岗位职责 1. 全面负责生产部管理：计划、进度、质量、成本、安全、设备、团队 2. 制定月/周/日生产计划，保障订单准时交付、达成率 3. 现场管控：SOP执行、首件/过程质量、异常处理、良率提升 4. 推行精益生产、5S、TPM，降本增效、减少浪费 5. 设备维护、点检、故障处理，提升设备综合效率（OEE） 6. 团队管理：班组长/技术员培训、绩效考核、人才梯队建设 7. 跨部门协同（技术、品质、采购、仓储），保障物料、工艺稳定 8. 落实安全生产，杜绝重大事故，定期安全培训 9. 生产数据统计、成本控制、持续改善 任职要求 1. 大专及以上，机械、自动化、工业工程等相关专业优先 2. 3年以上制造业生产管理经验，3年以上生产经理/主管经验 3. 熟悉非标自动化/锂电池设备/机电设备生产、装配、调试优先 4. 精通生产计划、PMC、现场管理、质量体系、成本控制 5. 熟练使用ERP/MES/Office，数据分析与改善能力强 6. 领导力、执行力、沟通协调、抗压能力强

岗位职责： 1、全面负责技术部门的日常管理，推动技术部与其他职能部门之间的高效协作与信息互通； 2、以减少客户投诉为目标，结合公司当前发展阶段，持续推进版型数据库与工艺数据库的优化与搭建工作； 3、主导客诉相关产品的优化流程，制定改进方案，构建以降低客诉为核心的岗位能力提升与创新应对机制； 4、推进跨职能、跨部门协作流程的标准化建设，完善相关工作机制并落实执行； 5、依据公司整体战略目标分解部门任务，制定、管理并实施各岗位绩效考核方案； 6、协同相关部门推进风险防控体系的建立，提升研发效率，最大化研发成果的价值产出； 7、组织落实服装技术相关工作，包括工艺设计、制版、放码、缩水处理、样衣制作控制、技术改良、唛架制作等，把控板房进度与工作秩序，同时承担部分纸样制作； 8、组织完成各类纸样、工艺单、工序及工价、版型与尺寸规格、样衣等的审核确认，跟踪样衣制作效果，并做好资料归档与审核管理工作； 9、指导、监督、检查板房各岗位履职情况，记录工作数据，科学下达生产与质量指标，确保板房任务按时保质保量完成； 10、定期与生产、品质负责人对接，持续优化作业方法，降低工时消耗，改善生产流程，提升生产顺畅度与产品质量稳定性； 任职要求： 1、具备10年以上女装技术领域工作经验，熟悉欧美跨境亚马逊女装市场，有3年以上休闲运动装、贴身女装、内衣或泳装类企业技术管理经验； 2、熟练掌握纸样制作与样衣工艺，了解面辅料特性及成衣质量控制要点； 3、精通产品开发与生产全流程技术标准，具备扎实的面辅料应用与成品质检管理经验； 4、熟悉面料性能与服装结构，掌握服装打版及生产工艺流程； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力，拥有较强的统筹规划意识和团队管理能力； 6、责任心强，自我驱动力高，抗压能力强，善于团队合作，能够有效整合资源推动项目落地。

主要职责： 1.负责部门工作规划、计划达成、团队建设、人员分工及建章立制等管理工作，保障部门高效有序运转； 2.监督生产进度，统计分析生产数据，及时调配生产资源，处理生产过程中的异常问题； 3.管理生产现场6S及设备日常维护保养，降低安全隐患，提升生产标准化水平； 4.严格执行质量标准，监督生产作业规范与工艺优化，减少生产损耗，控制生产成本； 5.负责生产员工日常管理，包括排班、调度、绩效考核及激励等，提高团队协作效率； 6.与相关部门沟通协调，解决生产过程中的其他问题。 职位要求： 1.统招大专及以上学历； 2.具备5年以上工厂生产现场管理经验，且有3年以上大型企业管理经验，食品饮料日化行业经验优先考虑； 3.能熟练操作word、excel、ERP等常用电脑办公软件； 4.拥有较强的领导能力与沟通协调能力； 5.具备一定数据分析能力和问题解决能力，能为生产过程的持续改进提供数据支持。

