（一）行政协调管理员1人：主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接，办理项目所需的各类审批、备案等事务；同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 （二）行政综合员1人：岗位职责：负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务，保障43层办公楼的有序运行，营造整洁、安全、舒适的办公环境。

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1.全面负责行政管理体系与优化，统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有后勤管理或行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语读写能力，具有8年以上注塑行业工作经验，其中至少4年团队管理经历。 2、精通塑胶制品生产全过程的品质管控，掌握注塑成型及后处理工艺流程与现场管理，了解科学注塑方法论。 3、熟悉MES系统的应用，具备自动化与数字化产线建设实操经验，有参与注塑无人化车间项目者优先。 4、具备较强的成本控制理念，擅长生产成本分析与精细化管理。 5、熟练操作MES系统及Office办公软件，具备优秀的数据整理与汇报能力。 6、接受过领导力发展、精益生产等相关课程培训，掌握ISO9000、ISO14000等体系在生产环境中的实施要求。 7、沟通协调能力强，坚持原则，具备扎实的基层管理经验与组织推动能力，具备主动协作意识，以客户和目标为中心。 岗位职责： 1、统筹调配本部门人力、设备等资源，确保生产计划顺利执行，并达成既定的质量与成本指标。 2、依据公司年度、季度订单预测，对生产所需资源进行评估并制定采购需求计划。 3、按照公司下达的年度、月度生产任务，组织车间落实执行，实时跟进生产进度与完成情况。 4、监督生产过程中质量管理体系的运行，优化制程良率，降低材料浪费。 5、根据生产目标与计划，做好上下级间的信息传递与任务分解，保障各项工作按时保质保量完成。 6、协同相关部门交流讨论，提出产品品质提升与改善建议，推动公司战略与制度有效落地。 7、指导、检查下属人员工作开展情况，及时掌握工作进展及相关运营数据。 8、负责生产部门的日常行政事务、人员调配、培训招聘等工作，协调内部管理关系，提升团队运作效率

现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

岗位职责： 1、负责智能穿戴类设备（如手表、手环等）的结构开发，确保设计满足功能实现与生产工艺要求； 2、优化产品内部堆叠方案，兼顾结构可靠性与轻薄化目标； 3、研究并导入新型材料与先进制程，促进技术迭代升级； 4、评审模具设计方案，全程跟进模具开发，主导试模问题整改； 5、配合生产端处理异常状况，持续改善组装工艺； 6、输出完整的技术资料（包括2D图纸、BOM清单等）； 7、建立并完善设计标准流程，提高团队整体作业效率； 8、牵头开展技术评审，指导下属攻克结构设计难点； 9、整合跨部门协作资源，保障项目按节点推进； 10、拆解分析竞品结构方案，提升自身产品性能表现； 11、主导旧款产品结构优化，提升良品率并降低制造成本。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业； 2、5年以上消费类电子产品研发经验，其中至少3年团队管理经历； 3、精通智能穿戴设备（特别是手表）结构设计，掌握3ATM、5ATM防水工艺规范； 4、熟练使用ProE/Creo、AutoCAD等主流设计工具； 5、具备出色的团队统筹及项目管控能力； 6、具备良好的协调沟通能力与高强度工作承受力； 7、拥有创新意识和不断优化改进的工作习惯。

岗位职责 1、建立并落实质量管理制度、流程及分析改进方案，确保有效执行。 2、处理售前售后相关质量问题，协同监督并推动改善措施落地。 3、组织实施团队培训，提升品质管理人员整体专业水平。 4、参与产品设计与工艺流程评审，确保满足品质保障要求。 5、归纳整理产品质量问题，推动责任部门及时整改闭环。 6、聚焦客户需求，通过持续优化质量表现提升客户满意程度。 7、配合企业负责人推进重点项目管理工作实施。 岗位要求: 1、电子类或管理类专业，大专及以上学历。 2、掌握质量管理方法与实操技巧，接受过系统化质量理论培训。 3、具备LCM模组行业品质管控经验，熟悉异常分析与过程控制。 4、熟练运用8D、5why等常用质量分析工具。 5、积极主动，逻辑清晰，思维敏捷，学习能力强。 6、具备良好的领导力、问题解决能力、组织协调能力及高效执行力。

