岗位职责： 1. 制定并落实企业市场营销战略，保障年度销售任务顺利完成； 2. 策划市场拓展方案，主导市场开拓（涵盖团餐、快餐、净菜领域）； 3. 组织开展市场调研与数据分析，掌握行业动态，为管理决策提供依据； 4. 开发并维护客户资源，构建稳定客户关系，增强品牌影响力； 5. 策划并实施各类推广活动，提高产品市场份额； 6. 搭建销售队伍，培养营销人才； 7. 带领营销团队，优化团队表现，确保团队稳定性与持续发展； 8. 梳理销售流程、模式及沟通话术体系； 9. 建立销售部门管理制度及绩效考核激励机制。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 5年以上食品行业营销工作经验，具备2年以上团队管理经历； 3. 熟悉中央厨房及预制菜领域，拥有成功市场运作案例者优先； 4. 具备较强的团队管理、市场洞察和商务洽谈能力； 5. 具有良好的沟通协调能力和较强的心理承受力。 其它： 1. 提供具有竞争力的薪酬结构，底薪+高比例提成+利润分红，月综合收入20K以上，上不封顶，多劳多得。 2. 公司提供食宿支持，节假日发放丰富福利。 如果您希望突破自我、实现高收入目标，具备优秀的营销组织能力和积极向上的工作态度，德峰食品科技有限公司将是您施展才能的理想平台！ 加入我们，携手开创美好未来！

负责过电机、机械装备企业的销售主管、片区经理、销售总监

主要从事海康威视（监控相关）、萤石（智能锁及智能家居）渠道跑动为主。 1、有一定的渠道销售经验，与他人交往时表现得信心十足且展示出突出的个人能力与才干。 2、踏实肯干，愿意学习沉淀积累，表达清晰，有说服他人的意愿，且针对不同的人有不同的说服方式和策略。 3、能理解他人的需求和意图，关注客户体验与满意度。 4、对工作充满热情，精力充沛，状态积极。 5、积极乐观看待出现的问题，面对困难不轻易放弃。 6、有欲望有目标，高标准严要求，不满足于现状，不断追求个人成长发展 7、对自己的工作负责，不推诿，把不良情绪或结果归因为自我可控的因素上。 8、注重点滴积累，用长期专注打好扎实基础，不做表面文章，不形式主义。 9、负责渝东区域渠道客户跑动

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营规划，深入分析运营数据并推动目标达成； 2.推动辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平及客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，确保团队业绩达标及核心人才储备到位。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康行业同岗经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备清晰可验证的业绩成果（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理，擅长业务拓展与区域布局，具备优秀领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调技巧； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力和抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日礼遇、团队旅游等。

岗位职责： 1、统筹管理团队（含3名主管及其小组），推动落实公司设定的销售任务； 2、监督本部门人员完成日常作业指标及相关工作要求； 3、组织开展部门员工的业务培训与技能提升指导； 4、配合销售总监制定团队阶段性工作规划； 5、开展销售市场的需求调研与信息汇总分析； 6、设计客户合作策略，优化客户关系维护机制； 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年企业客户团队管理经验，拥有互联网行业管理背景者优先； 3、具备商务谈判、电话营销、线上销售或面对面销售相关经验者更受青睐； 4、契合RCC企业文化特质：务实、守信、客户为先、勇于担当、乐于迎接挑战、注重协作； 5、具备良好的沟通协调能力，理解力强，性格积极自信，勤奋进取，富有工作激情； 6、具备较强的团队协作精神、服务意识和市场开拓意识； 完善的培养体系： 1、带薪岗训：人力资源部提供系统化入职培训（2-3周，带薪免费）； 2、导师带教：为新人配备专属导师，实施一对一传帮带机制； 3、上级赋能：个人绩效与团队成果直接关联，全力支持成员业绩成长； 4、成长追踪：公司自主研发E-learning学习平台，实现体系化、数据化学习路径，记录每位员工的发展轨迹。 福利丰富： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适休假：周末双休，首年享带薪年假7天，最高可增至14天，另设带薪病假，法定节假日全休； 3、多元奖励：设置年终奖、长期服务奖、销售明星奖、全勤奖、推荐人才奖等； 4、节日关怀：每逢佳节发放礼品，涵盖生日、生育、下午茶、年会晚宴及抽奖活动； 5、关爱老员工：入职满2年员工及其子女享受补充医疗保障；满三年员工可获周年纪念礼；满三至五年员工父母可享单方或双方大病保险； 6、团队活动：绩优员工享海外激励游（足迹遍布新加坡、韩国、迪拜、塞班岛）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典及表彰大会； 7、健康守护：每年组织全员健康体检； 8、多重补贴：餐费补贴、服饰补贴全员覆盖； 9、团队氛围：成员年轻有朝气，整体充满活力； 10、办公环境：位于CBD核心商圈，周边配套设施齐全，餐饮选择丰富。 RCC，一家稳健发展的企业，汇聚一群朝气蓬勃的伙伴，在简单平等的文化中，共同致力于推动建筑行业的透明与高效发展！在这里实现自我价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！

