
保健品研发工程师
2-3.5万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上
一、岗位职责
1. 主导跨境及国内保健品新品研发:深入分析目标国际市场消费需求、流行趋势与法规要求,结合企业战略方向,开展具有创新性的保健品配方研究,确保产品符合各国市场特点,同时兼顾功效性、安全性和稳定性。
2. 现有跨境产品配方优化:基于海外用户反馈、销售表现及成本控制目标,运用先进技术手段与实验方法,对已上市产品进行迭代升级,提升整体品质与成本效益,增强品牌在国际市场的竞争优势。
3. 全球原料与技术动态跟踪:持续关注全球范围内保健品原料供应变化及配方技术创新,重点聚焦欧美、日韩等成熟市场,甄选适用于跨境业务的高品质原料与先进生产工艺,为产品研发提供持续动力。
4. 跨境研发项目统筹管理:全面主导跨境保健品研发流程,制定科学合理的项目计划,精准掌控研发进度、预算执行与资源配置,协同公司内部多部门及境外合作方,确保项目按国际节奏高效推进并顺利落地。
5. 法规合规与认证支持:深入了解主要出口市场(如美国FDA、欧盟EFSA等)的保健品监管政策与注册申报要求,负责研发阶段相关技术文档的编制与审核,保障产品从设计到申报全程符合当地法规标准。
二、任职要求
1. 硕士及以上学历,药学、中药学、食品科学、营养学等相关专业,具备扎实的专业理论功底,了解国际前沿科研成果在保健食品领域的实际应用。
2. 5年以上保健品配方研发工作经验,其中至少2年专注于跨境项目实践,熟悉主流国际市场常用原料特性、功能差异及跨文化背景下的配方设计逻辑,具备成功推向海外市场的研发实绩。
3. 熟悉多个国家保健品法规体系,掌握国际质量认证规范(如cGMP、HACCP等),能根据目标市场法规要求灵活调整研发策略与技术参数,确保产品在全球范围内的合规运营。
4. 具备优秀的跨文化沟通与协作能力,英语流利,可高效对接海外客户、供应商及科研机构,协调跨国团队共同推进项目实施。
5. 工作认真严谨,责任心强,热爱跨境保健品研发事业,能适应跨时区交流与高负荷工作节奏,具备敏锐的市场感知力与突发情况应对能力。
前沿研发环境:配备国际领先水平的研发实验室、高端检测设备及专业信息数据库,打造开放、多元的国际化科研平台,充分激发创新思维,助力您在全球健康领域实现突破性成就。
酿酒师
1-1.2万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上食品发酵/酿造成本控制饮料食品加工及制品
1. 负责米酒的研制与酿造实施,依据生产计划高效完成各项生产任务
2. 管理酿造全流程,攻克工艺难点,优化生产效率,实现降本增效
3. 具备研发基础,能够开展多样化米酒产品的开发与创新工作
高级研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上药学研发 保健品研发宠物保健品研发经验生物 药学专业食品加工及制品美妆研发
昱白生物坚持臻心为宠的理念,持续推出让宠物主人安心的优质产品。办公环境温馨,常驻8只猫咪和1只狗狗,真正实现工作与撸猫的乐趣兼得,诚邀热爱毛孩子的伙伴加入我们的大家庭!