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

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深圳市南山区招聘长期钢筋工、木工、小工。要求无犯罪记录，银行卡可正常使用，年龄55岁以下。深圳地铁公司要求进工地需参加产业培训两天。钢筋工每天工作10小时，工资340元；木工每天工作10小时，工资330元；小工每天工作10小时，工资260-280元。加班费：钢筋工34元/小时，木工33元/小时，小工26元/小时。包住不包吃。工资通过银行卡发放，次月全额发放上月工资，第一个月可预支生活费。需接受住上下铺。

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

条件:，年龄25-40岁，有安全管理经验，有保安员证或消控证，退伍军人和持有注册安全工程师证的优先考虑。 工作内容:负责整个园区的人员安全，设备安全，货物安全管理，协助行政部做好各类物资，设备，设施管理。

岗位职责： 1、组织推动总部、区部安全生产管理文件制度在场地的落地，保证场地安全管理体系的有效运行； 2、参与本场地日常安全监督工作，及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为； 3、组织本场地员工的新员工入场及日常安全生产教育培训工作，如实记录安全生产教育和培训情况； 4、组织开展本场地危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施； 5、组织参与本场地各项安全检查工作，及时排查生产安全事故隐患，跟进安全生产整改措施的落实； 6、监督落实中转场危险作业申请—审批机制，对现场危险作业进行安全管控； 7、根据总部、区部文件要求或场地实际情形自发组织开展本场地各项的安全生产活动； 8、组织或参与本场地的应急救援演练，如实记录过程执行情况； 9、组织跟进本场地三级安全事故的分析调查及整改措施的落实验证； 10、收集、整理形成本场地安全管理资料台账，按要求向区部报送安全相关文件资料； 11、应对当地安全监管部门的检查，并跟进异常及整改项的落实； 12、负责场地标准化工作； 13、完成其他总部、地区临时性安全相关工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、机电工程、消防、物流、自动化等专业 。 2、工作时间：11：00-21：00 4、具备安全生产管理基本知识和事故预防基本技能； 5、具有一定组织、协调、沟通能力； 6、具有一定的文字功底，能熟练使用各种基本办公软件。 薪酬福利：6500左右 月休4天，缴纳社保、餐费补贴、生日福利、节日福利、年终奖、开工福利是等

注：本岗位为露天作业，需配合白夜班轮转，请确认能适应夜班安排。 岗位职责 1、承担码头生产的现场组织管理和安全监管工作; 2、确保优质、安全、高效完成生产任务； 3、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟悉港口生产工艺，具备相关行业知识及企业管理知识； 3、有良好的沟通交流能力、组织协调能力及应变能力； 4、两年以上相关工作经验。 5、身体健康，满足工作岗位要求，可接受上夜班。

工作内容: 1、建立、健全安全管理制度； 2、准备安全培训教育资料； 3、开展新员工公司级安全教育培训，督促工段、班组开展新员工二、三级安全教育培训 ； 4、开展日常的安全教育培训； 5、指导工段、班组开展安全活动记录，检查安全活动记录开展情况； 6、对生产现场进行安全巡查，参与公司月度安全检查； 7、建立、健全部门安全管理台账； 8、负责危险化学品仓库的安全监管； 9、检查化验室危险药品、试剂的出入库登记、使用情况； 10、建立、健全特种作业人员、特种设备作业人员台账； 11、负责公司安全会议的记录； 12、对部门下发文件进行登记； 13、参与公司、部门组织的应急救援预案演练； 14、参与安全生产标准化体系建设； 15、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、教育背景: ◆大学专科及以上学历。 2、年龄/性别： ◆40周岁以下 3、工作经验: ◆三年以上安全管理相关工作经验，熟悉生产现场危险因素辨识及安全管理。 4、岗位技能要求: ◆熟悉国家安全生产相关法律法规、标准、规范； ◆掌握安全生产相关管理知识和技术知识； ◆具有良好的沟通、协调能力。

