
湘菜研发
1-1.2万元/月
食品研发学历不限
招聘岗位:研发品控
职责描述:
1、根据公司的产品研发目标,进行新品的研发及现有产品的迭代升级;
2、负责跟踪、了解餐饮及市场动态信息随时掌握与菜品研发相关的政策及行业法规,并且与菜品研发相结合;
3、针对新品制定销售卖点、出品形式、 成本核算、价格制定等;
4、能够独立开发工艺流程,制定标准流程手册;
5、全面负责新产品的开发和品质稳定;
6、做好与运营部及其他部门的协调工作,并辅助相关部门做好新产品的执行落地。
任职要求:
1、有从事菜品研发制作工作经验优先,对调味有自己独到的理解;
2、具有强大的市场洞察力,对产品视觉和菜品选择有独到眼光;
3、有创新意识,熟悉研发与成本核算;
4、有责任心思维灵活,有担当和主见,有决断力。
茶饮研发经理/主管
1.3-2万元/月
食品研发5-10年大专饮料成本控制安全性测试原材料评估采购制定SOP配方开发茶及茶制品
全面负责公司健康水果系列产品的规划、研发、上市及生命周期管理,结合市场趋势与消费者需求,推动产品创新与优化,确保产品顺利上市并实现销售目标。属于应用研发。
岗位职责
1.产品规划与策略制定
根据公司战略及市场趋势,制定年度、季度产品上市计划,明确各系列产品的定位、卖点及上市节奏。负责产品线规划,包括SKU数量、成本控制、定价策略及利润目标设定。
2.产品研发与创新
主导健康水果系列产品的研发工作,包括配方设计、工艺优化、口感调试等。引入新技术提升产品竞争力。协同供应链、生产部门完成样品试制、中试及量产转化;同时控制研发成本、内容物成本。
3.市场与用户研究
深入洞察消费者需求、竞品动态及行业趋势,定期输出市场分析报告。通过用户调研、销售数据等反馈,持续优化产品结构与功能卖点。
4.上市项目管理
配合产品上市全流程,包括包装设计、宣传资料准备、渠道培训、上市推广等。协调跨部门资源(市场、销售、供应链、质量),确保产品按时、按质上市。
5.生命周期管理
跟踪产品上市后表现,进行销售数据分析与用户反馈收集,提出产品迭代或淘汰建议。负责产品升级、衍生品开发及系列延伸规划。
6、其他工作
任职资格:
1.教育背景
本科及以上学历,食品科学、营养学、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2.工作经验
5年以上茶饮行业产品管理或研发经验,有健康饮品等项目经验者优先。具备从0到1的产品开发与上市成功案例,熟悉产品全生命周期管理。
3.专业技能
熟悉食品加工工艺、原料特性、食品安全法规等。具备较强的市场敏感度和用户洞察能力,能独立完成产品需求文档(PRD)与商业计划。熟练使用Office、项目管理工具,具备基本财务分析能力。
4.能力素质
出色的跨部门沟通与资源整合能力。具备创新思维与解决问题的能力。结果导向,能承受压力,适应快节奏工作环境。
食品研发工程师
9000-15000元/月
食品研发5-10年本科乳及乳制品烘培类食品加工及制品中级职称及以上冷食茶及茶制品
岗位职责:
1. 负责奶油及乳品、馅料等相关新产品的研发与配方优化。
2. 主导产品试产、口感测试与稳定性评估,确保品质达标。
3. 协同生产、品控部门,推动研发成果顺利转化并量产。
4. 跟踪市场趋势与消费者反馈,为产品创新提供方向支持。
任职要求:
1. 具备相关领域专业知识背景。
2. 拥有丰富的食品研发经验,熟悉产品开发全流程。
3. 具备出色的项目管理能力,能高效推进多个研发项目。
4. 对食品品质与创新有高度热忱,注重细节,严谨务实。
产品研发(母婴食品)
1.2-1.5万元/月
食品研发经验不限硕士
工作职责:
1、前期筹备:负责婴幼儿配方奶粉产品开发的信息处理、资料分析、文献检索、信息筛选等工作;
2、产品研发:负责婴幼儿配方奶粉产品的原料筛选、配方设计、工艺研究、风险评估及成本测算、包装标签制定与审核、原料/产品/工艺标准制定等,确保工厂生产顺利;
3、上市统筹:统筹协调市场、采购、生产、质量、法规等相关部门,共同完成新品上市统筹、第三方检测等工作;
4、市场配合:辅助市场部进行产品培训、讲解视频录制、线下活动发言等工作;
5、进行新原料新技术新工艺等研究,老品维护升级。
任职资格:
1、食品工程相关专业,硕士及以上学历,有婴配粉产品研发经验优先;
