项目专职安全员岗位职责 1、贯彻执行工程安全管理有关法律、法规、规程、规范和公司制度，参与策划文件安全部分的编制并指导实施。 2、协助项目总经理负责施工过程中的安全文明施工和安全管理工作。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训；汇总特种作业人员资质信息，报监理项目部审查。 4、参与施工作业票审查，协助项目总工审核一般方案的安全技术措施，参加安全交底，检查施工过程中安全技术措施落实情况。 5、负责编制安全防护用品和安全工器具的需求计划，建立项目安全管理台账。 6、审查施工分包队伍及人员进出场工作，检查分包作业现场安全措施落实情况，制止不安全行为。 7、检查作业场所的安全文明施工状况，督促问题整改；制止和处罚违章作业和违章指挥行为；做好安全工作总结。 8、配合安全事件的调查处理。 9、负责项目建设安全信息收集、整理与上报，每月按时上报安全信息月报。

岗位职责：50岁以下 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督高风险作业全过程管控 3. 组织开展安全教育培训，建立完善安全台账资料 4. 配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历及经验限制，持证上岗，具备同类项目安全管理经验者优先

无锡市新吴区招安全员/安全负责人

常州市新北区招安全员/安全负责人

工地安全员早晚打卡，需要C2/证

安全员C1证，工资面议，联系人陈老师

要求负责现在安全工作 协助项目经理完成现场事务 会做基础资料 需要安全员证书及登高证

岗位职责： 1.负责生产现场日常安全巡查与隐患排查，及时制止违章作业并跟踪整改闭环 2.组织开展新员工三级安全教育、专项培训、应急演练及事故警示教育 3. 监督劳动防护用品的采购、发放与规范使用，确保符合国家及行业安全标准 4.参与安全事故调查分析，编制报告并落实整改措施，防范同类事件重复发生 5.协助建立健全安全生产责任制、操作规程及台账资料，配合内外部安全检查 任职要求： 1. 熟悉《安全生产法》及建筑/制造等行业安全技术规范，具备基本风险辨识与应急处置能力 2.责任心强、原则性强，能适应一线生产环境，吃苦耐劳，执行力强 3. 具备良好沟通协调与文档编写能力，可独立完成安全管理制度与记录归档 4. 持有安全员C证或注册安全工程师证书者优先 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历优先，应届生可培养

镇江市京口区招安全员/安全负责人。谏壁电厂扩建项目，钢架安装工程需要安全员一名，年龄不超50周岁，能熟练使用办公软件。必须在电厂干过的，熟悉电厂安全管理

江苏普休特科技发展有限公司 需要招聘以下专业人员 ： 电力专业助理工程师4名 安全负责人和技术负责人 各一名（安全和技术负责人需要 电力专业助理工程师 3年真实社保履历） 有意者面议 联系方式 黄经理（微信同号）

本岗位系本公司岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长期正式工:8500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、短期工:320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1）长白班 (2） (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00 （二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染． （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！ （4）工作地点：江苏苏州（有总厂分厂）

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50岁以下小工帮忙2天，240一天，中午有饭

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任职要求 硬性必备条件：必须持有有效安全员 C3 证书，证书可官网核验，无证书不面试； 实操经验硬性要求：同时具备燃气工程项目安全管理经验、高空吊篮施工安全管理经验，熟悉两类工程全流程安全管控要点； 熟悉建筑施工安全规范、燃气安全管理规定、高处作业及吊篮安装使用安全标准； 能长期驻项目现场，沟通协调能力强，独立完成安全资料整理、迎检工作； 责任心强，原则性强，具备风险预判和突发安全问题处置能力； 有燃气、高空综合项目安全管理完整履历者优先录用。 工作地址：西双版纳

睿创微纳急聘｜专职安全员（技术员岗）岗位职责：主要负责厂务施工现场安全监督、隐患排查、安全培训、安全台账管理等相关安全管理工作任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3-4年安全管理、现场施工管理经验；3、有建筑、机加工、化工企业安全相关工作经历优先；4、责任心强，熟悉安全生产规范，能独立开展安全巡查及培训工作。薪资待遇：基础薪资按本科标准3600元执行，加班费法定，各种补贴到位，公司管吃住，有班车，福利完善工作地址：烟台开发区贵阳大街

工作地在新疆乌鲁木齐，西安未央招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2. 编制并实施安全教育培训计划，开展新员工三级安全教育及特种作业人员专项培训 3. 监督高风险作业（如高空、动火、有限空间等）审批与全过程管控，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全事故应急演练，参与事故调查分析并提出预防改进措施 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府监管部门检查及企业内部安全考核 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师资格者优先 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全管理法规 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基本的安全资料编制与归档能力 5. 无不良从业记录，身体健康，能适应施工现场工作环境

上海市虹口区招安全员/安全负责人

新建高速公路项目，项目部招安全部（安保部）部长，年龄45以下，有良好的沟通能力和团队合作，5年以上工作经验，带交安证，会编写安全方案，组织各类演练和专项检查，上级检查问题的整改回复，有关安全工作的各类统计报表。

找押运员替班，赣榆新海石化上车，联系电话

连云港赣榆港短期项目找个安全员需具有工作经验的

徐州大龙湖景区招聘巡逻保安，月薪4500-4800元，包吃住 工作职责 1. 负责服务区域的24小时值守，严格执行人员、车辆进出登记制度，维护区域内秩序与安全。 2. 定期对管辖区域进行安全巡查，及时发现并上报安全隐患，预防盗窃、火灾等事故发生。 3. 配合处理突发应急事件，按流程与相关部门联动，确保事件得到妥善处置。 4. 完成上级交办的其他安保相关任务。 任职要求 1. 身体健康，无犯罪记录，无纹身。 2. 具备较强的责任心与纪律性，有良好的沟通能力与服务意识。 3. 退伍军人优先考虑。 补充说明 1. 薪资范围：4500-4800元/月 2. 排班信息：8-12小时。 4. 薪酬福利：包吃包住。