产品方向:宠物保健品
官方网店:vethwish旗舰店(可搜索了解具体产品信息)
岗位职责:
1、主导新产品开发:深入分析市场需求与产品定位,结合企业技术发展方向,开展创新性配方研发,确保产品在有效性、安全性及稳定性方面达到高标准。
2、核心技术评估与决策支持:负责对内部研发方案进行技术评审,同时对外部合作项目开展深度技术考察,出具专业评估意见,协助攻克关键性技术难题,提出突破性技术路径或解决方案。
3、参与技术战略制定:积极参与公司及部门中长期技术研发规划,提供专业技术支撑,基于行业趋势与技术洞察,提出技术发展方向、重点攻关领域及核心技术平台建设建议;协助制定技术路线图,明确关键技术节点、技术资源需求与实施周期;开展技术竞争力分析,持续跟踪竞品技术动态、专利布局与产品特性,评估自身技术优劣势,为战略优化提供依据。
4、前沿技术追踪与落地:密切关注国内外保健品领域的最新科研进展、技术革新、法规更新及新型原料应用;定期完成技术扫描与趋势研判,识别潜在技术变革机会或风险,形成前瞻性技术分析报告并向管理层及研发团队汇报;评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险,提出引入或合作策略建议。
5、技术规范与质量保障:参与制定或严格审核技术标准,包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数,确保其科学性、严谨性与合规性;在产品研发全流程中识别技术风险,并提出有效的预防或应对措施。
6、知识积累与技术赋能:主导或深度参与公司核心技术知识库的搭建与维护;作为专业技术顾问,在所属领域为研发团队提供高水平的技术指导、咨询与培训,提升整体技术能力(非管理职能性质)。
岗位要求:
1、生物、药学等相关专业背景。
2、具备5年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。
3、熟悉产品开发全流程,尤其在配方研发与实验设计方面具有扎实经验。
4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力,能独立应对研发过程中的技术挑战。
5、熟练掌握常规实验室设备与操作技术,拥有良好的创新意识和技术判断力。
6、具备良好的沟通协作能力,富有团队精神,学习能力强,能适应较高工作压力。
食品研发经理(OEM)
1.1-2.2万元/月
食品/饮料研发3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、结合品牌调性、市场趋势、用户需求及渠道特点,统筹产品布局与规划,推动产品开发有序开展;
2、协同产品开发项目推进市场调研、消费者洞察、需求梳理及竞品研究,并基于分析结果制定有效的产品策略;
3、主导新品从立项到上市的全流程管理,涵盖OEM合作、配方确定、包装材料选型、进度把控、试用测试及报告评估等环节;
4、实施产品生命周期管理,持续跟踪销售表现与数据反馈,开展产品优化、系列拓展及包装迭代等相关工作;
5、联动相关部门开展产品知识培训,支持运营团队完成售前咨询与售后问题响应。
【任职要求】
1、大专及以上学历;
2、3年以上食品类或保健品类OEM/ODM开发经验,具备扎实的项目统筹与执行能力;
3、对电商领域有浓厚兴趣,具备较强的市场观察能力与行业敏感度;
4、思路清晰且具逻辑思维,擅长市场信息搜集与数据分析,熟悉产业资源分布者优先;
5、拥有一定的食品、保健品代工生产资源,沟通协调能力强,自律高效,具备良好的团队协作意识。
包装设计工程师
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,确保项目质量与进度达标;
2.承担包材产品的设计开发工作,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术资料;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品质量的有效监督;
4.可独立规划并实施包装材料的物理及理化性能测试,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证与质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,制定改善方案并组织实施,落实质量预防控制措施。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷技术,具备系统的行业知识储备;
3.具备工业制造思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新的环境;
4.具备成本控制意识、质量意识、审美能力及项目推动执行能力;
5.能适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。
