招聘发运管理员1名。要求高中以上学历，吃苦耐劳，踏实肯干，善于沟通，服从管理。薪资5000+元/月，年终奖丰厚。福利待遇：一经录用，办理五险一金；享受公司相应的福利待遇（生日礼金500元/年；结婚、生育礼金各2000元/人；满年奖600元/人；每年一次外出旅游等）；公司可提供住宿和工作餐。工作地址：江宁区吉印创新园（吉印大道2999号）。

江宁谭桥商业街招聘带班人员，。工作时间为一顿饭的时长，报酬为200元，工作结束后即可下班。

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江宁百家臻园，明天11点，两个小时，日常80。

27号日结蔬菜打包5人日结190要求22-55岁之间带手套和围裙内容：打包蔬菜，比较轻松简单。地址：江宁区南京诗童食品饮料有限公司(沿山路西)（位置有点偏自己看好通勤）吃饭自理管顿泡面。

工作职责: 1、配合开展简历筛选、面试安排及面试协调等招聘相关事务； 2、协助进行招聘数据的汇总、归类与分析，为招聘策略提供基础支持； 3、参与校园招聘项目，协同推进招聘活动的组织与实施； 4、协助开展员工关系日常事务处理； 5、完成企业交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、本科及以上在读学生，具备互联网或金融行业实习经历者优先考虑； 2、具备良好的学习意识、沟通技巧、抗压素质及问题处理能力； 3、工作积极主动，责任心强，作风严谨踏实； 4、熟练操作Office等常用办公软件，具有一定的数据处理能力； 5、每周出勤不少于4天，连续实习时间不低于3个月。

1. 熟悉外包业务流程及操作规范。 2. 具备良好的沟通能力，能高效协调客户、内部团队与候选人之间的对接。 3. 熟悉招聘工具，熟练操作常用招聘平台及相关系统。 4. 熟知招聘全流程，具有项目制招聘实践经历，有芯片领域岗位招聘背景者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

主要工作就是为公司招聘相应岗位人才，无经验也可，有老员工带，办公室上班，不需风吹日晒。

负责后厨相关事项

南京市江宁区要一名信号工，不限年龄，60岁以内，要有真的证件，扬总，面谈吧

9-招聘南京江宁货运司机招聘主营配送：矿泉水、饮料、牛奶、生活用品纸品等每日固定配送两趟，工作轻松稳定薪资待遇：底薪7000+配送提成+各类奖励，月纯收入7000–15000元，多劳多得，上不封顶！岗位福利：1.包住宿+免费提供配送车辆，车辆24小时由司机自主保管使用；后期车辆正常损耗、维修、保养全部由公司承担，无需个人承担。2.额外享有全勤奖、高温补贴，福利齐全。3.工作时间自主支配，时间灵活自由。4.入职免费专业培训指导，手把手带教，稳定保障收入，包住宿解决生活后顾之忧。任职要求：年龄20–55周岁，能吃苦耐劳，熟练使用导航，想踏实挣钱、追求高收入者优先报名。工作地点：南京市江宁区，

身体健康，吃苦耐劳，能接受偶尔加班

南京江宁招家具安装学徒，工资月结也可提前结。工地学徒工。吃苦耐劳，招长期工，不上货，只负责跟着师傅安装，工资月结也可提前结

下午2点半，深度3小时，不洗玻璃90好评文字图片+5，有时间的联系。

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团团再生资源店招聘启事诚聘拆解分货员/收货员多岗位可选拆解员，男女都可以薪资：3000-5000元/月+销售额提成工作时间：上午8:00-12:30下午14:30-20:00月休2天收货员，男女都可以薪资：3000/月+销售额提成工作时间：早班8:00-12:30晚班14:30-20:00月休2天需要有良好的沟通基础，会三轮车，电动车优先联系电话：地址：河源市源城区白领头团团废品店

小漠要5个日结，工价20元/小时报名电话:，下班就结

 大家下午好！常平九江水智谷B栋四楼需求二名长临工（男女不限），包住不包吃，水电费平摊，有意向者请致电魏生

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5. 普通话标准，亲和力强，适应快节奏协作环境

工作内容： 负责线上电子订单标准化操作，按照流程完成日常订单处理，工作内容简单规范。 工作时间： 09:30-11:30，13:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休息，作息宽松，不加班。 薪资待遇： 底薪4000元 + 业绩提成，收入稳定，多劳多得。 任职要求： 1、年龄25-55周岁； 2、做事认真细心，服从工作安排； 3、退役军人优先录用。 寻找长期稳定就业的伙伴，欢迎咨询了解！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，识别并处理异常交易及退换货事宜 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备良好沟通能力与抗压能力 5.遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

年轻团队急招(都是小哥哥小姐姐) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-28岁以下人员。 你的工作内容: 小伙伴们运用公司提供的平台、筛选合适的简历, 通过电话、微信与求职者沟通，邀约面试。 要求: 1、按时完成招聘任务。积极，好学，有上进心。具有较强的沟通意识，具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做，下班玩得疯，团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等) 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空间，业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想，无论你之前是行政，销售还是文员，这里可以让你更容易的实现你的梦想!

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基础劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.有志于在人力资源领域长期发展，接受带教成长

长白班，早8点半到晚5点，上六休一，文员底薪2000提成，要求大专学历，可接受应届生，招聘专员无底薪高提成，全部一手单位，资源多，发展空间大，35周岁以内

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5. 遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试安排与基础沟通 3.办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬核算支持 5.维护员工关系，协助处理日常人事咨询与行政协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强

岗位职责： 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识