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财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务战略制定团队合作资金管理成本管理财务分析上市企业
本科及以上学历,财务、会计或金融类相关专业; 具备5年以上财务管理工作经历,拥有生产制造企业背景者优先考虑; 熟悉国家财务、税务相关法律法规及政策规定; 具备良好沟通能力,能够妥善应对各类财务事务; 工作认真负责,具备团队协作精神。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账实相符、账账相符 2.按时完成月度结账、财务报表(资产负债表、利润表等)编制及税务申报工作 3.协助开展成本核算与费用管控,提供数据支持与财务分析建议 4.管理发票开具、认证及进项税抵扣,配合税务稽查与内外部审计工作 5.规范管理会计档案,确保原始单据完整、归档及时、符合监管要求 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.有会计相关实习或工作经验者优先,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3.具备良好的职业道德和责任心,细致严谨,具备基础财税政策理解能力 4.具备良好沟通协调能力,能积极配合业务部门完成财务支持工作 5.双休,法定节假日不上班
公司财务会计
3000-8000元/月
会计1-3年学历不限成本资金管理财务分析税务制造业金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保账实相符 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3.熟悉国家财税法规及会计准则,能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专制造业不可兼职
【岗位职责】: 1. 熟悉财务管理制度和统一财务会计准则。 2. 负责财务审核/财务核算/资金付款/纳税申报/会计凭证的整理和归档等工作。 3. 会计档案整理,归类,管理 4. 在工作中宣贯和推进作业流程及操作规范的实施和落地,提升本岗位工作的作业效率和满意度。 5.根据公司相关要求整理各类报表 【任职资格】: 1. 专科及以上学历,会计、财务管理相关专业背景; 2. 具备先进的财务理念,出色的财务管理技能,熟练财务核算系统及Office办公软件; 3. 认真细致,责任心强,具备良好的组织、协调、沟通和合作意识,善于总结工作经验,具备较高的职业素养。 4.有初级会计资格证 5.有两年以上的工作经验
行政人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理接待事务社保制度签发
岗位职责: 1. 行政统筹:主导建立并持续完善公司行政管理机制,全面负责日常行政事务运营,保障办公环境有序、高效运行。 2. 行政资产与成本管控:统一管理公司固定资产的采买、登记、清查及维护;控制行政支出,优化采购环节,提升成本使用效率。 3. 会议与活动统筹:全面负责公司各类会议的安排、准备与执行;协助落地家装营销活动的行政支持工作,协调人员、物资、场地等资源调配。 4. 外联与后勤保障统筹:对接工商、行业协会等外部机构,办理企业证照的申办、变更及年检;统筹员工后勤服务,改善办公体验,增强员工满意度。 5. 人事统筹:健全基础人力资源管理制度,协助防控用工风险;协同推进员工培训、团队建设等事务,实现人力与行政工作的联动发展。 6. 行政团队管理:领导行政人事团队,合理分配工作任务,明确岗位职责,指导下属开展具体执行工作,监督执行质量,提高整体运作效能。 7. 跨部门协同:联动各职能部门,协调处理行政与人力相关协作事项,提供有力支持;定期汇总汇报行政运行情况、费用使用及优化建议,助力管理层决策。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与服务意识,能主动热情接待来访客户; 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备,具备扎实的文档处理能力; 3. 拥有3年以上家装领域工作经验,5年以上团队管理经验,条件优异者可适当放宽要求; 4. 形象端正,亲和力强,身高165cm以上,能够良好展现企业形象; 5. 具备较强的团队协作意识,能与各部门顺畅配合、高效协作。 工作时间 9:00-12:00 , 13:30-18:00 单休 职位福利 五险、带薪年假、定期团建
财务主管
6000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常账务处理,税务申报; 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作; 3、负责政府采购每天统计,出具报表; 4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票; 5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行; 6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。 任职要求: 1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规; 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真,具备较强的责任心; 4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
招会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
