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临时工1-2人
萧山区浙商银行需要2名工人,每天工资220元。年龄55周岁以下,来时要体检,工作轻松,非诚勿扰,联系方式,
兼职
新华书店招聘兼职人员,工作时间为全天7:00至20:30,有午休时间。薪资为220元一天。工作地点在浙江杭州。有意者请联系。
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杭州知名企业王氏大闸蟹现招聘人员数名:工作内容捞螃蟹,薪资:180每天,工作时间早八晚八,工作轻松不累,基本都会提前下班,工资月结,可预支,工作餐吃自己。。
临时工
招聘岗位:服务台引导员年龄:25-30岁学历:大专及以上形象:形象良好(1米65以上);具备亲和力沟通工作地点:杭州火车西站(余杭区仓前街道)工作时间:早晚轮班制,做六休一薪资待遇:5800+,有高温费、餐补、节日福利等任职要求:1.负责杭州西站服务台的日常运营,为旅客提供咨询引导,票务协助等基础服务。2.处理旅客的突发问题与投诉建议,联动相关部门快速响应并跟进解决处理事件。3.维护服务台区域的形象规范,确保服务台环境整洁有序。联系人:韩女士浙江杭州
杭州桐庐县招泥瓦工,中式墙筒瓦顶,条砖铺地,石板铺地,要熟练工,精通中式合院规制
300-400元/天
泥瓦工贴砖青石板1-2人
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浙江杭州附近招聘小班组,要求自带工具,具备立板机操作能力。有意者请联系。
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alc安装长期6-10人月结
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临时工月结
[烟花][烟花]招聘员工[烟花][烟花]工作地点:朝阳区北辰西路6号院北辰荟办公楼。工作时间:8小时单休。7:00-16:00,12:00-21:00工资情况:4100元上满一年有奖金。管吃工作餐。(提供宿舍)年龄要求:50岁左右岁(提供无犯罪记录证明)联系电话:白经理
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补鸽子。北木路红酒库房招刮标签,工资日结一天140元,早八晚五点半下,休息一小时,管饭。联系电话同步
浙江杭州综合管理员工作地址:丁桥镇利群村陈家门26号浙江绿洲环保能源有限公司4500-50
4500-5000元/月
临时工月结
综合管理员工作地址:丁桥镇利群村陈家门26号浙江绿洲环保能源有限公司4500-5000,缴纳五险,劳务外包形式宣传文稿管理:负责公司官方、企业官网、宣传栏、对外简报等各类宣传文案、新闻稿件、活动材料、工作总结、计划方案等文书撰写、校对与排版发布工作;活动组织实施:牵头/配合党建、环保公益、团建、上级迎检等活动的前期策划、现场组织、影像记录、后期宣传推送全流程;综合行政后勤:承担文件收发归档、会议筹备、通知传达、物资管理、来访接待等常态化工作;人事辅助工作:协助开展人员招聘、入职手续、台账整理、培训组织、考勤统计等人资配套工作,有人事实操工作经验优先;完成领导交办临时性工作。,宣传文稿管理、活动组织实施、综合行政后勤、人事辅助工作、完成领导交办临时性工作。,拥有企业人事、行政综合岗工作经验者优先,文字功底扎实,可独立完成新闻稿、方案、总结、宣传短文等各类文书写作,熟悉图文编辑基础操作;会图片处理、短视频剪辑者优先;熟悉环保行业宣传素材撰写优先本科及以上学历,优秀应届毕业生均可投递
用户运营
7000-12000元/月
私域运营用户运营5-10年本科弹性工作制B端用户不接受居家办公数据分析能力好用户同理心强社群运营经验沟通能力好用户画像与分层精细化运营策略设计社群搭建与维护活动策划与组织
公司简:
上市公司旗下子公司,主营 3D 打印文创潮玩,面向小 B 群体搭建私域运营体系,自有小程序商城。现寻找具备成熟小 B 运营思维的伙伴,独立操盘分销商私域增长与长期经营。
岗位职责:
1、负责小 B(分销商)私域全链路运营,搭建分销商拉新路径,制定持续获客策略,拓展优质分销商资源,完成小 B 增长目标;
2、深度理解小 B 分销商痛点,站在客户视角思考需求,输出扶持方案、动销方法、素材支持,赋能分销商提升出货能力;
3、搭建分销商分层体系,针对新分销商、潜力分销商、核心分销商制定差异化运营策略,提升活跃度、复购与留存;
4、策划分销商专属活动:招商活动、冲量激励、新品联动、培训计划,输出完整执行方案,落地推进、全程跟进、事后复盘;
5、持续收集分销商反馈,整理需求、痛点与建议,同步产品、小程序运营团队,优化货品、政策、运营工具;
