东京某科技公司招聘 【岗位职责】 1.负责分公司行政管理体系的搭建与持续优化； 2.统筹管理分公司办公室日常行政事务，涵盖后勤保障、办公环境管理、设备采购及维护等工作； 3.组织安排各类会议、接待事宜及员工相关活动； 4.开展行政类供应商的市场调研、商务谈判及后续合作管理； 5.承担行政费用管控与预算执行工作，定期输出费用分析报告； 6.办理公司各类资质文件的申请、变更及注销手续； 7.应对突发行政事件，协助开展应急处理与协调工作； 8.高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备3-5年全流程行政管理经验； 2.拥有服务国际化团队的行政工作经验； 3.具备出色的组织协调、沟通表达与问题应对能力； 4.可快速响应并妥善处理行政突发事件，如办公场所突发故障等； 5.工作认真负责，作风细致严谨，具备较强的服务意识与保密意识； 6.汉语为母语，熟练掌握英语或日语，同时精通双语者优先考虑。 【我们提供】 1.具有市场竞争力的薪资水平； 2.深度参与公司全球战略布局的发展机遇； 3.宽广的职业成长平台与晋升空间。 【特别说明】 该岗位多个职位空缺，工作地点涵盖日本与欧洲地区，欢迎具有日本或欧洲留学、工作背景的候选人投递简历。

主要职责： 1、负责公司行政部日常事务，包括工商登记、机要文件管理、成本控制及外部关系协调等工作； 2、统筹公司后勤保障工作，涵盖会议安排、物业运营、资产管理和行政类采购事项； 3、熟悉香港公司注册与治理流程，具备公司秘书相关实务操作经验； 4、主导各类行政应急预案的编制，并组织实施突发事件的应急响应； 5、协助上级处理对外行政事务，并完成领导交办的临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备至少7年行政领域工作经验，精通粤语或英语者优先； 2、拥有5年以上行政管理经验，具备出色的对外联络、公关协调能力及风险防控意识； 3、熟知政府职能部门办事程序，具有项目申报、工商变更、资质办理及专利管理等实际操作与统筹能力； 4、工作积极主动，责任心强，品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守和保密观念。

岗位职责： 1.统筹安排会议、活动及差旅相关流程的组织与管理。 2.负责办公环境日常维护，协调推进办公场地装修、改造及维修项目实施。 3.管理固定资产，执行行政类采购任务，完成费用制单、登记及付款对接工作。 4.办理电信业务与银行事务，维系职场外部单位关系（如工商、消防、街道、教育局等）。 5.组织开展校区卫生检查与消防安全巡查，办理并更新公司各类教育培训资质证照。 6.协助完成课时消耗与考勤核对，处理监管平台事务及跨部门协作支持工作。 7.配合落实其他行政事务的执行与跟进。 任职要求： 1.本科学历，行政管理相关专业优先；具备3-5年相关工作经验，其中1-2年行政管理工作经历，有教培行业行政背景者优先； 2.熟练操作OFFICE办公软件（EXCEL、PPT、WORD）； 3.具备良好职业素养，踏实认真，工作细致，责任感强，拥有较强沟通协调能力与团队合作意识； 4.思维敏捷，形象端正，气质良好。 福利待遇： 1.提供五险一金：包含社保五险及住房公积金； 2.下午茶：定期享受下午茶福利； 3.子女折扣：员工子女报读课程可享内部专属优惠； 4.户外活动：不定期组织户外拓展与团队旅游； 5.带薪假期：享有年假、产假、婚假等带薪休假； 6.节日关怀：传统节日及生日将提供相应庆祝福利。 上班时间： 9:00-18:10（周末双休）

