所招城市：嘉兴 宁波 无锡 南京 上海 惠州 东莞 怀来 1、日常运维：承担IDC事业部数据中心的安全运行职责，拟定安全管理方针与实施规划，确保物理防护、消防管理、人员安全、职业卫生及环境治理等环节有效落实； 2、安全合规：识别并评估合规性风险，健全风险防控机制，主导重大安全事项的报告与闭环处置； 3、优化改进：推进IDC事业部数据中心安全体系持续升级，编制或完善管理制度、作业指导书、应急响应流程及现场处置预案； 4、团队管理：统筹IDC事业部安全团队的组织运作，包括日常监督、绩效考评、人才储备建设与专业能力提升，增强整体安全管理效能； 5、运营商管理：搭建与运营商高效协作机制，防范潜在安全漏洞，推动各项安全规范在合作方侧有效执行。 职位描述 1、掌握安全技术相关知识，熟悉门禁控制、视频监控、火灾报警等系统运行原理； 2、具备3年以上制造行业安全管理实践经验，有带领5人以上团队者优先考虑； 3、可独立设计日常安全管理流程、制度规范与执行标准，并推动标准化落地实施； 4、持续推进安全管理体系规范化建设与推广应用，减少安全隐患，维护场地安全、防火安全、人身保护、职业健康及生态合规； 5、保持对安全领域前沿技术、先进理念和创新方法的关注，并能结合业务实际进行转化应用； 6、持有注册安全工程师、注册消防工程师等资质证书者优先录用。

主要岗位职责： 1、贯彻落实国家安全生产相关法律法规及强制性标准，包括国家标准和行业规范； 2、参与制定企业安全生产管理制度与操作规程，并推动实施与监督执行； 3、对各部门及员工履行安全职责情况进行监督与指导，确保责任落实到位； 4、深入现场开展安全巡查，及时纠正并处理违规指挥、违规作业及违反劳动纪律的行为； 5、针对检查中发现的安全隐患，督促相关单位限期整改，并向主管领导汇报情况； 6、配合完成安全专项方案编制及安全管理体系优化工作，涵盖风险评估、隐患排查、重大危险源识别、防控措施制定及应急预案编制等内容； 7、组织并实施公司内部安全生产教育培训，提升全员安全意识与技能； 8、负责劳保用品的审核、配备及使用监管，确保合规合理发放与使用； 9、具备ISO14001、ISO45001等管理体系运行维护经验，熟悉安全管理流程； 基本要求： 1、熟练掌握各类办公设备及常用办公软件操作，尤其精通EXCEL/WORD/PPT应用； 2、熟悉安全生产、环境保护、消防安全等相关法规政策； 3、品行端正、积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力； 4、性格沉稳，服务意识强，能够适应协作型工作环境； 5、诚实守信，具有较强的保密观念和职业操守； 6、责任心强，工作作风细致严谨，富有团队精神与集体荣誉感；

1. 每周开展一次部门级夜间巡查工作 2. 负责管理服务区域内的违规行为处置及突发事件应对 3. 组织施工团队与商户入场前的安全管理交底会议 4. 审批并监督特殊作业实施（含动火、高空、吊装、受限空间等） 5. 每周对本部门安全与消防管理工作进行全面检查，抽查夜班人员在岗状态、记录填写及设备使用情况，完成一次综合性检查 6. 每月通过培训、军训或会议形式组织安全技能训练，定期召开安全例会，做好登记、统计和资料归档，每日/次 7. 每季度盘点本部门安全装备的配备与使用状况，并在《安全装备清单》中进行登记，每季度一次 8. 每半年开展消防宣传教育、消防实战演练以及治安、交通类应急预案演练，每半年一次 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁，具有5年以上安全管理工作经历 2、具备较强的沟通能力、服务意识及组织协调能力，能与各职能部门高效协作，重视安全风险识别与防控 3、熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握基本安全管理知识，持有安全管理员证书者优先考虑 4、具备良好的抗压能力

岗位内容： 1. 参与公司环境、健康、安全管理体系的规划与落地执行； 2. 负责驻厂现场EHS管理监督工作，识别风险并提出优化建议； 3. 制定并宣贯EHS相关政策、操作流程与执行标准，提升员工安全认知与操作能力； 4. 组织开展安全培训及事故原因分析，构建完善的预防机制； 5. 负责生产设备的运维管理，保障设备稳定高效运行； 6. 规划并落实设备维修方案，确保作业过程安全顺畅； 7. 执行日常巡检维护及突发故障应急处理任务； 8. 完善设备管理台账和技术资料归档，确保合规可查。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业，掌握EHS管理体系及相关法律法规，具备实际EHS管理经验； 2. 熟悉安全管控要点，具备安全风险识别与应对能力； 3. 具备良好的组织协调与沟通能力，能承受工作压力，适应突发情况； 4. 反应迅速、善于学习，能够在高强度工作中保持高效输出。

