一、岗位职责 1.负责企业日常财务核算工作，包括会计凭证的编制与账务处理，确保账证相符、账账一致、账实相符。 2.开展生产成本核算，跟踪原材料采购、生产领用及成品入库等流程，归集直接材料、人工及制造费用，编制成本分析报告。 3.编制各类财务报表（如资产负债表、利润表），定期进行财务数据分析，为管理层在成本管控、资金安排等方面提供支持依据。 4.审核采购付款与销售收款单据，监督资金流动情况，科学统筹资金运用，保障公司资金安全与流动性。 5.负责固定资产、库存商品等资产类别的账务管理，协同组织定期盘点，及时完成盘盈盘亏的账务处理。 6.归集并妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案，确保资料齐全、规范有序。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，财会类相关专业背景，具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 2.具备5年以上财务岗位工作经验，有服装制造行业成本核算经历者优先考虑。 3.熟悉国家会计准则及财务核算体系，掌握成本核算方法，能独立完成全盘账务及报表编制；熟练操作财务软件及Excel等常用办公工具。 4.具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，工作认真负责，恪守职业操守，具备较强的沟通协作能力。

一、岗位职责： 1、财税合规体系构建与管理 ····A、建立并持续优化企业财税合规管理制度； ····B、密切关注财税政策动态，分析政策变化对企业的影响，适时调整合规策略与执行流程； ····C、统筹企业税务申报及缴税事务，审核纳税申报资料与税务报告，防控税务合规风险； ····D、带领团队处理税务争议事项、办理税收优惠政策，合理降低企业税负成本。 2、财务合规监督 ····A、监督检查会计核算与财务报表编制的合规性，确保财务信息真实、准确，满足会计准则和审计规范要求； ····B、审阅重大经济合同中的财税相关条款，防范合同涉税风险。 3、团队管理与人才发展 ····A、制定部门年度工作计划，科学分解任务目标，跟踪团队成员工作进展与成果质量； ····B、指导下属应对复杂财税合规问题，提升整体专业能力； ····C、开展财税法规、合规操作等内部培训，增强团队合规意识与业务实操水平； ····D、选拔并培养核心人才，完善团队配置，保障部门高效稳定运行。 4、跨部门协同与外部联络 ····A、联动各业务部门，确保账务处理与资金管理符合合规标准，推动制定财税操作规范； ····B、协助审计部门完成财税审计任务，提供合规说明及相关支持材料； ····C、维护与税务机关、财政单位、会计师事务所等外部机构的良好沟通，及时获取政策指导与专业协助； ····D、代表公司办理涉税行政事务，树立企业合规经营形象。 5、风险预警与应急处置 ····A、搭建财税合规风险预警机制，识别关键风险环节，制定应对措施并推进整改落实； ····B、主导突发财税合规事件的应对处理，最大限度减少对企业运营的不利影响。 6、完成其他与财税合规相关的各项工作任务。 二、能力要求 1、财经类专业大专及以上学历，持有中级或以上会计职称，具备注册会计师（CPA）、税务师（CTA）资格者优先考虑； 2、3年以上财税领域工作经验，其中至少1年从事财税合规管理工作，熟悉企业财税全流程运作； 3、熟练掌握财税法律法规与会计准则，具备较强的风险判断、沟通协调及团队管理能力； 4、工作细致严谨，坚持原则，能承受高强度工作压力，具备良好的职业操守与合规意识。 三、工作时间及福利待遇 1、工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息，法定节假日正常休假； 2、其他福利待遇：下午茶+生日会+团建聚餐+社保+项目奖金+三节一生礼物+产品福利卡券等

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

工作职责 1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。 重点要求 1、大专以上会计学、财务管理等专业，3年以上财务管理工作经验； 2、熟悉会计核算、内帐操作; 3、熟悉制造业成本核算及总帐核算; 4、熟悉ERP等相关财务软件操作，具有一定的管理协调能力。

