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财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验成本管理预算管理固定资产管理财务综合管理财务信息化经验总账核算资金管理互联网税务管理风险控制医药电商
职位描述 1、掌握批发行业及电商领域的财务运作模式,通晓会计准则与税收法规,能熟练操作各类财务软件; 2、全面负责企业会计核算事务及财务团队日常管理,牵头拟定并落实财务管理制度及相关规定,确保有效执行; 3、制定、优化并完善公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、主导成本、库存、费用、采购、销售、资产等环节的会计核算工作,规范业务流程并实施监督管控; 5、组织各类往来账目的核对与清理,擅长处理外部对账事务,精通成本核算全流程; 6、负责税负测算、纳税申报、企业所得税汇算清缴、发票管理及按时完税工作; 7、统筹会计凭证、账簿、财务报表及其他会计档案的整理、立卷与归档; 8、开展成本预测、控制、核算、分析与考核,助力实现公司利润目标; 9、配合总经理推进财务部门对外对内的联络与协作; 10、监控可能引发重大经济损失的经济行为,及时预警并提出应对措施。 任职资格: 1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专及以上学历,持有中级会计师职称; 2、具有一年以上财务管理工作经验,或三年以上同级别岗位经历;有电商或快消品行业背景者优先; 3、熟知国家金融政策、企业财务制度与流程,精通财税法律法规; 4、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力; 5、拥有良好的组织、协调与沟通技巧,具备团队合作意识,能适应高强度工作节奏; 6、参与建立绩效考评体系。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责企业财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析等工作; 2、带领财务团队高效运作,保障各类财务报告的准确性与报送时效; 3、深度参与公司财务战略制定,为管理层提供专业的财务建议与决策依据。 岗位要求: 1、本科及以上学历,须为财务类相关专业; 2、具备5年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉税收法规,拥有系统的财务理论知识和较强的财务管理实操能力; 4、能独立统筹财务团队日常运作,具备优秀的组织与领导才能; 5、具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上线下零售财务信息化经验中级会计师税务管理财务BP体系搭建经验财务综合管理医药
1、严格遵守并维护国家财务制度及相关财经法规,全面负责公司账务处理及税务申报工作; 2、依据实际发生费用实施成本控制与分析,审核各项费用入账的合规性与合理性; 3、负责外部往来款项管理,按时开展对账工作,并跟进后续结算事项; 4、统筹内外部账务,登记管理公司收入与支出明细账、固定资产台账等相关财务记录; 5、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务资料,及时完成财会文件的整理、汇总、归档等档案管理工作; 6、负责财务单据的审核、凭证整理装订及归档存放,定期核对账目,清理应收应付往来款项; 7、编制月度、季度、年度资产负债表、利润表、现金流量表及相关附注报表; 任职资格: 1、具备三年以上财务相关岗位工作经验。 2、熟悉国家会计准则及财务、税务、审计等相关法律法规,具备系统的财务理论知识和实务操作经验; 3、具备良好的职业操守;品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实; 4、具备较强的书面表达与沟通协调能力;具备优秀的团队协作意识和创新进取精神。 5、有医药、医疗器械或营养健康类企业从业经历者优先考虑
会计主管
8000-9000元/月
会计主管3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师房地产/建筑
主要负责公司的全盘财务核算,凭证编制和审核、账薄登记、报表编制及分析、执行财务制度,实行十监督,负责对有关财务人员的业务指导:按照会计制度审核记账凭证,做到凭证合法、真实、准确、手续完善、账目健全、及时记账算账、按结账、如期报账、定期对账。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时完整及时审核相关合同及发票、提供月、季度财务报表,为公司管理层提供所需要的数据分析税务筹划:合理进行税务整体筹划,进行合理按时申报缴纳各项税费。需市政工程、建筑工程财务管理工作经验职要求:学历:大专以上。专业:会计、财务管理相关专业:五年以上财务管理经验,持中级职称;熟悉财务相关法律法规、企业财务制度及流程;有企业全盘账务处理、税务筹划的经验:技能要求:熟练办公软件、EXCEL函数,熟练使用金蝶软件;有财务相关制度及工作流程建立的经验;工作积极主动,细致严谨,责任心强。