一、岗位职责 （一）人力资源模块 1.主导公司招聘体系的规划与持续优化，全面负责核心岗位的招聘执行，涵盖需求梳理、人才搜寻、面试评价、背调核实及录用建议； 2.构建完善的人力资源管理机制，优化员工全周期管理流程，包括入职、转正、调动、离职等环节，强化人事档案规范化管理； 3.搭建绩效考核、培训培养与职业发展通道，促进组织能力提升与人才梯队储备； （二）行政管理模块 1.统筹对外联络事务，维护政府关系，承担重要接待任务及商务活动支持工作； 2.关注科技产业动态及相关财税政策，推动政策资源与企业发展的有效衔接； 3.负责公司日常行政事务管理，涵盖办公环境维护、资产采购与登记、会议及活动策划执行； 4.制定并持续改进行政管理制度与操作流程，提高服务响应效率与内部满意度； 5.统一管理工商变更、社保公积金缴纳、知识产权申报等事项，保障运营合规性； 6.牵头高新技术企业、专精特新等科技类资质的申请、年审与复核工作； 7.配合推进ISO等管理体系的建立与优化，助力内部流程标准化建设； （三）财务协同 1.熟悉企业财务运作逻辑，具备基本财务知识理解能力； 2.配合完成项目申报中的财务资料整理与合规性初审工作。 二、任职要求 （一）学历背景：全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； （二）工作经验：具备5-8年人力行政领域从业经历，其中至少3年担任主管或团队管理职务； （三）行业经验：有科技型企业人力运营、高企资质申报经验或互联网行业背景者优先录用； 三、核心能力 （一）战略执行能力：能够准确把握公司发展方向，独立设计并推进人资与行政重点任务实施； （二）政策应用能力：对科技、税收等政策具有敏锐洞察力，能将其转化为企业可落地的申报与管理方案； （三）对外沟通能力：形象得体，具备良好的外部关系协调能力，胜任政府、投资机构等对接与接待工作； （四）团队引领能力：拥有团队管理实践经验，善于指导下属、促进协作、激发团队潜力。 该岗位定位偏向HRBP方向，当前工作负荷适中，事务相对清闲，仅具基础行政经验者请勿投递，无科技类企业从业背景者亦不匹配。感谢理解。

岗位职责 一、管理职责： 1.负责行政子系统发展战略规划，拟订各阶段行政子系统策略、重点项目计划及目标 2.负责管理规章制度体系及相关流程体系建设。 3.负责行政部门团队建设及日常管理，指导协调行政子系统团队建设，根据需要参与考核。 4.参与公司重大项目前期工作及相关事宜，协助处理重大专项工作，沟通协调涉及公共关系的相关事宜。 5.领导行政团队开展工作，支持和协同公司业务部门和工厂，包括行政管理、项目申报、印章档案、保密管理、信息安全管理、外事服务、商务接待等。 6.掌握媒体动向，积极加强宣传平台建设和新闻传播，提高公司品牌影响力。 二、业务职责 1.负责公司重要行政会议、公司重大活动的策划组织和实施； 2.负责公司重要文件起草和修改，重要文件处理； 3.为公司领导提供决策参考，发挥协调和综合管理职能； 4.舆情及公关应急管理。 任职要求： 1、具有10年以上的企业行政、综合管理工作经验。5年以上大中型企业或上市公司行政部门管理经验。 2、熟悉企业管理、行政管理、工程管理、公共关系、品牌运营、外事管理政策法规；具有政府项目申报及重大工程项目报建协调等实践经验，有项目资金申报方面的突出业绩，有品牌宣传特点或优势明显。 3、与公司总部及各分支机构所在地地方政府交往广泛，有良好的政府沟通协调渠道，能够有效协调政府部门解决项目建设或生产运营、外事管理方面出现的问题。 4、具有大型商务接待工作经验，英文可做工作语言。 工作地：福田区

招投标文件整理 有三年以上工作经验 有人事工作经验 招聘，入职，离职 日常办公室管理

基本要求：具有亲和力、号召力、沟通协调和统筹能力，有原则性，坚持公平、公正、公开。 教育背景：本科以上学历，行政管理相关专业。 经验：5年以上工作经历，3年以上中型企业的行政管理相关工作经验。 1.1负责制定和完善公司行政管理制度，并监督执行； 1.2负责公司日常行政事务的管理，包括办公环境维护、设备管理等； 1.3负责公司会议、活动的组织安排，并做好会议记录及后续跟进工作； 1.4负责公司食堂、宿舍等后勤事务的管理工作； 1.5负责公司仓库管理和对项目仓库盘点情况的定期抽查； 1.6负责公司党建工作，并根据上级党委要求开展党组织活动； 1.7负责公司及项目物资采购的审核； 1.8负责供应商的管理，并对供应商不断进行筛选整合； 1.9负责公司企业文化建设、员工关怀等工作； 2.1与政府相关部门建立良好的公共关系； 2.2负责公司党支部与上级党委的对接联系； 2.3统筹做好上级领导及公司客户招待等工作； 3.1统筹公司相关资质办理、奖项申报、分子公司成立及注销、分子公司年报等事宜； 3.2统筹公司固定资产的采购、分配、管理； 3.3统筹、制定行政线条工作计划，并实施、监控及评价总结；