一、岗位职责： 1、构建财务内控机制，统筹财务规划工作，确保公司运营的安全性与高效性； 2、梳理并优化《财务流程》，为管理层决策提供有力支撑，并针对提升企业整体效益提出可行性建议； 3、负责税务筹划及相关事务处理，助力企业实现可持续健康发展； 4、开展内部人才培养与梯队建设，持续提升财务团队的专业水平与综合素养。 二、任职要求： 1、财经类专业全日制大专及以上学历，具备8年以上相同岗位工作经验，持有中级及以上职称，有电商/互联网/贸易行业背景者优先； 2、熟练操作金蝶财务系统，有电商ERP系统（如聚水潭）使用经验者更佳； 3、掌握扎实的财务会计理论知识，熟悉国家及地方各项财务法律法规； 4、具备战略视野，拥有较强的风险预判与决策能力，思维敏捷、缜密、应变力强，擅长数据逻辑分析，具备良好的沟通协调能力； 5、恪守职业操守，原则性强，责任心突出，具有良好的团队协作意识。

【您想要了解的】 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:45 2、休息时间：周末双休，法定节假日正常休假 3、社会保障：养老、生育、失业、工伤、医疗保险全面覆盖 【您需要做什么】 1、独立完成企业全周期合规账务处理，包括原始单据审核、记账凭证制作、财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）编制，确保符合国家财税政策及行业标准； 2、统筹会计团队日常核算工作，复核成员编制的记账凭证、报表及纳税申报资料，保障数据准确与合规； 3、建立并优化团队标准化作业流程（SOP），定期开展内部培训，提升整体财税实务水平； 4、负责团队质量管控与绩效评估，配合完成提成计算及人才梯队搭建； 5、作为客户财税对接人，响应客户需求，提供账务梳理、税务规划等专业支持，协助应对税务检查与审计事项； 6、关注国内外财税政策变化，及时调整公司账务操作规范，参与合规体系升级与风险预警机制建设。 【我们需要您】 1、财务、审计、金融等相关专业大专及以上学历，具备5年以上财务岗位工作经验； 2、精通财务核算流程、企业会计准则及税收法规，能独立处理复杂账务与税务事项； 3、具备财务分析、风险管控和预算管理能力，可为管理层决策提供有效数据支撑； 4、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等办公工具； 5、有团队管理经历，能够指导和带领财务人员提升业务能力； 6、具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作单位。 【您的加分项】 具备同行业相关岗位从业背景，持有中级会计师及以上职称，或取得注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等专业资格证书 【我们能给您】 1、超有爱的公司氛围：【团队温暖融洽、领导亲和无距离、环境轻松愉悦，助您享受职场每一天】 2、超有赞的技能培训：【实行导师带教制度，快速融入岗位，定期开展专业培训，助力能力持续进阶】 3、超预期的发展空间：【助理-专员-主管-经理，晋升通道畅通无阻，职业发展无上限】 4、超满意的薪资福利：【能力决定回报！设置定期与不定期调薪机制，让价值成长看得见】 5、超放松的员工福利：【公司提供四菜一汤工作餐，定期供应精致下午茶，不定期组织团建活动】 6、超同业的提成奖金：【多项奖励津贴】+【丰厚年终奖金】，共享企业发展成果 【我们的优势】 盈信财税是拥有20年行业积淀的龙头企业，汕头首批获颁财政局《代理记账许可证》机构，担任汕头市代理记账行业协会副会长单位；地处万象城商圈，服务企业超1万家，团队全员持证上岗，专注为企业提供工商注册、财税代理、高端咨询、股权设计、知识产权、高企认定、补贴申报、金融贷款、用工管理等一站式企业服务解决方案

学历要求：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业背景优先。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理工作经历，有财税服务行业从业经验者更佳。 专业能力 1、精通财务核算流程，熟悉企业会计准则与税收法规，能独立处理各类账务及涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控与风险防范能力，可为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 管理能力 1、具有团队管理实践，能够带领财务人员开展工作，持续提升团队专业能力。 2、具备良好的沟通协作能力，能与公司内部各部门及外部机构顺畅对接。 综合素质：工作严谨细致，责任心强，遵守职业操守，具备较强的保密意识；学习能力强，能适应一定工作压力，积极应对和解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终另有激励奖金。 双休|法定节假日|午餐包餐|社保|年终奖|老员工带教新人机制|提供专业培训机会 盈信财税公司拥有轻松融洽的工作氛围，发展平台广阔，诚邀志同道合的伙伴加入盈信大家庭！