职责描述： 1.负责完成直线电机，直线模组，及精密平台生产。 2.跟踪生产进度，确保按计划保质保量完成当日、当周或当月的装配任务，及时处理遇到的问题。 3.负责班组人员的日常考勤、纪律管理，营造积极的工作氛围。 4.对新员工进行岗位技能培训，指导其快速掌握装配操作要点；定期组织老员工进行技能提升交流。 任职要求： 1.具有直线电机，模组行业等独立装配工作经验，具备班组管理经验优先。 2.具备扎实的机械专业知识，能看懂机械图纸和装配工艺文件。 3.熟悉常用装配工具和设备的使用及维护。 4.具备一定的质量管理知识，能运用基本的质量控制方法。​ 5.具备良好的组织协调能力和沟通能力，能有效带领班组完成生产任务。

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

负责日常报价单的整理、核算及出具，规范台账登记与归档工作 严格执行公章管理规定，落实用章申请、登记、保管及使用监控 协助起草基础合同文本，跟进合同审批流转、归档及到期事项梳理 配合团队收集整理相关资料，协助完成投标文件的编制、核对与装订 按时完成上级交办的其他行政支持类工作

岗位职责: 1. 负责集团AI智能体在子公司生产、质量模块的落地实施与日常运维。 2. 负责自研MES系统功能设计与开发，测试，上线培训，输出操作手册与培训材料。 3. 对接集团IT部门与AI工程师，完成智能体接口配置、流程调试、权限管理。 4. 将生产、质量业务需求转化为AI可执行场景，完成智能体功能配置、测试与上线。 5. 负责AI应用数据对接、异常处理、效果跟踪与优化。 6. 带领小团队参与智能制造、数字化工厂相关项目推进。 任职要求: 1. 本科及以上，计算机、自动化、软件工程、工业工程等相关专业。 2. 熟悉AI大模型/智能体基本原理与应用，有企业级AI工具落地经验优先。 3. 了解MES、LIMS、ERP、QMS等系统基本逻辑，有制造业对接经验优先。 4. 具备良好的需求分析、文档编写、跨部门沟通能力。 5. 有制药、保健食品、食品行业经验优先，了解GMP优先。 6. 能独立完成项目推进、问题排查与落地交付。

岗位职责： 1、SSD行业级产品生产：根据指令和计划，组织进行产品生产，及时反馈生产情况并提出建议。 2、生产实施：负责审核周生产计划，组织和监督完成当月生产计划量。 3、制程工艺及质量管理：负责监督制程工艺标准的严格执行，确保产品质量。组织质量管控规定和要求，确保产品质量达标。 4、精益生产：组织推进现场改善，实现降本增效提质目标。 5、设备管理：组织生产设备的一级保养实施。配合设备技改项目的执行。 6、成本管理：做好成本管控，节能降耗。 7、5S管理：组织生产推进安全生产管理5S管理，预防安全事故发生。 8、管理工作：负责培育和激励下属，提高员工工作技能，提高团队凝聚力及绩效。 任职要求： 1、本科及以上学历,相关工作经验5年以上； 2、熟悉SSD行业生产制造管理、设备管理经验优先 3、能够接受单休，有统筹管理能力。

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

岗位职责： 1.开展医疗设备研发全流程质量监督，收集分析质量数据，针对典型质量问题建立CAPA并推动闭环管理。 2.管控研发工作环境、试验设备等影响产品质量的相关因素，制定管控标准并定期检查校准。 3.负责研发供应商资质审核、质量监督及整改跟进，配合开展珠三角区域生产供应商资质审核。 4.定期复盘质量监督工作，召开质量管理会议，输出质量管理报告，为研发决策提供支撑。 5.配合处理医疗器械质量投诉、质量事故及不良事件，负责医疗器械召回全流程管理。 6.对接行业监管部门，跟进合规要求更新，推动研发质量工作贴合合规标准。 7.牵头研发质量持续改进工作，组织开展质量改进项目，提升产品质量及体系运行效率。 8.配合公司各部门开展质量相关工作，完成上级交办的其他质量管理相关任务。 任职要求： 1.有2年医疗器械DQA经验，熟悉设计控制（Design Control）流程。。 2.医疗设备（有源医疗器械）工作经验（试剂不考虑），熟悉ISO 13485质量管理体系，特别是设计开发章节（如设计输入输出验证、设计转换）的运作逻辑。 3.生物医学工程、机械电子、自动化等工科背景，具备“技术+法规”复合知识结构。 岗位福利： 七险一金、定期下午茶、福利带薪病假、员工旅游、员工团建、季度评优、年度评优、周末双休