研发工程师/高级研发专员(MJ002081
1.5-3万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责:
1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度;
2.承担包装材料的产品设计开发工作,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档;
3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品的有效监督与管控;
4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用;
5.支持包材采购开展供应商开发,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理;
6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入;
7.协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管理工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先;
2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识,具备系统性认知;
3.具备工业生产思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代;
4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守;
5.能够承受高强度工作压力,拥有出色的沟通协作能力。
产品研发专员 宠物领域
1-1.5万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上宠物保健品功能性保健品研发食品研发美妆个护
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【岗位职责】
1、配方研发与优化:结合市场需求与技术发展,开展宠物内服保健品的配方开发与改进工作,保障配方的安全性、功效性及落地可行性。
2、实验设计与实施:独立规划并开展配方相关实验,涵盖稳定性、有效性及毒性测试等内容,确保符合法规规范。
3、产品文档编写:撰写研发报告、技术资料、实验记录及产品说明等文件,保证内容准确、完整且合规。
4、市场调研与分析:搜集行业动态、竞品信息及用户反馈,为产品创新提供有力的数据支撑。
5、跨部门协作:联动生产、质量、采购等团队,推动研发成果顺利转化,协助解决生产与质检中的技术问题。
6、质量控制支持:在研发各阶段配合质控团队完成质量评估,确保产品达到企业标准及国家法规要求。
7、技术创新与改进:关注行业前沿技术与发展趋势,积极提出新思路与优化建议,提升研发水平。
【岗位要求】
1、生物医药、食品科学、兽医学等相关专业背景。
2、具备2年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。
3、熟悉产品开发全流程,尤其在配方研制与实验方案设计方面有实操经验。
4、掌握相关行业法规与标准,能确保研发成果满足法律及市场准入要求。
5、具备扎实的实验设计能力、数据分析能力和技术问题应对能力。
6、熟练操作常规实验室仪器,拥有一定技术创新意识和技术应用能力。
7、具备良好的沟通协作能力,责任心强,学习力佳,能适应一定工作压力
研发工程师(乳品方向)(MJ002246)
1.2-2万元/月
食品/饮料研发3-5年硕士及以上乳品饮料调制乳茶饮B端乳基底
岗位职责
1、依据重点原料的中长期战略规划及新产品研发需求,开展相关开发工作;
2、结合重点原料战略布局与采购需求,拓展并引入新供应商资源;
3、根据市场动态及产品开发方向,筛选适用于水果加工类的产品原料;
4、制定原料产品技术标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品执行标准;
5、针对现有使用中的原料,按照输入要求实施产品优化与持续维护。
任职资格
1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景;
2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出;
3、工作认真负责,具备较强的团队合作意识和语言表达能力;
4、拥有3年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并协同工厂完成生产实施;
5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的沟通与组织协调能力。