1、建立并完善企业财务管理体系，拟定和完善财务管理制度，对财务部门的日常管理、财务核算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平； 2、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账； 3、编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时； 4、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋； 5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密； 6、及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层编制财务分析与预测报告，并提出支持性的建议； 7、负责执行相关内控制度及合同审核工作、组织安排公司全面风险管理。； 8、负责部门组织管理，财务人员的培训、考核等管理；跨部门关系管理、工作协调，组织、安排公司其他部门的财务培训等。

岗位职责： 1、完善公司财务管理制度及核算体系，统筹安排财务团队工作分工与任务落实。 2、组织开展财务核算、费用审核等日常财务工作，进行经营数据的财务分析，并提出可行性优化建议。 3、依据企业经营目标，牵头编制财务报表、预算及决算方案，为管理决策提供准确及时的财务支持，监督财务制度与预算执行情况。 4、对接相关政府部门的业务往来，建立并维护良好的外部沟通协作关系。 5、跟进公司重点经营计划的实施进度，协同业务部门推动计划落地，保障经营目标实现。 6、主导税务合规管理工作，组织完成税金计提、申报缴纳、税务登记与年检等工作，优化税务流程，提高管理效能，合理规划降低整体税负，防范涉税风险。 7、构建公司税务风险防控体系，制定风险识别、评估和应对机制，参与重大投融资事项的税务筹划与决策支持，协助开展财务风险管控工作。 8、熟悉内部控制规范要求，结合企业实际，配合优化内部审计标准，规范审计作业流程。 9、持续关注国家及地方最新税收政策动态，研判其对行业和业务的影响，积极争取并落实税收优惠及返还政策。 10、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上大中型跨境电商、物流或物业领域财务管理经验，其中至少3年在同等岗位任职，具有扎实的财务团队管理背景。 3、持有中级会计师职称及以上资格，注册会计师（CPA）资质者优先；精通国家会计准则及相关财税法规，具备系统的财务专业知识与实战管理能力，擅长成本管控与分析。 4、数字敏感度高，专业功底深厚，能通过多维度财务数据分析发现问题根源，并提出有效改进建议；具备出色的沟通协调能力和团队协作意识，抗压能力强；拥有较强的业务理解力，能够紧跟业务变化，推动财务与业务深度融合。 5、工作踏实敬业，责任心强，具备较强的服务意识和奉献精神。 6、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具。

1．具备工业账务管理相关经验； 2．拥有团队统筹与管理经历； 3．熟悉成本控制及ERP系统运营管理。

招聘！！！ 搬家私（要能吃苦耐劳）有做过的更好 电话： 地址：仙城镇安墩村松兴家私

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司机收快递 年龄20 - 45岁，招长期，接受加班，加班工资另算。工作时间有下午3点至晚1点和下午6点至晚1点两种 薪资福利:下午3点至晚1点待遇为5600 - 6500元；下午6点至晚1点待遇为3800 - 4800元 招工人数:5名 电话很少接，直接看到会通过回复 （同） 工作地址:和平和铺村腾德楼（百佳乐超市附近）

任职要求： 1、1~3年财务工作经验，学习能力强的应届毕业生，会计相关专业的，也可以争取一下，负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等账务处理； 2、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保税务合规； 3，本公司属于小规模，12人左右公司，平时管理不严格，自由度比较高。 财务兼客服工资待遇，工资5000-6000，购买社保，加年终奖金，绩效考核奖，加班补助，餐补。 工作时间，早上9点半至晚上6点，8小时工作时间，26个工作日，包含加班4天 工作地点凭祥，本公司工作环境好，每月聚餐，各种福利待遇。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

