【岗位职责】 1. 新品开发与规划：根据战略及市场需求，主导新品研发流程，制定开发计划，高效完成产品落地； 2. 产品优化升级：结合品牌实际需求，寻找现有产品提升点，提升产品竞争力及优化成本效益； 3. 行业洞察：持续跟踪及捕捉竞品、行业动态、消费趋势，并将其转化为有竞争力的产品内容。 【岗位要求】 1. 1-3年茶饮行业研发经验，在品牌方有过饮品开发工作经验； 2. 有独立主导研发并成功上市的产品案例，熟悉茶饮配方开发流程，擅长寻找市场热点并转化为产品； 3. 具有强创新能力和工作规划能力，有专业的茶叶、果汁、鲜果、乳品等经验更佳； 4. 掌握初中高级咖啡师技能，初中级咖啡冲煮技能、初中级咖啡感官技能和初中级咖啡烘焙技能者优先。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及咖啡品牌相关的市场调研，收集并分析数据，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略与市场变化，参与拟定产品研发方案，主导研发执行过程，提供配方标准、产品特性及相关数据支持； 3、完成咖啡类新品原料的测试与评估工作，探索新工艺方法，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制； 4、为产品培训、门店日常运营以及品牌市场推广活动提供专业技术支持； 5、系统整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归类存档与管理。 任职资格 1. 本科及以上学历，食品相关专业优先，具备较强的实操能力 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识 3. 学习能力强，善于表达与撰写文档 4. 能够有效管理个人情绪，保持稳定心态 5. 态度积极阳光，具备团队协作精神和责任感 6. 熟悉初级至高级咖啡师技能，具备初级至中级咖啡冲煮、感官品鉴及烘焙技能者优先

昱白生物坚持臻心为宠的初心，持续研发让宠物主人安心信赖的产品。办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗，真正实现工作与陪伴毛孩子的理想日常，诚邀热爱宠物的你加入我们的团队~ 产品类目：宠物保健品 可通过搜索 vetwish旗舰店 了解官方产品详情 岗位职责： 1、主导新产品开发：深入分析市场需求与产品方向，结合企业技术规划，开展创新性配方研发，确保产品的有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与决策支持：负责对内部研发方案及外部合作项目进行专业技术评审，输出权威技术判断，协助攻克重大技术瓶颈，提出突破性技术方案或实施路径建议。 3、技术战略参与与规划：深度参与公司及部门中长期技术研发战略制定，提供专业支撑，结合技术洞察与行业动向，提出技术发展方向、关键突破点及核心技术平台建设意见；协助制定具体技术路线图，明确关键技术节点、资源需求（技术维度）和推进计划；开展技术竞争力研究，系统分析竞品技术动态、专利布局与产品特性，评估自身技术优劣势，为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地：关注行业最新进展，系统跟进国内外保健品领域的技术创新、科研成果、法规更新及新型原料应用；定期执行技术扫描与趋势分析，识别潜在技术变革机遇或风险，形成前瞻性技术研究报告并向管理层及研发团队汇报；评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险，提出引入或合作策略建议。 5、技术规范与质量保障：参与制定或严格审核技术标准，包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数设定，确保科学合理并符合合规要求；在产品研发全流程中识别技术风险，提出预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能：牵头或深度参与构建与维护公司核心技术知识体系；作为专业技术顾问，在领域内为研发同事提供高水平的技术指导、咨询与培训，提升团队整体专业能力（非管理职能性质的支持）。 岗位要求： 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验，有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品开发全流程，尤其在配方研发与实验设计方面具有实操经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力，能独立应对研发过程中的技术挑战。 5、掌握常规实验室仪器与技术操作，具备良好的创新意识与技术钻研能力。 6、具备良好的协作意识，沟通顺畅，学习能力强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、开展咖啡行业及品牌相关市场信息的收集、数据整理与分析，编制市场流行趋势与发展动向报告； 2、结合公司战略规划与市场变化，参与产品开发方案制定，组织并执行研发工作，输出研发数据、标准配方及产品特性说明； 3、独立完成咖啡类新品原料的测试与评估，探索新工艺技术，优化生产工艺流程，实现配方升级、口感提升与成本控制目标； 4、为产品培训、门店运营支持及品牌营销活动提供专业技术保障； 5、系统化整理研发过程中的技术资料与实验数据，进行归档与管理。 任职资格 1.本科及以上学历，食品科学相关专业优先，具备较强的实操能力 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.学习能力强，表达清晰，具备优秀的书面撰写能力 4.情绪管理能力良好，能适应工作压力 5.态度端正，积极进取，具备团队协作精神和责任意识 6.熟悉初级至高级咖啡师技能，掌握初级至中级咖啡冲煮、感官评价及烘焙技能者优先考虑