招会计 岗位要求:1、编制记账凭证,并定期登记明细账及总账。2、按期缴纳各种税款,按照财务制度正确核算财务成果,按月做好财务状况分析。3、定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符。4、定期编制资产负债表、损益表,做到数字准确、内容完整、报送及时。5、记账凭证、账册等会计资料的整理、归档及保管工作。6、熟练应用财务及Office办公软件。7、财会专业,大专及以上学历,3年以上工程公司相关工作经验,有会计从业资格证,熟悉税务办税流程。
人力资源经理/主管1-3年本科销售岗位招聘蓝领岗位招聘技术岗位招聘校园招聘
base:(郑州总部牧原大厦、南阳内乡总部)两地办公,可选常驻地。 岗位职责: 1、深入业务一线:与业务团队保持高效联动,全面掌握业务发展动态,通过人才引进与梯队建设,助力业务突破瓶颈,推动公司长期战略目标与盈利目标的实现; 2、招聘项目执行:主导招聘项目的落地实施,统筹流程设计、数据分析、进度推进、成本控制及风险防范,保障招聘策略有效执行,并持续复盘优化,确保关键阶段的人才供给匹配业务发展节奏; 3、渠道资源运营:根据各部门岗位特点及用人规划,拓展并维护多元化招聘渠道,结合业务实际需求与内部交付方案,科学调配资源,提升渠道使用效率与覆盖广度; 4、招聘效果评估:搭建数据监测体系,通过常规及专项数据整理,追踪人才数量、质量及留存表现,洞察组织痛点,预警业务潜在风险,评估项目成效,并协同开展人才甄选与发展相关工作; 5、招聘能力构建:以服务导向理解并挖掘部门真实需求,贴近业务场景,借鉴行业先进实践,赋能业务团队提升人才识别与管理能力,输出适用的人力资源工具与方法支持。 任职要求: 1、学历:统招本科及以上,专业不限; 2、工作经验:具备2年以上全职招聘工作经验,有传统制造业/教培/食品行业背景者优先; 3、素质能力:目标明确,抗压性强,积极进取; 4、熟练操作Office办公软件。 与您共享: 1、参与牧原人力资源体系搭建及数字化转型进程的机会,与业内咨询专家深度交流,拓宽视野; 2、拥抱对未来的创新构想,成就他人亦成就自己,携手共绘愿景蓝图,共享企业成长与个人发展的双重价值!
轻松高薪文职会计
5000-8000元/月
会计1-3年大专财务分析税务
任职要求:具备1至3年会计工作经验 工作时间:上午8:30-18:00,中午休息1.5小时,周末双休及法定节假日休息,节假日期间享三倍工资待遇 社保缴纳:包含医疗保险、养老保险、生育险、失业险、工伤险
洗车工包住包吃1-2人月结
招聘:擦车工一名,工资2700-3200元,带薪月休两天,管住和午饭,要求长期心细。地址新区金鼎路(交警支队对面),
铜川
5月7日 00:41拨打电话
服务员配菜
招聘 服务员4名 要求:年龄,20岁—50岁,服从安排,手脚勤快,有一定的社交沟通能力,身体健康,有无经验均可 帮厨1名 要求:年龄30-50、干活麻利干净、踏实肯干,有一定后厨基础 待遇:根据个人能力面谈 上班时间:15点—1点 工作地点:清水湾对面《河西.小锅炖》 联系电话:
铜川
5月7日 00:41拨打电话
果蔬分拣分拣月结
陕西动动通物流运输有限公司 夜班分拣员(分拣蔬菜水果日用品、要求能适应长期稳定夜班、凌晨1点左右-7点左右,忙完下班)前期有保底,熟练后计件、2200-3000 工作地点: 铜川市新区铜煤二号北 ✅ 邵先生:
铜川
5月6日 22:51拨打电话
手工电弧焊焊接3-5人月结焊工证
岗位职责: 1.负责钢结构、压力容器、管道等焊接作业,确保焊缝质量符合图纸及工艺要求 2.独立识读机械装配图、焊接工艺卡及相关技术文件,按图施工 3.正确选用焊材、焊接设备及防护用具,执行安全操作规程 4. 配合质检人员完成焊缝自检、返修及过程记录 5. 参与现场文明施工与设备日常维护 任职要求: 1. 持有效特种作业操作证(焊接与热切割作业),证件在有效期内 2. 能熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺 3. 具备基本识图能力,能理解三视图、焊缝符号及技术要求 4.工作认真负责,服从安排,具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限,身体健康,适应制造业现场工作环境
数控车工 不会也可以
5000-6000元/月
数控车工20人以上月结数控车床数控磨床数控镗床数控铣床数控冲床数控钻床慢走丝机床线切割机床汽车加工
数控车工 铜川新区 不会也可以月5000-7000 数控车工 咸阳 西安新城区均可安排
会计主管
7000-8000元/月
会计主管3-5年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务经理/总监
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理资金管理税务管理审计
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务主管
9000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
有制造业财务主管工作经验。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专
核心职责: 战略引领:全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设,确保数据准确、资金安全、风险可控,为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见:主导开展财务分析与经营预测,依托深入的数据挖掘,推动业务改进与效益提升。 体系优化:监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化,增强运营效率与合规能力。 我们期待您: 硬实力:财务、会计类专业本科及以上学历,具备中级会计师或更高级职称;拥有3年以上财务管理工作经验,有物流、供应链行业经历者优先。 专业力:熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理,具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力:具备良好的沟通协作与跨部门推动力,工作认真负责,作风细致严谨,坚守职业道德。 加分项:具备三方物流公司经验;高企经验;下游司机对接经验;年开票额3000万以上;家住郫都区 年龄:28-40岁 加入我们,您将获得: 竞争力的回报:月薪6000-8000元+绩效奖金,具体待遇可面谈。 健康的工作节奏:周末双休,法定节假日正常休假,实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台:承担关键管理职责,深度融入企业经营运作,享有全面的职业发展空间。
