售后客服的核心职责是处理用户在购买产品/服务后的问题反馈，并通过有效沟通维护用户满意度与品牌信任。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位要求： 需要线上视频与用户排查沟通，要求较强的语言沟通能力，外呼能力； 最好有小家电或者平板这种经验的售后客服或者技术客服 项目：天猫精灵 岗位：售后投诉处理专员 岗位数量：1 办公时间：0900--2100 班次：五休二月休8天 薪酬范围： 培训期10天，60元/天； 试用期1个月薪资固定3500，转正薪资5000-5500；

工作内容：1、负责人事招聘、办理人员入职 离职手续 2、善于沟通、协调，有较强的沟通能力 3、线下维护准客户。 4、定期整理客户资料并走访客户 5、电话邀约客户领取客户权益。 岗位要求： 25岁一45周岁，大专及以上学历。 只要你有上进心肯学习，人勤快，不怕是小白，入职公司有培训，前期都有人带，放心，放宽心!不要害怕，尽管来面试，万一合适呢 工作时间：8:30—17:00 职位福利：绩效奖金、带薪休假、节日福利、专业培训、团建旅游

岗位职责： 1、依据游戏账号交易业务规范，针对用户在完成交易后出现的争议情况，对接买卖双方开展责任判定与纠纷协调； 2、基于现有平台运作模式，识别流程设计、规则设置及执行方案中存在的优化空间； 3、全面承接各类售后导向问题的闭环处理，确保问题止于本岗； 4、达成团队及部门设定的工作目标与绩效考核要求； 岗位要求： 1、统招高中及以上学历，全日制大专或以上学历者优先； 2、打字速度不低于每分钟70字，熟悉主流网络游戏者优先； 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰，服务意识强且富有责任心（具备主动跟进意识）； 4、具有团队奉献精神，愿意与部门及公司共同成长与发展。

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

双休售后！急聘 6000-11000元 杭州．上城区．四季青（近9号线新业路地铁站）经验不限大专 双休早九晚…后！急聘 职位详情 正常工作制 保单服务 薪资范围：6000~110000／月 社保类型：五险 工作时间：早8.30-11.3013.30-17.00 双休，午休2小时 工作内容： 1，整理公司分配名单记录详细信息 2，提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等 3，告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 岗位职责： 1.整理公司分配名单记录详细信息； 2.提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保全业务理赔等； 3.告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系； 4.提供专业服务，确保客户满意度； 5.工作时间：双休，午休2小时。 任职要求： 1.年龄要求：25~50周岁（优秀可以放宽）； 2.教育背景：大专及以上学历； 3.工作态度：积极主动，有责任心； 4.沟通能力：良好的沟通技巧和服务意识； 5.团队合作：能够与团队成员有效沟通，共同完成工作任务。 员工福利： 1.生日福利； 2.节日福利； 3.提供无线网； 4.团建聚餐。

1.负责店铺退款、售后转接客户沟通、补发商品等日常售后事务处理 2.具备较强抗压能力，能灵活应对各类情况，耐心倾听并妥善解决客户问题 任职要求 具备客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间： 早班：8:00-16:45 晚班：16:15-24:00 通班：8:00-23:00 晚班22点后提供打车补贴，月休6天

岗位职责： 1.负责处理客户售前售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，分类整理并跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.协同相关部门处理退换货、维修等售后服务流程，提升服务效率与用户体验 4.定期汇总常见问题，协助优化售后服务流程和知识库内容 5.主动回访客户，收集意见建议，提升客户忠诚度与品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.有责任心，工作积极主动，具备较强的执行力和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理 4.有售后客服或相关客户服务经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力，能适应轮班或节假日值班安排

1. 负责空调售后工单接收、分配、跟进与闭环管理 2. 对接师傅、用户，协调上门维修/安装时间，处理咨询 3. 记录售后信息、录入系统，整理报表 4. 处理客诉、回访，提升服务满意度

新能源汽车厂 订单稳定，工时稳定，工资稳定，高薪没问题[红包] 月综合工资7000-8500元 工作岗位：总装、涂装、焊装、物流 招聘要求：18-40岁，长期工，高中及上学历，身体健康！服从安排！认真工作 薪资待遇： 综合底薪2900-3800不等（跟进岗位分配而定），餐补400/月（厂区食堂），房补200/月（厂区寝室4人间，100元费用，水电自费）全勤200元，夜班补贴30元/天，平时加班工资22.9元/小时，，次月15号发薪， 福利[红包]:生日福利季度福利端午福利中秋福利过年开门红包 工作时间：早8：30一20：30两班倒

底薪7000 岗位职责： 1.执行商务驾驶任务，确保安全、高效的驾驶服 务 2.维护车辆日常运行状况，及时处理车辆故障 3.遵守交通规则，保持良好的驾驶记录 任职要求 1.具备出色的沟通技巧，能够与乘客和团队成员建立良好关系 2.能够适应灵活的工作安排，按时完成任务 3.对工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养

