1、负责长寿花食用油常规产品及高端产品的团购渠道拓展工作，资源开发范围灵活，可立足本地或覆盖全国，在确保不影响品牌价格体系的基础上开展全国性业务。 2、具备扎实的团购渠道工作经验，熟知相关行业运作模式与规范要求。 3、拥有广泛的团购客户资源，涵盖但不限于节日礼品采购、企事业单位福利采购、会议营销、商会协会合作、私域流量运营以及专业团购分销商等渠道。 4、具有粮油及调味品销售背景者将予以优先考虑。

工作职责: 1.制定区域年度、季度、月度、每周及每日经营目标，深入分析运营数据并推动达成关键成果； 2.推进辖区标准化执行落地，提升SOOP执行水平与客户满意度； 3.负责区域内现有门店高效运营及新店拓展布局； 4.承担区域“教练”职能，保障团队业绩达标及核心人才储备完成。 任职资格: 1.大专及以上学历，具备5年以上产康、美业连锁或母婴健康领域相同岗位经验，直接管理门店数量不少于10家； 2.具备明确的业绩证明（如低效门店改善、区域业绩持续增长、新市场成功开拓或市场份额提升等）； 3.能力要求：精通标准化运营管理体系，擅长业务拓展与区域布局，具备领导力与团队培养能力，拥有出色的沟通协调能力； 4.综合素质：作风正派、行事稳健，责任心强，具备良好沟通协调能力及抗压能力； 5.能适应川渝地区频繁出差。 我们的福利： 股份分红、年度奖金、季度奖金、月度奖金、奖车激励、内部创业机会、节日生日福利、团队旅游等。

招人，办公室

工作内容： 1. 负责新客户的拓展，收集客户信息，挖掘潜在客户资源 2. 洞察客户实际需求，结合企业员工日常福利与节日福利场景，提供专业化的福利服务方案 3. 构建并维护客户关系，定期进行客户回访，保持有效沟通，精准把握需求变化 4. 持续跟踪客户产品使用进展，及时响应问题，保障售后服务质量 5. 具备团队管理实践经验 任职条件： 1. 大专及以上学历，熟练操作各类办公软件 2. 性格稳重，积极进取，热爱销售工作，愿意追求高收入目标；具备较强的沟通表达与商务洽谈能力（前期安排专人带教） 3. 有国有企业、事业单位销售背景者优先考虑 4. 拥有票务、礼品、企业福利相关从业经历者优先录用 5. 亲和力佳，能适应高强度工作，具备良好抗压性，可接受销售岗位成长周期 公司总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、重庆、成都、武汉、杭州、西安、长沙、苏州等城市设有18家分支机构，拥有超1000人的专业服务团队，组织氛围年轻活力，只要有能力即可获得广阔发展平台！ 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息一小时； 2、周末双休、五险一金、享受国家法定节假日、产假、婚假等，正常休假，另享带薪年假； 3、底薪面议8k～15k+高额提成（每季度调薪机会）； 4、多元激励机制：梦想基金（助力实现个人心愿）； 5、完善培训与晋升体系：系统化带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通策略、销售心理、职业素养及专业知识；晋升通道无上限：大客户销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理。 候选人的加分项： 客户开发、客户拜访、客户签约、客户资料整理、互联网/科技行业经验、企业/机构(ToB)客户对接、政府/社会团体合作经验、电话销售背景、ToB领域销售经历、沟通协调能力

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5. 有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同签订 4.分析市场动态与竞品策略，协同产品、市场部门优化销售路径与解决方案 5. 建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用及数据复盘机制 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备5-10年B2B销售经验，其中至少3年团队管理经验，有行业头部企业从业背景者更佳 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.逻辑清晰、结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务拓展需求 5.具备优秀的沟通表达、团队激励与高层客户影响力

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况调研及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜业务拓展，达成既定销售指标 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作落地 4、协同运营团队推进联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户服务意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具有良好的团队协作精神以及强烈的责任感和执行能力 5、能适应长期外出差勤安排

岗位职责： 1. 制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2. 统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5. 协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2. 熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4. 优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5. 学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