招聘工厂保安队长。要求初中以上学历，持有保安证，退役军。需具备至少3年以上保安或相关领域工作经验，其中2年以上管理经验。熟悉安全法律法规和行业标准。具备良好的组织、协调和沟通能力。责任心强，具备团队合作精神。工作内容包括认真制定和执行安全管理制度和操作规程，负责组织和监督保安队伍日常工作和培训，负责保安设备的配置、维护和管理，协调处理安全事故和紧急情况，与部门合作共同维护公司安全。薪资为6000-8000元每月。福利包括弹性工作制、五险一金、包吃。工作地址为崇川区观音山街道金鹤玉粟（南通）食品有限公司。

一 急招S2号线站台保安 急招地铁6号线安检员（可交社保）和站台保安 住站点附近的速来报名 全职兼职皆可 纯白班或者纯夜班（夜班可睡觉） 新 二 一号线安检员缺岗 （玄武、鼓楼、新街口、 张府园、三山街、中华门、安德门、天隆寺、南京南站、河定桥、龙眠大道、经贸学院） 白班 晚班 上六休一 上二休一 三 急招10号线安检员和站台保安 ：中胜，元通 文德路，工业大学 中胜，绿博园，临江，工业大学，文德路，龙华路 四 急招 地铁2号 3号 7号 和S2 S3 S6 S8号线地铁安检员和站台保安 可就近安排站点 安检员年龄要求： 60 岁以内 55岁以内 站台保安要求： 60 岁以内 50岁以内 无经验要求 学历不限 工作时间 上六休一 上一休一 可选长白班或者长夜班 薪资待遇：5000-6000 福利 ：免费乘坐地铁 节假日双倍工资 就近安排站点

岗位职责： 1、执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、安全、食品等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中的各种问题，并积极配合问题的解决。 2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全、软件工程或理工类专业优先。 2、有相关认证机构经验优先，持有CCAA注册的ISO 9001、ISO 45001、ISO 27001、ISO 20000实习审核员资格 3、具备相关管理体系国家注册级别审核员资格，应具备的知识、技能、个人素质及各种职业素养。

岗位职责： 1、协助策略采购部门开展新供应商的开发与评估工作。 2、核对PE提供的图纸及样品准确性，制定进料检验标准并设计相应的检测辅助工具。 3、对供应商进行稽查与辅导，推动其持续提升质量水平。 4、每月统计并评审供应商交货质量表现，实施绩效考核。 5、每年年底拟定次年度【供应商年度稽核计划】，按月执行现场审核作业。 6、参与供应商新产品导入过程中的制造可行性评估。 7、确保进料检验标准和方法在公司与供应商端保持一致。 8、参与产线及客户端反馈的供应商来料质量问题分析与处理。 9、跟进原材、辅料、包材、外购件、化学品及外包类供应商来料异常问题的处理进度。 10、组织供应商到厂内与相关部门共同召开来料质量异常检讨会议。 11、将【质量异常联络单】登记至汇总表，并及时发送给相关供应商，督促其提交对应的【5C报告】。 12、审查供应商所提【5C报告】中改善措施的有效性，监督执行情况并追踪结案进度。 13、每周召集当月交货异常排名前三的供应商，分析原因并提出改善对策，监督落实成效。 14、每月维护更新【环境管理物质合格清单】。 15、每月维护更新【合格供应商清单】。 16、对入料检验或生产过程中发现的供应商来料不良进行判定，在与供应商确认无误后，执行退货流程。 17、针对委外加工环节中因来料导致的不良品，开具【不合格品处理单】交由委外生管办理报废手续。 18、确认厂内物料在委外供应商处发生的不良情况，开立【不合格品处理单】并会签责任单位，由委外生管退回厂内处理。 19、将特采物料的【MRB记录表】录入特采台账，并追踪特采物料上线使用状况。 20、完成上级交办的其他任务，合理节约使用公司资源，严格遵守各项规章制度。 任职要求： 1.具备基本的英语或汉语听说读写能力 2.大专及以上学历 3.有3年以上五金钣金制造行业SQE岗位工作经验 4.熟悉进料检验规范SIP及操作指导书SOP的编制 5.掌握供应商认证审核流程及来料质量管理实务

今天面试卓试能电子招普工普工（临时工）工人，年龄40岁以下，初中及以上*临时工25元每小时，白夜两班倒*有电厂子工作经验优先，插件，组装，检验，测试等*空车调间，恒恒温湿，手手工焊接，年龄38岁以下，初中以及上*要求有电子厂工手焊接经验，没经验愿意学可也以*空车调间，恒恒温湿，手机能不带进车间*注意：该岗位入后职经过1-2个月的培训，能定稳上手必后须转成正式工*没有做过要的愿意学电习路板手焊工接并愿且意长期做的。*转后正底薪3120，加班按费底薪算，平均加班时间50-60小左时右，每月有绩奖效金和全勤奖金，入职就交险五一金，全年13薪面时试间：下午2点，自己带一好支笔电话：

金坛外企工厂门卫招聘保安2名，4800元/月，供吃有餐补，50岁以下，有保安证，电话：

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