未来的合作伙伴您好，乐有家大学生团队现正诚邀志同道合的您加入，目前团队专注豪宅领域，拥有成熟的组织架构与积极向上的团队氛围，期待您的深入了解！ 【薪酬福利&发展路线】 置业助理岗位薪酬 本科最高薪酬9k 大专最高薪酬8k 1、A1-A4职级体系，收入自主化机制，新人入职定岗底薪补贴最高达A4级7500，多劳多得，一年内人均月收入达2.6w，可晋升至置业总裁，底薪上限25W； 2、职业发展双通道： 置业顾问-置业经理-置业总监-置业总裁； 置业顾问-营业部经理-营业部总监-营业部总裁。 3、岗位福利：节日关怀、小区式住宿安排、导师一对一指导、绩效激励、五险一金、团队活动、带薪年假等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生，认同公司平台价值，经验不限； 2、具备进取心、责任感、耐心与细致态度； 3、认可房地产行业，能适应规范化管理要求； 4、性格积极乐观，表达流畅，形象良好。 【工作内容】 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效协同团队推进销售任务达成； 2、组织执行一手楼盘实地勘察，统筹圈内互动演练及话术打磨； 3、参与市场调研与数据分析，掌握行业趋势与竞品动态，为营销策略提供支持建议； 4、开展商务洽谈，为客户及业主制定个性化置业方案； 5、拍摄优质房源图片，配合同事完成带看协作。 地址安排：深圳豪宅区域、千万级房产项目、高业绩门店所在地，亦可根据实际情况就近分配。

前台文员

【岗位职责】 1. 熟悉化学各项检测方法及检测数据的建立，熟悉国内外项目认证标准及推进跟踪案件的完成； 2. 负责管理化学实验室仪器、设备、器具的日常采购、维护和保养； 3. 建立和完善实验室质量控制体系，包括文档维护和测试质量保证； 4. 进行实验室6S管理，确保实验室的环境安全，确保实验人员遵守安全操作流程，保障人员安全； 5. 负责实验室人员的培训、管理和技术提升，组织人员学习技术知识，提高检测水平，以及为团队和业务人员提供技术支持； 6. 完成上级领导交办的其他任务，包括但不限于配合质量管理部门完成新项目的筹备和评审工作。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，化学分析相关专业背景（化学，化工，高分子等）； 2. 有第三方化学检测/项目认证工作经验，熟悉电子电器、玩具、食品接触类等产品的相关化学有机和无机检测，有化学实验室主管/经理经验； 3. 熟悉ROHS、REACH、POPS、CPC、MSDS、PAHS等认证，熟悉检测仪器，能够管理工程师进行产品检测及项目认证； 4. 良好的读写能力，英语四级以上优先，责任心强，有抗压能力和沟通能力。 【福利待遇】 1. 该岗位薪资与工作能力挂钩，具体可面谈； 2. 周末双休，社保齐全，享受国家法定节假日休假和礼品发放； 3. 公司年轻化团队，办公氛围好，定期组织各项团建、下午茶、生日会、团队旅游等。

