职位详情
人事专员岗位职责
1.招聘与配置:人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程,包括在各大招聘网站发布和更新职位信息,筛选和分类简历,并通过电话或线上方式邀请求职者面试,同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。
2.员工关系与档案管理:需要负责建立和维护员工人事档案,办理和更新劳动合同。同时,协助处理员工关系,解答员工在人事方面的疑问。
3.培训与活动组织:需要协助组织新员工入职培训或在职培训,并负责策划和执行员工活动,如团建、下午茶等,以提升团队凝聚力。
4.基础人事事务:考勤统计与管理,以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。
1.招聘与配置:人事专员的核心工作。需要执行招聘工作流程,包括在各大招聘网站发布和更新职位信息,筛选和分类简历,并通过电话或线上方式邀请求职者面试,同时协调办理员工的入职、离职、转正等手续。
2.员工关系与档案管理:需要负责建立和维护员工人事档案,办理和更新劳动合同。同时,协助处理员工关系,解答员工在人事方面的疑问。
3.培训与活动组织:需要协助组织新员工入职培训或在职培训,并负责策划和执行员工活动,如团建、下午茶等,以提升团队凝聚力。
4.基础人事事务:考勤统计与管理,以及协助进行薪酬核算、社保公积金缴纳等工作。
2025-11-03 16:27
IP属地:湖北
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公客服精通人力相关法规政策

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