龙虎塘附近工厂招聘保安:年龄55岁以下，持证优先，白班4000，夜班3500,单休。提供两餐。伙食好，工作轻松环境优。有意联系:

招聘启事 南京地铁全线招站台保安（男女不限）安检员 长白，长夜。夜班19点～次日07点，工作轻松，环境冬暖夏凉，主要负责接发列车， 要求 18岁至59岁，18岁至49岁，身体健康，有保安证优先安排，无证可以协助办理考证手续，人性化管理，月薪4500-5500 名额有限，招满即止 一 急招地铁6号线站台保安（应天大街机场跑道旧址市中医院夹岗岗子村）以上站点附近的可以速来报名全职兼职皆可 二 急招地铁2号线和7号线4号线安检员 三 急招3号线和S3号线10号线二期安检员和站台保安 地铁保安岗位职责： 1、排班表、考勤记录及奖惩制度； 2、主导制定项目安全应急预案，定期开展消防演习、防暴演练； 3、对接公安、消防部门完成安全检查，整改安全隐患； 4、新入职保安岗前培训。 5、工作时间： 纯白 （地铁停运11：30以后可以睡觉） 6、节假日双倍工资 7、南京所有地铁免费乘坐！

招聘淮阴区古赛银行保安一名，男女不限，57周岁左右。工资2100！上班时间七点半！下班时间五点半！每周上五休二！一月可以休八天！11点半至2点！休息两个半小时！电话

岗位职责：室内形象岗，站一小时轮换休息一小时 薪资待遇：4200元/月，交五险到手3700左右； 岗位福利：提供工作餐 工作时间：8.00~12.00 2.00~6.00（具体时间肯能有稍微调整）； 任职要求：30周岁以内，身高180cm左右，形象要好，身体健康，无犯罪记录，能吃苦耐劳，持保安证上岗； 休息时间：上6休1，有法定假日；

1，五官端正，，退伍优先。 2，12小时制，每隔3小时巡查一次。 3，要有防盗工作经验，执行力强，有良好的沟通能力，月薪3600元，不管吃住。

急招！男女不限18-45岁·无经验·免体检！ ⽇薪230一天⽉薪5500！ 0押⾦·0元⼊职·绝⽆隐形消费！ 包两餐·⾯试当天安排宿舍！ F⼯作超简单（巡逻/登记/坐岗）·多地点可选！要求健康·服从安排！快加⼊！

招苏州金鸡湖时代广场地铁口附近保安5名，工资∶保安180/天+住宿补贴20/天.三田后周结，每周一发工资，不包吃，最低干两个月起，干不够。有保安证的优先，没有后期要办理保安证！ 身高穿鞋180以上，身材均匀形象好，18--35周岁，自备黑色皮鞋皮带，要求无犯罪记录，无明显纹身和染彩发！ 岗位职责：巡逻，门岗接待，停车场引导岗，活轻松但要服从管理！ 报名加微信发资料

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险： 1. 消控员：年龄60岁以内，持有中级消控证，薪资4000元/月，缴纳五险，不包吃住。工作时间为上24小时休24小时，或长夜班（18:00-8:00）单休，夜间可轮流休息。 2. 水电工：应发薪资4500元，缴纳五险，不包吃住。年龄65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验。工作时间为8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，不包吃住。工作时间为7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须有保安证，薪资2600元/月，不包吃住。工作时间为上24小时休息24小时。 有意者可咨询详情，更多岗位请关注相关渠道。

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序， 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，做好日常检查与记录、报表填写等 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5. 保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 6、24小时班制，上一休一 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 持保安员证、消控证 4. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置能力 5. 无纹身、无不良嗜好，形象端正，服务意识良好

省常州市天宁区招聘保安员2名，待遇:4000元/月，消控员2名（兼门岗），待遇：5500-6000元/月，以上均，做六休一），绿化工1名，待遇：4000元/月，8小时，做六休一，不包吃住年龄:58周岁以下联系方式:上班地址:常州市天宁区青龙街道弘义路2号普洛斯物流园

连云港市连云区招电焊、二保焊/气焊

扬州新集镇招聘砌墙瓦工，薪资为300元/天，提供食宿，可长期合作。

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招聘；二把刀铆工50以内包吃有住，会看电脑图纸，有管道经验

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岗位名称：监控室保安（男女不限）;物业监控管理相关岗位（含消防操作员职责）。岗位要求：1.年龄不超过40岁；2.身高要求为175cm或以上；3.须持有消防设施操作员四级证书。薪资待遇：监控室保安月薪为7000-8000元/月，包含一顿工作餐，提供住宿。