【岗位职责】 1. 组织实施车间生产计划，熟悉使用及管理SMT完整生产线各个设备，统筹规划新的生产线建设标准。 1.1 根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划； 1.2 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度； 1.3 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 2. 生产过程管理，日常生产环节管控。 2.1 主持车间例会，全面协调车间工作； 2.2 对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量； 2.3 监督检查车间员工的工作，对违规违纪员工提出警告并指正； 2.4 参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 2.5 监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 3. 生产现场管理，精通SMT的各项工艺标准和工艺失效解决办法，对工艺流程、辅材选型、生产工具能熟练评估。 4. 能全面管理SMT车间事务，包含人员安排、生产计划安排、生产KPI和进度复盘总结。 4.1 严格把控生产工艺流程，确保产品符合质量标准；负责解决车间生产过程中的工艺技术问题； 4.2 做好生产线的现场管理工作，合理安排人员、物资，减少损耗、提高效率； 4.3 负责生产车间各类文件的起草审核工作。 5. 团队管理，人员培训与调配，技能提升及精益制造有实战经验。 【岗位要求】 1. 熟悉IPC多个模块标准（PCB/PCBA/FPC），有SMT的品控实战经验，能应付大厂验厂标准。 2. 有在半导体老化板、光模块板、小批量（NPI）工控板生产经验者优先。 3. 全面熟悉SMT贴片机、印刷机、SPI、AOI、X-Ray等车间设备者优先。

岗位职责： 1. 负责合同数据的整理与统计 2. 执行上级交办的各项任务 3. 具备开具发票的能力 任职要求： 大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，具备良好的沟通能力 职位福利： 五险一金、年底双薪、全勤奖、员工旅游、高温补贴、节日福利、带薪年假

【岗位职责】 1. 根据 PMC 订单下达日/周生产任务，统筹管理 PCBA 产线（贴片、后焊、功能测试、售后维修），保证按时交付； 2. 对接委外代加工 SMT 工厂、后焊厂，跟进管理生产制程及生产工艺要求，处理不良问题； 3. 统筹负责移动电源 PCBA 成品的测试，包括人员、物料、治具、设备协调及管理； 4. 熟悉移动电源自动化测试设备（昂盛达）的调试及投入使用； 5. 新产品 NPI 试产跟进，反馈试产问题，优化改进。

一、岗位职责： 1、全面负责工程部整体运作，制定部门发展战略，保障公司技术方针与生产目标高效执行； 2、主导生产工艺体系构建，统筹PE/IE/ME、设备维护及工程技术团队的人才梯队建设与绩效考核管理； 3、精通逆变器生产厂房规划与产线设计，可独立承担新工厂从选址分析、车间布局、人流物流组织到水电气配套的全流程实施；掌握大功率逆变器装配、老化、测试等关键工序对基础设施的特殊需求，具备从零启动厂房建设项目的经验； 4、具备智能制造系统化规划与落地能力，主导自动化产线整合、MES系统上线、数字化看板搭建、智能仓储物流等模块的统筹部署；熟悉工业互联网架构与数据采集分析体系，推动生产过程可视化与精益运营； 5、主导新产品导入（NPI）全过程技术评审，提供产线兼容性技术支持与解决方案； 6、推进精益生产改进项目，通过工艺优化实现产品质量提升（良率）、运行效率提高（OEE）、成本控制优化（降低损耗）； 7、建立高效的跨部门协作机制，快速处理生产异常，牵头重大技术难题攻关。 二、任职要求： 1、统招本科及以上学历，电子、电气、机械类相关专业背景（条件优异者可适当放宽）； 2、5年以上锂电池PACK领域技术工作经验，其中至少3年技术团队管理经历，熟悉动力或储能电池模组工艺者优先； 3、熟练运用FMEA/SPC/6Sigma等质量工具，具备DOE实验设计及基于数据的问题改善能力； 4、曾成功主导不少于2个完整改善项目（如：良率提升超15%、线体UPPH增长20%以上）； 5、具有技术团队培养体系建设经验，善于整合跨部门资源协同推进工作。

【岗位要求】 1. 3年以上制造业仓库主管岗位经验，具备成熟的团队管理、人员带队经验； 2. 熟悉仓储全流程管理，懂库位规划、库存盘点、进销存管控；有钣金、五金工厂仓储经验优先； 3. 熟练操作ERP/WMS仓储系统，能制作库存报表；看得懂图号、区分不同规格物料优先； 4. 逻辑清晰，善于统筹安排，有较强的问题处理能力，原则性强； 5. 服从管理，能配合生产节奏，接受必要加班。