会计3-5年大专总账中级会计师税务
岗位职责: 1、负责优质客户企业的账务处理及税务申报工作 2、响应客户需求,提供专业的财务咨询服务并解决相关财务难题 3、审核原始单据、录入会计凭证、进行日常账务处理等操作 4、执行上级交办的其他工作任务 5、熟悉各类企业(工业、商业等)财务运作流程,可独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的全盘账务 任职要求: 1、具备大专或以上学历,持有中级会计师职称者优先录用 2、具有良好的沟通能力,擅长人际交流与协调 3、熟练操作财务类办公软件 4、逻辑思维清楚,对数据有一定敏感性 5、具备较强的沟通协作与任务推进能力 上班时间:8:30-12:00, 13:30-17:30 岗位待遇: 1、健全的成长体系,完善的晋升机制 2、周末双休,法定节假日按规定休假 3、底薪+客户账户奖金提成 4、缴纳社会保险
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
成本会计
5000-8000元/月
成本会计3-5年本科对数据敏感,工作成果及时、准确。成本中级会计师金蝶EAS用友U8
1. 学历要求 一般要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识,为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求,具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识,包括成本管理等相关内容,拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升,能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验,熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如,成功主导过企业成本核算方法的优化项目,通过改进成本核算流程和方法,提高了成本数据的准确性和及时性,为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验,能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算,并通过有效的监控措施确保预算的执行,及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等,能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法,包括标准成本法、作业成本法等,懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分,如成本项目在利润表、资产负债表中的体现,能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件,如用友、金蝶等,能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程,能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化,以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力,能够从大量的成本数据中提取有价值的信息,为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具,如 Excel 的高级函数(如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行成本数据的整理、分析和可视化展示,能够制作成本分析图表,清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专税务会计财务分析
主要工作职责: 1、承担月度、季度税务申报与复核任务,完成年度汇算清缴工作; 2、定期盘点库存及往来款项,及时处理应收应付账款的清算; 3、按要求编制并复核各类财务报表及公司内部管理报表; 4、负责公司合同的汇总登记,跟踪收付款执行进度; 5、对接外部税务、统计部门及工商局,办理相关财务事务; 6、规范整理与归档会计凭证、账簿及其他财务资料,严守财务秘密; 7、协助财务经理开展经营计划分析、预决算编制及财务执行情况汇总; 8、加强与其他职能部门的协作沟通,落实上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业背景; 2、掌握国家财经政策、会计准则及相关操作流程,熟练操作财务系统及办公软件; 3、持有初级会计师及以上职称者优先考虑; 4、具备较强执行力,能高效完成上级布置的各项任务; 5、拥有良好的职业道德,性格细致、沉稳、严谨、务实;具备高度的责任感和敬业精神,原则性强,善于沟通协调,注重团队协作; 6、具有2年以上快消品行业或制造业财务岗位工作经验。
会计
4000-5000元/月
会计大专
成本核算,报税
成本会计3-5年本科对数据敏感,工作效率和质量高。成本中级会计师制造业金蝶EAS用友U8