应届生，无经验勿扰！！！！ 抹茶应用研发 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，茶学、食品相关专业优先； 2. 1年及以上B端茶饮研发经验，抹茶相关经验者优先； 3. 熟练掌握茶饮研发全流程，沟通与演示能力良好； 4. 具备产品创新力、抹茶专业度、谈单适配力，能适应出差，跨部门协同意识强； 5. 有连锁茶饮品牌研发/技术支持经验、熟悉B端供应链与食品安监标准、有茶饮产品专利或爆款案例任一优先。 【岗位职责】 1. 研发抹茶茶饮（奶盖/果茶/功能性等），优化配方工艺，按客户需求（低糖/季节限定等）输出定制方案； 2. 配合业务团队参与客户洽谈与产品演示，讲解技术优势，解答疑问，挖掘潜在需求助力谈单； 3. 为客户提供制作培训，解决落地技术问题，收集反馈优化方案，提升满意度与复购率； 4. 调研行业趋势与竞品动态，协同供应链优化研发方案，支撑原料与产品迭代； 5. 沉淀研发案例与技术资料，参与行业展会，提升品牌B端专业影响力。

工作职责： 1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理，确保项目质量与进度达标； 2. 承担包装材料的产品设计开发任务，编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档； 3. 配合品质团队建立包装材料的检验方法与标准，实现对供应商来料的有效控制； 4. 可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计，输出技术规范并推动落地应用； 5. 支持包材采购开展供应商开发工作，提供专业技术支持，参与供应商认证与质量管理； 6. 负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息，辅助新技术评估与导入； 7. 协同推进质量提升项目，制定改善方案并组织实施，落实质量预防管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先； 2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节，具备系统的行业知识储备； 3. 具备工业生产思维，拥有工厂实践经验，学习能力强，能适应技术快速迭代； 4. 具备成本控制意识、品质管理理念、工业设计审美及良好的职业操守； 5. 能够承受较高强度的工作节奏，拥有出色的沟通协作能力。

岗位职责： 1. 产品研发与创新： 主导公司调味品新产品的开发工作，包括配方设计及生产工艺的优化。 结合市场动态、用户需求及企业战略，提出具备竞争力的产品构想与研发路径。 全面负责产品从实验室小试、中试到量产落地的全流程，攻克生产转化中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理： 深入掌握调味品核心制造工艺，不断提升产品品质的一致性与稳定性。 建立健全配方体系、工艺参数及质量规范等关键技术文档。 积极引入先进工艺、新型原料及自动化设备，推动生产效率提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作： 与产品规划及销售团队密切配合，将市场需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 协同生产团队推进新品工业化落地，并提供全周期技术支持与工艺指导。 联合采购团队开展新原料的筛选、测试及替代可行性研究。 4. 质量与成本控制： 在确保风味表现与产品质量的基础上，持续推进成本结构优化。 主导重大技术质量问题的分析与处理，输出根因判断并落实改进措施。 确保所有研发流程符合国家食品安全法规、行业标准及内部质量管理要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验，其中至少2年承担研发团队管理或项目主导职责。 3. 具备优秀的味觉辨识能力与风味调配实践经验。 4. 熟知食品相关法律法规（如GB 2760）及食品安全管理体系要求。 5. 具备良好的项目统筹、跨部门沟通与团队引领能力。 6. 责任意识强，富有创新思维和复杂问题解决能力。

岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求，开展相关开发工作； 2、结合重点原料战略方向与采购需求，拓展并引入新供应商资源； 3、根据市场动态及产品开发目标，甄选适用于水果加工类的优质原料； 4、制定原料产品技术标准，编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品执行标准； 5、针对现有使用中的原料，按照输入要求实施产品优化与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历，食品科学、化学工程等相关专业背景； 2、具备良好的研究探索能力，逻辑分析能力突出； 3、工作认真负责，拥有较好的团队合作意识，表达与沟通能力佳； 4、具有5年以上乳制品研发工作经验，可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地，并协同工厂完成生产实施； 5、能适应高强度工作节奏，具备优秀的协调与沟通能力。

