扬州市招安全员/安全负责人薪资6000-7000

常州市新北区招安全员/安全负责人

江苏南通通州湾项目诚招C1安全员带证书，有土建结构工作经验。欢迎自荐或转介绍，有意向可以：。 招聘人数:1人

连云港招水利安全员一名，工资面议

徐州市睢宁县招安全员/安全负责人

淮安市清江浦区招安全员/安全负责人

无锡市江阴市招安全员/安全负责人

苏州市吴中区招安全员/安全负责人

南通市海门区招安全员实习生，要求懂电脑。学习能力强。站房项目比较辛苦，吃苦耐劳有安全员证，经验有无都可以。无证的，可来武汉公司考。

岗位职责：50岁以下 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.监督高风险作业全过程管控 3. 组织开展安全教育培训，建立完善安全台账资料 4. 配合主管部门检查，及时完成安全迎检及整改闭环工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C3) 2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力 4. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，原则性强 5. 无学历及经验限制，持证上岗，具备同类项目安全管理经验者优先

1.年满21周岁，驾龄满一年 2.没有犯罪记录，无一次性扣12分 3.年龄21-65岁

南通市崇川区招工地小工/杂工、泥瓦工

苏州市吴江区招水电、弱电/安防

无锡市锡山区招架子工

苏州市昆山市招通风安装/维修

大连市甘井子区招安全员/安全负责人要求内外业都得会做

大连市普兰店区招安全员/安全负责人

安全员/安全负责人诚聘：工地安全员（高速修补:)，工地在福建龙岩，年龄45岁以下，有安全员C证，有相关经验者优先！（工资详谈）电话：工作地址：龙岩

我们是做门的，安装门，在工地需要一个安全员。有安全员证，开开会，梳理梳理钥匙。有来的联系。按月发工资，每月6500，管住不管吃

通辽市科尔沁区招安全员/安全负责人

胜太路?汽配厂 招聘；机电一体化相关专业,高职以上学历 要求：能适应两班倒工作安排，每班11小时: ，年龄30岁左右,有相关工作经验者优先; 5、相关工作经验丰富者，可适当放宽年龄要求 1、严格执行工艺标准，保质保量完成生产任务; 2、负责生产线的全面操作，调整匹配生产参数; 岗位描述 3、班组设备安全、生产安全管理; 待遇：23一小时，做得好可以转派遣，缴纳五险一金，提供吃住。 返费：10天1000 联系电话：夏冰

岗位职责： 1. 负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及质量数据分析 2. 编制并执行测试用例与检验标准，识别潜在质量风险并推动闭环整改 3. 参与质量问题的根因分析（如8D、5Why），协同研发、生产等部门落实纠正预防措施 4. 维护质量管理体系文件（如SOP、QC工程图、检验指导书），配合内外部审核工作 5. 运用SPC、MSA等工具开展过程能力监控与持续改进项目 任职要求： 1. 年龄25-38 学历高中以上，质量管理、机械/电子类相关专业优先 2. 有质量管理或测试相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系，了解常用检测工具及方法 4. 具备良好的逻辑分析能力、责任心强，能独立撰写质量报告 5. 工作细致严谨，具备跨部门沟通协作意识

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全检查并督促隐患整改。 2. 编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底工作。 3. 组织安全教育培训，提升全员安全意识与应急处置能力。 4. 监督劳保用品配备与使用，确保作业环境符合国家及行业安全标准。 5. 及时上报安全事故，参与调查分析并落实防范措施。 任职要求： 1. 持有有效的安全员资格证书，社保可立即转入新公司。 2.身体健康，年龄在20-57周岁之间，1986年、74年、98年出生优先录用。 3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强。 4. 有丰富建筑行业安全管理工作经验者优先。 该项目为混凝土结构工业厂房建设，公司提供社保和住宿,有就餐食堂。视工作能力表现，该项目结束后，可留用公司其他建设项目。