1."卓越服务源于专业管理，酒店销售总监，引领市场潮流！" 2."酒店销售总监，不仅仅是销售，更是品牌的塑造者与传播者！" 3."精准定位市场，卓越服务品质，酒店销售总监，让每一位客人留下难忘回忆！" 4."酒店销售总监，以策略驱动业绩，以服务赢得口碑！" 5."酒店销售总监，连接客户与品质服务的黄金桥梁！"

1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展工作，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在确保不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作模式与规范要求。 3、拥有广泛的团购客户资源，涵盖但不限于节日礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营以及专业团购分销商等渠道。 4、具有粮油及调味品销售背景者将予以优先考虑。

岗位职责 1. 负责海外专硕、本硕、专升本等学历提升项目的校园渠道开发、维护与深度运营，重点对接专科院校、自考本科部门、各学科部老师及校内学生会资源，搭建稳定合作渠道。 2. 独立洽谈合作模式，为合作老师设计合规代理创收方案，推动老师推荐意向生源，盘活自考本科等存量学生群体的升硕/升本需求。 3. 针对有学历提升需求的学生，精准推介海外学历项目，跟进咨询、转化及报到全流程。 4. 统筹对接各渠道对接老师，落地校园推广、生源挖掘，完成招生转化指标。 5. 按学生最终报到结果，跟进合作分成与个人提成核算，持续维护渠道积极性。 任职要求 1. 具备极强的人际公关、人脉维护、资源整合能力，擅长维护与老师、学生会及校内各类群体的关系。 2. 熟悉校园渠道运作，有自考、学历提升、校园代理、校企合作相关经验者优先。 3. 谈判能力突出，能独立制定合作政策、代理机制与分成方案。 4. 目标感强，执行力强，善于挖掘需求、推动成交，抗压能力好。 5. 了解海外专硕、本硕、专升本等学历项目者优先。

一、岗位内容 1. 研判特渠市场网络现状，制定切实可行的渠道拓展计划与目标，开发并整合优质合作资源。 2. 主动寻找政企单位、行业领先企业等高价值客户，对接关键决策人，协商合作模式、价格体系等核心条款。 3. 定期维护重点客户关系，及时处理合作过程中出现的问题，增强客户满意度与持续合作意愿。 4. 深耕大客户市场，推动销售业绩持续提升，助力公司营收增长。 二、任职要求 • 学历经验：大专及以上学历，熟悉本地特渠运作模式，具备2年以上客户开发或快消品销售工作经验。 • 核心能力：具有良好的市场分析能力、沟通协调能力及客户拓展能力，擅长业务洽谈与谈判，能接受出差安排。 • 素质要求：目标导向明确，抗压能力强，掌握专业销售方法，工作积极主动，富有责任感。