岗位职责 1、掌握国家、江苏、南京及行业在EHS管理方面的相关法规要求，能够独立组织或配合开展EHS管理体系相关工作； 2、了解项目立项及“三同时”评价工作的实施流程，具备实际参与立项申报与评价执行的经验； 3、熟知职业卫生健康管理相关规定，可统筹并推进职业健康年度检测工作，切实防范职业危害事件发生； 4、参与制定公司EHS管理目标，协助推动实施过程，提出改进建议，持续提升安全管理水平； 5、参与企业内部安全隐患排查工作，提出整改方案并跟进落实情况； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1、安全工程、环境工程等相关专业，本科及以上学历，能力突出者条件可适度放宽； 2、具有医药或精细化工行业EHS岗位5年以上工作经验，熟悉与政府监管部门的对接沟通流程；有南京地区药企或精细化工企业同类岗位经验者优先； 3、具备较强的沟通协调能力，责任心强，作风严谨，工作积极主动。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建阶段起的EHS体系搭建与运行管理 2、组织开展区域内危险源辨识与管控，实施隐患排查及整改治理 3、负责施工作业审批与现场巡查，开展安全教育培训及突发事件应急响应 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业 2、知识：掌握安全生产、消防管理、环境保护等相关专业知识 3、技能：能熟练操作常用办公软件；具有工厂现场EHS管理经验及新厂建设经历者优先，具备大型锂电池企业或化工制造行业工作经验者优先 4、素质：具备良好的沟通协调能力 招聘截止日期2027年04月02日 招聘人数3人

岗位职责： 1、依据国家环保法律法规，结合企业产品特性与实际运营需求，拟定公司环境保护方针、制度及管理流程，并推动执行与监督落地； 2、统筹指导公司各职能部门在研发、生产等环节中合理利用自然资源，落实环境保护措施，预防环境污染与生态损害，助力企业提升环境绩效水平； 3、主导建设项目环保手续的申报、审批及验收工作，协同地方监管部门完成危险化学品在储存、使用、运输等环节的合规管理； 4、对采购物资开展环境合规性评估，确保其满足国家环保法规及公司内部环保管控标准； 5、全面管理公司有毒有害及危险废弃物的分类、存储、处置等工作，保障废弃物管理体系高效运行； 6、牵头组织实施重大项目的环境影响评价与安全风险分析工作； 7、负责环境管理体系的搭建与持续维护，确保体系符合相关标准并有效运转； 8、参与安全事故调查，协助追溯根本原因，制定纠正预防措施，并跟踪整改闭环情况； 9、协同EHS职能团队推进环境与安全管理体系建设与优化； 10、负责员工职业健康体检报告的解读，并跟进异常项的改善行动； 11. 参与编制安全环保资金投入计划及技术改进方案，推动实施或监督相关部门执行到位； 12. 组织召开季度安全生产会议，通报公司整体EHS运行状况，识别薄弱环节，提出改进建议，促进体系持续优化； 13. 牵头开展公司级安全大检查及日常巡检，针对发现隐患及时发出整改通知并监督落实整改结果； 14. 负责各类EHS资质和许可的申请办理，组织制定或修订安全生产责任制、管理制度、操作规程及环保规章，并监督执行情况，主导体系内审、安全标准化建设及双重预防机制运行； 15. 统筹规划公司EHS战略发展，建立健全EHS组织架构，并组织相关人员的专业培训； 16. 参与新建、改建、扩建项目的设计审查，新设备引进及工程项目EHS合规评审与验收，负责对外包施工单位资质文件、资料完整性及现场作业合规性的审核； 17. 组织事故事件的调查处理，进行数据统计、原因分析与报告编制，牵头制定应急预案并监督演练与执行； 18. 负责厂区内废气、废水、纯水处理设施的运行管理，监督排放达标情况，组织实施废气、废水、噪声、雨水、土壤等环境监测，规范危废处理流程，开展数据分析并制定年度减量目标； 19. 对接客户CSR、RBA等社会责任审核要求，主导迎审准备、问题整改及相关外部关系协调； 20. 完成其他EHS相关事务及上级交办的各项任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年EHS领域工作经验，有消费类电子制造行业背景者优先考虑； 2、具有团队带领及员工辅导实践经验； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 4、愿意接受专业技能培训以提升综合能力； 5、享有五险一金、年终奖金、带薪年假、餐费补贴、免费班车等福利待遇； 6、岗位成长空间广阔，提供清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 依据国家安全生产法律法规、地方性规章、消防安全管理制度以及国家或行业标准，建立健全公司安全与消防管理体系及相关制度； 2. 组织开展安全与消防培训工作，协助制定关键岗位的安全操作流程及注意事项，实施三级安全教育培训，编制并落实年度安全生产培训计划； 3. 负责作业现场的安全监管，定期开展岗位安全风险识别与隐患排查治理，组织安全与消防专项检查，确保各类安全、消防设施处于良好有效状态，对发现的不合规项督促整改闭环； 4. 建立并优化安全生产及施工事故应急响应预案，参与事故应急救援与调查分析，编制事故调查结论报告； 5. 建立消防管理电子化户籍档案，制定年度消防工作规划，每年组织开展一次全员参与的消防安全主题活动； 6. 负责特种作业审批管理，为相关人员办理特种作业操作证，并组织证件年审工作； 7. 编制危险化学品采购所需申报材料，起草危险化学品管理规范及安全作业指导书； 8. 协助站长对接应急管理、消防救援、质量技术监督等部门及第三方安全评估机构； 9. 承担职业健康管理工作相关事务； 10. 负责公司安全类统计报表的编制及上报资料的整理归档工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，安全工程、环境工程、给排水、化工等工程类相关专业； 2、具备10年以上在生产制造、化工、土木工程领域的实际工作经验； 3、年龄不超过45岁； 4、熟练掌握常用办公软件操作； 5、持有注册安全工程师资格证书； 6、能接受短期出差安排。 薪资构成： 固定工资+绩效薪资+津贴补贴+奖金+五险 福利： 免费住宿+年度交通补贴+年度体检+节日福利+带薪年假......