【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC，始于1996年，由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造，是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地，深入未开发村落与民间工坊，直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品，每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环，在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系，拒绝短期流量博弈，坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道，三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺，推窗即见碧海蓝天，告别CBD格子间的拥挤内卷，与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动，拒绝无意义内耗与无效加班，真正实现工作与生活双向平衡，是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张，我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入，成为公司组织发展的核心伙伴，与30年品牌共同成长，解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作，搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系，完善各项规章制度、流程规范，并推动落地执行与持续优化； 2. 负责人力资源全流程管理，统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作，针对电商团队特性，搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案； 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地，全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用，统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理，保障组织高效运转； 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策，妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题，严控用工风险，搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围； 5. 全面负责公司行政管理工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务，保障公司日常经营平稳有序； 6. 负责企业文化的落地与传承，搭建内部高效沟通渠道，传递品牌核心价值观，增强团队凝聚力与归属感，保障组织的持续健康成长； 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件，完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历，5年及以上人事行政全模块工作经验，有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先； 2. 精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理，能独立搭建并优化人事行政全流程制度； 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规，有丰富的劳动纠纷处理经验，能精准把控用工风险，合规处理各类员工关系问题； 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力，能高效统筹多线程工作，妥善解决各类复杂问题； 5. 有亲和力、责任心，具备正向的价值观，能深度认同品牌文化，有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验，熟悉电商团队组织特性与管理逻辑； 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知，能深度契合品牌调性； 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验，有较强的体系化思维与经营思维，能站在业务视角支撑公司发展； 4. 热爱生活，向往山海相伴的工作模式，认同长期主义的品牌理念，愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间：早9:00-晚18:00，午间12:00-13:30休息1.5小时，作息规律，拒绝无意义加班； - 休息制度：大小周休息，法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨，你将获得」 1. 核心管理权限，全模块操盘的成长空间：作为公司核心中后台管理岗，直接向总经理汇报，拥有完整的人事行政体系搭建权限，告别大厂螺丝钉式的重复工作，全程参与公司组织发展与战略落地，你的专业能力将直接决定公司的组织效率，实现个人价值与品牌的双向成长； 2. 30年头部品牌背书，稳定与发展兼具的平台：不同于初创公司的不确定性，我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环，现金流稳定；同时处于电商板块的快速扩张期，既有成熟品牌的抗风险能力，又有高速发展期的晋升与成长机遇； 3. 同频包容的团队氛围，扁平化管理：无办公室政治，无复杂层级内耗，创始人赵晓杰深耕行业 30 年，开明通透，充分尊重专业人才，你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地，团队同频度高，氛围轻松正向； 4. 山海相伴的治愈办公环境，真正实现工作生活双向平衡：总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境，出门即达沙滩，告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感，在山海之间完成工作与成长；定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动，让你既能奔赴事业，也能拥抱生活； 5. 完善的薪酬福利保障： - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬，具体面议，能力优异者薪资上不封顶； - 入职即缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利； - 专属员工内购福利，超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品； - 常态化的专业培训、行业交流机会，持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人，认同长期主义的品牌理念，向往山海相伴的工作生活，期待和30年头部品牌共同成长，丝露花雨诚邀你的加入！

深圳市南山区招装修木工、水电工，需上夜班，10.30-06.00…包住不包吃

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件、商品或生活物资的准时配送与签收 2. 按规范完成装货、运输、卸货及异常件反馈等全流程操作 3. 主动维护客户关系，提供礼貌、专业的配送服务体验 4. 妥善保管配送工具及货物，确保运输安全与信息可追溯 5. 配合站点完成日常数据录入、车辆检查及临时调度任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 熟悉工作区域道路情况，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有配送、快递、外卖等相关经验者优先

深圳市南山区今晚12点 带板车 装车垃圾车是7.5方 从楼上电梯拉下来装车600一车 看清楚在打电话

深圳市南山区招装修木工、水电、泥瓦工

岗位职责： 1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4. 定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历，应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历，有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