合川氩弧焊-月入12000-15000 招聘岗位:氩弧焊 优势：包吃包住、每月15号发薪，买五险，每周可以预支，当天安排直接入职。 氩弧焊:底薪7000+加班费40一小时+绩效+夜班补贴，综合工资12000-15000 吃住：包吃工作餐，提供住宿（自带床上用品

包月工地

重庆市招空调安装/维修

检票员、场内引导员 年满 18，男女不限，形象整洁、礼貌耐心，积极靠谱、服从现场调度，不擅自离岗。观众门票核验、电子票核销、演出结束后引导疏散、配合清场等 薪资福利:80 元/天，做完当天结 工作日期：5.8、5.9、5.10（3 天），工作时间：16:00-22:30（提前 15:30 集合培训），能连做 3 天优先，单天可报 工作地址:九龙坡・袁家岗奥体中心体育场

沙坪坝三峡广场，明天 10:00 需要一个杂工，到手180元一天8小时。。

主要负责美容和健康方面的咨询，销售，服务。薪资根据能力没有上限。

我负责发货，你负责销售凤梨，批发或零售，不用座班，自己必须要有销售渠道和团队，全提成按总价百分比提。一年四季都有货。

公司提供一整套的方案，帮助公司销售相关项目，兼职合伙形式

AI+大健康风口项目，全职兼职均可，高薪诚聘合伙人！ 想抓住AI与大健康双重风口，找一份时间自由、收益无上限的好工作？别错过！我们诚邀有志之士加入，一起深耕蓝海大健康市场，共创事业新可能！ 关于我们 我们是国内首创AI+大健康管理+营养干预的创新科技平台，区别于传统健康品牌，是融合尖端生物科技、人工智能与大数据的硬核科技企业。我们始终践行“让健康管理可视化、可预测、可干预”的使命，帮万千家庭告别健康无知、无感、无方法的困境，紧跟健康中国2030国家战略，前景无限！ 核心技术，壁垒拉满 拥有全球领先的微循环营养干预技术，新西兰原装研发生产，手握40+全球专利，舌下含服10秒就能看到可视化效果，客户体验感拉满，产品复购率高达80%！ AI黑科技，行业独一份 AI智能端由国防科技大学+国内前十医院联合研发，斩获4项国家发明专利。对比普通智能手表，可实时监测十二脏器亚健康状态、30天疾病风险预警、身体异常实时提醒，还能关联家人客户，搭配专业数据报告、中西医指导+线上营养师一对一服务，专业度碾压同行！ 全球认证，实力过硬 产品拿下全球18个国家销售许可，入驻新西兰奥克兰药房，全球化布局稳步推进；曾登陆全国7大城市地铁站广告，亮相上海进博会并达成新西兰营养联盟战略合作，品牌影响力拉满！ 全年龄段覆盖，市场广阔 服务12-90周岁全人群，无论健康、亚健康还是慢病人群都有需求，客源不愁，市场体量巨大！ 岗位详情 工作模式 全职、长期兼职均可，工作时间完全自由，不限制上下班时间！支持线上办公，也可前往总部、分部及全国运营中心线下开展工作，线上线下灵活结合，怎么方便怎么来！ 薪资待遇 薪资周结，每周一、三、五均可随时提现，回款快无拖欠！收益上不封顶，多劳多得，只要你够勤奋、找对方法、善用资源，收入远超同行！ 合作优势 1. 全国业务已覆盖15个城市，成熟模式可直接复制，上手快 2. 可对接政府党群中心开展合作，也能与健身房、瑜伽馆、美容院、实体门店、大健康团队深度合作，AI智能穿戴设备赋能跨界合作，实现1+1>2的效果 3. 汇聚各行业精英人才，抱团发展，共享资源与经验 我们寻找初心一致、价值观相同的合伙人，一起传递健康理念，用科技守护百万家庭健康，这份事业不仅有丰厚收益，更有满满的社会价值！ 站在AI+大健康黄金风口，携手开启健康产业新革命，期待有眼光、有干劲的你火速加入，一起搞事业、赚大钱！