嘉兴市海宁市招水电

宁波市江北区招水电

浙江绍兴招叉车工一名要求要有证，浙江绍兴

接打电话，负责老客户维护 事少钱多 一天两次打卡8:30一次 10:30一次 底薪5000 周末双休节假日正常休息 上午8:30-10:30 下午13:30-16:30

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 4.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.具备基础办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

一、岗位职责 1. 负责公司分配的老客户保单整理，包括续费提醒、信息变更等基础服务 2. 解答客户保险咨询、理赔流程指导，协助客户办理理赔资料收集与进度跟进 3. 定期回访客户，开展保单管理，梳理保障缺口，维护客户关系，提升满意度与续保率 4. 通知客户参与公司客户回馈活动、礼品领取，做好客户接待与服务记录 二、任职要求 1. 23-45，大专及以上学历，专业不限 三、工作时间 8:30-11:30 13:30-16:00 中间休息两小时 周末双休，法定节假日休息 四、薪资福利 新人综合薪资6000-8000+ 公司免费缴纳

主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作

山姆会员售后客服正在招聘！提供免费住宿。依法享有带薪年假、育儿假、陪产假等带薪休假，节日福利丰富，员工活动多样，符合条件可申请远程办公！ 【福利待遇】： 基本薪资+生活补贴+晚班补贴 试用期三个月，综合收入4000 转正后综合薪资7000+ 入职即缴纳五险 【岗位职责】： 1. 负责日常会员咨询的接待，通过电话或在线方式解答疑问并提供有效解决方案，同步完成信息登记； 2. 对无法当场处理的问题进行详细记录，录入系统形成工单，并及时提交至后续支持团队跟进； 3. 主动维护客户关系，提升服务体验与满意度； 4. 配合排班安排及业务调整，包括岗位调配和临时任务执行。 【岗位要求】： 1. 年龄18~40岁，性别不限，大专及以上学历，具备客服经验者条件可适当放宽； 2. 普通话流利，表达清楚，善于倾听并妥善处理客户诉求； 3. 有线下商超、零售领域或客户服务相关工作经验者优先考虑； 4. 打字速度不低于35字/分钟，能熟练操作常用Office办公软件。 【工作时间】： 9点至22点之间轮班，每日工作八小时 轮休制，做五休二

1、兼职时间9：00～12：00，25元/小时，全职月薪5千到7千 2、周末双休，节假日正常休息 3、要求有一定沟通能力，需要进行电话沟通 4、工作轻松，环境舒适，适合宝妈及需要兼职工作人员 5、工资月结 6、年龄25-50周岁！！！！！！

工作内容：招聘电话客服，会普通话，有无经验均可，公司会有培训。 薪资：底薪4000，试用期1个月 全勤绩效奖金年终奖提成，每单一结，高提成。容易上手！ 社保类型：五险 朝九晚六，周末单双休，法定节假日休。

家人们谁懂啊！公司不内卷，工作轻松，上手迅速。同事关系融洽，日常聊聊天，开心赚钱 ps：办公环境高端，写字楼总部办公，人文关怀到位！！！ 本部直招，非中介，非第三方，发展空间广阔，每季度均有晋升机会！ 写字楼办公，员工享有独立工位，食宿交通便利，团队氛围超棒~ （直招岗位！看到消息随时回复，接受零经验新人及实习生！！） 中秋、国庆等法定节假日全部带薪休假！新职场环境优越，岗位需求量大，晋升速度快 •薪酬福利： 1、基础薪资：6500-8000 认真投入：8000-15000 积极进取：15000以上 入职即享带薪培训、带薪年假，年底发放年终奖金 岗位内容：操作简单无压力，接受小白零经验，快速适应上岗，每日室内办公，空调恒温，无需外出跑动，节假日依法休息，晋升通道顺畅 冬暖夏凉，电脑办公，一人一机，工作环境舒适，任务轻松 三、其他福利： 1、每月举办生日会，定期部门聚餐，节日礼品，开门红包，带薪婚假、产假、病假等齐全；公司氛围极佳，工作无压！ 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保 3、办公区配备冰箱、微波炉，支持自带餐食 4、晋升机制完善，管理岗位优先内部提拔，支持内部转岗与多元化成长路径！！！

售后客服1名，有责任心，普通话标准，熟练运用电脑，具有良好的沟通能力）综合薪资：4000-7000

【工作内容】 致电逾期客户，提醒逾期情况，告知不良影响并引导正确还款 日常以电话和短信形式，提醒客户归还逾期欠款 通时和接通率要求，工作难度低，回款流程简单轻松 【任职要求】 中专/高中及以上学历，专业不限，年龄35岁以下 沟通能力强，性格乐观积极，具备一定抗压能力 征信良好，案底记录 有过电销客服或电话客服经验即可 【薪资福利】 首月满勤保底8.5k起，新人压力 薪资结构：责底薪4000（转正后5000）+浮动绩效+加班补贴+餐补，收入可观 入职即购买五险一金，法定节假日上班享三倍薪资 额外享生日福利、免费年度体检，福利覆盖生活方方面面 【工作时间】 9:00-18:00，午休一个半小时，单休制