别墅光伏合伙人/渠道道总监薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 负责重庆主城核心区别墅业主的光伏项目开发，整合地产，装修，物业等高端圈层资源，为高净值客户提供"一户一策"的零碳豪宅能源解决方案。 [岗位职责] 1，渠道开拓：重点开拓重庆城区高端别墅楼盘的物业，地产中介，别墅装修设计公司，建立长期稳定的"带单"合作机制。 2，高端客户转化：针对别墅业主，通过圈层活动，样板房参观，老客户等方式，完成屋顶光伏(储能)方案讲解，现场踏勘，合同签订。 3，商务谈判：处理别墅项目商务问题，包括但不限于：物业公司的施工许可，邻里关系协调，以及针对业主对建筑美观度疑虑的技术性说服。 [任职资格]1。，性别不限。 从业背景：必须拥有3年以上地产渠道拓展，豪宅销售或高端建材(如系统门窗，智能家居，中央空调，别墅电梯)行业的从业经验。2。核心资源(满足其一即可) 1)地产渠道型：熟悉重庆别墅市场，拥有龙湖，金科，融创等头部物业公司的大客户经理资源，或拥有别墅区二手房中介(如链家豪宅部，到家了)的核心人脉资源者优先。 2)装修生态型：拥有别墅装修公司(设计师，项目经理)的深度合作资源，熟悉别墅装修的入场流程和业主决策链条。 3)销售实战型：有别墅，洋房等高端楼盘的一线销售经验，具备极强的圈层营销能力和高净值客户心理把握能力。

高薪招聘：质检工4名，熨烫工4名，叠衣工6名。一天一算。童博城16号楼5层 ☎

1. 年龄在18 - 45周岁之间，身体健康，能够承受较大的体力劳动强度，具备良好的身体素质和耐力，无重大疾病史。 3. 具备一定的货物搬运经验者优先考虑，熟悉物流行业的搬运工作流程和安全规范，能够熟练操作常见的搬运工具和设备 。 4. 具备基本的沟通能力和团队协作精神，能够与同事、上级和其他部门进行有效的沟通和协作，共同完成工作任务。 5. 无违法犯罪记录，无不良行为记录，能够提供无犯罪记录证明。

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合安全规范 4.配合使用叉车、手推车等基础装卸设备（需持证者操作特种设备） 5.遵守现场管理要求，服从班组长安排，保障作业效率与协作顺畅 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，能接受轮班或旺季加班安排 4. 有物流、仓储、工地等相关装卸经验者优先 5.学历不限，具备初中及以上文化程度

重庆市合川区招抹灰

钻工，熟练工，和不熟练的可以学的，，一级工500一天，二级工400一天，三级工300一天，四级工200一天，持证上岗，

校企合作招募项目合伙人！ 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 无需上班打卡，在校内办公，免费提供场地，零成本启动，无需资金投入，提供完整教学，收益可达上万，一个周期月入5万 无压力，模式灵活，结算透明统一 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

本岗位为合伙创业岗，非打工岗位 项目为校企合作项目，对接公办一本大学招生，有大学背书 我们提供： 1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。 2.全程技术指导/支持和项目扶持。 3.提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

事业部总监 热爱销售，有团队销售工作经验优先。负责销售团队管理及业务统筹相关工作 薪资福利:综合6200元+业绩提成+月休5天+包吃+带薪节假日+团建+各类奖金福利 招工人数:6人 截止5月4日 工作地址:仁怀市