岗位职责： 1. 开展无线电、电磁、医学、理化、几何量、热学、光学、声学等一个或多个专业的校准与检测任务。 2. 编制对应专业方向的作业指导书、原始记录表、校准证书及测量不确定度评定报告。 3. 审核所属专业领域的检测报告及相关技术文档。 4. 承担本专业标准设备的日常维护、期间核查及管理。 5. 组织并实施本专业领域内人员的校准技能培训。 6. 推进相关专业CNAS资质扩项工作，并配合评审专家完成现场评审对接。 7. 按要求完成本专业各项质量体系运行所需记录。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理、化学等相关工科方向； 2. 持有二级或一级注册计量师证书。 3. 具备3年以上计量校准相关工作经验，涵盖所从事的专业领域。 4. 有独立主导计量建标和CNAS扩项项目的实际经验。 5. 熟悉ISO 17025实验室管理体系的实施与运作流程。 6. 持有相关专业计量检定员证或项目考核合格证者优先录用。 7. 对计量检测工作具有强烈兴趣，掌握电子电路、信号处理等基础知识； 8. 具备较强的实操能力、学习适应能力、抗压能力、英语读写能力及语言表达能力。 9. 熟练操作常用办公软件工具。 常驻工作地点：深圳、长沙

职位描述 深圳市凌宜科技有限公司于2017年成立于深圳，注册资本1000万，是一家专注于国产计算机及X86计算机硬件产品研发的技术驱动型企业。公司是景嘉微、格兰菲、芯动、摩尔线程、象帝先等国产显示芯片厂商核心ODM方案商。 一、岗位核心职责 全面负责公司产品从设计验证、生产到售后服务全过程的品质策划、控制与保证。建立并维护符合客户与行业标准的品质管理体系，持续提升产品质量与客户满意度，降低质量成本，为公司显卡产品的市场竞争力提供坚实的质量保障。 二、主要职责 1.参与新客户、新项目的质量要求导入，主导质量可行性分析，识别质量风险。 2.主导制定新项目的《质量控制计划》、《检验标准》及《可靠性测试方案》。 3.主导设计评审（DR）中的质量环节，对设计图纸、PCB layout、散热方案、元器件选型等提出可制造性、可测试性及可靠性建议。 4.管理显卡产品的设计验证、生产阶段的质量验证活动，包括首件确认、可靠性测试（如高低温、振动、老化、兼容性测试等），并输出验证报告。 5.推动研发、工程部门解决DVT/PVT阶段发现的设计与制程质量问题。 6.负责物料供应商质量管理与来料质量控制。 7.管理售后质量，监控并分析维修率、客户退货率等质量数据，推动跨部门质量改善专案。 8.处理客户投诉与退货分析，主导编写专业的8D报告，并与客户进行质量沟通，确保客户满意。 三、 任职要求 1. 本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、质量管理等相关专业。 2.经理岗至少5年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中3年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 3.主管岗至少3年以上消费电子/电脑整机硬件行业质量管理经验，其中2年以上显卡、主板、PC等板卡类产品品质管理经验。 4.精通质量管理工具：熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D等。 5.熟悉相关标准与工艺：熟悉PC行业相关质量标准，精通SMT、DIP、组装、测试等电子制造工艺流程。 6.出色的客户沟通与项目管理能力，能作为主要窗口与客户进行专业技术与质量层面的沟通。 7.强大的跨部门协调与推动能力，能在研发、工程、生产、采购等部门间有效推动质量问题解决。 8.抗压能力强，责任心强，具备一定的领导力和团队管理经验。

试用期/第一年：以系统学习与轮岗实践为核心，转正后结合考核结果与个人意向确定岗位方向，可选海外项目计划员、国际投标工程师、投标资质审核及施工组织方案工程师、技术翻译与宣传推广等职位。 岗位职责： 1、依据专业背景参与阶段性轮岗培训。 2、优先安排进入设计相关岗位轮训，通过公司系统化培养，掌握CAD、Revit、UG、Navisworks、SAP2000、Office等专业软件的操作与应用。 3、转正后/第二年根据综合评估表现和个人发展意愿落实岗位编制。 4、表现优异者有机会外派至海外项目工作。 任职资格： 1、2026届本科及以上学历。 2、英语六级或同等水平以上者优先，英语专业须通过专四考试。 3、具备海外留学经历者优先录用。

