职位详情
注意:要求今年已经毕业,可接受无经验
岗位职责
1、负责门店日常巡查与监督,统筹开展行政事务(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等);
2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作,协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行;
3、负责门店合同、收据及款项审核,日常费用管控,并配合财务处理税务相关事宜;
4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导,推动业务流程规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,27岁以内,有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先;
2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台与企业文化,具有良好的团队协作精神,工作踏实认真、责任心强;
4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练掌握常用办公软件操作;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。
薪资待遇
1、深圳地区底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会!大学生租房免中介费,五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金,丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全;
2、培训与晋升体系完善
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支持,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制,设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展!
3、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,氛围阳光透明、简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
【工作时间】:朝9晚6:15,每周双休,法定节假日正常休息
工作地点:深圳宝安(沙井、福永暂不安排),龙华(可接受管控福田、观澜不安排),南山(蛇口、西丽可接收),罗湖(莲塘、水库、布心),福田(八卦岭)
工作日每日下午3点安排线上面试,欢迎投递简历并预约面试时间。
岗位职责
1、负责门店日常巡查与监督,统筹开展行政事务(包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等);
2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作,协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行;
3、负责门店合同、收据及款项审核,日常费用管控,并配合财务处理税务相关事宜;
4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导,推动业务流程规范化运行;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
1、统招大专及以上学历,27岁以内,有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先;
2、形象良好,性格积极开朗,品行优良,具备较强的主动沟通与反馈意识;
3、认同公司发展平台与企业文化,具有良好的团队协作精神,工作踏实认真、责任心强;
4、学习能力突出,有一定文字表达能力,熟练掌握常用办公软件操作;
5、处事稳重细致,应变灵活,具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。
薪资待遇
1、深圳地区底薪5800-12000元/月,平均月收入7500-12000元!另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励,每年至少一次晋升调薪机会!大学生租房免中介费,五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金,丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全;
2、培训与晋升体系完善
乐学堂APP移动学习平台,每年投入2亿元用于培训专项支持,配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制,设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制,拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题!
职级晋升标准清晰,后备人才培养机制健全,下属成长晋升纳入上级考核重点指标;职能与营销双通道晋升路径畅通,助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展!
3、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻化,作风职业化,协作专业化,管理扁平化,氛围阳光透明、简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
【工作时间】:朝9晚6:15,每周双休,法定节假日正常休息
工作地点:深圳宝安(沙井、福永暂不安排),龙华(可接受管控福田、观澜不安排),南山(蛇口、西丽可接收),罗湖(莲塘、水库、布心),福田(八卦岭)
工作日每日下午3点安排线上面试,欢迎投递简历并预约面试时间。
2026-05-20 11:16
IP属地:广东深圳
职位福利
大专经验不限行政管理方向人力资源管理方向

深圳市乐有家控股集团有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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