任职要求： 1.基本条件：45岁及以下，大专及以上学历。 2.行业经验：8年以上房地产营销管理经验，其中至少3年以上同等岗位管理经验，有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力：精通地产营销全链条管理，具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理：能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队，具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质：结果与客户导向，对服务细节敏感，具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责： 1.市场战略与计划制定：制定并执行项目整体营销战略、计划与预算，建立评估体系，确保销售目标达成。 2.销售管理与达成：全面领导销售团队，制定并分解销售目标、回款计划；负责销售策略（包括推盘、定价、销控）的制定与动态调整；监督销售流程，提升转化率，确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合：负责项目品牌建设与全渠道推广，统筹营销活动；开拓并管理各类销售渠道，整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营：全面负责销售案场运营，管理销售与物业团队，制定服务标准与考核，优化客户接待全流程，打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造：策划执行开盘等大型活动，并保障案场支持；监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作：领导营销、销售及案场服务团队，建立高效协作机制；跨部门对接设计、工程等，确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化：监控销售数据、营销数据与客户反馈，分析各环节转化效果，持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇： 基础工资10000-12000元/月，0.4‰-0.7‰整体销售提成。（含五险个人部分）

岗位职责 1.负责私募股权基金产品的开拓工作。 2.维护与客户的良好关系，定期评估并报告客户的投资状况。 3.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源。 4.负责开发拓展高端客户资源，满足客户的理财需求，与客户沟通定制化的产品方案，及时了解客户对产品的需求情况。 任职要求 1.高中、大专及以上学历，单独有基金从业资格证优先。 2.参与公司内部培训、知识分享及团队建设活动。 3.具有良好的团队协作精神，能够与团队成员共同推进销售工作。 4.形象气质佳、有上进心，良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力。 5.强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧;为人诚实守信，认同公司企业文化和价值观，有较 强的合规意识. 6.条件优秀者可放宽录取条件。 福利待遇 1.员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动(团队每月有1-2次聚餐)。 2.公司普遍员工90/00后，氛围环境好，沟通起来无代沟。 3.公司注重个人能力，有能力者优先提供广阔的职业晋升空间和成长机会 4、底薪4000+全勤300+提成+奖金+福利+年终奖;下午茶;生日会. 上班时间9:00-18:00，午休1.5小时。

工作职责: 1、公司提供高质量意向客户资源（有明确需求），通过线上网络销售方式（无需电话沟通）与客户互动，挖掘客户需求，精准推荐匹配产品并推动签约成交； 2、客源稳定：公司持续输出优质客户资源，客户主动添加微信建立联系； 3、社群运营：依托微信平台进行客户维护，保持日常良性互动，协助指导解决问题，提升客户满意度，助力口碑传播与转化提升。 任职要求: 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群/QQ群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，具备较强的需求洞察力，熟悉线上销售逻辑与运作模式； 3、擅长与用户沟通，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作能力、责任心、自主学习能力及抗压能力。 薪资: 无责底薪3000-6000+提成5%-30%+开单奖励+月度奖金+年终奖，高峰期月收入普遍过万，表现优异者月薪可达10万以上，成单率高（新人下组当天即可开单） 岗位优势： 1、周末双休、带薪培训、月度/季度/年度评优激励、团建旅游、文娱活动、五险一金、节日关怀、婚假、产假/陪护假、超长年假等福利齐全，每月业绩TOP前10，公司将为员工父母发放慰问红包； 2、知名大企业平台，管理体系成熟，配备系统化培训机制，助力个人能力全面提升； 3、发展空间广阔，晋升机制公开透明（晋升路径：顾问-主管-经理）； 4、办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快。 工作时间: 9:00-18:00，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假，享受带薪年假。 公司视人才为核心资产，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代人力资源管理理念。 团队以90后为主，氛围友好活跃！期待优秀的你加入我们！