糕点研发主管 (MJ001174)
2.2-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 新产品开发:依据公司产品战略规划、市场需求及消费者调研,开展可行性分析,推进新品研发并支持顺利上架;
2. 老品优化:结合市场反馈信息,实施现有产品在工艺、配方及口味方面的改进与小幅创新;
3. 新品储备:围绕行业发展趋势与市场洞察,开展前瞻性概念型产品开发与储备;
4. 竞品分析:重点关注战略对标品牌及新兴品牌新品动向,对核心产品进行系统性拆解与研究;
5. 备选供应商拓展:协助供应商完成配方与工艺的导入工作,保障产品顺利实现量产落地;
6. 制定产品验收标准体系。
任职要求:
具备5-10年休闲食品产品研发或开发相关工作经验,熟悉风味创新环节
1. 热爱食品领域,长期关注行业发展;
2. 具备较强的食品风味与口感辨识能力;
3. 敏锐洞察市场趋势与消费需求,对食品品类有深入理解
产品研发师
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年大专及以上熟悉GB2760-2014肉类食品发酵/酿造粮食加工
职位概述:
此岗位需要一位兼备厨师功底和标准化意识的应用研发工程师。
作为钱小匠品牌应用研发,您将负责参与设计、开发并落地执行符合品牌调性、好吃且高度标准化、易操作、可全国门店快速复制的创新菜品及经典菜品。同时做好菜品的SOP,确保每一道菜从研发室走向600多家门店的餐桌时,品质始终如一。
核心职责:
1.工厂对接:
*具有丰富的OEM工厂对接的经验。
*对工厂生产流程有一定了解,熟悉一些相关的食品添加剂。
*推动产品研发进度,参与菜品研发与落地,解决研发期间产生的问题(工厂相关工艺对接,酱味料中试及大生产期间存在的问题并及时调试整改),交付最终原型图,协助供应链对所需原物料进行产品测试并完成最终测试,出具该产品“产品画像表"以及"厨务说明书”确保产品能够在技术研发后及时对接OEM工厂生产。
*协助营建和运营对直营及加盟门店的出品动线,器具进行优化
2.标准化体系构建与执行:
*将已确认风味的菜品转化为“门店可高效、精准执行”的标准化操作流程(SOP)。
*设计并验证菜品的预制、半成品加工及中央厨房支持方案,最大化门店操作便捷性。
3.成本控制与供应链协同:
*在研发阶段即充分考虑成本结构,进行成本测算与优化,确保产品具备良好的盈利性。
*与供应链团队紧密合作,评估原料可获得性、稳定性及成本,确保研发成果具备大规模落地可行性。
4.门店落地与培训支持:
*主导新菜品在试点门店的落地测试,收集反馈并快速迭代优化。
*为区域督导、门店厨师长及操作人员提供专业的菜品制作培训和技术支持。
*解决门店在菜品执行过程中遇到的技术难题。
5.质量管控:
*建立并维护菜品的出品质量标准。
*监控门店菜品执行的一致性,参与质量巡检,提出改进建议。
任职要求(硬性条件):
1.深厚厨师功底(必备):
*5年以上专业厨师工作经验,精通至少一种主要菜系(川菜最佳),具备扎实的烹饪理论知识和炉灶、案台等实操功底。
*同时有1年以上连锁餐饮企业(门店规模100家以上优先)菜品研发或标准化岗位经验,或者有1年以上在预制菜工厂、中央厨房、复合调味料工厂菜品研发相关岗位经验,具备菜品标准化意识。
*熟练运用基础办公软件,可独立撰写标准化操作流程、配方及培训材料。
*具备一定的沟通协调能力,能有效与供应链、运营、培训、市场等多部门协作。
*强烈的责任心、抗压能力和解决问题的能力。
*对餐饮市场趋势、消费者口味变化有敏锐的洞察力。
客房服务员
☎联系我请说是在的,谢谢!
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招聘【客房服务员、客房领班、公区卫生PA(缴纳社保法定假+高温补贴+团建)】
千岛湖中心湖区亚朵酒店
✔招聘:
1、客房服务员若干名
2、客房领班1名
3、公区卫生PA1名
有经验者优先考虑
入职即缴纳统筹,同时享受酒店法定节假日福利、法定节假日3倍加班费、高温补贴、团建活动等各项福利待遇。
工作地点:千岛湖新安大街11号
期待优秀的你加入亚朵团队
有意向联系☎郑女士
杭州余杭区招水电,学徒也可以,最好有水电基础。
4000-6000元/月
水电工暖气水电学徒地热工地学徒工长期1-2人月结
杭州市余杭区招水电学徒。最好有地暖施工经验,学徒也可以,我们是暖通公司,有水电基础最好
。
杭州拱墅区招两个塔吊司机,反档小塔机大臂30多米,7000加连班费,非诚勿扰
7000元/月
塔吊司机1-2人月结
杭州拱墅区招两个塔吊司机,反档小塔机大臂30多米,7000加连班费,非诚勿扰
装卸工
【招聘】许村极兔快递网点诚招:
①客服 若干名
,年龄18-30岁,工资4500-6000元,快递客服 大学或以上学历,月休四天,有自己的见解,能吃苦耐劳,服从管理。
②快递员 若干名