1. 学历要求 一般要求本科及以上学历,财务、会计等相关专业。本科及以上学历能够系统学习会计专业知识,为从事成本会计工作奠定坚实的理论基础。 2. 证书要求 持有初级会计职称证书是基本要求,具备中级会计职称证书者优先考虑。中级会计职称考试涵盖了更深入的会计专业知识,包括成本管理等相关内容,拥有该证书说明候选人在专业知识和能力上有更全面的提升,能够更好地胜任成本会计工作。 3.工作经验 3.1 相关工作年限 3 -5年成本会计工作经验,熟悉制造业的成本核算特点和流程。 有在规模以上企业从事成本会计工作的经验者优先考虑。 参与过成本核算、成本控制项目等相关工作经验者更佳。例如,成功主导过企业成本核算方法的优化项目,通过改进成本核算流程和方法,提高了成本数据的准确性和及时性,为企业成本管理提供了有力支持。 有成本预算编制与执行监控项目经验,能够说明在项目中如何根据企业战略目标制定合理的成本预算,并通过有效的监控措施确保预算的执行,及时发现和解决预算偏差问题。 3.2专业知识与技能 3.2.1.会计专业知识 精通成本核算方法,如品种法、分批法、分步法等,能够准确核算产品或服务的成本。 熟悉成本控制原理和方法,包括标准成本法、作业成本法等,懂得如何制定成本控制目标并进行有效的成本分析和差异控制。 掌握财务报表编制中与成本相关的部分,如成本项目在利润表、资产负债表中的体现,能够准确提供成本数据支持财务报表的编制和分析。 3.2.2.财务软件应用能力 熟练使用常见的财务软件,如用友、金蝶等,能够运用软件进行成本核算、成本分析报表的生成等操作。 了解财务软件的系统设置和数据处理流程,能够根据企业实际情况进行相关参数的调整和优化,以满足成本核算和管理的需求。 3.3. 数据分析能力 具备较强的数据分析能力,能够从大量的成本数据中提取有价值的信息,为成本决策提供依据。 熟练运用数据分析工具,如 Excel 的高级函数(如 VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等)进行成本数据的整理、分析和可视化展示,能够制作成本分析图表,清晰呈现成本变动趋势和成本结构等情况。
人事经理1-3年高中
宝鸡市首歌人力资源有限公司 根据公司业务工作的需要现招聘:业务经理,招聘经理招聘主管。 一、岗位要求: 1、男女不限,有人力资源及管理工作相关工作经验。 2、具有开发市场经验的能力。 3、自带资源项目的优先。 二、工资: 基础工资+各类提成。(面议) 三、福利待遇: 享受节日福利,取暖费,降温费,年终奖。 四、社保: 缴纳五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金) 五、工作地点:宝鸡地区、西安地区、铜川
出纳会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专现金管理银行事务处理票据审核
1. 负责公司现金收支的日常管理。 2. 办理各类银行往来业务。 3. 审查各类票据,确保内容真实合规。 4. 编制并按时报送各项财务报告。 5. 协同相关部门,保障财务环节高效运转。 6. 不断改进工作方法,提升处理精度与效率。
人力资源经理/主管3-5年大专劳动关系5年以上人力经验农牧行业薪酬福利
岗位职责: 一、人力资源工作: 1. 招聘:(1)制定月度招聘计划;(2)优化招聘流程与体系,拓展招聘渠道,组织实施面试、复试、录用及人员评估工作;(3)达成招聘目标;(4)开展招聘数据的统计与分析; 2. 员工关怀:定期跟进员工状态,收集相关信息并落实相应的关怀举措; 3. 薪酬及劳动关系:(1)负责薪酬计算与发放;(2)完成人事变动等各类数据的统计与核对,统筹考勤、加班管理;(3)进行人工成本核算及年度预算编制; 4. 员工关系:完善员工档案管理,处理日常事务及劳动争议,落实社保与商业保险缴纳,协助办理工伤相关事宜; 5. 各类人事报表的整理与报送。 二、行政类工作: 1. 负责公司证照的日常管理及相关手续办理; 2. 食堂运营监督及满意度调研; 3. 控制车辆使用相关费用; 4. 组织接待工作,维护与政府单位的良好关系; 5. 行政支出的审核与成本控制。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限; 2. 具备1-3年农牧行业人力资源工作经验者优先; 3. 有处理劳动争议的实际经验,熟悉当地工伤申报与处理流程; 4. 具备较强的书面与口头表达能力,服务意识强,沟通顺畅,理解力佳; 5. 熟练操作常用办公软件及人事管理系统; 6. 掌握国家劳动法律法规及相关政策; 7. 踏实肯干,工作严谨,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守; 8. 能适应封闭式管理模式及月度集中调休安排。 工作地点:陕西省铜川宜君县(非诚勿扰) 职位福利:五险、定期体检、带薪年假、包住、包吃、绩效奖金、定期团建
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理薪资核算人事档案管理招聘与配置
工作内容: 1、负责人员的招聘、培训、绩效考核及日常人事事务管理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及落地实施; 3、协调员工关系,妥善处理人事争议,提升员工工作满意度。 岗位要求: 1、具备较强的沟通能力与组织协调能力; 2、能独立应对并解决各类人事相关问题; 3、对人力资源管理工作有较强的热情与积极性。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科核算会计
岗位职责: 1、全面负责公司财务账务处理工作; 2、核算公司各项业务政策执行情况; 3、审核公司付款及报销流程,核对相关凭证,并做好原始凭证的归档管理; 4、定期向公司管理层提交每周资金支付汇总报表; 5、收集各公司财务分析资料,进行数据整理与分析并及时提供决策支持; 岗位要求: 1、会计或财务管理相关专业优先考虑; 2、具备本科及以上学历; 3、持有中级及以上职称者优先录用; 4、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件; 5、熟悉国家财经政策、会计准则及税务法规,了解银行结算流程
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