【招聘】 本公司因业务发展需要招聘以下精英人才，售后服务专员5名：年龄25一50周岁，沟通能力强、具有团队精神，工资3000一8000具体情况面议。联系电话：钱经理（微信同号）

岗位职责： 1.售前支持：及时响应TikTok平台上客户的问询，解答产品相关基础问题，包括功能特性、使用方式等，准确记录客户需求。掌握TikTok平台的商品发布规范与促销政策，清晰传递产品优势及服务承诺，引导潜在客户进入私域渠道进行后续维护，助力转化成交。 2.售中跟进：持续追踪订单进展，协助客户查询物流动态，联动仓储与物流团队处理异常情况，如发货延迟、包裹遗失或发错货品等问题，提升整体购物满意度。 3.售后管理：妥善处理退换货及退款申请，与客户协商达成共识，高效解决各类售后争议，降低投诉率。针对客户差评或不满反馈，主动沟通了解原因，结合实际情况提供合理应对方案，保障商品评分与店铺口碑。对重点客户实施一对一跟进，定期回访，收集并整理意见信息，推动复购转化。 4.问题归纳与分析：系统整理客户咨询中的高频问题，运用数据工具开展深度分析，定期形成详实的分析报告，为产品迭代和客服流程优化提供决策依据。 5.平台合规执行：深入理解并严格遵守TikTok平台的售后服务规则与纠纷处理机制，确保各环节操作合法合规，规避因违规带来的运营风险。 6.节假日期间需完成每日消息回复与基础事务处理。 7.协助公司其他部门完成协作任务，并落实上级交办的各项日常事务。 任职资格 1.大专及以上学历，英语通过CET-4，口语流利者优先考虑。 2.具备1年以上相关岗位经验，有传统外贸或跨境电商从业背景者优先。 3.熟悉TikTok平台运作模式，了解海外市场文化偏好，具备客服体系运作知识者优先。 4.熟练使用电脑及Office办公软件，打字速度较快。 5.拥有出色的沟通技巧和服务意识，态度亲切积极，善于倾听并准确把握客户需求。 6.责任心强，具备用户思维和问题解决能力，能快速识别异常并提出有效应对措施。 7.抗压能力强，心理素质良好，能在高节奏工作环境中保持稳定输出。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与问题一次性解决率 4.定期整理客户反馈，识别共性问题并向上反馈，助力产品与服务优化 5.遵守服务规范与话术标准，积极参与培训与考核，持续提升沟通与应变能力 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.责任心强，服务意识突出，能适应快节奏、重复性工作场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、通信或互联网行业经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

"注意：均需到公司上班，异地办公勿扰哦~ 岗位职责： 1、通过客服系统与客户进行沟通，及时解决客户问题，为客户提供优质的服务体验； 2、及时响应用户咨询的问题； 3、完成上级下达的数据指标（响应时间等数据指标）。 4、通过服务不满场景下，分析出具体原因，提出优化方案，解决客户问题； 5、负责受理客户反馈的问题，如售后问题、产品问题。及时与客户沟通，反馈处理结果，避免客户因服务问题给出不满结果； 6、需要处理一部分的客诉。 任职要求： 1、电脑熟练，打字速度快50-60字/分钟； 2、能力优秀者可以放宽学历要求。 3、性格开朗，反应灵敏，电脑打字快；要有耐心和服务意识应对各种客户，责任心强，能稳定工作 4、有高度的服务热情，积极的服务心态，主动学习及抗压能力。"

【工作内容】 1、通过电话联系外卖商家，邀请其入驻平台，客户资源精准锁定 2、使用微信与客户持续沟通，推送活动信息，及时解决各类问题 3、属于资源积累型岗位，工作时间越长，资源越丰富，收入越高 【薪资范围及福利待遇】 1、薪资范围：8000-15000元/月，上不封顶 2、薪资结构：5000元/月底薪+提成+新人激励奖金 3、社保类型：五险，入职即买 4、提成方式：按月度销售额计算提成，随当月工资一同发放 5、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00；法定节假日正常休息，周末单双轮休，年假2周 6、新人入职前2个月为成长保护期，享有激励奖金，并配备导师带教 7、定期组织团建、下午茶、生日会、节日福利活动礼包、生活关怀，节日福利齐全 8、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，协作高效 【我们能提供的】 1. 长期稳定的发展前景——业务成熟稳定，未来增长可期 2. 具有竞争力的薪酬体系——无责任底薪、业绩奖励、高比例提成，顶尖员工收入远超行业水平 3. 优质的成长平台——采用扁平化管理，晋升机制公开透明，伴随平台发展提供广阔晋升空间 4. 完善的福利保障体系——现代化办公环境、社会保险、带薪年假、节日福利