一、岗位职责： 1、代表企业，为客户提供知识产权全链条服务方案，深入沟通需求，精准匹配服务内容，解决客户实际问题。 2、借助电话、QQ、微信等渠道开展客户开发与业务推广，持续维护客户关系，提升合作粘性。 二、职位要求： 1、年龄21-30岁，听力良好、语言表达清楚，熟练使用基础办公软件，欢迎符合条件的肢体残障人士应聘，需持有残疾人证。 2、具备较强毅力，头脑灵活，积极进取，拥有良好的适应能力与抗压素质。 三、福利待遇：朝九晚六，周末双休，依法享有国家法定节假日休假，缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、年终奖金等福利，公司提供系统的行业知识、专业技能及销售培训，并支持个人职业发展路径规划。 四、公司地址：重庆市南岸区海铜路1号钻石国际28层---办公1、2、3号。公共交通参考：轻轨3号线工贸站2号出口右后方30米。

一、职位描述： 1、销售模式：与本地外贸类企业沟通合作，通过电话邀约、客户转介、实地拜访、会议营销等方式拓展客户资源，完成阿里巴巴国际站多元化产品的签约与服务（以面谈销售为主）； 2、持续维护客户关系，深入挖掘客户的潜在需求，提供专业高效的服务支持； 3、构建稳固的客户情感链接，推动客户之间的经验交流与协同发展，助力打造活跃且正向的外贸合作生态； 4、客户资源：公司提供客户池+自主开拓，我们配备客户资源池+导师带教+主管陪同拜访+阿里巴巴国际站品牌背书，助你快速适应并稳步成长。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上销售经验（表现突出的应届生亦可考虑）； 2、具备广告、B2B、1688或互联网行业销售背景者优先； 3、热爱销售岗位，有明确目标感，充满激情与驱动力； 4、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，学习能力出色； 三、你一定很关心（薪资福利） 1、收入：基本底薪4K-6K+高比例佣金提成（12-17%）+签单奖励（含新人保护期，年均收入12-25万，优秀客户经理可达25万以上） 2、开心：五险一金+双休+带薪年假+团队outing+丰富多样的员工活动 3、氛围：领导亲和+团队如家 4、成长：每半年一次晋升机会+师徒带教+系统化培训体系 5、人脉：每天都能与本地企业家对话，深入了解企业运营与管理实践 6、未来：可成长为团队管理者或项目负责人，并具备成为公司合伙人的发展机会 四、我们的优势： 1、在这里，80%的客户经理工作半年后月收入稳定在8K-10K，一年以上达15K+，顶尖客户经理月薪超30K； 2、在这里，公司将提供全面培养路径，优秀者可获得前往阿里巴巴总部带薪进修的机会； 3、在这里，拥有互联网企业氛围，团队间如兄弟般协作，每年组织两次省外旅游、享有生日福利等； 4、在这里，你将对接本地优质企业家客户；掌握当前热门的国际贸易、跨境电商、B2B平台等综合运营技能 年龄要求：22-30岁

岗位职责: 1.通过电话与意向客户交流，全面介绍汽车相关产品或服务，深入了解客户需求。 2.持续维护客户资源，确保客户资料准确完整，并定期开展跟进工作。 3.达成个人销售指标，主动开拓市场渠道，稳步提升销售成果。 4.汇总市场动态及客户意见，为产品改进和运营策略提供有效支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，普通话流利，信息传递清晰准确。 2.性格乐观积极，具备良好的抗压能力和自我激励意识。 3.学习能力强，能迅速掌握新知识，熟悉并运用各类销售方法。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告，参与销售策略优化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表填写 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务导向思维 5.无经验者可培养，有行业相关经验者优先

1、巴南，南岸，渝北区域酒水销售和市场维护 2、男女不限（年龄在40岁以内） 3、有半年以上的行业销售经验 4、招聘司机一名（有2年以上驾驶经验，熟练驾驶手动挡面包车）

叮叮叮～好工作推荐！ 不加班！有晋升机制！免费下午茶！ 团建旅游活动！提供住宿！！ 公司隔壁小区（家电齐全，拎包入住）环境好！离公司近！ 【岗位职责】 需要与主管对接谈客户 需要与客户沟通交流 【你最关心的薪资问题】 1.转正薪资4200+提成+奖金，综合月薪6000+ 2.试用期100%全薪 3.国家规定的法定节假日+带薪年假 4.免费下午茶，水果面包小吃零食随便吃，敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品＋不定期各