福建莆田于11月8-9日举办音乐节，现招募保安人员，需自备全套保安服和全黑鞋，工资150元，包含餐水，工资现场结算，有意者请私信联系。

福建晶怡海洋生物科技有限公司招聘保安一名岗位职责：1.负责厂区出入口值守、人员车辆登记、巡逻；2.维护厂区秩序，做好防火、防盗巡查；3.完成领导安排的其他安保工作；任职要求：1.年龄50–60岁，身体健康；2.服从管理，责任心强，能适应轮班；3.有保安经验优先；薪资待遇：月薪2600元，两班倒，包吃住，过节福利等；工作地点：常山华侨经济开发区梧园管区侨兴南路6号联系电话：

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郭青在山西长治招聘工厂长期保安，年龄范围在18至42岁，薪资待遇为白班170元夜班160元且提供食宿。要求应聘者提供无犯罪记录证明，保安证可后期考取，对身高要求为男性约170厘米，女性约165厘米。

淮安市综合保税区台资企业项目，文员、保安员、安检员等岗位（1）招聘要求:   1、保安员年龄18—45周岁,男女不限,五官端正，身体健康，无犯罪前科，热爱保安工作，责任心强，服从管理，工作出勤（白夜班），月综合工资4200元左右，业务能力突出者有提干晋升机会，班长、队长等，安检员工作环境为恒温车间；2、文员2名，，18-40周岁，中专以上文化程度，会熟练使用办公软件，工作内容为员工考勤，办公物资采购，人员招聘，入离职手续办理等，月综合工资4500元左右；上述岗位人员，餐补10元/天，另有全勤奖和优秀员工奖，免费提供住宿，设施有淋浴、空调、独立卫生间等。联系人：乔经理：

22-45岁，性别不限 大专及以上学历，5年+汽车零部件质量管理经验，3年+车灯行业质量管理经验; 精通 IATF16949、VDA 6.3、VDA 6.5，熟悉ISO9001、ISO14001; 有主机厂质量对接/审核经验优先; 熟练运用五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA)、QC七大手法、8D、6Sigma; 精通车灯结构、光学、材料、工艺; 熟悉车灯检测设备:三坐标、光谱仪、亮度计、气密性测试仪、高低温箱等;

单位直招保安岗位数名：工作时间：8:30-21:30，（根据闭馆时间，节假日期间可能到23:30，第二天上班可延迟至11:00到），上两天休一天薪资待遇：4200/月，有节假日加班费，有午餐晚餐要求：18-50周岁，熟悉各类手机订票软件查询票据，家住附近工作内容：根据各类票种以及活动要求进行游客的检票，验票，核查活动凭证和团队数量，指引游客参观路线，为游客疑难解答，可短期实习兼职。保洁岗位数名：工作时间：7:30-20:30，（根据闭馆时间，晚班时间到22:00），上一天休一天薪资待遇：2800/月，有节假日加班费，有午餐晚餐要求：65周岁以内，女保洁，有工作经验，家住附近优先工作内容：负责展区内卫生清洁，办公区以及会议室卫生清洁。以上均享受三节福利、高温费、带薪年假等联系方式：杨

工作内容： 1. 从事ISO质量、环境、职业健康管理体系认证。 2. 每月15-25人日，按审核人日结算审核费。 3. 专职审核员有底薪，缴纳五险。 4. 实习审核员无审核费，提供底薪及社保。 5. 业务范围：全国范围；目前江苏省内较多。 6. 江苏省内或周边省份定居；无锡定居优先。 7. 实习审核员需本科毕业4年以上工作经历；通过CCAA全国统考，优先录取。 【岗位要求】 1. 执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题。 2. 从业观念正确，办事严谨，具有较强的事业心和责任感；在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象。 3. 及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作。 4. 积极参加公司安排的现场见证工作。 5. 在审核中了解客户需求并向相关部门反馈。 6. 主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。

