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岗位职责:
1.推进企业文化建设,确保执行到位并实施监督评估
2.负责人员招聘、培训与选拔工作,办理劳动合同签署手续
3.激发员工工作热情,推动业绩目标实现
完成公司交办的其他工作任务
1.推进企业文化建设,确保执行到位并实施监督评估
2.负责人员招聘、培训与选拔工作,办理劳动合同签署手续
3.激发员工工作热情,推动业绩目标实现
完成公司交办的其他工作任务
2025-12-12 22:58
IP属地:陕西西安
职位福利
本科5-10年组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理大中型企业从业5年以上人力经验招聘与配置

陕西金辉医药有限公司
100-499人

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