注:男女不限,工资7500-12000元,多劳多得,主要就是负责快递收派件。
③装卸工 若干名
,年龄50岁以内,工资7000元,能吃苦耐劳。
地址:许村镇庄湾村周家角,联系电话:
手工电弧焊平焊气保焊电焊二保焊横焊仰焊焊接
岗位职责:
1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的电焊、二保焊及气焊作业,确保焊缝质量符合国家及行业标准
2. 按照图纸和工艺要求进行焊接前准备、定位装配及焊后清理、自检
3. 正确选用焊材、气体及焊接参数,熟练操作CO₂气体保护焊、氩弧焊、手工电弧焊等设备4.配合质检人员完成焊缝探伤检测(如超声波、着色等),及时整改不合格项
5.严格遵守安全操作规程,落实动火审批、通风防护及现场5S管理要求
任职要求:
1.持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),熟悉GB/T 985.1-2008等焊接工艺标准2.具备电焊/二保焊/气焊实操经验,能独立完成平焊、立焊、横焊及仰焊等多位置焊接
3.身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病
4. 工作认真负责,具备基本识图能力及团队协作意识
5. 学历不限,接受学徒制培养,有制造业、建筑安装、压力容器等行业经验者优先
肉制品研发负责人
2-3万元/月
食品/饮料研发经验不限本科及以上肉制品技术研发配方研发
1. 制定研发方案,完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。
2. 按照项目具体需求,承接研发工作,依照计划推进并达成既定目标。
3. 根据研发实际需要,统筹开发进度规划与任务分工,保障各研发模块按节点推进。合理安排研发节奏,落实人员任务分配。
4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,确保产品质量持续稳定。
5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。
6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与推进。
7. 在食品(肉制品)领域发表过学术论文或具备大型食品科研背景者优先录用。
备注:必须具备肉制品研发相关岗位经验,非该领域研发经历者请勿投递!
高级白领休8天,早八晚六!缴纳五险!包吃包住!
6000-11000元/月
食品研发1-3年本科及以上食品保健品研发
海思生食品研发工程师
岗位薪资:6000 - 12000元/月
性别要求: 28-40岁
学历要求:本科以上学历,食品/药学/营养学等相关专业; 两年以上制剂相关开发工作经验
用工性质:正式工
工作内容:
1、独立开展食品、保健食品的研发工作,精通软胶囊、口服液剂型者优先。
2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规,时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。
3、撰写研发报告,及时汇报项目进程,满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产,解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。
工作方式:坐岗,长白班
工作时间:早8晚6,月休8天
食宿条件:包吃包住,水电全免
入职缴纳五险
连锁餐饮产品开发主管
1-1.5万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上串串点菜技术研发菜品创新、菜品工艺、饮品开发
一、岗位职责:
1. 市场调研与分析
深入洞察市场动态,掌握消费者口味偏好及竞品产品特征。
2. 新品研发与创新
结合市场需求与企业战略方向,主导新菜品、食品或饮品系列的研发工作。
持续优化现有产品的配方、加工流程及呈现形式,提升整体产品品质。
3. 成本控制与品质管理
制定科学的原材料采购方案,有效管控生产成本。
开展新产品成本效益评估,确保定价具备市场竞争力。
建立并落实产品质量标准体系,监督生产环节的质量执行情况。
4. 团队协作与沟通
与运营团队密切配合,推动新产品的试制与测试落地。
联动营销团队,参与制定新品上市推广策略及相关宣传内容。
定期向管理层汇报研发进度,根据反馈意见进行优化调整。
5. 食品安全与法规遵守
熟知国家食品安全相关法律法规及行业标准。
确保所有研发流程符合食品安全规范,维护消费者健康权益。
6. 培训与知识分享
组织内部培训,提升员工对新产品知识与操作技能的掌握。
传递行业前沿信息与研发实践经验,助力团队专业能力成长。
7. 产品优化
对核心产品实施持续改进,涵盖品质、出品效率、成本结构及工艺流程等方面,维持产品市场竞争力。