岗位职责： 1. 主导可靠性体系建设，参与制定公司级可靠性流程、标准与验证体系； 分解整机及模块可靠性指标，建立测试计划与判定标准； 2. 设计并推进关键部件与整机可靠性测试（机械、电气、热、寿命、环境等）； 3. 组织FMEA、寿命预测、失效分析与改进闭环； 4. 支持研发阶段的可靠性设计（Design for Reliability）； 5. 指导并培训团队成员，协同测试、质量、生产提升可靠性水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、材料或可靠性相关专业； 2. 五年以上可靠性工作经验，有机器人、无人机、汽车或复杂机电系统背景； 3. 熟悉环境与应力测试、电机寿命、电气热管理及整机可靠性分析； 4. 具备可靠性体系搭建与跨部门协同经验； 5. 能独立推动可靠性验证流程落地，具备问题分析与改进决策能力。

QES三体系注册审核员（质量/环境/职业健康安全） 职位亮点 · 专业权威：以专业视角审视企业核心流程，成为客户管理体系的关键赋能者。 · 多元视角：穿梭于不同行业与企业，持续拓宽专业视野与人脉。 · 成长体系：公司支持资深审核员向技术专家、管理岗位或新领域发展。 岗位职责 1. 独立审核：依据标准（ISO 9001/14001/45001等）独立执行现场审核。 2. 报告编制：准确编写审核报告，提出专业改进建议。 3. 客户沟通：有效传达审核发现，提供增值服务。 4. 知识更新：持续学习标准、法规及行业知识。 任职要求 1. 资质：全日制大专及以上学历，具备QES领域国家注册审核员资格（或通过考试）。 2. 经验：2年以上认证机构全职审核经历，熟悉完整审核流程与相关法规。 3. 能力：优秀的沟通、文字表达、独立判断与团队协作能力。 4. 技能：熟练使用Office等办公软件，适应经常性出差。 5. 特质：严谨诚信，责任心强，具备良好的职业素养。 薪酬福利 · 薪酬体系：业内竞争力的综合薪酬 = 固定底薪 + + 各项津贴与奖金，多劳多得。 · 专业保障：完备的审核技术支撑与培训体系。 · 差旅支持：规范的差旅管理制度与补贴。 · 长期激励：完善的福利与长期职业发展规划。

职位描述： 协助总监规划项目方案，监控项目执行进展，保障资源科学调配，及时发现并反馈潜在风险； 负责跨部门协作统筹，推动研发团队与产品、工程、销售、财务等部门间的高效沟通，确保信息传递顺畅； 跟进研发项目流程管理，统筹代码及技术文档的归档与维护，提升团队协作效率； 处理团队日常行政事务，涵盖日程安排、会议组织、文件整理及团队活动协调，保障团队有序运转； 牵头策划并实施团队建设相关活动； 负责公司软件类专利及软件著作权材料的整理与申报工作； 完成领导交办的其他协调与支持性任务。 任职资格： 1、计算机相关专业大专及以上学历； 2、具备1年以上文档管理相关工作经验； 3、具有1年以上助理岗位工作经历； 4、熟练使用Office等办公软件； 5、责任心强，工作严谨，具备较强条理性、独立思考能力，以及良好的沟通与表达技巧。