作为技术服务第三方公司的部门负责人，带领团队开展安全与环保领域的专业技术服务工作，具体涵盖以下内容： 1、指导企业建立安全生产标准化管理体系； 2、编制安全事故应急预案及相关技术报告； 3、开展现场安全隐患排查，并出具专业分析报告； 4、协助客户实施基础性安全培训、组织应急演练并提供技术答疑； 5、编制环境应急预案、环保验收等专项技术文件； 6、完成公司交办的其他相关工作任务； 综合收入根据个人任务完成情况核定，可能超出所列薪资区间。

职责： 1. 依据法律法规、集团要求以及职业安全与健康管理局（OSHA）和环境与公共事务部（EPB）的标准，制定并持续优化操作规程。 2. 定期跟进、记录、分析EHS绩效数据，并及时向管理层及各公司总部汇报最新情况。 3. 组织实施EHS培训，提升内部员工、承包商及访客的安全环保意识与能力。 4. 推动日常EHS工作开展，涵盖现场巡查、事故预防与调查、风险识别与评估、环境监测、应急演练及宣传教育活动，助力企业EHS文化建设。 5. 协助应对来自政府机构、社区及商业伙伴等外部单位的突击审计与检查。 6. 联合相关部门协同整改检查中发现的问题，保障EHS管理体系的有效运行。 7. 在统一管理框架下，为北京车场提供远程EHS支持服务。 8. 完成直线主管交办的其他相关工作任务。

可日结 车住不愁，住宿4人间（有空调热水器） 按单提成 人均每天60单以上 全勤奖400，冲单奖300-500 只配送一个仓库：食品，水果，蔬菜，面包等生活日用品 5公里商圈好跑，不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了）每趟5-6单，系统优化派单不用抢单 工作时间自由7:00-19：00、8：00-20：002个班次

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岗位职责： 1.负责家用灯具、晾衣架、马桶、水龙头等的现场安装与调试工作 2. 按照厂家标准和安全规范完成安装流程，确保设备正常运行 3.向用户讲解基础使用方法及日常保养注意事项 4.处理安装过程中的常见问题，及时反馈异常情况 5. 配合售后团队完成返工、移机及简单维修支持 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，能独立完成主流品牌产品安装 2. 熟悉常用安装工具及安全操作规程，具备基本电路与管路知识 3.身体健康，吃苦耐劳，适应上门服务及登高作业 4.具备良好沟通能力与服务意识，注重客户体验 5.持有电工证、高空作业证者优先

