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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责: 1. 协助财务总监掌握业务运营动态,优化业务流程,提供财务管理策略与实施方案,助力业务持续稳定发展; 2. 配合财务总监开展项目管理工作,涵盖项目立项审查、执行过程跟踪、预算控制及成果评估等环节; 3. 核查收入与成本核算的准确性,发现偏差及时联动业务部门核实并处理,确保财务结算工作高效推进; 4. 承担合同相关日常事务,如财务条款审阅、合同资料整理与归档等工作; 5. 支持业务团队解决运营过程中涉及的财务事项,主动配合保障业务顺利运行。 职位要求: 1. 具备扎实的会计理论基础,掌握企业会计准则,熟悉企业账务处理及财务报表编制,精通金蝶ERP系统操作流程,持有中级会计职称或以上资格证书; 2. 拥有成本管控实践经验,具备预算编制及后续执行分析的相关经历; 3. 工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力,逻辑分析与决策判断能力突出,对参与业务管理事务有积极意愿,能适应一定强度的工作节奏; 4. 要求具备5-10年财务工作经验,有食品加工行业从业背景者优先考虑
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
全面主持酒店日常财务管理工作,涵盖预算编制、会计核算、成本管控、税务规划及资金与资产运营等职责。 1. 具备5年以上酒店行业同层级管理岗位工作经历; 2. 持有中级及以上会计师或审计师专业技术职称; 3. 具备良好的沟通协调、理解判断与分析能力,责任心强,具备团队协作意识; 4. 品行端正,自律廉洁,身体状况良好,充满活力并具备积极的工作态度。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督; 2、审核财务报表,核对关联方往来款项,完成合并报表编制及财务数据分析; 3、按照费用管理制度,有效管控各项成本与支出; 4、定期开展会计政策执行情况检查,防范操作风险,及时整改发现问题; 5、配合外部审计工作,准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职,财会类专业,大专及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意识与能力; 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力,组织协调能力强,能承受工作压力。
总账会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1、全面负责公司账务管理工作,涵盖凭证审核、账务核算及月度结账等环节,保障财务数据真实准确; 2、按时编制并复核月度、季度及年度财务报表,为管理决策提供可靠的数据支撑; 3、对接内外部审计工作,确保审计流程有序开展,并推动审计发现问题的整改落地; 4、持续完善财务操作流程,提高工作效率,有效防范财务风险; 5、带领团队成员开展业务指导与培训,提升财务团队整体专业水平。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理大专
一,岗位职责 1,全面负责会计核算,财务报表编制与分析,确保账务准确及时; 2,主导生产成本核算,存货管理及固定资产管理,建立成本管控体系; 3,负责税务筹划,申报及退税工作,合理降低税负; 4,协助资金统筹与预算执行,提升资金使用效率;5,配合内外部审计,完善财务制度和内部控制。二,任职要求 学历证书:大专及以上学历,财务相关专业;初级会计职称优先; 工作经验:3-5年以上财务经验,其中2年以上生产制造企业主管经验; 专业能力:熟悉会计准则,税法政策;熟练使用财务软件,MES及Excel 管理素质:具备团队管理,跨部门沟通及组织协调能力; 个人素质:工作细致稳重,责任心强,能承受压力,年龄28-45岁。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理
岗位内容: 1. 全面主持公司财务管理工作,组织制定年度财务预算与资金使用计划,跟踪预算执行进度,开展定期分析并针对差异提出优化建议。 2. 统筹企业整体账务处理,按时完成月度、季度及年度财务报表的编制工作; 3. 提升资金运作效率,负责银行授信、融资事务及相关资源协调; 4. 搭建并持续完善成本核算机制,深入分析生产成本、销售费用等核心财务指标,推动实施降本增效措施; 5. 负责税务统筹管理,依法完成各类税费申报与缴纳工作。 任职要求: 1. 年龄45周岁以下,财务类相关专业毕业,统招大专及以上学历,具备中级会计职称。 2. 拥有五年以上制造业企业财务管理工作经验,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力。 3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规知识体系。 4. 需具备高新技术企业财务管理实操经验(公司目前正推进高新及其他资质申报) 5. 具备系统化财务管理思维,能够全面统筹工厂与办公系统的财务运营工作 上下班时间: 固定大小周休息 春秋季作息时间:8:30-17:30,夏冬季作息时间:8:30-18:00 午休时长:1小时30分钟 薪资福利: 底薪加提成模式,综合收入6k-8k,能力优异者录用后待遇可面议提升。 享有员工生日礼遇、带薪年假延长、孝亲津贴等多项福利待遇
