豆腐豆干千张有经验者优先

【岗位职责】 1. 新品开发与规划：根据战略及市场需求，主导新品研发流程，制定开发计划，高效完成产品落地； 2. 产品优化升级：结合品牌实际需求，寻找现有产品提升点，提升产品竞争力及优化成本效益； 3. 行业洞察：持续跟踪及捕捉竞品、行业动态、消费趋势，并将其转化为有竞争力的产品内容。 【岗位要求】 1. 1-3年茶饮行业研发经验，在品牌方有过饮品开发工作经验； 2. 有独立主导研发并成功上市的产品案例，熟悉茶饮配方开发流程，擅长寻找市场热点并转化为产品； 3. 具有强创新能力和工作规划能力，有专业的茶叶、果汁、鲜果、乳品等经验更佳； 4. 掌握初中高级咖啡师技能，初中级咖啡冲煮技能、初中级咖啡感官技能和初中级咖啡烘焙技能者优先。

【岗位职责】 1. 依据公司中长期发展战略、新品开发规划，主导乳基、椰基、果汁新品开发，开展现有原料的迭代升级、新品原料持续开发，提升产品市场竞争力。 2. 统筹新产品全流程落地，覆盖概念构思、配方设计、小试实验、稳定性验证、工厂试产调试、量产转化全链路；牵头老品产品配方优化、工艺改良，改善产品风味与生产效率。 3. 牵头搭建研发至生产标准化体系，起草并落地原料验收标准、生产操作配方工艺文件、成品内控标准，完成原料供应商工艺适配评估与验证，支撑供应链开发。 4. 持续追踪茶饮、乳制品原料市场动态，开展竞品拆解与消费需求调研，输出创新产品开发方案。 5. 对接OEM代工厂，输出定制化产品方案，指导工厂规范生产，跟进产品落地量产。 【岗位要求】 1. 专业背景：食品相关专业，深耕乳品、茶饮原料研发领域，具备扎实食品加工理论储备，可独立设计、落地整套实验方案，具备完整数据处理与分析能力。有专利、论文撰写经历，具备科研转化和技术沉淀能力。 2. 行业经验：拥有5年以上食品原料、乳品领域及茶饮相关的产品开发经验，具有优秀的调香和口味鉴别能力，具备可验证的市场化成功产品案例，完整覆盖配方、小试、放大验证、工厂试产、量产转化全流程；熟悉奶茶及餐饮行业市场生态，对茶饮消费趋势、产品创新方向具有敏锐洞察力，能精准捕捉市场需求与行业动态。 3. 标准化体系搭建：独立起草原料验收标准、生产配方工艺文件及成品内控标准，完成原料工艺适配验证，支撑供应商开发与实验室到工厂量产标准化衔接。 4. 职业素养：责任心强，可同步推进多研发项目并行落地，高效完成新品交付、老品迭代、定制开发等多重任务；擅长对接采购、工厂、跨部门团队，清晰输出工艺方案、实验结论，高效统筹试产、落地全流程；适配研发反复试错、加急量产等高压场景，具备持续学习行业新技术、新工艺的意识，情绪管理稳定。

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【岗位职责】 1. 新品研发创新：负责各类锅底酱料、万能蘸料、烤肉腌制酱料、烧烤撒料、韩式烤肉酱汁、中餐复合酱、砂锅煲、瓦煲、焖煲各类秘制酱汁的新品研发，结合市场流行口味、大众饮食偏好，定期输出全新酱料配方及成品。 2. 产品迭代优化：对现有在售火锅、烤肉、煲类酱料进行口感升级、口味微调、降本优化，解决产品味道不稳定、适配性差、受众局限等问题，持续提升产品口碑与市场适配度。 3. 标准化体系搭建：制定所有研发酱料的标准化操作手册，精准记录原料配比、熬制工艺、火候控制、时间节点、储存条件，细化量产标准，保障门店出品口味统一、稳定。 4. 试做与品鉴落地：独立完成酱料试样、调试、口感品鉴工作，联合运营、门店团队开展内部试吃、测评复盘，根据反馈快速优化配方，确保新品落地即可适配门店堂食出品。 5. 成本管控与原料适配：在保证口味品质的前提下，优化原料选型、配比结构，合理控制酱料生产成本；筛选