985/211优先30岁以下公司包住，时间要灵活，周六周天可能需要送客人和领导，有制度编制工作经验者优先。 1.开车，跟随领导出行； 2.会务安排，商务接待； 3.公文写作能力； 4.体系制度建设经验； 5.招聘经验； 6.有一些政策补贴相关申请经验； 7.日常行政事务管理

岗位名称：行政管理 岗位职责： 1. 行政管理：负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记与盘点、文件档案整理及行政制度的执行； 2. 会议与活动支持：协助组织公司会议、培训及各类活动，做好会议记录、纪要整理及事项跟进； 3. 招聘支持：根据公司用人需求发布招聘信息、筛选简历、协调面试安排，协助完善招聘流程和人才储备； 4. 薪资与人事统筹：协助进行员工入转调离手续办理、考勤统计、薪资核算数据整理及人事档案管理； 5. 汇报与展示：负责制作公司各类PPT汇报材料、项目展示及宣传文案，参与项目讲解与方案汇报； 6. 沟通与协调：协助领导推动行政及人事相关工作落地，协调各部门事务，确保信息传达及时有效； 7. 完成上级交办的其他行政、人事及项目支持类工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理或相关专业优先； 2. 熟悉行政管理与人事工作流程，具备招聘及基础薪资核算经验； 3. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel与PowerPoint），能独立制作高质量的汇报材料与项目演示文稿； 4. 逻辑思维清晰、理解能力强，能快速把握领导意图并转化为执行方案； 5. 具备较强的沟通协调与表达能力，能在会议或项目汇报中进行流畅讲解； 6. 工作细致认真，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神。

岗位职责 （一）人力资源管理 1、招聘与配置 （1）结合公司业务发展规划，拟定招聘方案，主导销售团队人员的招募、甄选及录用全流程。 （2）开发并维护多元化招聘渠道（如线上招聘平台、校园合作、外部猎头资源），保障核心岗位及时填补。 2、培训与发展 （1）统筹新员工入职引导与培训安排。 （2）构建员工成长路径体系，制定晋升标准与后备人才储备计划。 3、绩效与薪酬管理 （1）完善绩效评估机制（如KPI/OKR），助力销售目标有效落地。 （2）参与薪酬福利体系搭建，兼顾外部市场水平与内部分配公平。 4、员工关系与企业文化 （1）办理员工入离职、转岗、合同签署等手续，确保操作合法合规。 （2）策划并执行团队融合活动，增强组织凝聚力，营造积极向上的工作氛围。 （二）行政管理 1、日常行政事务 （1）全面负责公司行政运营工作。 （2）梳理优化行政流程，提高办公运转效率，合理管控运营支出。 2、制度与合规 （1）起草和修订人事行政类管理制度，确保符合劳动法规及企业管理规范。 （2）跟踪制度落实情况，防范人力资源管理中的潜在风险。 3、后勤保障 （1）统筹办公物资采购及外部服务商管理（如物业、清洁、安保等）。 （2）组织协调公司各类活动（如会议、培训、团建）的前期准备与现场执行。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验： （1）具备2-5年人事行政相关工作经验，有通讯行业从业经历者优先。 （2）熟悉国家劳动法律法规、社保公积金政策及企业人资运作流程。 3、核心能力： （1）具备扎实的招聘实操能力，能高效满足销售类岗位用人需求。 （2）拥有良好的沟通协调技巧，可顺畅对接总部与基层员工。 4、职业素养：工作认真负责，具备较强的抗压能力和应变处理能力。

招聘：厨师长 薪资：5000-8000元 快餐店厨师长

做饭专长阿姨 工作地址:深圳南山 按能力，需要提供上家流水 擅长做饭，菜品丰富，能自行采购食材制定菜品变花样。卫生细节要求高。做全家人一日三餐（包括小宝），洗衣服熨烫收纳，维持家里整洁（全屋卫生有钟点工）。辅助大宝洗澡 45岁以下