看到不妨投个简历，交流一下，这次沟通或许能让公司收获一位优秀人才，也让你找到心仪的发展平台 岗位职责: 1. 主动开展客户对接，深入理解客户需求，建立并维护良好的客户关系。 2. 结合市场变化优化销售方案，提升销售执行效率。 3. 系统整理客户信息，定期跟进回访，保障客户满意度。 4. 配合团队达成销售业绩，参与销售策略与计划的拟定工作。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及团队协作意识。 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。 3. 学习能力强，具备快速掌握产品知识和行业信息的能力。 4. 富有责任心，能够积极主动处理问题，确保工作成果质量。

渠道专员：2名 薪资待遇：3K-4K + 提成（双休、法定节假日） 招聘要求： ①18 - 35 周岁，大专及以上学历； ②市场营销、教育等相关专业优先考虑； ③具备1年以上销售工作经验者优先； ④优秀应届毕业生亦可接受； ⑤形象良好，具备较强的语言沟通能力； ⑥具备较强的抗压能力，责任心强，富有团队协作精神，诚实守信。 岗位职责： ①开展市场调研与行业分析； ②负责客户的开拓与日常维护； ③执行客户拓展相关流程工作

核心画像要求：需要高阶销售总经理和区域销售总监，To B 销售经验，需要有团队管理经验 优先企业：东福 品诺 聚优 福禄福喜 鑫万奇 悦享福利 熊猫 网聊网 福多多等 背景： 高速发展期、扩张期（今年10个分公司、明年20个），base地（成都、重庆、长沙、合肥、苏州、杭州、上海、南京、广州、深圳、海南、沈阳、北京、青岛、济南、武汉等） 职责描述： 1、带领团队开发和维护企业客户； 2、负责销售团队的搭建、管理和人才队伍建设； 3、制定团队各销售阶段的销售策略并执行； 4、辅导或陪同下属完成重要客户的拜访，完成需求沟通和商务谈判，交付解决方案，组织推进项目落实； 5、负责团队的过程管理，包括目标制定和分解、客户推进、达成各阶段销售业绩目标。 任职资格 任职资格 1、大专以上学历，专业不限，性别不限； 2、具备较丰富的To B 销售经验、销售团队管理经验；3年以上福利同行业经验（硬性） 3、拥有当地城市央guo企客户资源者优先。

岗位职责Responsibilities: 1、负责销售团队的组建、人才培养、能力提升、激励机制设计及日常管理工作； 2、主导中大型客户的开发与关系维护，整合公司内部资源，带领团队达成年度销售目标； 3、及时洞察客户需求，提供企业员工福利管理领域的综合性解决方案； 4、持续挖掘客户深层次合作机会，深化客户运营，提升客户生命周期价值； 5、与企业HR部门建立长期稳定沟通机制，拓展行业人脉网络，推动落实行业市场策略； 6、深入研究本行业发展动态及竞争格局，为公司业务拓展和战略规划提供有效建议。 岗位要求 Requirements： 1、统招本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备5年以上B端销售经验，其中至少3年团队管理经历；有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台（招聘，，等）、学习平台、EHR、办公用品、出行商旅、餐补、费用报销、团检、团险等行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判技巧与顾问式销售方法，能够通过专业表达与谈判获取项目机会，赢得客户信赖并维持长期合作关系； 4、拥有成熟且可复制的团队建设、培训指导、赋能激励及管理实践经验； 5、积极主动，学习能力强，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及抗压能力； 6、自我驱动力强，追求卓越，愿意持续投入时间和精力提升个人专业水平。 福利多多material benefits： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 5、人脉：企业级客户，从业期间积攒高质量资源人脉； 6、氛围：互联网公司，90后，95后年轻化团队，open愉悦的工作氛围，务实高效。 工作时间work time： 每日：朝9晚6（9：00-12：00；13：00-18：00） 每周：周末双休