PS：固体饮料研发招聘1人，有意向的也可以投递。 工作职责： 职责一：营养软糖的产品研发 1、依据销售部门或客户需求拟定产品开发策略与实施计划，主导完成小试、中试阶段的研发工作。 2、配合销售及市场团队编制产品方案，提供必要的技术文档支持。 3、为销售团队提供专业技术支持，指导并参与与客户在技术层面的交流与对接。 4、撰写研发报告、配方设计、工艺流程图、成分检测分析等相关标准化技术文件。 职责二：技术创新 1、结合市场动态、客户需求及公司研发规划，持续推进软糖类产品的技术革新。 2、承担高技术难度新产品的攻关与开发任务。 3、开展生产工艺优化研究，不断提升和升级现有生产流程的技术水平。 职责三：负责物料、胶基等核心原辅料的应用研究。 职责四：配合推进新产品对应的生产线改造与调试工作。 职责五：负责产品投产前的相关技术准备工作。 职责六：完成研发部门安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历（全日制本科视工作经验情况可酌情考虑），具备营养软糖、软胶囊、固体食品（如压片、固体饮料、硬胶囊等）领域研发经验不少于5年。 2、年龄不超过45周岁

有创作力，能尝试推出新品

职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

杭州市钱塘区招建筑木工、水电、给排水、泥瓦工、油漆工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

杭州临平区招工地小工/杂工

北京犇犇食品，50岁以下不限 三天后每天可预支240一天 北方高薪 中班，工资6500（包含500绩效奖金）超过10小时加班一小时20，月薪7000--8000 主要工作包装牛羊肉，辅助车间工作，修边 20--50周岁不限男女（有经验可以放宽年龄） 要求长干， 商保每月80，水电均摊 健康证自理 前三天培训150一天， 第一个月可以每天预支，第二个月转为月结

一、工作内容 1. 工作内容: 生产小馒头，包包子，花卷，汤圆，打包装等 2. 车间: 车间全空调 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-50；女 18-50；76年全年 三、薪资待遇 1. 综合月薪: 5100-7000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 免费3餐 2. 住宿: 免费住宿，免水电费，宿舍设备齐全，一基地吃住在厂

负责食品饮料的煮制、加工、质量控制等操作确保产品符合食品安全和卫生标准，维护工作环境整洁，配合生产流程完成日常任务。 岗位基本条件: 学历要求:初中及以下，工作经验:经验不限，身体素质:不限，健康程度:不限

煮制工

酸菜厂技术员，酸菜腌制加工，有工作经验

岗位职责: 1.为客户提供优质、专业的服务，确保客户满意度； 2.遵循公司规章制度，确保服务流程和产品质量符合标准； 3.积极配合团队工作，保持工作区域的清洁和卫生； 4.对客户咨询进行及时解答，提供必要的帮助和支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神； 3.有责任心，能够严格遵守工作时间和标准； 4.具有基本的客户服务技巧，包括但不限于接待、咨询、投诉处理。

元气满满的小伙伴们看过来，诚邀您的加入。 工作内容： 1.负责门店日常奶茶制作、收银、备料等工作 2.接待顾客主动、热情、礼貌、周到、耐心 3.负责区域清洁与维护、以保持品牌的卫生水平 4.配合店长完成 工作及排班安排 5.每天工作的9.5小时，18岁到35岁之间， 工作时间:8:00-18：00,中班11:00-21:00 晚班14:00-24:00 待遇福利: 1.免费培训 2.免费喝奶茶 3.定期组织团建活动 4.晋升空间 5，另招聘兼职数名 工资待遇： 2.正式工4500-6000 4.店长年薪10W+

应征要求： 1、学历：大专及以上 2、专业：食品营养与检测、生物检测等相关专业优先考虑； 3、工作踏实，积极进取，认同企业价值观及发展战略； 4、性格开朗，主动热情，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、需为27届及以后的长期实习生，实习周期不少于1年 工作职责： 1、负责检测设备的日常维护与保养； 2、跟进保存样品的检测流程； 3、开展制程能力的数据统计与分析； 4、编制成品检验报告及送样检测报告 待遇福利： 1、实行12小时两班倒工作制； 2、每月5日发放上月工资，遇节假日提前发放； 3、每年组织员工调薪、集体旅游，享受带薪年休假； 4、缴纳五险一金，享有节日津贴、年终奖金； 5、免费提供配套设施齐全的住宿，另享膳食补贴； 6、试用期为六个月，正式录用后待遇优厚，培训体系健全