本店经营，采耳，头疗，洗眼，开背

招聘：IPQC 薪资：3500元以上/月 /

招燃气公司安检

统筹行政管理： 负责公司日常行政事务的全面管理，建立、优化并监督执行各项行政规章制度与工作流程。 管理办公环境、固定资产（非租赁设备）、办公用品采购与发放、后勤保障（如车辆调度、食堂、安保等）。 组织筹备公司重要会议、活动，做好会议记录及决议督办。 负责公司公文处理、印章管理、证照年审及档案管理工作（监督指导设备档案管理）。 协调沟通枢纽： 发挥承上启下作用，高效传达公司决策，协调各部门工作，保障信息畅通和高效协作。 处理对外联络与接待工作，维护良好的公共关系（如政府部门、物业、供应商等）。 协助管理层处理日常事务，提供行政支持。 团队建设与人事辅助： 协助人力资源部门进行部分人事管理工作（如考勤统计、员工活动组织、福利发放等）。 负责本部门（行政团队）人员的招聘、培训、工作分配、绩效考核及日常管理。 推动企业文化建设，营造积极高效的办公氛围。 后勤保障与成本控制： 负责办公场所租赁、装修维护、环境安全管理。 审核控制各项行政费用预算，合理降低运营成本。 管理公司车辆（如有），确保安全、合规、高效使用。 支持业务运营(设备租赁特性)： 了解设备租赁业务基本流程，确保行政工作有效服务于业务部门需求。 协助处理与设备管理相关的部分行政支持工作（如配合设备出入库行政流程、场地协调等）。 监督指导设备资料档案管理的规范性和完整性（与资料员岗位衔接）。 风险防控与合规： 确保公司行政运营符合相关法律法规要求。 识别并管理行政运营中的潜在风险（如安全、消防、合规风险）。 任职要求： 学历经验： 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先。5年以上行政管理工作经验，至少3年以上办公室主任或同等管理岗位经验，有制造业、工程机械、租赁行业背景者优先考虑。 核心能力： 具备出色的统筹规划、组织协调、沟通表达和应变能力。有较强的团队领导力和执行力。 专业素养： 精通行政管理体系与制度建设，熟悉办公软件和常用办公设备。了解劳动法、合同法等基本法规。 职业素养： 责任心强，细致严谨，服务意识佳，具备高度的保密意识和抗压能力。为人正直，具备良好的职业操守。 行业理解： 对设备租赁或相关行业的运作特点有一定了解者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪酬福利（具体面议） 规范化的管理体系与发展平台 良好的工作氛围与团队合作 完善的社保及福利待遇 广阔的职业发展空间 关键点说明 突出“统筹”与“管理”： 相较于资料员的执行层面，办公室主任的核心在于“统筹”、“管理”、“协调”和“监督”。 强调“枢纽”作用： 明确其承上启下、内外联络的关键位置。 融入行业特性： 在职责第5点和任职要求中，点明了设备租赁行业的背景要求，以及与设备档案管理工作的关联（监督指导），使其区别于通用行业的办公室主任。 管理范围清晰： 涵盖了行政、后勤、人事辅助、团队管理、合规风险等核心模块。 任职要求拔高： 明确要求管理年限和经验，强调领导力、沟通协调能力及行业背景优先。 语言正式专业： 使用管理岗位的专业术语（如“督办”、“合规”、“风险防控”、“统筹规划”）。 这份描述旨在吸引具备综合管理能力、熟悉行政体系、并能在设备租赁行业特定环境下有效运作的专业管理人才。你可以根据公司的具体情况进行微调（比如是否包含法务、IT管理等职责）。是否需要我再帮你调整成更符合JD（职位描述）的版本，或者提供薪酬范围建议？ 

汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政： 集团水电公司直 签，五险一金， 8000元; 2、学历：本科及以上； 3、水电专业优先，形象气质 佳，普通话标准、声音甜美； 4、身高：1.63米以上； 5、白酒量：三两以上；

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

工作内容 1.负责收银结算、前台接待及日常账目整理 2.工作要求形象良好、普通话标准，具备良好的沟通能力与应变意识，能积极配合团队安排 3.特别说明本单位专注于高端专业美发领域，属优质服务行业，提供具有竞争力的薪酬福利（基本工资+业绩提成+优秀员工奖励），企业运营稳健，拥有清晰的职业发展空间。热爱时尚产业、对美容美发行业有热情者优先考虑。