2、熟练掌握食品专业相关基础知识、婴配粉工艺、相关法规等;
3、至少独立负责过1个产品研发项目,能完成从立项到生产全研发流程;
4、认真细心、逻辑条理性强、良好的沟通能力。
变性淀粉研发
1.5-2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科变性淀粉研发技术研发
• 开展烘焙专用变性淀粉的研发,提升其耐高温烘烤、抗冷冻及保水能力
• 将改良淀粉应用于面包、蛋糕、预拌粉、馅料等产品中,改善质构与延长保存期限
• 通过实验验证与配方优化,解决产品发硬、塌陷、析水等实际应用问题
咖啡产品研发
1.2-1.6万元/月
食品/饮料研发1-3年本科饮料配方开发
岗位职责:
1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析,编制市场流行趋势与发展动向报告;
2、结合公司战略规划与市场变化,参与产品开发方案制定,组织并执行研发工作,输出研发数据、标准配方及产品特性说明;
3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估,探索新工艺技术,优化生产工艺流程,实现配方升级、口感提升与成本控制目标;
4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障;
5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据,进行归档与管理。
任职资格
1.本科及以上学历,食品科学相关专业优先,具备较强的实操能力
2.具备良好的沟通技巧和服务意识
3.学习能力强,表达清晰,具备优秀的书面撰写能力
4.情绪管理能力良好,能适应工作压力
5.态度端正,积极进取,具备团队协作精神和责任意识
6.熟悉初级至高级咖啡师技能,掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑
零食研发
6000-10000元/月
食品研发1-3年大专
大江东食品厂研发4名
生产:零食。
要求:男女不限,年龄25-40岁,食品调味粉的研发复配,懂得香精运用与调配,以及薯类制品的调配,复合制作的研发与开发产品,主要做油炸产品与烘烤为主,工作经验要有2年以上。
薪资:6000~8000左右。前期长白班单休,加班有加班费。
福利:免费停车,有餐补,试用期1个月。
地址:钱塘区前进街道绿荫路222号,领跑汽车厂南门斜对面。
研发主管
2-3万元/月
食品/饮料研发3-5年大专制定SOP原材料评估采购食品加工及制品
一、岗位职责:
1)产品战略与全周期管理
产品策略制定
主导品类组合的战略布局,依据品牌定位规划产品结构,制定1-3-5年产品发展路径
构建消费场景分析模型,挖掘核心差异化优势,明确产品销量、毛利率及生命周期管理目标
产品全生命周期管理
搭建从概念提出→研发验证→上市执行→运营维护→退市评估的完整管理体系
设定各阶段关键节点与跨部门协作流程,保障产品战略高效落地
二、产品开发与标准化
新产品开发
牵头开展市场趋势分析(消费者偏好/竞品动向/技术演进),输出产品创意方案及可行性评估
完成风味确定、工艺设计、成本核算,主导新品试制、工业化转化及上市前全流程测试
老产品迭代优化
建立产品健康度追踪机制(销售表现/顾客反馈/门店意见),制定优化策略
通过配方调整、包装改良、使用场景拓展等方式提升复购水平,延展产品生命周期
标准化体系建设
搭建产品信息资料库(含配方/工艺/成本/质检规范),编制《产品研发管理规范》
推进口味稳定性控制,确保全国门店出品品质统一
三、市场策略与商业化落地
竞争策略制定
构建差异化定价机制,综合考虑原料成本、盈利目标与市场竞争态势
制定季度毛利改善方案,借助供应链整合与工艺升级实现利润持续增长
产品上市管理
统筹新品上市全过程:制定生产标准作业程序→员工培训→推广策划→销售跟踪
监控首批发货质量表现,落实生产异常问题48小时内响应处理机制
二、任职要求:
学历:大专及以上学历,食品科学、餐饮管理等相关专业优先
经验:
5年以上餐饮行业产品研发经历,其中至少3年团队管理经验
有全国性连锁餐饮品牌(200家以上门店)成功项目案例