主要职责： 1.供应商开发与评估 -负责新供应商的现场考察，审核其工厂环境、制造流程、质量管理体系（如ISO22000、HACCP、GMP）、检验能力及卫生规范，编制审核结论并提出准入意见。 -对在册供应商实施周期性年度审查及突击检查，确保其持续满足质量标准，推动不符合项的整改与闭环管理。 2.质量标准制定与落实 -编制并优化原辅材料、包装材料的质量规范及供应商评审流程，建立科学的供应商质量评估机制。 -向供应商清晰传递公司质量要求，确保理解统一，并监督其实际执行情况。 3.质量问题处理与改善 -主导进货检验中不合格物料的处置，组织与供应商对接，要求提交根本原因分析（如8D报告）及纠正预防措施（CAPA），并跟进验证措施实施效果。 -协同生产部门分析因原材料引发的生产异常，配合质量团队追溯市场反馈中涉及供应商环节的问题。 4.供应商绩效评价与提升 -搭建供应商质量绩效评估模型（如来料合格率、响应效率、CAPA落实情况等），定期开展质量等级评定，为采购策略提供依据。 -发现供应商质量体系中的短板，指导并推动其进行技术升级与流程改进，提升整体质量表现。 5.跨部门协作与体系整合 -在新产品开发阶段参与供应商前期导入，评估原料选型合理性及供应商技术匹配度，协助解决开发过程中的供应端质量问题。 -与生产、质量保证、研发等团队紧密配合，推动供应商质量管理融入公司整体质量体系，支持内审及管理评审工作。 6.法规与行业信息追踪 -持续关注国家及地方食品安全法规、标准（如GB标准）及行业发展趋势，及时向供应商传达最新要求，督促其合规执行，规避质量与法律风险。 7.完成上级安排的其他与供应商管理相关的工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，食品科学、生物学、化学、质量管理等相关专业。 2.5年以上食品行业供应商质量管理经验，有乳制品生产工艺及原材料质量管控经验者优先。 3.具备供应商质量体系搭建、审核及优化的实际案例，能独立承担供应商质量管理工作。 4.熟练使用Excel、Minitab等工具进行质量数据统计与分析，支撑决策输出。 5.具备良好的沟通协调能力，能够高效联动供应商与内部各职能部门协同解决问题。 6.工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力

长白班！招聘:管道测试辅助工，30~50周岁，工作简单，无任何技术要求，一看就会。上班时间：8:00~20:00，计薪10.5小时，21元/小时。（上班地址：长安堰新东路）免费工作餐，午餐半小时，晚餐半小时。上午，下午各休息15分钟。，每月25日发上月工资。上班需穿劳保鞋！七月份搬厂到长安金惠路569号。。

暑假工 日结日结澳博阳下午12点30发车[玫瑰]长白班+工作轻松+车间人性化管理[玫瑰]时间:8:30～20:30[玫瑰]要求:男女不限，18～45岁[玫瑰]内容:组装，测试，打包等工作[红包]工资:18/小时，日结，焊接及测试岗位补贴400/月免费包吃，水电平摊。下午12点30殷巷发车。。

岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场应用中问题的根因排查与分析； 2、协调联动相关职能部门，制定切实可行的解决对策，并确保对策实施效果； 3、深入追溯问题源头，归因至各环节技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、基于实际案例的分析过程，持续归纳提炼，助力构建高效的失效分析体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力电子或相关专业背景； 2. 具备电源类硬件开发或失效分析相关工作经验； 3. 掌握电源常用拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4. 了解常用电子元器件的典型失效模式及相应的分析方法。

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、功能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书判定产品合格与否，对不合格品进行标识、隔离与反馈 3.参与质量问题分析，协助生产部门制定并跟踪纠正预防措施 4. 定期维护保养检测工具与仪器，确保计量有效性 5.配合完成体系审核、客户验货及相关质量文件整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务 3. 视力良好，具备基础识图能力 4. 有制造业质检经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的沟通协作意识

岗位要求： 1.大专及以上学历，应用化工、分析检验、工业分析等化学类相关专业； 2.具备良好的沟通表达能力，在校期间成绩优异，工作积极主动，效率突出； 3.有较强的责任意识和执行能力，具备优秀的团队合作精神； 4.工作时间：实行三班两倒制，运行模式为白白夜夜休休，上四天休两天，每班工作12小时。 岗位福利： 1、世界500强企业平台支持，配备健全的内部晋升通道与系统化培训机制； 2、提供行业内具有竞争力的薪资水平； 3、免费安排员工公寓住宿（6人/间）； 4、享有高温津贴、餐食补贴、节日慰问、生日礼品等多项福利； 5、可享受南通市人才政策补贴：大专学历500元/月，普通本科学历1000元/月。

-负责产品生产过程中的质量监控与检测，确保符合相关标准和客户要求； -参与制定和优化质量控制流程，提升产品质量与生产效率； -协助处理质量问题，分析原因并提出改进措施； -与研发、生产等部门协作，推动产品质量持续改善。 【任职要求】 -专科及以上学历，专业不限，1-3相关工作经验； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对质量管理体系IATF169496体系有一定了解，能熟练使用办公软件； -工作认真细致，责任心强，能够承受一定工作压力。