1、制定科学生产计划，统筹调配人力、设备、物料等生产资源，全程管控生产进度，保障产能精准匹配销售需求与库存管控目标，确保产品按期、按量、按质交付 2、负责批生产记录、工艺参数、设备运行日志等生产文件的填报、审核、归档全流程管控；严格落实UDI赋码、批号追溯管理要求，搭建全链条产品追溯体系，配合质量部门开展偏差调查、合规核查，确保所有记录真实、完整、可追溯 3、统筹生产设备、检测仪器、工装夹具、计量器具的日常维保、定期校准、台账建档与动态管理，建立设备全生命周期管控机制，保障各类设备合规稳定运行 4、优化人力配置与排班机制，规范标准化操作流程；牵头制定并落地生产人员年度培训计划，覆盖法规要求、操作技能、质量意识、应急处置等内容，强化团队赋能，确保全员持证上岗、执行力与专业能力双提升 推进精益生产，优化生产流程、提升效率、严控生产成本，保障产品按质按量交付，生产数据的分析汇总，本部门工作的规划总结，及时检讨及改善 5、完成上级交办的其他生产管理相关工作 任职资格 1、大专及以上学历， 2、3年及以上生产管理经验，熟悉有源器械全流程生产规范、设备管理流程，具备生产偏差、异常事件独立处置能力 3、具备优秀的生产现场管理、团队统筹、跨部门协同能力，责任心极强，严守质量底线，具备较强的问题解决与精益改善意识

1. 负责游戏手柄新品EVT/DVT/PVT全阶段设计质量管控，参与产品设计评审，识别结构、电子、功能、可靠性风险。 2. 主导制定DVP设计验证计划与可靠性测试方案，包含按键/摇杆寿命、跌落、高低温、湿热、振动、ESD、续航、兼容性等测试。 3. 组织DFMEA/CP编制与更新，从设计源头预防不良，降低量产风险。 4. 跟进试产问题、测试失效、设计缺陷，推动研发进行根因分析与整改验证，确保问题量产前闭环。 5. 制定游戏手柄成品/零部件检验标准、规格书、SIP，输出给生产、品质、供应链使用。 6. 对接 SQE、PQE、研发与工厂，解决量产中设计类不良，如摇杆漂移、断连、发烫、结构异响、按键卡滞等。 7. 支持产品CE、FCC、RoHS等安规与认证测试，整理验证报告与质量文档。 岗位任职要求 1. 大专及以上学历，电子、机械、自动化、质量工程相关专业。 2. 2年以上消费电子/游戏手柄/外设产品 DQE 或研发质量工作经验。 3. 熟悉游戏手柄整机功能：摇杆、按键、马达震动、蓝牙/2.4G、充电、续航、音频等。 4. 掌握 DVP、DFMEA、8D、5Why、QC 七大手法，能独立推进设计问题改善。 5. 熟悉可靠性测试标准、成品检验规范、试产流程与量产导入。 6. 具备良好的沟通协调、问题推动与文档编写能力，能接受项目期出差。 工作时间 上午9：30-12：00 下午14：00-18：30 双休

岗位职责: 1、方案设计：承担项目系统与硬件方案的设计工作； 2、电路设计：主导电路部分的开发，包括元器件选型、PCB布局布线等全流程电路设计任务； 3、测试调试：负责功率电路、控制回路的测试与调优，开展EMC调试，独立完成自测并解决关键性技术问题； 4、技术平台管理：在产品开发周期中沉淀技术成果，整理技术标准、通用模块、典型应用案例，撰写科技论文，推进专利分析与申报工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，电力电子、电气自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上相关领域工作经验，有服务器电源或中大功率电源研发及团队管理经历者优先； 3、掌握开关电源基本原理，深入理解PFC与LLC电路的工作机制； 4、熟悉开关电源性能指标，熟练使用相关测试设备及测试方法； 5、具有已实现批量生产的产品开发经验者优先。

岗位职责: 1、统筹管理部门日常运营工作，包含招聘数据汇总、月度报告编制、制度传达、跨部门沟通协调、入职人员背景核查及协助招聘与运营团队处理相关事务，熟悉招聘流程者优先考虑。 2、通过电话方式开展员工背景调查，联系候选人前雇主单位的上级、同事或下属，全面了解其工作表现，并形成完整的背景调查材料； 3、根据沟通与访谈情况，独立撰写客观、专业的背景调查报告； 4、及时汇报调查过程中发现的问题，并跟进后续处理进展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上工作经验，人力资源、工商管理或心理学相关专业，有招聘或背景调查经验者优先； 2、工作细致耐心，理解力强，稳定性高，积极主动，具备较强的应变能力； 3、具备良好的口头表达与沟通能力；