具备供应链质量管理与中央厨房生产运营双重背景
技能证书:持有HACCP或ISO22000内审员资质者优先
宠物行业产品研发专员
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士宠物保健品功能性保健品研发食品研发美妆个护
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【岗位职责】
1、配方研发与优化:结合市场需求与技术发展,开展宠物内服保健品的配方开发及改进工作,保障配方的安全性、功效性与可落地性。
2、实验设计与实施:独立规划并执行配方相关实验,涵盖稳定性、有效性及毒性测试等内容,确保符合法规规范。
3、产品文档编写:撰写研发报告、技术资料、实验记录及产品说明等文件,保证文档内容准确且合规。
4、市场调研与分析:整合市场动态、竞品信息及用户反馈,为产品创新提供数据依据。
5、跨部门协作:联动生产、质量、采购等团队,推动研发成果顺利转化,协助解决生产与质检中的技术问题。
6、质量控制支持:在研发各阶段配合质控部门完成质量评估,确保产品达到公司标准及国家法规要求。
7、技术创新与改进:关注行业前沿技术与趋势,持续提出研发新方向及优化建议。
【岗位要求】
1、生物医药、食品科学、兽医学等相关专业背景。
2、具备2年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。
3、掌握产品研发全流程,尤其在配方设计与实验执行方面具有实践经验。
4、熟悉相关法规与行业标准,能确保产品合法合规上市。
5、具备扎实的实验设计能力、数据分析能力及技术问题应对能力。
6、熟练操作常规实验仪器与技术,拥有一定创新意识和技术钻研能力。
7、具备良好的沟通协作能力,积极进取,学习力强,能适应一定工作压力。
宠物产品研发总监
3-4万元/月
食品研发5-10年本科粮食加工乳及乳制品禽蛋类水产品类肉类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造罐头特种食品
岗位职责:
1. 负责宠物粮产品的整体研发规划与配方设计;
2. 跟踪市场趋势,研究宠物营养需求,推动产品创新;
3. 组织并协调新产品开发全流程,确保产品品质与营养均衡。
任职要求:
1. 具备丰富的宠物粮研发经验,熟悉行业发展趋势;
2. 拥有良好的供应链资源整合能力及项目管理能力;
3. 有从0到1的完整项目成功经验,具备较强的产品落地能力;
4.有可复制的方法论。
杭州临平区拼装不锈钢,专职拼装人员,要有拼门的经验,不招新人
8000-10000元/月
不锈钢安装1-2人
拼装不锈钢玻璃门,专职拼装人员,要有拼门的经验,拼不锈钢经验,不招新人
厨艺工程师
1-1.5万元/月
食品研发5-10年大专食品加工及制品
职位描述
岗位职责:
1、负责火锅底料等复合调味料的风味设计、还原与实现,精准把控底料风味特性,确保产品风味达标
2、根据市场需求开发新品,制定实验室风味配方及应用方案,同时持续优化现有产品风味,提升市场竞争力
3、跟进新品上市后风味表现,收集用户反馈,制定并实施风味优化方案,验证原料变更对风味的影响
任职要求:
1、具有大型食品企业或知名火锅餐饮企业酱料、火锅底料、复合调味料、增鲜调味料研发经验
2、精通菜品风味设计,具备扎实厨艺功底与风味评价能力,熟悉餐饮市场风味趋势
3、对食品原料及风味有良好的把控能力
酱料研发助理/技术专员(食品专业)
4000-8000元/月
食品研发经验不限大专
职位描述:
1、新产品创意、设计、调研;
2、对接工厂的研发、制作产品开发意向书;
3、跟进工厂样品、测试、反馈、调整
4、制定产品规格书、对接产品包装设计
5、产品定型、跟进工厂生产
6其它产品开发的相关任务。
任职要求:
1、大学本科、食品质量管理专业或者食品科学与工程专业优先
2、具有食品行业产品开发从业经验优先
3、喜欢美食、并有一定研究
4、勤奋好学、耐心上进
5、会做PPT,接受出差(大概一个月会出差一个星期或者两个星期不定)
公司有五险一金,周未双休
面包烘焙研发师
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年大专配方研发面包烘焙研发新品全链路研发食品安全管控甜品技术支持