8. 标准化输出
完成SOP(标准作业程序)的编制与输出。
二、岗位要求:
1. 具备5年以上餐饮领域研发工作经验,有火锅行业背景为必需条件。
2. 精通中餐烹饪技法及融合菜式创新,拥有厨房运营管理经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件,独立完成数据分析报告撰写及方案展示。
三、福利待遇:
固定休假、节假日福利、生日福利、家属生日福利、定期团建、员工国内外旅游、表彰奖励、六险、免费体检、内部培训、晋升机会、深耕发展机会、满1公司财年享受带薪年假、满1公司财年且符合条件,享受年终奖奖励。
食品研发员
8000-15000元/月
食品/饮料研发10年以上学历不限SOP制定油炸食品配方研发技术研发
岗位职责(应用型研发)
1、主导炸物类产品的开发与改良,能够高效协同生产端及市场端开展工作。
2、依据产品规划,独立推进配方设计、工艺改进,并完成相关SOP文件的编制与归档。
3、跟进新老产品中试生产过程,保障生产对接顺畅;负责新品原辅料技术规范、配方及工艺文档的制定与落地。
4、开展新产地原料的技术验证,对实验数据、产品信息、配方参数及工艺条件进行系统性收集、整理与存档。
5、持续跟踪小吃类餐饮产品动态及口味趋势,具备较强的市场洞察与分析能力。
6、承担技术保密配方的配制及配方体系管理,严格落实各项技术保密措施。
任职要求:
1、食品工程或相关专业背景。
2、具备3年以上油炸类食品工艺研发工作经验。
3、掌握常见菜品研发流程,熟悉原料特性及其应用,了解食品加工新技术、新工艺,熟知行业相关法规标准。
4、对小吃餐饮领域有热情并有一定认知,工作积极主动,具有较强的责任感。
菜品研发工程师
6000-9000元/月
食品/饮料研发3-5年学历不限中餐川菜酒店烧烤店酒楼
我们不是饭店,我们是调味品生产厂家,公司成立已有27年,自有3个生产基地
岗位职责:
负责产品应用研发,开发新菜品,制定菜品标准化操作流程(SOP),拍摄菜品教学视频,接待客户试菜及开展菜品测试工作
任职要求:
1、具备3年以上厨房工作经验,熟悉餐饮流程,对行业有热情;
2、刀工熟练,擅长摆盘与翻锅等基本烹饪技能;
3、镜头表现自然,表达清楚,具备较强的出镜适应能力;
4、沟通顺畅,具备团队合作意识,学习能力突出;
5、根据公司发展需要,愿意接受外派安排者优先考虑
福利:
入职即购五险一金、朝九晚五点半工作制、大小周休息、提供食宿、生日福利、节日礼品、结婚礼金、定期团建活动等......
食品研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方开发食品添加剂/香料食品安全管理员证食品加工及制品制糖及糖制品
食品研发工程师
岗位职责:
1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地
2.结合市场趋势开展新品风味研发(如低糖型、功能型、地域特色型等差异化产品)
3.关注食品科技前沿,探索新原料应用(如超级食物、代糖组合等创新方案)
4.主导产品感官测评,建立风味规范与品质稳定性控制机制
5.配合完成产品注册备案、生产标准拟定及技术资料归档
6.与供应链团队协作推进原料选型及成本管控
任职要求:
1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科及以上学历
2.3年以上酱类食品研发工作经验,掌握胶体体系、乳化技术及热加工工艺
3.具备良好的风味辨别能力与创新能力,有产品成功上市经验者优先
4.熟悉HACCP/ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规规定
5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等检测仪器
6.具备良好沟通协作能力,可兼顾实验室研发与工厂生产环境
加分项:
拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果
了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案
具备感官分析相关培训认证
具有海外研发经历或国际原料合作资源
我们提供:
参与从创意到上市的全流程产品开发机会
具行业竞争力的薪酬待遇+研发绩效激励
定期组织原料原产地考察及参加专业展会
广告图文 生产学徒(零基础培养多面手,寒暑期带薪年假)
4000-5000元/月
生产跟单免费培训1-2人月结全职不需要出差单休
职位亮点
1、无经验要求: 只要你细心、耐心、想学,我们手把手教软件和工艺。
2、环境单纯: 我们是总公司扎根在杭州高校的广告图文生产分部,在大学校内办公,客户多为高校师生,团队5-7人,没有职场套路,只有一群想踏实做事、一起成长的小伙伴。
3、超长带薪假: 每年根据工龄额外提供30-40天带薪轮休!