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理生产制造会计初级职称会计中级职称农林牧渔
岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的审核; 2、审核财务报表,核对关联往来款项,完成合并报表编制并开展财务分析; 3、按照费用管理制度,合理管控各项费用支出; 4、定期组织检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时解决发现的问题; 5、配合外部审计工作,提供所需的财务与会计资料支持。 任职要求: 1、需尽快到岗,财务、会计相关专业,专科及以上学历; 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿和能力; 4、具备良好的沟通能力与人际关系处理能力,以及较强的组织协调和抗压能力。
财务经理/主管
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中制造业总账核算税务管理财务综合管理
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行收支业务,完成记账凭证录入、银行对账,并审核与保管各类财务单据; 3、参与财务资料的整理、归档与保存,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成税务申报等相关工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立承担财务日常事务的处理。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责: 1. 精通财务、会计、税务等相关专业知识,保障各项财务工作依法合规开展。 2. 运用专业分析手段对财务报表进行系统性解读,为管理团队提供有力的决策依据。 3. 熟知企业融资运作流程,具备实际融资操作经历者优先考虑。 4. 精准核算生产成本,持续优化成本构成,通过科学的成本管控提升企业盈利能力。 5. 熟练操作财务软件及Office办公工具,高效完成数据整理与报告编制工作。 任职要求: 1. 具备5年以上生产制造类企业财务岗位工作经验,深入了解行业特点及业务运行模式。 2. 拥有2年以上财务管理工作经验,能组织并带领团队顺利完成各项财务任务。 3. 具备较强的领导力和团队协作管理能力,能够合理安排工作并有效激励团队成员。 4. 具备优秀的沟通协调能力,可与内部各部门及外部单位顺畅对接协作。 5. 能够及时发现并处理财务相关问题,具备扎实的风险控制意识与决策支持能力。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专总账成本管理会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 主导公司财务与会计事务管理,保障财务信息的精确性与完整性; 2. 编制各类财务报告,开展财务数据分析,提出并推动优化措施落地; 3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求; 4. 深度参与财务及业务战略决策,为管理层提供专业支持与建议; 5. 统筹团队建设,提升团队成员专业能力与发展水平。 任职要求: 1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上商业或财务工作经验,其中至少3年聚焦财务管理岗位; 3. 精通财务分析与预测相关方法与实践; 4. 具备优秀的沟通协调及团队协作能力; 5. 熟练操作SAP等财务系统以及Excel等办公分析工具。
临沂兰山区招抹灰
抹灰
临沂市兰山区招抹灰
临沂 兰山区
5月2日 18:06拨打电话
山东临沂招氩弧焊工,安装工,联系电话
氩弧焊工
招氩弧焊工,安装工,联系电话
临沂
5月2日 18:05拨打电话
工厂搬运工包住包吃1-2人
招聘:养鸭厂招力工一名。 要求:常年干,短期勿扰,工作认真,实在责任心强,干活麻利。 老板接受员工无养鸭经验,没有工地累但也是力气活。 干活不实在的勿扰。年龄55岁左右,工资电谈 包吃,住。外地吃住都可以 接受 : 地址:沂水县武家洼东
贴皮
新厂开工,本厂专业做地板基材,现招长期贴面一组三人,主要复贴二厘板,密度板,要老手会贴地板基材的优先,地址,小噶庄,联系电话
临沂
5月2日 18:05拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试全程不 花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,-式两 份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,[小时工]: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包 食宿,,入职15天可预支2000。 可以打卡。】 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也 [可以预支工资在职满15天以上2000元】 [介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 [当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天 结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄 奖。 [工作时间] 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭 休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:不拖不压。 招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 [工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作 业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长科长等)
财务经理/主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专财务主管主管会计中级会计师
岗位职责: 1.全面负责集团及下属子公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度与财务分析 2.统筹税务筹划与合规申报,确保各项财税政策执行准确及时 3.建立健全财务内控体系,优化财务流程,提升核算效率与数据准确性 4.主导月度、季度及年度财务报告编制,为管理层提供经营决策支持 5.协同业务部门开展财务赋能工作,支持汽车4S店、金融、保险等板块的财务协同与风险管控 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上大型企业财务管理工作经验,熟悉汽车流通或服务业财务运作模式者优先 3. 精通企业会计准则、税法及财务管理软件,具备较强的数据分析与跨部门沟通能力 4. 具备良好的职业道德、责任心强,能适应多业态集团化财务管理节奏 5. 熟悉东莞及粤港澳大湾区财税环境,有集团财务体系搭建经验者优先
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
酒店财务
5000-7000元/月
财务经理1-3年中专/中技结过婚的,并且有长性的人财务综合管理成本管理预算管理风险控制中级会计师房地产/建筑餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
二、核心岗位职责 1. 负责酒店日常营收核对、前台账务审核、入住及退房单据核对,确保营收数据真实、准确、完整,每日完成营收日报表编制。 2. 熟练完成增值税专用发票、增值税普通发票开具、红冲、作废、保管工作,严格遵守税务开票规范,确保发票信息与入住、消费单据一致,无虚开、错开发票风险。 3. 负责酒店日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入,完成日常账务处理,做到账实相符、账证相符。 4. 核对酒店供应商往来账务、应收应付款项管理,定期完成往来账项清理与对账工作。 5. 负责酒店现金、备用金、银行存款日记账登记,每日盘点库存现金,配合完成资金对账与资金安全管理。 6. 协助完成月度、季度、年度财务结账工作,编制各类财务台账、明细报表,配合完成税务申报、工商年报等基础财税工作。 7. 管理酒店财务档案,包括凭证、账簿、发票、合同、报表等资料的整理、装订、归档与保管。 8. 配合酒店内部稽核、外部审计、税务核查等相关工作,严格执行酒店财务制度与内控流程。 9. 完成上级交办的其他财务相关工作。 三、硬性任职标准(必备要求) 1. 学历要求:大专及以上学历,会计学、财务管理、财税相关专业,持有会计从业资格证 / 初级会计职称优先。 2. 经验要求:1 年及以上财务相关工作经验,有酒店、餐饮、住宿行业财务工作经验者优先,熟悉酒店财务全流程。 3. 技能要求:熟练使用金蝶 / 用友等财务软件,熟练操作 Office 办公软件(Excel 函数、数据透视表、台账统计),熟悉开票系统、增值税申报流程。 4. 专业能力:熟悉国家财税法规、酒店行业财务制度,具备扎实的账务处理、发票管理、费用审核能力,严谨细致,无账务差错记录。 5. 核心必备技能:精通发票开具、管理、合规操作,熟悉住宿业开票规则、税务风险管控,能独立处理全流程开票工作。 6. 职业素养:工作认真负责、细心严谨、责任心强,具备良好的职业操守,严守财务机密,原则性强,沟通协调能力良好,能适应酒店行业常规排班与加班需求。 7. 其他要求:无不良从业记录,身体健康,稳定性强,能长期稳定任职。 四、优先录用条件 1. 持有初级会计及以上职称,熟悉一般纳税人全盘账务处理者优先。 2. 有连锁酒店、中高端酒店财务工作经验,熟悉酒店 PMS 酒店管理系统操作者优先。 3. 具备税务筹划、成本管控、应收款管理相关实操经验者优先。 4. 稳定性强、过往工作履历连续,无频繁跳槽记录者优先。 5. 具备良好的抗压能力、数据敏感度,做事条理清晰者优先。 五、薪资福利标准 1. 薪资结构:基本工资 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 工龄奖,薪资面议,根据经验与能力定级,行业内中上水平。 2. 福利保障:缴纳五险一金,提供免费员工餐、员工宿舍 / 住房补贴、节日福利、生日福利、年度体检、带薪年假。 3. 晋升空间:完善的财务岗位晋升体系,可向财务主管、财务经理方向发展。 4. 工作氛围:团队稳定、管理规范,制度清晰,工作环境舒适。 六、简历筛选核心关注点 1. 过往工作经历是否包含酒店 / 住宿行业财务相关岗位。 2. 是否明确写明发票管理、开票操作、账务处理、营收核对相关工作内容。 3. 财务相关证书、财务软件操作能力、从业时长与稳定性。
