岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与管理，确保各项收支记录准确、符合规范。 2. 参与月度及年度结账工作，如编制资产负债表等相关财务报表。 3. 跟进日常账务处理，保障财务运作的清晰性与高效性。 4. 协助开展税务申报及相关事务，确保税务操作合法合规。 5. 完成领导交办的其他财务工作任务，助力公司财务目标达成。 任职要求： 1. 具备良好的财务理论基础，能独立应对和解决常规财务问题。 2. 至少六个月相关领域工作经验，熟练操作常用会计软件。 3. 工作认真细致，责任心强，具备优秀的资料整理与归类能力。 4. 熟练运用各类财务系统及办公自动化工具，提升工作执行效率。 福利待遇 1. 享受国家规定节假日及每周双休制度 2. 后续按规定缴纳社会保险

工作职责： 1. 负责公司整体财务管理工作，涵盖账务处理、成本控制、预算编制、税务筹划、经营数据分析及财务流程体系建设 2. 主导成本核算与成本管理，熟悉芯片行业特有的成本构成与核算逻辑 3. 协调与供应链各环节（包括设计、晶圆制造、封装测试、材料供应等）的财务对接工作 4. 具备从零开始搭建新设公司财务体系的能力，并能顺畅对接集团层面的财务协同事务 工作要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景 2. 具备芯片行业全盘财务工作经验，熟悉行业特性与财务运作模式 3. 熟练掌握全流程财务管理，尤其擅长成本核算与成本控制 4. 能够适应财务管理团队从初期组建到逐步完善的管理发展阶段 年龄要求：40岁以内 工作地点：西高新 薪资标准：15K–25K（含公司业绩与个人绩效因素） 缴纳五险一金

一、岗位职责： 负责公司日常会计核算、账务处理及财务报表的编制工作； 协助开展预算管理、成本分析以及财务数据的归集与整理； 配合完成审计和税务相关事务，确保财务操作符合规范要求； 与海外总部及内部各部门保持有效沟通，保障财务信息传递的准确性与及时性； 完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景； 2. 持有初级会计职称证书； 3. 英语四级以上水平，具备良好的英语口语交流能力； 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队合作精神； 5. 能够适应海外工作环境，有2年以上财务工作经验者优先； 6. 年龄25岁以上，性别不限； 三、福利待遇 薪资：1.8w-2.5w 公司承担出国往返机票费用。 报销出境体检费，承担签证办理及机票支出。 免费提供住宿和饮食（配备中方厨师）。 公司按规定缴纳五险一金

工作内容： 1、依据公司战略方向，完善财务管理体系与资本运作机制，全面负责财务部门日常运作，涵盖财务管控、成本控制、预算编制、税务规划及内部风险管控等工作； 2、协助拟定公司整体战略及年度经营计划，并将其转化为财务层面的具体目标，参与年度经营计划与预算方案的制定，主导预算编制并跟踪执行情况； 3、统筹管理资金收付与运营流程、会计核算体系以及各类管理报表和分析报告的输出，为管理层决策提供数据支持与专业建议； 4、审核重大经济合同及采购销售协议，监督合同履约过程，保障公司合法权益； 5、与银行、工商、税务、市场监管等相关职能部门保持良好沟通与协作，积极维护企业外部关系网络； 6、牵头开展企业成本管理工作，实施成本核算、控制、分析与绩效评估，推动降本增效，提升管理效率，助力利润目标达成； 7、深入研究税收法规，结合业务与投资布局开展税务筹划，制定税务支出计划，督导税务申报与缴纳流程，有效防范涉税风险。 岗位要求： 1、年龄不超过40岁，本科及以上学历，会计或财务管理相关专业背景，持有注册会计师或中级会计师职称者优先，具备五年以上大型制造类企业同等财务管理岗位工作经验； 2、精通国家及地方财税法规，熟悉融资操作、审计流程及成本管控模式； 3、具有出色的财务分析、预测能力，掌握内部控制与风险管理方法，具备优秀的组织协调与决策水平，思维缜密，抗压性强，职业操守优良，综合素质高。