工作职责:
1. 负责面包烘焙类新产品的全流程研发,包括配方设计、工艺参数调优及小试生产,确保产品风味与品质的一致性。
2. 深入分析烘焙市场消费趋势与竞品策略,结合商超目标客群需求,提出具有差异化的创新产品方案,提升产品竞争力。
3. 协同供应链部门开展成本评估与生产工艺匹配,推动研发成果从实验阶段顺利过渡至规模化生产,保障落地效率与经济效益。
4. 建立并完善烘焙产品的质量规范与品控机制,严格管理原料合规及生产环节中的食品安全隐患。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上工厂化烘焙工作经验者优先,掌握扎实的烘焙理论知识。
2. 拥有3年以上面包研发实战经验,熟悉面团发酵控制、烘烤技术及原辅料特性,了解食品添加剂的合法使用要求。
3. 熟悉烘焙产品感官评定与理化检测方法,可独立完成配方优化与产品升级。
4. 具备较强的市场敏感度,能及时捕捉消费者口味偏好变化,并转化为可行的产品开发方向。
调味品研发配方设计
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量水平;
2、根据市场变化和消费者需求,开展新产品研发工作;
3、在部门负责人指导下,参与基础技术研究与开发任务。
职位要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业;
2、专业基础扎实,具有良好的学习能力和积极进取的工作态度。
食品研发经验不限中专/中技果类烘培类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业成本控制配方开发饮料
1,应届或往届食品工程类专业毕业生;
2. 年龄不超过45周岁;
3. 对果酱、果汁、速冻水果等产品有理论基础或实践经验;
4. 好学上进,遵纪守法,品行端正,无违法违纪不良记录;
5. 优先条件:中共党员优先。
电子部高级主管/经理
1.5-2.3万元/月
厂长/主管5-10年本科
工作职责:
-承担打印机、标签机、缝纫机等产品的硬件设计任务。
-负责项目推进及团队协调管理工作。
任职资格:
-本科或以上学历,电子类相关专业背景。
-具备日语N2或更高水平能力。
-了解对日开发的工作流程。
-具有8年以上相关领域工作经验。
-优先考虑有日本回国经历者。
学徒工包装工保洁
企业名称:杭州壮大纱业有限公司
招聘岗位:急招卫生工(清洁工)、拼纱工(可学徒)、倍捻工(可学徒)、打包工、机修工、班长
企业地址:衙前镇
联系电话:
制冰设备维护助理工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专生产设备机电设备
一、任职要求:
1、学历/专业:大专及以上学历,制冰相关专业优先
2、资历要求:三年以上制冷或制冰设备操作维护经验,具备技术员或以上岗位资格
3、知识和能力要求:掌握机械基本原理,能阅读英文技术资料,熟练使用常用办公软件
二、岗位职责:
1、制定并完善主机及辅助设备的年度保养方案、自主维护规程与故障排查指南;
2、提供设备技术指导,推进技术优化与改进措施;
3、负责备品备件的库存管控;
4、控制设备维修成本;
5、组织人员开展设备大修工作;
6、制定并执行岗位人员培训计划;
7、推动并落实TPM管理活动;
三、岗位日常工作:
1、每日巡查主设备及附属设施,准确填写点检记录,发现异常及时处理,无法当日解决的需制定整改方案并跟进落实;
2、分析设备故障原因,提出纠正措施并实施,防止问题重复发生;
3、编制保养计划,并负责执行、监督与考核;
4、对操作人员进行技能指导与培训,并组织实施考核;
5、提报设备所需备件,并跟踪到货及使用情况;
6、指导技术员完成设备日常维护与保养任务;
四、安全管理:
1、组织开展设备安全隐患排查,并督促整改与闭环处理;
2、识别设备维修过程中的高风险作业环节;
3、负责大修期间的安全教育与培训工作。
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖
完善的晋升机制
双休五险一金
成品跟单
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪;