Metaprise正在寻找一位细致、专业、学习能力强的综合行政专员，核心负责公司综合行政管理、内部项目协作及管理层支持工作。该岗位将作为未来总助方向的培养对象，直接参与公司内部运营、跨部门管理与组织执行体系搭建。 您的使命是通过高效沟通、流程统筹、跨团队协作与精准执行，确保公司行政运营体系稳定高效，并协助管理层推动关键项目落地。 您将产生的影响 1.行政运营管理 负责行政制度、办公环境、办公用品、资产管理等日常运营，确保行政体系高效、有序、可持续。 2.跨部门项目协作 参与并推动内部专项项目，如流程优化、供应商管理、系统升级、成本管控与文化建设，作为项目协调者确保进度与质量。 3.管理层支持 协助管理层进行日程管理、会议安排、差旅协调、资料准备与任务跟进，提升管理层执行效率。 4.会议与信息管理 负责会议组织、纪要撰写、事项督办、信息同步，确保沟通链路顺畅与执行闭环完整。 5.文件与数据管理 负责文档撰写、归档、合同相关流程协作，维护运营与行政数据库信息的准确性与可追溯性。 6.文化与员工体验建设 策划并执行内部活动、团队建设、节日项目与员工关怀活动，营造积极协作的团队氛围。 7.外部沟通与商务支持 参与客户接待、行政商务沟通、供应商协调，确保外部事务顺畅推进并展现公司专业形象。 8.其他行政与项目相关任务 根据公司或管理层需求，灵活支持更多组织协作与项目执行相关工作。 我们在寻找的人才 1.大专及以上学历，行政管理、商务类或相关专业优先。 2.具备较强的执行力、责任心与自我驱动力，能在多任务环境中保持高效。 3.沟通清晰、逻辑性强，具备跨部门协调能力与良好职业形象。 4.熟练使用办公软件，能够自主进行文档处理与基础信息管理。 5.具备基本英文书写能力，可阅读内部文档。 6.有行政、运营、项目管理或助理经验者优先，但非硬性要求。 我们提供 1.工作时间：9:00–18:00，周末双休，享有国家法定节假日。 2.全面福利：入职即缴纳五险一金，交通补贴、餐补、住房补贴与商业保险。 3.员工体验：团队建设、节日福利、生日关怀、带薪病假，入职即享5天年假。 4.职业成长路径：行政专员→行政主管/项目运营→总助。 5.晋升机制：月度与季度评估，反馈清晰透明。 关于我们 Metaprise正在打造全球首个AIAgent驱动的FinancialOperatingSystem，帮助企业实现应收账款、应付账款、合同管理、流程自动化与资金管理的智能化运营。我们相信智能化运营将重新定义企业的财务管理方式。 Metapriseisseekingadetail-orientedandhigh-potentialAdministrativeSpecialisttosupportcompany-wideadministrativeoperations,internalprojectcoordination,andexecutivesupport.ThisroleisdesignedasadevelopmentpathtowardExecutiveAssistant,contributingdirectlytointernaloperations,cross-functionalmanagement,andorganizationaleffectiveness. Yourmissionistoupholdadministrativeexcellencewhilestrengtheningcommunication,acceleratingprojectexecution,andsupportingleadershipoperations. YouWillMakeanImpactBy 1.Ensuringefficientadministrativeoperations Manageofficeoperations,facilities,supplies,procurement,andassettrackingtomaintainastableandwell-organizedenvironment. 2.Supportingcross-functionalprojectcoordination Participateininternalprojectssuchasworkflowoptimization,vendormanagement,systemupgrades,costinitiatives,andcultureprograms,ensuringprogressandquality. 3.Providingexecutivesupport Assistleadershipwithschedulemanagement,meetingcoordination,travelarrangements,documentpreparation,andfollow-uponkeytasks. 4.Managingmeetingsandinternalcommunication Organizemeetings,draftminutes,trackactionitems,andensureclearandtimelycommunicationacrossteams. 5.Maintainingdocumentationanddatasystems Draftandorganizedocuments,supportcontract-relatedprocesses,andmaintainaccurateandstructuredadministrativedata. 6.Drivingcultureandemployeeexperienceinitiatives Planandexecuteinternalevents,team-buildingactivities,andemployeeengagementprogramstostrengthenteamcohesion. 7.Handlingexternalcommunicationandbusinesssupport Supportclientvisits,businesscoordination,andvendorcommunicationtorepresentMetapriseprofessionally. 8.Supportingadditionaladministrativeandoperationaltasks Assistwithorganizationalcoordination,internalprojects,andexecutive-levelassignmentsasrequired. We’reLookingFor 1.AssociatedegreeoraboveinAdministration,Business,Languages,orrelatedfields. 2.Strongexecution,responsibility,andself-drivenmindset. 3.Clearcommunicationandlogicalthinkingwithstrongcoordinationskills. 4.Proficientinofficetoolsandcapableofindependentdocumentationwork. 5.BasicEnglishreadingandwritingability. 6.Experienceinadministration,operations,projects,orassistantrolesispreferred. WhatWeOffer 1.Workinghours:9:00–18:00,weekendsoff,nationalholidaysobserved. 2.Benefits:Fullsocialinsurance,housingfund,transportationallowance,mealallowance,housingallowance,andcommercialinsurance. 3.Employeeexperience:Team-buildingevents,holidaygifts,birthdaybenefits,paidsickleave,and5daysofannualleavefromdayone. 4.Careerpath:AdministrativeSpecialist→AdministrativeSupervisor/ProjectOperations→ExecutiveAssistant. 5.Performanceanddevelopment:Monthlyandquarterlyevaluationswithtransparentfeedbackmechanisms.