1、了解各类食材原料特性及其搭配原则，能独立完成新产品研发或优化产品配方与工艺流程，并编制相应的标准作业文件； 2、精通新产品开发与生产各环节关键控制点及成本构成，提升产品品质，有效控制运营成本； 3、将获批的新产品在各门店落地推广，确保制作人员掌握加工要点，收集使用反馈并持续优化改进； 4、结合各门店及新店实际状况（如地理位置、目标客群、店面规模等），制定匹配的门店专属产品手册（涵盖品类、成本、营养成分、食用与加工方式等）； 5、协助处理门店从原料采购到成品出品全过程中的质量问题，定期核查原料状态，防范变质与短缺，严控原料进货质量； 6、主动搜集并分析新产品相关信息，关注餐饮行业趋势与市场变化，及时掌握与菜品研发相关的政策法规，并融入研发实践； 7、具备良好的沟通表达、观察判断、分析及组织协调能力，参与菜品相关培训及同行交流学习，提升专业水平，出席公司及厨政会议并推动会议精神落实； 8、主导新菜品的研发与试制工作，保障菜品口感与品质稳定，通过器皿选择与造型设计提升顾客对菜品的接受度与满意度； 9、制定新菜品开发计划进度表，依据公司战略部署，定期组织开展菜品研发工作，完成各阶段研发任务目标，并撰写研发总结报告； 10、根据研发成果制定新菜品标准成本卡，对厨师长及核心操作人员进行培训，监督指导下属严格执行新菜品标准与操作流程，确保标准化落地执行。

工作职责： 1、主导新产品从中试到批量生产的落地执行与技术指导，评估OEM工厂产线设备能力，优化并提升品类供应链管理水平； 2、解决工艺转化过程中流程设计、关键控制点参数设定等技术问题，保障产品风味与品质与确认样保持一致； 3、现场核验工艺SOP执行情况，通过工艺改进、配方优化及人效管理，持续降低产品制造成本； 4、跟进新品上线全流程，完成相关工艺技术资料的整理与归档。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、3年以上烘焙行业工作经验，有工厂研发背景或大型烘焙原料企业经历者优先； 3、具备较强的口感风味辨别与评价能力； 4、执行力强，工作责任心高。

工资日结200

招聘2名混凝土瓦工会抹面，薪资为350元/天，工期一年，包吃住。工作地点位于浙江省杭州市建德市。有意者可报名。

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您专注驾驶即可 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方（免费聊），与我互换联系方式详谈！ 欢迎联系~~~

杭州市萧山区招泥瓦工

杭州青山湖招聘司机指挥多名，薪资为7200加30，另有5800加25的岗位。

负责烘焙产品开发，店长，有创业意愿，合适的可给股份。待遇结构：基本工资+利润分成+股份

招聘职位：面点研发 岗位职责： 1、负责速冻面米制品（面点）的工艺、口感、品质的提升（馒头、包子、花卷、窝窝头等面食）及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素，保留传统面点核心风味与工艺; 2、负责面食新品的引进和研发；独立完成从配方设计、面食工艺调试（和面/制作/发面等）、馅料研发到样品制作的全流程； 3、负责面点生产工艺流程标准文件制定，明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数（温度、时间、湿度）、成品标准。 4、对员工培训标准化生产工艺流程，指导生产过程按工艺流程制作；不断改善工艺流程； 5、跟进试样，中产，量产过程，对产品品质进行管控，强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。 6、了解食品安全生产法规与标签标准，确保产品合规，规避食品安全风险。 任职条件： 1.男女不限，大专及以上学历，； 2.擅长中式面点的制作，了解醒发工艺； 3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。

成本控制 菜品研发制作 能吃苦耐劳 手脚利索 有责任心

【岗位职责】 1. 基于公司战略与品牌定位，主导推进产品0-1开发工作； 2. 管理产品生命周期，不断优化、迭代、升级产品； 3. 跨部门沟通协同； 【岗位要求】 1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验； 2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程； 3. 较强责任心，团队精神和自我驱动力；

岗位职责： 1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化，确保产品口感、稳定性与创新性 2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作 3. 深度参与供应链管理，包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定 4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市，提供技术支撑与迭代建议 5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势，持续提升研发体系专业水平 任职要求： 1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先，有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先 2. 具备自主配方开发能力，熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺 3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑，具备跨部门协同与成本意识 4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景，学历本科以上 5. 责任心强，具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力