2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理归档采购合同及相关出货数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高;
2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力;
3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。
6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。
7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年本科表面处理工艺成型工艺镀膜工艺涂布工艺工艺改良工艺设计新品导入(NPI)
岗位职责:
1、负责生产工艺的改进与优化,推进工装夹具的应用及效率提升;
2、负责工程团队的组织管理、能力提升及相关绩效考核;
3、主导客户审核应对及工艺流程体系的运行与维护;
4、完成上级安排的其他相关工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、熟练使用办公软件,具备较强的团队协作精神和责任意识,踏实肯干;
3、表达沟通清晰,职业操守良好,具有较强的保密观念;
4、能够接受外出交流学习及出差安排,态度谦逊,积极学习。
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专车灯设备有设备管理经验
岗位职责:
1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。
2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。
3.开展生产设备的日常巡检,及时发现并处理技术异常问题。
4.编制设备技术文档,建立并管理设备档案资料。
5.制定设备故障应急方案,并组织实施演练与执行。
任职要求:
1.具备较强的现场问题分析与解决能力。
2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。
3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。
4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。
5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。
6.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
注塑工
浙江美迪泰医疗器械有限公司诚聘:
一、注塑领班培养岗——8000-10000
要求:不懂注塑可以教,有模具相关工作经验优先,懂机械相关也可,只要肯学我们有好的平台给你!两班倒工资丰厚,本地人不抽烟 薪资(8千左右)
福利待遇:
1、社会保险:包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
2、节日礼金:传统节日为员工发放节日物资;
4、培训和发展:投资员工的培训和发展,例如提供技能培训、管理培训等;
5、员工体检:每年对在职员工进行身体健康常规查体一次;
6、福利:出勤奖和工龄奖;
7、另外:外地员工租房有住房补贴;
联系方式:
地址:浙江省杭州市临安区锦南街道杨岱路 77 号
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高级研发工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专电感变压器熟练工程开发类软件及仪器设备光伏/车载品等行业高级工程师
岗位职责:
1、依据客户需求,制定符合要求的技术方案,负责与客户沟通产品技术细节并确认,提供成本分析数据,完成产品承认书的确认及客户回签工作;
2、根据客户具体需求,指导并安排样品团队开展新产品打样工作;