基础要求：年龄22~58周岁，驾驶证C1，C2。无犯罪，吸毒记录，无重大不良驾驶记录。会用导航，驾龄2年以上，驾车熟练。 工作模式：公司提供车辆，司机仅负责开车；平台派单，24小时有单，无需抢单，单量有保证，上班时间自由安排 车辆福利：车辆维修、保养、保险由公司承担，车辆无需每日开回公司，车随人走。 薪资待遇：每日收入400~600元，综合月收入9000元~13000元，多劳多得，上不封顶，工资可以周结，月结。 工作区域：苏州范围都可，家附近工作即可。

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岗位职责： 1.负责生产现场安全巡查与隐患排查，督促整改落实并跟踪闭环 2.组织开展安全教育培训、应急演练及事故案例警示教育 3. 编制、修订安全管理制度、操作规程和应急预案 4.监督劳动防护用品配备与使用，确保符合国家标准和岗位需求 5.参与工伤事故调查分析，及时上报并提出防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准，具备基础安全管理知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展安全管理工作 3.持有安全生产管理人员资格证书（C类）者优先 4.能适应生产现场工作环境，具备一定文字处理与台账管理能力 5. 无学历及经验硬性限制，学习能力强、踏实肯干者均可应聘

岗位职责： 1、负责危险源的识别与评估，推动落实管控措施并监督执行； 2、制定安全操作规范及生产安全事故应急救援预案； 3、参与ISO45001体系认证及相关审核工作，跟踪落实不符合项整改； 4、牵头办理安全合规相关手续； 5、建立并推行安全设备设施管理标准； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，持有注册安全工程师资格证书； 2、掌握安全生产标准化及国家安全生产相关法律法规和标准； 3、具备安全生产标准化建设、“三同时”项目经验，有团队管理经历者优先； 4、了解ISO45001体系者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力与分析判断能力。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责 一、EHS基础管理 1. 掌握国家有关安全、环保方面的法律法规及标准规范； 2. 每日开展安全巡查，协调处理发现的安全隐患，跟进整改闭环情况；负责现场高危作业审批管理； 3. 负责相关工作任务中各类文件资料的整理归档及日常维护。 二、安全生产标准化 1. 参与安全生产标准化建设及其日常运行维护； 2. 熟悉常州市标准化建设要求，按时完成常州市及江苏省标准化信息系统的数据填报； 3. 收集汇总标准化运行台账资料，推动相关部门按标准落实各项任务。 三、职业健康安全管理体系（45001） 1. 熟悉ISO 45001体系认证流程及运行规范； 2. 协助开展体系内部审核和外部审核工作； 3. 组织法律法规适用性与合规性评估，参与公司内部安全管理体系文件的修订完善。 四、消防管理 1. 对消控室运行情况进行监督核查，确保消防记录符合规定要求； 2. 配合维保单位实施消防设施维护保养及年度检测工作； 3. 开展厂区消防巡查与设备检查，组织消防培训及应急演练活动。 五、专项工作 1. 隐患治理：编制年度隐患排查方案并组织实施，推进各类安全检查及问题整改闭环； 2. 风险管控：牵头开展危险源识别评价，制定分级管控措施，确保风险处于可控状态；完成年度风险报告上报； 3. 应急管理：修订应急预案，制定年度演练计划并推动实施，指导各部门开展应急演练； 4. 培训管理：具备安全培训授课能力，编制并落实年度安全教育培训计划，协助完成三项岗位人员取证与复审工作； 5. 现场监管：执行危险作业审批制度，监督现场安全措施落实；负责特种设备日常管理及相关仪器仪表、安全附件的报检工作； 6. 根据职责范围，对接政府主管部门，完成相关业务工作； 7. 迎接各级政府部门监督检查，协调公司内部配合提供所需资料文件。 六、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 化工类、安全工程类、环境工程类等相关专业背景； 3. 具备三年以上安全管理工作经验，有光伏行业从业经历者优先； 4. 熟悉基本安全管理知识，了解安全生产标准化及职业健康安全管理体系核心要求。

岗位职责： 1、负责工厂自筹建期起的EHS体系搭建与日常管理 2、开展区域内危险源辨识与管控，组织隐患排查及整改落实 3、执行施工许可审批与现场巡查，实施安全教育培训及突发事件应急响应 4、推进并确保区域实现“六个零”管理目标 岗位要求： 1、大专及以上学历，安全工程或环境工程类相关专业 2、具有工厂现场EHS管理经验，有新厂建设项目经历者优先，具备大型锂电或化工制造行业背景者优先 3、熟练操作常用办公软件，掌握安全、消防、环保等方面专业知识 4、普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力 5、工作积极主动，认真负责，学习能力强，无不良习惯；执行力突出