十点面试 江东汽配厂 每周可结1000元 厂吃厂住+不体检+当天安排住宿+公寓住宿+入职免费停车 岗位:机器人辅助焊接 20-45岁，要求工，不体检 22元/小时，餐补补贴11元/餐 做， 上班时间： 早7:30~19:30 晚7:30~7:30 途中会安排休息时间 住宿4人间，住宿100/月，，，外住补贴150元/月 ，水电费平摊 月底发工资，每周可预支1000

手工巧克力厂长白班 241.5~253一天 手工做巧克力，20名工人，25-40岁，手工活 上班时间8:30-20:00，长白班；第一个月21元/小时，第二个月22一小时，241.5到253一天 包吃，住宿300一个月，2人间， 西湖区转塘10点面试，

男女不限，年龄18-52周岁，冲压工有经验的可以放宽3岁。 所有岗位保底18元每小时，多劳多得 1.冲压岗位计件工（多劳多得）；平均每天工资230-300左右，综合工资6500-7800（两班倒，无空调） 2.组装车间计件工（多劳多得）；平均每天工资230-280左右，综合工资6000-7300（长白班，有空调） 3.物料理货员，物料拉货员，包装车间包装工，员工:19元/小时，综合一天237.5至260元（长白班，无空调） 发放工资：次月30号按时发放 食宿安排：包三餐，厂外宿舍

岗位职责： 1.负责纱窗产品的组装工3人、切料1名工序操作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，年龄18-45岁能适应车间作业环境 2. 工作认真细致 3. 有门窗、纱窗、铝合金制品等相关行业经验者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.无不良记录，服从管理，愿意长期稳定发展

不收取任何费用，当天入职，不坐厂车,不查纹身烟疤，不穿无尘衣，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带■豪华公寓设施齐全 [薪资待遇] 月/7000-8000(加班看个人意愿) 正式工:6500-7500左右(看个人加班)保底6500(统一缴纳杭州五险一金) [任职资格]18-50周岁，男女不限，经验不限，学历不限 [工作岗位]普工类:操作工、物料、搬运工、质检、组装、仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。 [福利待遇] 新员工入职享有1000新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有(工作满个月) 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一人补贴800(入职满一个月)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

临安市地电表厂长白班为主！两班倒少量，，，包吃住！初中以上学历 ️招聘岗位：插件，组装，焊锡，包装，测试等，坐班，穿静电衣，需要做常规体检 岗位要求：，！18-38岁，初中以上学历 长期工模式：男女不限！底薪3010元+加班费，试用期第一个月底薪2660元，满月后底薪3010元 加班工资：周一至周五1.5倍22.5元/小时，周六周日双倍29.5元左右/小时，（试用期后可转正） [發]月综合工资5500-7000元，每月15号发上月工资 ️上班时间：8:30-20:30，长白班为主！工人少量岗位有夜班，夜班补贴35元/天 ️吃住情况：食堂包吃，每餐自己出1元 ️厂区免费住宿4人间，设施齐全，水电平摊 备注： 厂区地址：临安市地 普工，操作工，包装工等

主要生产：新能源电车制造，自动化设备上班自由，车间环境好，管理人性化 工作岗位：总装制造，三电，年龄要求18-50岁 普工薪资：23/小时 综合薪资6500-7500之间。 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资，每月15号发放工资。 招聘要求：普工18-40岁，服从管理，有责任心，无不良记录，能应适两班倒，有文化基础 大面试纹身烟疤身体残疾。 面试请带身份证原件以及复印件1张 【上班时间】 8:30-20:30或20:30-8:30 9:30-21:30或21:30-9:30 【其他福利】:住宿4-6人间，空调，免费WlFl，独立卫浴，热水器，洗衣机，均有，住宿免费，水费电平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖 。 面试时间：每天下午13：00-15：00

【岗位职责】 1. 参与新品研发：市场调研、配方与工艺设计、原料引进、成本核算、口味测试、中试生产； 2.参与老品改良：在售爆品的配方优化、工艺改良与成本核算； 3. 输出标准BOM单与工艺流程，协助新产品成本报价； 4. 协同工艺技术员支持自有工厂生产现场，并抽检工艺执行情况。 【岗位要求】 1. 25/26届硕士，食品相关专业（食品科学、食品工程、发酵、食品质量与安全等）； 2. 有食品工艺/化学基础，做过实验课题或实习； 3. 有好奇心和钻研能力。 【关于我们】 1. 研发负责人一对一带着做，10余人硕博研发团队（浙大/台大 + 五星主厨）； 2. 发展方向：研发助理 研发工程师 品类研发负责人

厂内切割拼框组装要求会做的有上进心，有责任心强的包吃包住