男女不限、学历不限、无经验也能干！ 1—10 号线、S1/S2/S3/S6/S8 线全面缺岗，数百个名额同步开放。 免费坐地铁 + 节假日双薪 + 就近安排站点，想上车的抓紧！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 急招线路一览（就近安排，报名时说清你想去哪站） ① 地铁 6 号线（急招 · 全职兼职皆可） 应天大街 / 机场跑道旧址 / 市中医院 / 夹岗 / 岗子村 及沿线各站 纯白班或纯夜班，夜班可睡觉，白天还能再打一份工。 ② 一号线（缺岗较多，先到先选） 玄武 / 鼓楼 / 新街口 / 张府园 / 三山街 / 中华门 / 安德门 / 天隆寺 / 南京南站 / 河定桥 / 龙眠大道 / 经贸学院 白班晚班可选， 或 上二休一。 ③ 十号线（急招安检员 + 站台保安） 中胜 / 元通 / 文德路 / 工业大学 / 绿博园 / 临江 / 龙华路 ④ 2 号、3 号、7 号线及 S1、S2、S3、S6、S8 号线 全线缺员，可就近安排站点，报名越早，站点选择越多。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【岗位要求】 ● 安检员：男性18-59岁以内，女性18-54岁以内（按岗位略有不同） ● 站台保安：男性18-59岁以内，女性18-50岁以内（按岗位略有不同） ● 无经验要求、学历不限，来了就带教上岗 ● 有保安证优先安排；无证可协助办理考证手续 【班次时间】 / 上一休一，可选长白班或长夜班 夜班：19:00 — 次日 7:00，站台工作轻松，冬暖夏凉，主要负责接发列车 【薪资待遇】 ● 月薪 3500—5000 元，多劳多得 ● 节假日双倍工资 ● 免费乘坐地铁，通勤零成本 【我们的优势】 ✦ 就近安排站点，不用跑远路 ✦ 人性化管理，没有苛刻要求 ✦ 无证也能入职，协助考证 ✦ 名额有限，招满即止

大庙一物业公司招聘：1、小区保安，广场保安：若干名，年龄55-64岁，身体健康，能吃苦耐劳，月薪2400元，有过节福利。（有保安证、退伍军）2、保洁员：若干名，年龄62岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，月薪1800元，有过节福利。3、绿化工，会修剪，会使用机器，干活利索，65岁以下，月薪2200元，有双节福利。联系电话：

招聘大龄工，岗位包括保安、保洁、维修工和电工。 1. 外围保洁：工资1850元/月，管饭，工作时间早7:30至晚5:00，每周休息一天。工作地点在荆马河徐工传动。 2. 维修工：年龄55-61岁（有退休证者55-59岁），工资2600元，长白班，单休，有经验或有电工证者优先。工作地点在泉山区段庄广场附近。 3. 写字楼保安：年龄55-61岁（55-59岁要求有退休证），内退优先，身高170以上，上二休一，有保安证，工资2200元。工作地点在泉山区云龙公园附近。 4. 厂区室内保洁：年龄50-55岁以内，工资2100元，长白班，八小时工作制，每周休息一天。工作地点在金山桥刘湾附近。 5. 高压电工：持未脱审的高压电工证，年龄60岁以内（55-59岁要求有退休证），工资3700元/月，单休，长白班。工作地点在驮蓝山路附近。 福利待遇：物业提供法定节假日福利和生日福利。

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一、岗位职责 1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审 3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告 5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳 6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录 7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写 10.制作常规不良品的对外失效分析报告 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨 二、任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑） 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5.有Apple失效分析流程经验者优先 6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力 7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求

【岗位职责】 1. 能严格执行公司安排的审核任务； 2. 在审核过程中坚守审核员规范，遵守公司制度，维护公司形象； 3. 按时完成审核任务并及时提交相关材料，跟踪并保证项目的有序进行，了解客户需求并反馈； 4. 完成公司安排的见证任务，积极参加公司安排的培训工作。 【岗位要求】 1. 通过国家 CCAA考试，具有 CCAA注册审核员资格，有能源管理体系资格可优先考虑； 2. 熟悉企业管理运作，有质量相关管理相关工作经验或从事过服务认证的优先考虑； 3. 较强的学习、沟通能力及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件及相关管理软件，能适应出差。 【薪酬待遇】 1. 年薪 15-18万，多劳多得，上不封顶。 2. 月综合薪资 10-16K。（底薪+审核人日费+其他项目交付提成） 【福利待遇】 1. 优先本地化审核安排； 2. 经营劳逸结合，提供各种带薪休假、节日福利； 3. 完善培养体系，公司安排项目、咨询类产品培训学习，审核空余时间可完成项目类产品交付，充分保证薪酬竞争性； 4. 公司建立了员工关怀制度，员工生日（生日派对、丰富多彩的员工业余活动如俱乐部、多元的文化生活等）。