要职位，以下是一般助理岗位的介绍： 岗位职责 -招聘配置：发布招聘信息，筛选简历，组织面试，跟进offer发放，办理新员工入职手续 -日程管理：协助上级管理日程安排，合理规划会议，活动等时间，提醒重要事项，保证各项工作有序进行。 -数据处理与分析：收集，整理和分析各类数据，制作报表，为决策提供数据支持，如市场数据，销售数据等。 -其他任务：完成上级交办的其他临时性任务，如采购办公用品，接待来访客人等。 岗位要求 -沟通能力：具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰，准确地传达信息。 -组织协调能力：有较强的组织能力，能合理安排各项事务，协调各方资源。 客户沟通：主动外呼完成邀约，回访，通知等；挖掘需求，协助促成转化，维护客户关系。 信息管理：规范记录通话与工单，更新客户档案；整理数据，提交报表，保障信息准确与保密。 -细心与耐心：工作细致，注重细节，对待繁琐的工作有耐心，能保证工作质量。 -学习能力：能够快速学习新知识和技能，适应不断变化的工作需求。 -熟练使用办公软件：精通Word,Excel,PowerPoint等办公软件，能高效地进行文档处理，数据统计和演示文稿制作。 职业发展 -晋升路径：从助理岗位开始，可晋升为高级助理，行政主管，办公室主任等管理职位，负责更全面的行政管理工作。 -横向发展：可根据个人兴趣和特长，转向人力资源，市场营销，项目管理等其他专业领域发展，拓宽职业道路。

岗位职责： 1.负责协助公司人力资源日常事务，包括招聘信息发布、简历筛选及面试安排，确保招聘流程高效推进 2.协助办理员工入职、转正、离职等手续，维护员工档案信息，确保人事资料完整准确 3.支持考勤统计、社保公积金申报及劳动合同管理，保障人事基础工作规范运行 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作，提升员工归属感与团队凝聚力 5.配合上级完成人力资源相关制度的执行与优化，推动人力资源工作标准化与专业化发展 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，有较强的服务意识和团队精神 3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档撰写能力 4.有人力资源实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.认同公司企业文化，愿意在稳定发展中不断提升专业能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 4.能够熟练使用Word、Excel等常用办公工具 5.有意向在人力资源领域长期发展者优先考虑

岗位名称：助理；销售业务员；设备管理员；熔炼炉维修电工；人事专员；生产技术员；加工中心调试员；生产工段长；机修工；普工；检验员。 岗位要求：1.有良好的沟通能力和团队合作精神；2.具备一定的相关专业知识或相关工作经验；3.认真细致，有责任心，能够承担一定的工作压力。 薪资待遇：月薪35005000元。

职责描述： 1、负责日常结算及报账相关事务； 2、协助开展财务基础工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、2026年大专及以上学历应届毕业生，有班干部或学生会经历者优先； 2、对汽车领域感兴趣，具备一定的行业热情与职业向往； 3、具备较强的学习能力与逻辑思维能力，普通话流利，善于沟通表达； 4、服务意识良好，工作态度积极主动，性格乐观开朗，具有较强的团队协作精神； 公司名称：上海冠松集团-通用别克4S店 公司地址：上海市普陀区真南路818号 联系人：左经理