我们需要你做什么?
1、生产运营: 负责校内师生的图文打印、复印、后道装订等手工制作(入职后带教)。
2、物料管理: 校内物料接收、整理统计、校内配送、协助简易的广告安装及清扫。
3、技能学习: 学习CDR、PS、AI等软件基础操作,以及文件格式处理。
4、细致服务: 工作不难,关键在于认真对待每一份文件,尽心不出错。
我们希望你是什么样的人?
• 性格上: 人品正直,性格温和,能实话实说、直话直说(这是我们最看重的!)。
• 能力上: 无需学历和经验,但要有一定的记忆力和比较坚定的学习意愿。有一定的电脑操作基础,了解过常规设计及办公等软件者最佳,没有的话我们免费教,就是要下功夫学。
• 年龄上: 因为是比较初始的学徒岗,所以最好是25岁以内。
你关心的工作时间和薪资。
• 工作时间安排:
学期中: 工作日8:00-19:00,周末9:30-19:00(轮休一天)。
寒暑期: 每年根据工龄额外享受30-40天带薪轮休年假(相当于多拿一个多月工资!),法定节假日类似高校住校师生,比一般公司休息更多。
• 薪资待遇(说到做到):
试用期薪资:3500-4500元/月(含补贴)。
转正后综合:4500-6000元/月(含补贴+绩效+全勤+年度分红红包,年度分红红包为满一年后的那次过年发放的分红红包,根据表现5000~12000不等)。
特别说明:我们起步薪资设置得不高,就是为了筛选真正想学的人——但绝不亏待努力的人。只要肯学肯干,每3-6个月就有调薪窗口,薪资增长与能力提升直接挂钩。
• 关于我们
我方总公司主营会议、会展、活动庆典全案及执行,主题展馆装饰装修、广告图文设计制作,主要客户对象为杭州的高校和政府单位。为了服务好大客户,我们根据大客户需求在其单位内设立分部。目前招聘的岗位是总公司下设专业服务高校客户的广告图文方向分部,分部独立运营独立招聘,人员不会和其他分部流动。
• 写在最后
写这么多,是因为我们说到做到。我们不坑人,但也特别防备被坑。如果你只是想找个地方凑合过渡,这里可能不太合适;但如果你想在图文行业学门手艺,找个稳定的地方长期发展,并且相信付出和回报成正比,那么欢迎你联系我们!
童装生产理单
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1、熟悉所负责工厂的实际情况,能根据订单需求快速匹配合适的工厂并高效推进洽谈工作;
2、掌握所负责款式在途、在制、待制及预排的数量与状态,及时识别生产过程中的问题,并迅速协调解决与上报;
3、实时跟进在制品进度,评估交期达成的可行性,主动与现场QC对接,掌握品质表现及工厂各项生产指标;
4、加强与工厂的日常沟通,深入了解其运营状况,确保订单安排实现顺畅衔接;
5、快速响应并处理工厂异常,包括补料申请、文件传递及各类事项的确认落实;
6、针对合作工厂的产能空档提前预警,并结合公司实际进行产能调配与生产规划优化;
7、每款产品入库后完成结单盘点,复盘操作过程中的问题点,提炼成功经验并推广,同步整理产后相关数据;
8、发挥桥梁作用,促进公司与工厂之间的协同,深入参与生产一线,助力提升产品质量与效率,降低工厂管理成本。
任职要求:
1、具备2至3年服装理单工作经验,熟练使用办公软件及各类表格工具;
2、具备良好的沟通能力,工作细致有条理,富有团队意识和责任心;
3、有童装或服装行业经验者优先录用
文员8000/月包吃住有五险
7000-9000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验机械加工制造经验
1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次2-3人/组,由组长带队一同前往;
2、抽检、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的,
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二、【薪资待遇】
1、培训期综合工资7500-7800元;
2、正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,
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三、【任职要求】