工作内容： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票申领、购买以及会计报表的编制与提交，配合完成税务申报相关工作； 3、妥善保管各类财务凭证，规范执行发票开具与领取流程。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，保障行政事务高效运转； 2、了解基础税务政策，能协助开展涉税事项处理； 3、具备一定的财务管理水平，可承担固定资产及低值易耗品的登记与日常管理。

岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务的办理。 2.保证各类财务数据记录的真实、完整与准确。 3.整理归档公司相关文件，协助完成合同审查，准备并收集项目投标所需资料。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件管理能力。 2.熟练操作办公软件，能高效完成财务相关文档处理。 3.掌握基础税务知识，可独立办理常规税务事项。 4.具备良好文案撰写能力及图像编辑技能者优先考虑。

【工作内容】 1、负责工商（民非）注册/变更/注销/许可证/补贴等相关事务的办理，与客户对接业务流程； 2、协调政府相关职能部门，协助客户完成线上及线下手续的申办； 3、在服务过程中识别客户需求，推动公司其他业务的衔接与转化； 4、持续优化业务执行方案，提升服务效率与转化成效； 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2、具备良好的表达与沟通能力，服务意识强； 3、积极主动学习，具备问题解决能力和团队协作精神； 4、有工商业务、许可证办理或知识产权相关经验者优先考虑 【公司介绍】 盈信财税是19年财税行业龙头企业，坐标万象城商圈，为企业提供工商、财税服务、高端咨询、股权设计、知识产权、高企申请、补贴申请、金融贷款等企业一站式服务。服务企业超1万+家，团队专业人员均有从业资格证。 公司团队氛围好，员工稳定性高，双休五险，有食堂、定期下午茶、团建。入职即享股权激励、年底业绩分红。 完善的晋升机制，设置业绩激励奖金，希望员工与盈信平台共同成长，拥有持续长久的职业发展

要有会计结算相关经验的。

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务相关专业，持有会计从业资格证书，具备初级或中级以上职称 2、3年以上会计工作经验，有团队管理经验者优先，具备外贸行业背景者优先考虑 3、具备良好的职业操守，熟悉财务操作流程，拥有较强的财务数据分析能力 4、逻辑思维清晰，能够识别财务数据中的潜在问题，并提出可行的优化建议 5、熟悉国家各项税收法规及相关财务政策 6、有外账处理经验，具备较强的税务合规意识 岗位职责： 1、独立完成各类财务数据报表的编制与呈现 2、全面负责财务管理工作，保障资金与账务安全 3、统筹管理会计团队，指导日常财务核算工作 4、熟悉并优化财务各环节流程，持续完善财务体系运作

1.具备独立完成日常账务处理及纳税申报的能力； 2.财务、会计专业，持会计从业资格证； 3.负责日常财务核对； 4.工作细致，沟通良好，责任心强，有保密意识。

【岗位职责】 1、主导公司人力资源全盘管理工作，制定并实施人力资源战略规划，有效支撑企业业务目标达成； 2、统筹招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等各模块工作，持续优化人力资源管理体系； 3、结合公司发展阶段，建立健全人力资源相关制度与流程，保障其合规性与执行效率； 4、推进人才梯队搭建，设计并落实人才培养方案，增强组织发展动力； 5、深入分析人力资源各项数据，为管理决策提供依据，提升人效与资源配置水平； 6、妥善处理员工关系事务，维护畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议； 7、加强部门团队自身建设，提升团队专业水平与运作效能； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备五年以上人力资源领域工作经验，其中至少三年团队管理经历； 2、精通人力资源六大模块，拥有扎实的实操经验； 3、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的法律风险预判与防控能力； 4、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力； 5、具有良好的战略视野与数据分析思维，能从业务需求出发制定人力资源解决方案； 6、职业道德良好，责任心强，具备优秀的职业素养和抗压能力。

岗位职责: 1.负责日常现金收支及银行往来业务的办理。 2.维护财务数据的准确与完整，确保账目清晰可查。 3.协助完成月度及年度财务结账相关工作。 任职要求： 1.具备较强的条理性和文件管理能力。 2.熟练操作办公软件，胜任财务数据处理任务。 3.掌握基础税务知识，可独立办理常规税务事项。

职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资3000-8000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等