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班、晚班 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 【你可以收获什么】： 1.职业发展：享有年度多次晋升机会，晋升通道公开清晰，可参与缦图与海马体双品牌发展平台，拓展职业可能；（具体晋升路径欢迎沟通了解） 2.技能提升：由专业服务督导带教，快速熟悉岗位操作流程，掌握核心服务能力； 3.团队氛围：全国近600家门店灵活选择，汇聚大量95后伙伴，团队协作轻松融洽； 4.工作环境：门店设于高端商场内，空间明亮整洁，办公体验舒适宜人； 【你需要具备什么】： 1.性格积极外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 2.热爱服务类工作，能承受一定工作压力，妥善处理客户反馈问题； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识与适应新场景； 【你需要做些什么】： 1.引导顾客进入拍摄环节，全程关注客户需求并及时安抚情绪； 2.协助同事完成相关任务，如高峰期配合摄影师进行选片支持； 3.为顾客提供周边零售商品的介绍与服务支持； 【你的工作时间】： 1.每月休息6天，周一至周五轮休排班，支持连续两天休息；（兼职每周出勤4-5天） 2.实行轮班制度，班次包含：9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00； *小海马温馨提示： ·实际班次以所在门店安排为准，晚班结束时间通常与商场闭店时间同步 ·周末原则上不安排休假，如有特殊需求可与店长协商调整 ------------------------------------------------------------------------------ 【品牌简介】： 杭州缦图摄影有限公司作为海马体照相馆的母公司，创立于2011年，是一家致力于先锋美学服务的创新型企业。公司秉持“为世界呈现心动的美好”为使命，目标在2030年服务全球10亿用户，让高品质摄影融入日常生活。我们持续打造一个富有凝聚力、创造力，并关注员工成长的企业组织，吸引每一位热爱美学事业的人才加入。 旗下运营品牌包括：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等，各品牌均围绕“定格美好瞬间、展现真实自信、探索多样自我”的理念展开服务。 经过数年快速发展，公司在行业内的市场份额与品牌影响力已位居前列。近三年复合增长率达237%，现有在职员工超8000人，在全国80余座城市开设500多家直营门店，稳居行业领先地位。 期待你成为我们的一员，一起投身这份传递美好的事业！

下午在上海的马头天宏D栋8楼，有6名人员参与穿鞋带活动。

岗位职责： 1、负责项目组成员间的工作协调，传达项目经理的任务分配，收集并整理成员的诉求与问题，及时反馈给相关负责人； 2、实时维护并共享项目最新进展信息； 3、熟练使用各类办公软件。 招聘要求: 1、有文职类岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、性格积极乐观，具有较强的团队协作精神； 4、大专及以上学历。

招聘：-上海品上生活馆大拇指广场店 玛氏路演活动需要5个人 上班时间9:00-21:30 工资260元一天 需要有健康证办理进场 联系人

长白班【人力资源公司】 招聘岗位：招聘专员 人员要求：21-35周岁，高中及大专以上学历，会点电脑，思维逻辑清晰，沟通能力好，有上进心，服从公司安排 工作内容：使用公司提供的招聘平台发布招聘信息，和候选人沟通，筛选简历安排面试，做好后续跟进工作；上级领导交代的其他事情，配合公司工作安排， 工资前二个月底薪3000+全勤300+饭补＋绩效+提成， 底薪有涨幅空间：3000-4000＋不等（根据能力不同，工龄不同等） 提成：1000-5000＋，综合月薪6500-10000以上 工作时间：长白班，单休，8小时制，法定假休息， 其他福利：缴纳上海社保、过节红包200-500不等，年终奖5000-7000以上，团建聚餐等等！

此岗位为外包性质 **主要职责** 一、员工关系 1、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，维护考勤关联配置，执行劳动合同的续签与换签流程，完成入离职日报、人员花名册及各类台账的及时更新； 2、统筹试用期员工的日常管理，跟进新员工适应情况，协同业务团队开展绩效观察与转正评审，推动转正流程落地； 3、高效响应员工在政策解读、考勤规则、福利待遇及制度执行中的咨询需求，提供准确解答； 4、保障各项操作符合合规要求，注重处理时效，配合处置员工违纪行为、劳资争议及投诉事项，提出初步应对方案，协助降低用工风险。 二、招聘配置 1、协助开展招聘实施工作，包含渠道筛选、职位发布、简历初筛、面试协调与流程推进； 2、参与面试组织及相关支持工作。 **任职要求** -全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑。 -1-2年人力资源相关经验，有员工关系事务及招聘实操经历者优先；优秀应届毕业生亦可接受。 -具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强，富有同理心，性格积极坚韧，执行力高。 -熟悉Office办公软件操作。

工作职责 1.负责搭建并持续优化客服质检与培训体系 2.组织开展客服服务质量检查，保障服务标准落地执行 3.策划并实施客服培训项目，提升团队整体服务专业度 岗位要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.任务执行高效，具备主动优化工作流程的意识与能力 3.深入理解客服运作模式，能结合实际提出有效创新建议

长期夜班有没有的邵老板。

--- 替工 周二周四周六（，12号，14号，17号，19号，21号，24号，26号，28号，总共9天）下午2:30-6:30， 时薪60-70/小时，做保洁，陪同去医院做透析