招聘：全职会计 薪资：7000-12000元/月 职位要求:1.大专及以上学历，会计、财务管理相关专业，持有初级会计及以上职称优先 2.有3年以上煤炭行业会计工作经验，熟悉企业会计准则与财税法规 3.熟练使用用友U8财务软件，熟练操作Excel 4.细致严谨、责任心强、原则性强，具备良好沟通能力，能承受 一定工作压力，有保密意识。 5.性格开朗，愿意和团队一起沟通协作 岗位职责。1.能独立完成公司煤炭、商砼相关业务的全套账务处理(包括凭证录入、账目核对、各类财务报表编制)，准确归集成本、核算营收，确保账务数据准确合规 2.能独立完成全税种的税费申报，对接当地税务部门处理涉税相关事宜。 3.参与公司的财务流程优化，提出想法和建议。 4.完成领导交办的其他财务相关工作 福利待遇。1.试用期一个月，，为你的生活提供稳定保障2.免费提供工作餐与职工宿舍，宿舍配备独立卫浴 3.2026年将开通专属通勤车，解决日常通勤的奔波烦恼 工作地点.府谷县老高川镇李家石畔村 应聘方式:1.将简历发送至邮件主题(应聘会计-姓名.2.邮件内容包括:简历、毕业证/学位证、职称扫描件:合则约见

工作职责 1. 负责审核软件问题凭证及疑问凭证，确保账务处理合规； 2. 针对企业存货、资产、往来款项等出现的账务异常情况，与B端财税顾问协同发起工单，保障企业财务数据真实准确； 3. 跟进理票会计完成凭证的整理与装订，并落实归档工作； 4. 根据会计准则及企业实际经营状况，独立编制资产负债表、利润表及现金流量表。 公司福利 1. 工作时间：上午9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 2. 提供带薪培训，定期组织专业能力提升课程； 3. 下午茶点、零食持续供应； 4. 团队年轻化，氛围融洽，定期开展团建活动及业务学习交流； 5. 企业成立时间长，业务类型丰富，平台发展稳定，拥有优质客户资源，晋升通道公开透明。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业优先考虑； 2. 持有会计类相关职业资格证书； 3. 具备1-3年代理记账会计岗位工作经验； 4. 熟悉国家财经法规及税收政策，掌握常用财务软件操作。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

总经理助理/性格开朗/会开车/身材五官好/ 上进心强/服从管理/

橡塑抛切工 3名 管吃住 五险 工资面谈

建筑电工，临电，有建设厅建筑电工证书，

树皮粉碎，基材压制 60岁以下 工资面议 五险

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织制定并完善财务制度与内控流程，确保合规性与执行有效性 3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报，协调审计与监管工作 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上财务管理工作经验，有全盘账务及团队管理经验者优先 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称优先 4. 精通财务软件及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的沟通协调与抗压能力 6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、安全 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 有物业工作经验，5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

· 会计核算与报告：建立规范的核算体系，确保财务报告真实、准确、及时，并统筹年度审计工作。 · 资金与预算管理：监控现金流，优化资金使用效率；主导年度预算编制，进行严格的成本管控和分析。 · 风险与合规内控：建立风险预警和内部控制体系，确保符合税法及监管要求，防范财税风险。 · 税务与团队管理：进行税务筹划以合法降低税负，并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。

岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度，管控项目预算，把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁，大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验，熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称，精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验，能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好，无犯罪记录，过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。

一、岗位职责 （一）团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核；结合业务特性，搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程，建立业财联动机制。 （二）账务与报表 统筹月/季/年度结账，编制财务报表及跨境业务专项报表；负责全盘账务审核，精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 （三）税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴；熟练处理出口退税、免税等业务；结合多国财税政策，进行税务优化，保障合规与权益最大化。 （四）跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理，监控资金收支，预判资金缺口；负责跨境回款核对、结汇、换汇，管控汇率风险，优化资金流转路径，降低结算成本；精通外汇核销、外管备案等流程。 （五）风控与合规 建立常态化财税风控机制，排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险，制定整改方案；配合工商、税务、外管局等部门核查。 （六）成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系，核算运营成本及单品、店铺、项目利润；负责年度财务预算编制与执行管控，严控费用超标。 （七）经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析，分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因，输出优化建议；负责财务资料归档，配合外部审计、银行对接，完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 （一）基础条件 35-40周岁，本科及以上，财务、会计、税务等相关专业；持有中级会计师及以上职称，CPA、税务师优先。 （二）行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则，具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验，有中型同岗经验优先。 （三）专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程，熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策，能独立搭建财务核算体系，处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具，精通Excel及财务分析 （四）跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验，能优化多国结算路径，降低汇损与结算成本。 （五）管理能力 具备财务团队管理经验，能统筹日常工作、搭建流程，沟通协调与执行力突出。 （六）综合素质 严谨负责，严守保密制度；理解跨境电商运营逻辑，抗压能力强，适配快速发展节奏。

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账务核算、期末结账及财务报表编制 2.编制并分析月度、季度、年度财务报告，确保数据准确、合规、及时 3.统筹税务申报与缴纳工作，跟进各项税种（增值税、企业所得税等）的合规性管理 4. 配合内外部审计，提供所需资料并落实审计整改事项 5.优化总账相关流程，参与财务制度建设与系统升级支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，大专以上学历 2. 具备总账会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 4.工作细致严谨，具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 5. 持有初级会计职称，注册会计师或中级职称者优先