岗位概述： 全面负责部门OEM/ODM代工业务的市场拓展与客户管理。根据公司产能与战略，制定并实施业务发展规划，带领团队开发品牌客户（尤其是新锐品牌、国内外知名品牌），协调研发、生产、供应链等内部资源，确保项目从接单到交付的全流程顺畅，对销售目标、回款及客户留存率负责。 （一）、 核心职责 1. 战略规划与业绩达成 根据公司年度经营计划和产能情况，制定OEM/ODM业务的年度销售目标、市场拓展策略及费用预算，并拆解落地。 主导业务线的销售全过程，带领团队完成销售业绩指标，并对利润指标和回款率负责。 2. 市场开拓与客户管理 主动行销： 深入了解市场动态和竞品趋势，积极开拓新客户资源，重点挖掘国内外知名品牌、新锐品牌、跨界品牌等大型客户。 大客户攻坚： 主导重大客户的开发、商务谈判、合同签订，建立并维护与客户决策层的高层级关系，确保长期稳定的战略合作。 客情维护： 监控关键客户动态，处理客户投诉与异常，提升客户满意度和忠诚度，有效降低客户流失率。 3. 项目统筹与内部协同 全流程管控： 作为客户与工厂的桥梁，主导从需求对接、方案报价、打样确认、合同签订到生产排期、出货交付、收款的全部流程。 跨部门联动： 高效协同内部的研发、生产、质量、供应链、设计等部门，确保客户需求精准转化为产品，及时解决项目推进中的问题。 产品策划支持： 具备产品意识，能根据市场热点和客户需求，联动研发部门为客户提供有竞争力的产品开发建议或爆品提案。 4. 团队搭建与体系建设 团队管理： 组建并管理OEM业务团队（包括业务经理、跟单等），实施目标管理与绩效考核，指导团队提升业务能力。 流程优化： 制定并完善OEM业务管理制度、合同流程、报价体系及客户信用管理机制，提升业务运作效率与规范性。 （二）、 任职要求 1. 经验与资源 学历专业： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、化工、药学等相关专业优先。 行业经验： 8年以上化妆品行业工作经验，其中5年以上OEM/ODM业务经验，3年以上同等岗位团队管理经验。 核心资源： 拥有丰富的、可验证的化妆品品牌客户资源（尤其是新锐品牌或国内外知名品牌），过往有成功开发年业绩贡献千万级以上的大客户案例。 2. 专业技能 行业认知： 精通OEM/ODM业务流程，熟悉化妆品生产流程、配方基础、质量标准及合规要求，能专业地对接客户需求。 商务能力： 具备出色的商务谈判技巧、合同撰写能力及项目统筹能力，能够把控业务风险。 市场洞察： 对美妆市场趋势、热点品类、竞品动态有敏锐的触觉，并能据此提出业务策略调整建议。 3. 综合素养 结果导向： 具备极强的自驱力和抗压能力，以业绩和目标为核心。 沟通协调： 优秀的跨部门沟通能力，能有效推动内部团队协同作战。 服务意识： 深刻理解To B业务的本质，具备良好的客户服务意识和共赢思维。 （三）、 加分项 有知名OEM/ODM企业同岗位经验。 具备跨境出海业务资源或外贸团队管理经验。 熟悉OBM模式，能协助客户进行从0到1的品牌孵化。 具备产品开发或市场策划背景，能输出完整的品牌提案。

我们公司成立于2016年，经过十年的稳健经营，公司规模不断扩大，目前计划在北京成立两家分公司，急需招聘营销人才。岗位职责是： 营销总监： 1. 建设管理营销团队 2. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售经理团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户深耕 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位经验，有从0到1搭建团队或开拓新市场的成功案例 2.熟悉B2B销售逻辑，具备较强的商业敏感度与战略思维能力 3. 优秀的沟通协调、团队领导及抗压能力，能适应高频次跨区域协作 4.学历不限，具备行业相关背景（如IT、制造、快消、建材等）者优先 5.诚信务实，结果导向，认同长期价值与客户第一理念

销售职责描述 主要职责： 客户开发：积极开拓新客户资源，建立客户数据库，制定客户开发计划 销售达成：完成公司设定的销售目标和业绩指标 客户维护：维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度 产品推广：向客户介绍公司产品/服务的特点和优势，提供专业咨询 日常工作： 主动联系潜在客户，进行产品介绍和销售演示 跟进客户需求，提供解决方案和报价 参与商务谈判，签订销售合同 协调内部资源，确保订单顺利执行 收集市场信息和竞争对手动态 定期汇报销售进展和客户反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达和谈判能力 有强烈的目标感和抗压能力 具备客户服务意识和团队合作精神 熟练使用办公软件和销售管理工具

我们正在寻找一位积极进取、经验丰富的大客户代表，欢迎加入我们的活力团队！ 你将负责对接公司核心客户，全程参与从客户开发到关系维护的各个环节！ 我们期待你能够： 1. 高效开拓并服务大客户，顺利达成销售指标； 2. 深入理解客户实际需求，精准匹配并提供定制化解决方案； 3. 建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与信任度； 4. 统筹内外部资源，推动项目高效有序落地； 5. 参与商务洽谈全过程，促成合作签约。 如果你具备以下特质： 1. 拥有销售岗位从业经历，具备大客户销售经验者优先； 2. 表达清晰流畅，具备出色的沟通协调能力； 3. 市场洞察力强，能快速捕捉商机； 4. 抗压能力强，同时擅长团队协作。 那就别再等待！立即加入我们，开启新的职业旅程！

底薪加奖金：底薪2000-7000；单卡提成125-275；业绩持续达标可获1000-4000不等的奖励，综合收入5000-15000 福利：五险一金 工作地点：华夏银行各支行网点 工作职责：协助支行完成信用卡、易达金业务相关考核任务 要求： 1．本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 2．具备吃苦耐劳精神 3．形象良好，气质出众 4．应届毕业生优先考虑