经验不限

1.负责现场施工协调 2.街道办以及物业方面对接 3.工艺的施工掌控

接待客户，安排店内流程

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务及统计作业，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）相关操作。 3、负责月度库存盘点，以及业务单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正、细致认真，手脚勤快、条理清晰，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力好，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团建聚餐，年度组织外出旅游等； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、春节超长假期，发放年货福利等多项关怀待遇；

财务行政岗位

【岗位职责】 1、跟进销售订单，协助完成日常销售数据整理及报表统计工作； 2、配合上级处理公司各业务模块相关事务； 3、负责销售合同及相关资料的分类、归档、整理与保管； 4、负责商品的取货、发货及出入库登记等流程操作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、工作认真、细致、严谨； 2、具备积极主动、责任心强的工作态度； 3、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel和Word； 4、性格开朗，思维灵活，具有较强的主动性与抗压能力； 5、应届毕业生优先，有助理工作经验者更佳； 6、年龄要求20-26周岁

【岗位职责】 运营支持： 协助店长处理员工日常管理，保障门店运作顺畅，跟进订单提交及与设计师的协作进度； 每日记录订单、合同及相关台账信息，月末汇总财务数据并配合财务完成对账工作。 行政统筹： 对接人事行政部门，办理员工考勤、调休、入职与离职相关手续，策划并执行团队建设活动； 负责办公物资申领与设备维修报备，落实公司4S管理标准的检查执行。 形象管理： 监督门店环境卫生、员工仪容仪表及服务礼仪，维护广告展示与样板间等设施状态； 定期归整店内文件资料，清除过期公告，确保档案分类清晰、存放有序。 制度落地： 传达公司政策文件内容，组织晨会宣导并完成签到存档； 协同市场部门完成活动数据上报及促销礼品的核销工作。 【任职要求】 硬性条件： 年龄20-30岁，高中及以上学历（大专优先）； 1年及以上行政或文职类工作经验，熟练使用Excel、Word、CAD等常用办公软件。 软性素质： 细节控：做事认真细致，具备良好的数据处理与文档整理能力； 沟通达人：性格开朗，具备较强的人际沟通与跨部门协作能力； 抗压能手：适应高强度工作节奏，可接受合理的加班安排。 加分项： 有家居行业从业经历，或了解索菲亚业务流程者优先考虑。

1.协助总经理日常办公事务，重点对接海外仓相关事宜及商贸接待工作 2.具备灵活应对和处理突发情况的能力 3.拥有较强的理解力与高效执行力 4.具备一定业务背景者优先考虑，有跨境电商行业经验更佳 5.拥有海外仓资源渠道及合同管理能力者优先录用 6.具备较强的抗压能力，能适应快节奏工作环境 7.工作时间：上午9:30-12:30，下午13:30-18:30，大小周休息制 综合月薪5-8K，试用期3个月，入职即缴纳五险一金，享受法定节假日