要求： 做过奶茶店或咖啡店 长期稳定！ 主要做外卖，打包速度快，有责任心，干净爱卫生。 另余杭西溪天虹店招聘一位全能店长！ 工作时间：07:00-17：00 薪资4000，六休一

1.需要会打面，整形，烘烤，丹麦有经验者优先，我们公司都是一店一坊式的 2.公司包吃包住，月休四天，交五险 3.对工作认真负责，听从管理安排 4.性格开朗活泼，能适应快节奏的工作环境 5.年龄18-28岁，男女不限，学历不限 6.身体健康、善于沟通、吃苦耐劳、聪明伶俐，学习力强，有上进心 7.不招兼职，有意向，到店面试。大悦城负一楼祐禾

【岗位职责】 全面负责门店日常运营，独立处理突发问题。 承接品牌总部指令，落地执行，向下管理员工 建立并维护门店库存管理系统，做到每日盘点、损耗可追溯 把控产品出品质量与卫生标准，确保稳定一致 配合线上运营（美团/私域），协助处理客诉与好评维护 参与新员工培训与日常排班管理 【任职要求】 3年以上烘焙门店工作经验，1年以上店长或管理岗经验 有独立解决问题的能力，不依赖上级处理日常事务 熟悉库存管理、成本核算基本逻辑 责任心强，能带团队 【薪资待遇】 试用期3个月，试用期薪资面议 转正后综合薪资6500-8000元/月（根据能力面谈） 月休4天，两班倒轮休（早班07:00-17:00 / 晚班14:00-24:00，冬季08:00-18:00起）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

【岗位职责】 1. 具备连锁餐饮或酒店餐饮经验，有中餐、小炒、酱料研发经验者优先； 2. 产品迭代优化：对现有在售火锅、烤肉、煲类酱料进行口感升级、口味微调、降本优化，解决产品味道不稳定、适配性差、受众局限等问题，持续提升产品口碑与市场适配度； 3. 标准化体系搭建：制定所有研发酱料的标准化操作手册，精准记录原料配比、熬制工艺、火候控制、时间节点、储存条件，细化量产标准，保障门店出品口味统一、稳定； 4. 成本管控与原料适配：在保证口味品质的前提下，优化原料选型、配比结构，合理控制酱料生产成本；筛选优质适配原料，熟悉各类香辛料、调味品特性，规避原料涨价、缺货带来的产品风险； 5. 市场调研与竞品分析：定期调研行业头部品牌、网红餐饮、热门火锅烤肉煲类门店的酱料产品，分析主流口味、差异化特色、产品优势，整理调研数据，为新品研发提供核心参考； 6. 品控与保质期优化：把控酱料成品品质，测试酱料常温、冷藏保质期。

工作内容： 1.后厨岗（泡茶，切水果，煮珍珠） 2.调饮岗（调制饮品） 3.点单出杯岗 工作要求： 1.年龄：18周岁-30周岁 2.男女不限，普通话流利，并能够接受轮班制工作 3.五官端正，性格开朗，礼貌诚实，有良好的沟通力以及较强的责任心和学习能力 4.有优秀的服务意识，能为顾客提供优质的服务 月休4天，轮班制。 返店年终奖等于13薪、带薪年假。 目前只招长期稳定的伙伴。

茉莉奶白店员，负责奶茶制作及店内日常工作

1.为顾客提供专业的咖啡和饮品调制服务，确保产品质量和顾客满意度; 2.维持工作区域的清洁和卫生，确保所有设备和工具的正确操作; 3.积极接待顾客，提供优质的客户服务，解答顾客咨询;任职要求: 1.具备基本的咖啡知识和操作技能，有相关工作经验者优先; 2.良好的客户服务意识，能够有效解决顾客问题; 3.能够高效管理时间，适应弹性工作安排;可接受全职和兼职，有储备店长的上升空间。

1、负责门店瑞士卷制作 2、负责门店店面收银 3、负责日常接待顾客，向顾客讲解瑞士卷产品 4、负责外卖打包。 上班时间:早8晚8 薪资面议