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
会计
4000-8000元/月
会计1-3年高中总账会计税务会计代账公司
工作内容:记账报税,汇算清缴,工商年审,注册注销,银行开户,开通税务,税务异常处等 岗位要求:有一年以上会计工作经验;有初级及以上会计证书(具有中级及以上会计证书4000-8000元); 薪资待遇:早上8点半-晚上5点半,周末双休;五险;法定节假日;带薪休假
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
3000-4000元/月
会计3-5年本科应收应付结算总账审计资金管理税务收入账制造业高级会计师不可兼职
本公司本公司招聘全职会计一名,有工作经验3年以上
会计文员
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
工作内容: 1. 办理税务登记,整理会计凭证,核对各类票据; 2. 负责多行业发票开具,合理控制小规模企业的开票限额; 3. 配合主办会计完成日常事务,学习并掌握最新税务政策与实务知识 晋升方向:会计助理-主办会计-总账会计 要求: 具备会计类专业背景或相关工作经验者优先 欢迎应届毕业生投递(不接受短期实习) 福利待遇: 月休六天,八小时工作制,带薪休假,法定节假日休息,享带薪年假、产假,节日福利、生日礼品,广阔晋升平台,入职配备导师+带薪培训
总账会计
4000-6000元/月
总账会计1-3年大专高新技术企业
薪资:4500-6000元 工作时间:8:00-17:00,中午休息1小时,每周单休 福利:公司自有食堂,午餐仅需3元 岗位职责 1. 负责企业日常财务核算,完成凭证的制作、复核及归档工作; 2. 登记总账与各类明细账,定期进行账目核对,确保账实一致、账账相符; 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计类专业,持有会计相关资格证书; 2. 具备1年以上总账会计岗位经验,有食品生产企业财务工作经历者优先考虑;
招会计
会计大专
年龄25-35岁内帐会计汤头附近大专以文化。
在物流算账回单,崔运费
4000-5000元/月
会计学历不限
在物流算账,要回单对账,要回复运费
会计
2000-3000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计1-3年大专代理记账公司总账税务财务分析不可兼职外帐
商诚财税招聘会计 工资待遇: 底薪+绩效+奖金 沟通会计(负责客户纳税沟通)薪资1万+ 主办会计(负责记账报税)薪资6000+ 内账会计(负责内账服务)薪资6000+ 助理会计(负责开票、凭证整理)薪资3000+ 开票专员(负责开票、票据整理)4000+ 晋升方向:助理—主办会计/沟通会计 提供一对一指导,师徒制带教 要求: 具备会计相关专业背景及工作经验 有相关岗位从业经历 八小时工作制,月休六天 法定节假日全休,享年假、产假 节日福利、生日礼品齐全,晋升通道完善 公司地址:临西八路前十街北 临沂本地资深财税企业,成长速度快,薪酬优厚,团队带教,支持长期发展
会计
6000-8000元/月
会计1-3年中专/中技应收应付结算总账
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
成本会计1-3年大专
岗位职责 1、负责企业生产成本的核算工作,准确归集原材料、人工及制造费用,完善成本核算流程,确保数据真实、完整; 2、按期开展成本分析,对比实际与标准/预算成本差异,编制成本分析报告,提出降本增效的可行性建议; 3、参与存货管理,定期核对原材料、在产品和产成品库存情况,组织监盘并处理盘盈盘亏事项,保证账实一致; 4、协助财务团队完成月度、季度及年度结账任务,提供完整的成本类财务数据支持; 5、掌握财税相关政策法规,准确编制成本相关的税务申报资料,配合税务检查及内部审计工作; 6、建立并维护成本核算台账,持续优化成本管理体系,协同生产、采购等职能部门,收集成本核算所需基础信息; 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备初级以上会计职称,持有中级职称者优先考虑; 2、具有2年以上制造业成本会计实操经验,熟悉生产流程(如排产计划、领料出库、成品入库),能独立完成全流程成本核算工作; 3、熟练运用各类成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),精通用友、金蝶等财务软件及Excel常用函数(如VLOOKUP、数据透视表等); 4、了解《企业会计准则》《税法》等相关政策规定,具备较强的成本控制意识和数据分析能力; 5、工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协作能力和抗压性,能够高效对接跨部门业务需求。 福利待遇 1、薪资:5000-8000元/月(根据职称、经验可面议调整); 2、保障:五险; 3、福利:定期团建活动、节日福利、员工食堂; 4、发展:健全的培训机制(涵盖专业技能与管理能力提升),明确的职业晋升路径(成本会计→成本主管→财务经理)。
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