6、建立标准化运营 SOP,制定月度 / 季度运营计划,数据驱动优化;监控分销商动销、新增、流失等核心指标,定期输出复盘报告;
7、维护社群氛围,做好 1v1 深度沟通,搭建信任体系,降低优质分销商流失;沉淀运营内容、话术、案例库。
任职要求:
1、5 年及以上私域运营实战经验,拥有小 B / 分销商 / 团长渠道运营实操经历
2、熟悉企微、社群私域玩法,具备成熟小 B 拉新、孵化、赋能整套方法论,可以独立设计增长方案;
3、具备极强的换位思考能力,能够看懂小 B 分销商的盈利诉求与经营难点,不做自嗨式运营;
4、目标导向,擅长规划:习惯提前制定周期计划、拆解节点、闭环落地;执行力强,有始有终,主动推进问题解决;
5、优秀的数据敏感度,习惯用数据验证运营动作,持续迭代策略;
6、逻辑清晰,擅长沟通协调,能够沉淀流程、搭建体系;
7、潮玩、文创、电商分销赛道经验优先;
8、被动等待指令、缺乏规划意识、只做表层社群维护、没有完整项目操盘经验者勿投。
【我们期望的伙伴】
独立思考、做事有条理,自带方案意识;拒绝碎片化执行,希望你可以系统性经营分销商生态;看重长期客户价值,能够平衡增长、赋能与留存。
临时工3-5人
招聘临时工5人上班时间:8-18点,午休1小时不包吃工时:20/小时,做3-4天打包福利品,会封箱。地址:余杭区良渚街道沈港路联系电话:
临时工月结
招聘产品拍照人员。薪资为5500。上班时间为9:00-18:00,午休1小时,单双休。工作内容为给产品拍照。岗位要求:25-50岁,性别不限,有耐心,工作细心。工作地点在仓前未来研创园。联系人常女士,位于浙江杭州。
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杭州知名企业王氏大闸蟹现招聘人员数名:工作内容捞螃蟹,放冰袋薪资:180每天,工作时间早八晚八,基本都会提前下班,工资月结,可预支,工作餐吃自己。。
茶饮外卖运营主管
8000-12000元/月
外卖运营3-5年大专需要外卖运营经验商家自营五险带薪假期生日福利年终奖3年以上外卖运营经验连锁品牌运营团购/点评运营
1. 平台运营执行:协助经理制定主流外卖平台运营策略及计划并落地执行;跟进平台规则与活动变化,调整运营动作规避风险,协助争取平台流量与资源,保障店铺合规运营。
2. 日常运营管理:负责所辖门店外卖日常运营(产品上架、定价、活动设置等);开展线上巡检与线下巡店,督促问题整改;优化商品详情页,管理竞价推广并提升投产比。
3. 数据监控与优化:每日监控外卖核心数据,每周完成统计复盘,诊断运营问题并制定优化方案;结合数据与用户需求,优化产品、套餐及运营方案,提升效率与业绩。
4. 客诉与口碑管理:牵头处理外卖客诉,梳理原因并推动整改;优化服务流程,引导用户好评提升店铺口碑,推动私域转化,提升用户留存与复购。
5. 竞品与市场跟进:关注行业动态与竞品策略,收集分析信息并向经理提优化建议;结合区域特性与节日,协助策划线上营销活动,提升店铺竞争力。
6. 跨部门与上级协同:配合经理落实工作部署,及时汇报运营情况;对接各相关部门协调资源,协助帮扶新开门店,完成经理交办的其他任务。
任职资格:
1. 学历与专业:大专及以上学历,专业不限。
2. 经验要求:有3年及以上连锁餐饮、茶饮、休闲食品等行业外卖运营相关工作经验,熟悉美团、饿了么等主流外卖平台的运营规则、后台操作及流量玩法;有1年及以上运营小组管理经验者优先;有连锁品牌外卖运营经验、新门店帮扶经验者优先,了解外卖店铺全生命周期运营流程者加分。
3. 核心能力:具备较强的执行力,能高效落地上级交办的各项运营任务;具备基础数据分析能力,能熟练使用Excel、Word等办公软件,独立完成数据台账统计、复盘报告撰写;具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及问题解决能力,能妥善处理客诉及跨部门协作问题;思维敏锐,有创新意识,能快速适应平台规则及行业变化。
4. 其他要求:持有C1及以上驾照、适配巡店需求;热爱外卖及餐饮行业,工作积极主动、责任心强,能承受一定的工作压力,具备结果导向思维;熟悉食品安全规范,了解各类外卖产品特性者加分。
薪资福利
- 薪资范围:8-12K/月(根据经验及能力面议),包含基本工资+绩效奖金。
- 基础福利:五险、带薪年假、节日福利、生日关怀、绩效奖金;
- 成长福利:定期业务培训、清晰的晋升路径(运营主管→运营经理)、团队聚餐、不定期团建;
兼职日结6元一条
10-20元/天
运营助理经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
岗位职责:
负责平台的内容策划、发布更新与用户互动维护
任职要求:
熟悉主流新媒体平台及社群运营逻辑,有内容敏感度和
用户视角
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