主要负责光伏业务，统计工作

招聘财务

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流，负责管理本地客户账套，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录并核算收入、费用、成本等各项财务数据； 2、编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表，确保数据真实完整； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务操作合法合规； 4、管理应收应付账款，监控资金流向，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制，跟踪预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、熟悉国家财经、税务相关法规政策，掌握系统的会计理论与实务知识； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力及团队协作意识，能独立处理各类财务事务； 4、责任心强，具有保密观念，工作严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

1.负责公司前台接待工作，包括访客登记与引导 2. 处理日常电话转接及邮件收发等行政事务 3. 协助维护办公环境整洁与基础物资管理 4. 配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 工作认真细致，具备基本的服务意识

专职会计

1、有财务相关证书 2、有从业经验 3、长期稳定，责任心强

成本核算，报税

岗位内容： 1. 负责日常财务事务管理，如会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度与年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业运营状况； 3. 及时识别财务环节中的问题并协同推进解决； 4. 统筹现金流管理，提升资金使用效率，有效应对财务风险。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业从业经历者优先； 3. 熟悉ERP系统财务模块操作，掌握财务报表编制及税务管理流程； 4. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力； 5. 工作严谨负责，注重细节，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录与核算收入、成本、费用等各项财务数据； 2、编制并审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、按时完成税务申报任务，如增值税、企业所得税等，确保符合税务合规要求； 4、负责应收应付账款管理，跟进资金流转情况，提升现金流使用效率； 5、参与年度预算编制过程，监督预算执行进度，定期出具财务分析报告。 任职要求： 1、掌握国家财务及税务相关法律法规，具备系统的会计理论基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可独立应对常见财务问题； 4、责任心强，具备高度的保密观念，工作态度严谨细致； 5、拥有同行业财务工作经验者优先录用。

1:要求驻场 2:工作经验丰富 3:要把公司当成家，努力为公司工作 4:性格要好，抗压能力强

工作职责： 一、岗位职责： 人事工作70% 1、统筹人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、试用期转正及员工沟通激励工作，对接总部人事部门，完成人事档案资料的整理归档并及时报送备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化的传播与践行，确保在子分公司有效实施； 3、协助主管开展员工各类培训计划，监督执行情况，并依据绩效考核结果进行面谈反馈与激励引导； 4、根据区域编制信息，维护人员通讯录、区域对应数据及相关资料的完整性与准确性。 行政工作20% 1、依照公司规定，审核员工出差申请及费用报销，确保合规操作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具设备、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与管理； 3、落实差旅审批与报销流程，协同企划宣传团队完成各类活动的筹备与执行； 4、管控日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递服务及车辆使用等事项，配合总部推进行政事务优化并提出改进建议。 其他：10% 1、负责销售合同资料的归集保管、合同履约进度跟进、财务票据处理、备用金与薪资发放的台账登记与执行； 2、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 二、岗位亮点： 我们是一家朝气蓬勃、高速发展的成长型企业，拥有系统化的培训机制，持续培养出优秀的销售骨干和管理人才。对于表现突出的员工，除提供广阔的发展平台外，还实施股权激励政策，打造员工与企业共同成长的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗热情； 如果你仍有巨大潜能等待释放； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们的团队！ 任职资格： 1、年龄23—30岁优先，大专及以上学历，人力资源、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业背景； 2、具备人事或行政相关岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频次约每2~3个月一次，每次2~10天左右），无法接受出差者请慎重投递。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间：8:30-17:30 三周双休一周单休 节假日正常休息

【职位描述】： 1、全面负责公司内部及合作单位的人才招聘相关工作； 2、配合上级明确招聘目标，统计岗位与人员需求，制定并落实招聘方案； 3、负责招聘文案的编写，维护和更新招聘平台信息，保持沟通畅通，并通过抖音直播、小红书等社交工具开展人才引进，完成招聘指标。 4、关注行业人才流动趋势，积极吸引高素质人才加入公司； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄35岁以内； 2、具备1-2年工作经验，有外派项目经历者优先考虑； 3、了解人力资源1-2个模块的流程及相关法规政策； 4、掌握基础招聘知识，熟悉常用招聘渠道与方法，对招聘工作有热情； 5、学习能力强，善于沟通，表达流畅； 【薪资待遇】： 基本工资3500元（2500岗位工资+1000绩效）+提成50-500元/人， 综合收入约5000—8000元/月，上不封顶。 【工作时间】： 上午8:30-17:30；大小周，享受法定节假日 【晋升途径】： 招聘助理——招聘专员——招聘主管——招聘经理