公司主要以PET塑料制品、PP塑料制品、油脂类期货贸易为主,工厂位于九龙坡区西彭镇和垫江县,先招聘业务员一名，有包材类相关行业经验

1、客户开拓与业务推广：聚焦扫地机器人、卫浴设备、智能家居等制造类企业，依托行业积累推进项目合作，达成既定销售指标； 2、技术方案匹配：深入分析客户产品需求，结合公司微型电机产品性能，提供针对性的技术解决方案； 3、客户持续运营：定期回访核心客户，识别潜在复购机会及新增订单需求； 4、市场动态收集：整理行业趋势、竞争格局及客户需求变动情况，为产品迭代和服务升级提供支持； 5、协同内部团队：配合技术、售后服务部门，高效响应客户问题，提升整体服务体验。 任职要求： 一、行业背景： 1、具备3年以上销售工作经验，有扫地机器人、卫浴、智能家电或电机/电子元器件领域资源者优先； 2、了解扫地机器人产业链结构，掌握微型电机在驱动单元、传感系统等环节的应用场景者更佳； 3、拥有扫地机器人、卫浴、智能家居品类的品牌商、ODM/OEM厂、代工厂等B端客户资源者可重点评估。 二、核心能力： 1、优秀的沟通与谈判技巧，能清晰呈现技术价值并推动合作落地； 2、具备自主开发客户的能力，可接受频繁出差； 3、抗压性强，结果导向，具备大客户成功开发经验者优先考虑。 备注：本岗位优先录用自带成熟客户资源的候选人。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一，工作内容： 1，个人信贷纠纷： a，掌握公司产品与服务内容，全面了解客户当前债务状况， b，为客户提供免费债务梳理服务，量身定制合理的债务优化还款方案，减轻还款负担。 2，法律咨询服务： a，倾听客户诉求，分析实际情况，提供针对性解决建议， b，为客户免费对接专业法务律师团队，协助获取法律咨询服务支持。 3，深入挖掘客户潜在需求，推动合作达成，签署法律咨询协议，为个人及企业提供高效法律咨询服务。 4，我方负责前端业务沟通，后续问题由合作律所及法务部门（一司、二司、三司）全程跟进处理。 二，岗位要求： 1，年龄25至55岁，性别不限，学历不限，经验不限。 2，逻辑思维清晰，具备较强学习能力，有明确目标意识，善于独立思考并主动解决问题。 3，有负债经历，或曾从事贷款、保险、支付、直销、微商、创业经营等销售相关工作者，优先录用。 三，薪酬待遇： 有责底薪5000元 + 业绩考核30000元 + 提成20%，综合收入11-20K，上不封顶 四，工作时间： 周一至周五 上午 10:00-12:00 下午 14:00-17:30 周末双休，工作自由灵活，无需打卡，团队氛围轻松融洽

岗位职责： 1.向潜在客户介绍公司业务内容，精准识别目标客户群体； 2.跟踪市场动态，提供专业的金融咨询支持，协助优化业务策略执行； 3.负责现有客户及合作渠道的日常维护与深度开发。 岗位要求： 1.本岗位包含电话销售拓展工作，需适应电销工作模式，具备较强的抗压性； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通技巧； 3.熟悉相关法律法规，确保居间业务依法合规开展； 4.有现货、外汇等金融领域工作经验或丰富电销经历者优先考虑。 其他： 周末双休，法定节假日正常休息

#招聘#市场销售 重庆市晟鑫莱商贸有限公司 本公司依托于自有工厂开展火锅食材供应链，终端市场推广。 加入我们，成就非凡！ 1、岗位要求： 性格开朗，大方。做事踏实，有责任心，沟通能力强。能接受出差，会基础电脑软件。不限男女，年龄18至35岁（有销售经验者适当放宽要求） 2、有泛火锅食材销售经验优先。 3、薪资待遇: 底薪3500元+销售提成。工作日补贴：20元/天。实习期3个月。购买五险。包住。 工作时间：上六休一，国家法定节假日正常休假。 公司地址：合阳城街道步步高城市领馆 联系人：沈先生

负责联系公司提供的广告客户，促成成交。无外出。无责底薪3000。 在职员工200+