1、18-50周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、一年4次晋升/调薪机会,多通道晋升机制(领导岗位100%内部晋升);
厂长
1.5-2.1万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验AutoCAD精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位要求:具备镀膜领域或磁控溅射产品相关背景
1. 年龄在45至60周岁之间,学历为大专及以上
2. 工科类专业背景,具有5年以上工厂管理与运营实际经验
3. 熟练掌握计算机辅助机械设计,熟练操作CAD、Solidworks等三维设计工具
4. 拥有磁控溅射阴极装置或薄膜涂层行业从业经历
工作内容:
1. 落实企业各项决策与执行标准规范
2. 组织全厂员工推进公司下达的生产经营指标及工作任务完成
3. 监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中出现的技术、质量及运行问题
4. 强化质量管控意识,坚持质量优先原则。推动采用国际标准构建质量管理体系,把控制程质量,持续提升产品品质
5. 完善生产经营管理机制,严控工艺流程记录与劳动纪律,确保奖惩制度有效实施,做到公正激励与约束
生产管理品检工
精装礼盒车间招聘:
①品管一名、
②小组长五名
工资待遇面议
工作地址:杭州市萧山区临甬路3 号
苏先生:
亚马逊运营助理
7000-10000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年大专及以上成品跟单亚马逊跟单
底薪+绩效+年终奖
完善的晋升机制
双休五险一金
成品跟单
岗位职责:
1.负责亚马逊平台商品的采购安排及生产过程跟踪;
2.监控产品生产各环节进度,确保按时完成交付;
3.持续优化交付流程,保障发货时效性;
4.及时传递生产进展信息,协调工厂与亚马逊运营团队对接;
5.整理归档采购合同及相关出货数据资料;
6.具备较强主动性与沟通能力,能适应出差(限浙江省内,可当日往返)。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备良好的数据处理能力,数据敏感度高;
2.自我驱动力强,工作认真细致负责,能承受一定工作压力;
3.沟通表达能力强,做事耐心周到,有丰富与工厂协作经验(有家纺行业背景者优先)。
福利待遇:
1.股权激励:全员纳入公司股权激励计划。
2.保险待遇:员工入职即缴纳社会保险与住房公积金。
3.休假政策:严格执行国家法定节假日规定。
4.假日福利:每逢传统节日为员工发放节日礼品。
5.体检待遇:每年组织员工进行健康体检。
6.团建活动:定期开展多样化的团队建设活动。
7.晋升空间:为每位员工规划个性化职业成长路径。
车间生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年本科及以上现场管理质量管理设备管理
1、生产管理:统筹一车间全流程运作,协调各环节资源,保障生产任务高效、低耗、准时完成,并对生产成本控制及持续优化成效承担责任。
2、品质管理:全面监管食品安全执行情况与工艺规范落实,确保产品满足研发标准及相关法规要求,主导质量问题的闭环改进,对食品质量与安全结果承担直接责任。
3、设备管理:确保生产设备稳定、高效运转,对设备运行效率与维护成效负责;
4、团队管理:负责所属生产团队的人才发展与绩效考核,提升人员稳定性与组织运作效率,对团队建设成果负责。
5、安全生产管理:全面负责生产现场安全管理,对安全生产实施结果负全责。
熟悉西德乐、克朗斯设备操作与维护。
3D打印设备操作员
5000-10000元/月
主管1-3年学历不限广告字打印
职位内容:
1、招聘1人,年龄要求25至35岁;
2、需具备大专及以上学历,且有2到5年生产管理相关工作经验;
3、熟练操作电脑,对机械设备有兴趣,工作认真负责;
此岗位为车间普工类职位,不涉及设计等相关职能,合适者欢迎咨询。
职位要求:
1、具备1至3年相同岗位工作经验;
2、工作态度积极,责任心强,能够适应加班安排;
薪资待遇:
,每周休息4天;
提供工作餐;
缴纳社会保险;
定期组织团队建设活动
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