3、指导并审核样品组完成新产品图纸绘制,审阅样品测试报告内容;
4、协同项目经理推进新产品的研发、设计与开发工作,支持产品升级迭代,提供专业技术支持,并负责现有产品的二次开发与维护;
5、跟踪国内外同类技术发展动态,开展市场调研,撰写技术研发与创新方向的可行性分析报告;
6、在研发项目正式立项后,组织实施项目工作或承接上级指派的研发任务;
7、负责新材料的评估、测试与导入工作,建立相应的检验标准;
8、及时跟进项目进展并向主管汇报进度,协调解决当前存在的问题,确保项目各阶段目标顺利达成;
9、协助制程工程团队进行工艺优化、流程改进及异常问题分析;
10、保密要求:对工作中涉及的技术资料、商务信息等机密内容负有保密责任;
11、完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1、具备5年以上光伏/车载产品等行业高级工程师工作经验;
2、电子工程、计算机科学、机械工程或相关专业大专及以上学历;
3、有电感变压器、新能源领域研发经验者优先考虑;
4、具备较强的分析判断能力、逻辑思维能力和项目管理能力,能独立主导研发设计任务;
5、实践操作能力强,执行力高,工作积极主动;
6、熟练使用各类工程开发软件及相关仪器设备;
7、性格乐观开朗,能吃苦耐劳,条理分明,思维敏捷,富有创新精神;
8、具备良好的语言表达能力和团队协作意识;
PQA经理/主管
1.5-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科流程QA项目QA
岗位职责:
项目嵌入与独立监督:作为质量运营代表,派驻至产品开发、交付或变革类项目中,独立开展对项目团队执行既定流程、规范及标准情况的监督与符合性检查。
流程审计与风险评估:制定项目质量保证方案,按计划实施过程审计和关键阶段评审;及时发现流程执行中的偏差与潜在质量隐患,开展根因分析,并输出客观公正的质量评估结果。
风险报告与决策支持:面向项目管理组及上级质量管理部门(支撑IPMT/SPDT会议),独立且及时地通报重大质量风险和不符合事项,为管理层决策提供有效依据。
流程赋能与引导:为项目成员提供流程方面的培训与实操指导,促进团队准确理解并落地应用质量管理流程与工具,助力项目内质量文化的建设。
改进推动与闭环:联合项目组针对发现问题制定纠正与预防措施,持续跟踪整改进展并验证闭环效果;汇总共性问题并反馈至质量体系团队,支撑流程持续优化。
质量数据收集:负责采集项目全周期内的关键质量数据,为组织层面的质量度量与趋势分析提供基础输入。
任职要求:
本科及以上学历,计算机、工程、质量管理等相关专业背景。
具备5年以上研发、工程或质量管理领域工作经验,其中至少3年专注于PQA、流程QA或项目QA岗位,有软硬件产品研发项目经历者优先考虑。
深入掌握IPD、CMMI、敏捷等主流产品开发流程体系,拥有丰富的流程审计实战经验。
熟悉常用质量管理工具(如FMEA、审计检查表、根本原因分析方法)以及项目管理基础知识。
技能要求:
核心技能:具备较强的流程审查能力,能够准确识别风险并作出专业判断。
专业工具:熟练使用流程管控及问题追踪系统(如Jira、禅道等)。
关键能力:擅长撰写结构化报告,具备良好的数据分析与可视化呈现能力。
生产助理
6000-8000元/月
生产跟单1-2人月结3-5年大专全职双休
关键技能:
· 精通Excel(数据透视表、VLOOKUP等),熟悉Word、PPT。
· 有ERP系统操作经验者优先。
· 能看懂CAD图纸或有ISO体系经验者优先。
岗位职责:1. 生产数据统计: 负责每日产量、不良品、工时等数据的收集、录入与报表制作。
2. 文档与体系维护: 管理SOP、图纸等文件的下发与归档,协助完善生产流程等管理体系。
3. 车间6S与行政: 协助生产主管进行绩效考核、安全监督等日常管理,监督车间6S执行,负责生产线员工考勤统计及生产线会议记录。
4. 协助盘点: 配合财务或综合办完成月度、年度盘点工作。
5. 完成上级交办的其他工作任务。
学历要求:
大专及以上学历,工业工程、企业管理或相关理工科专业优先
工作经历:
需5年以上制造业相关经验
栏目概述
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