 科智人力新＋一手单 崔桥挂件厂 优势:长白班 优势:包吃有住 优势 :男女不限 优势:全部坐班，恒温车间 模式一， 岗位:质检:看显微镜19/小时 上挂，普工18/小时， 18-45岁，身高不得低于158.初中以上学历，要会写26个英文字母 每月15号发上个月工资 体检:普通体检，有三个月内体检报告也行 严查无犯罪记录 车间不能带手机 面试时间:上午10点 长期工3块， 驻厂老师：

【常州长白班喇叭】 全部长白班➕全部坐班 管理不严格➕工作自由 吃住环境好➕空调车间 不穿无尘衣➕不看显微镜 招聘要求：16-42 岁，可接收少数民族 员工1⃣9⃣/小时 ❇主要做喇叭组装、简单组装扬声器，测试，检验，包装工作简单，轻松，全坐班，空调车间，冬暖夏凉！每天出勤11～12小时，月工时330，高工时月薪6000～7000元 ❇吃饭免费，。离职需要提前一个月申请。每月20号发薪，记薪周期每月20号～20号。水电均摊，住宿免费。具备空调，热水器，卫生间，全自动洗衣机等设备 ⚠与资，，。

薪资构成：3000-4000底薪（面试定薪）+2000绩效+加班薪资+夜班补助 【岗位职责】 1、根据工程师指导，执行扫地机器人相关性能及可靠性测试任务； 2、汇总并整理测试数据，依据原始记录编制相应的测试报告； 3、承担新入职人员在测试项目、测试方法及设备操作方面的培训工作； 4、负责测试仪器的日常管理与维护，保障测试数据的准确性与有效性； 5、监督并落实实验室测试区域的6S管理要求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备小家电测试经验者优先考虑； 2、了解小家电产品性能相关标准，熟悉GB/T34454-2014、QBT4833者优先； 3、能依照SOP规范操作电源、功率计、万用表、环境箱、盐雾试验箱等测试设备； 4、具有较强的团队协作意识，责任心强，工作严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、能够阅读和编写技术性文档与测试报告。

综合薪资4k到8k,要求能看懂机械图纸，熟练使用各种测量工具，有机械厂质检经验的优先考虑

招聘：质检 薪资：6000-8000元/月 钢结构质检，熟练工

主推 【南通赫比】 不查学生+不体检+住宿免费 免费1餐+空调车间 ✅主要生产苹果手机外壳，蓝牙耳机，电动牙刷，组装，检验员，操作员工作简单轻松，坐班为主 ✅招聘要求：男女不限，18-42周岁 员工薪资:月结20+1元/小时（工期三个月） 不满月离职（260小时）工价按照18元/小时发放 。 ⚠备注：工作满7天可提前预支工资500元生活费 ✅上午9.30:-11:00面试，下午1:00-4.00面试 ✅上班时间：早八至晚八 ✅免费一餐，第二餐吃饭需8元自费。 ✅宿舍精装修，8人间，独立卫生间，住宿免费。（宿舍押金100元，离职退） ⚠其他事项：。 两月车补150元。

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【朗世润电子】（日结工） 岗位：SMT、AOI、炉后外观、插件、剪脚、焊接、点胶、测试、外观（目检）包装、SMT操机、物料员 招聘作业员 18-38 岁 白班8：00~20：00 夜班20：00~8：00 白班2⃣0⃣0⃣元/天 夜班2⃣4⃣5⃣元/天 [夜班没有工作餐] ☞ ｛｝ *合同期两个月，也可以长期 面试需带好： 一支黑笔、身份证原件、身份证复印件两张，上班穿短款静电衣，坐岗，白班有免费工作餐。

招聘质检人员，会用游标卡尺等量具，主要负责零部件的测量记录工作，有一定工作经验，上班时间上午九点到晚上八点，工作地点在武进科教城纳恩博厂区内，工资，工期结束后七天内结清工资

满岁以上＋不查学生＋每周可以预支生活费 坐班为主 不过安检门 厂吃厂住环境好 上班可以带手机 首月预冲餐补600元/不用掏钱吃饭 【常州立铠新能源】 员工元/天 员工元/天 年龄:16-40 岁，16-40 岁男女不限 员工政策：社会工员工 19元/小时含餐， 学生工18元/小时，每月 10 号发同工同酬工资，岗位津贴：是工资以外另外奖励，每天约合228元/天，计薪 11-12 小时，没有约合综合薪资 6500-8000 元 目检/拉伸工/时代翻包线组长：7元/天，清洗上下料：10元/天，员工工资超5000承担国家所需缴税金。 以上模式员工首月餐卡里有600元吃饭，，， 生产新能源电池外壳，不穿无尘衣，不看显微镜 常州立铠立讯系统黑名单，不用参加面试