财务主管
1.2-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责: 财务战略统筹 建立三家公司统一的财务制度与流程体系,推进账务公开透明化建设; 牵头开展跨企业财务数据整合分析,提供准确的经营状况评估报告。 资本运作支持 主导融资并购项目的财务尽职调查、价值评估及交易方案设计(具备相关经验者优先); 对接银行、税务等外部单位,维护良好合作关系。 团队与系统建设 升级ERP系统中财务功能模块,实现多主体数据高效联动; 带领财务团队成长,提升内部控制与合规执行水平。 任职要求 财会类专业本科及以上学历,持有中级职称(注册会计师资格者优先); 5年以上财务管理工作经历,其中至少3年涉及多组织协同管理经验; 熟练掌握合并报表编制、税务规划及资金运营管理; 具备主动进取意识与复杂事项落地推动力。 上班时间:早上八点-晚上五点半8小时工作制包吃包住五险一金单休 薪资面议
财务经理/主管5-10年大专及以上财务信息化经验塑胶制造业制造业中级会计师财务综合管理
职位描述: 1、全面财务核算与管理:搭建并持续完善契合企业实际的财务核算体系、内部控制制度及相关流程。 2、制造业成本管控:实施全流程成本管控,深入剖析成本差异,促进成本优化与效率提升。 3、税务合规与筹划:保障税费计算、申报及缴纳的合规性,合理运用税收优惠政策实现税负优化。 4、财务分析与内控:定期开展财务经营分析,识别潜在风险与业务机会,为管理决策提供支持。 5、团队与系统管理:主导或参与金蝶云星空ERP财务模块的实施与优化,推进财务信息化与自动化建设。 6、对外协调:负责与银行、税务、审计、政府部门等外部单位的沟通与关系维护。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,财务会计类相关专业,具备中级会计师或以上职称。 2、5年以上财务工作经验,其中至少3年在制造行业担任主管或经理岗位。 3、熟练使用金蝶云星空ERP系统,精通Excel及各类数据分析工具。 4、熟悉中国会计准则及财税法律法规,了解制造企业运营模式,擅长成本核算与管理体系构建。 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力与应变能力,能胜任高强度、快节奏的工作要求。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务
工作内容: 1、全面负责公司财务管理事务,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队高效运作,保障财务报告的准确性与及时提交; 3、深度参与企业财务战略制定,为经营管理提供专业财务建议与支持。 岗位要求: 1、具备全日制本科及以上学历,主修财务类相关专业; 2、拥有5年以上财务主管岗位工作经验; 3、熟悉税务法规,掌握系统的财务理论知识及实际管理技能; 4、能独立统筹财务团队日常运作,具备较强的组织与领导能力; 5、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上制造业成本管理资金管理财务综合管理风险控制触摸屏
1、具备5-10年及以上大型企业总账财务管理经验,拥有上市公司总账会计背景者优先考虑 2、了解高新技术企业及其他类型政府补贴申报流程 3、能够独立完成全流程财务核算与账务处理 4、掌握国家税收政策及地方性财税相关法规 5、具备较强的独立分析与解决问题能力,以及良好的沟通协调素质 6、熟练操作财务软件、办公软件及ERP系统等信息化工具 7、全日制本科及以上学历,财务会计类专业,年龄要求在35至50周岁之间
会计主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管1-3年学历不限资金管理财务综合管理
会计主管:(薪资:10K--14K) 工作内容: 1、审核各级员工工资计算的准确性,确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证,排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资,确保分批次完成计算、核对、入账及冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人明细账项的往来数据清理与核查 任职要求: 1.具备一定财务及审计工作经验,熟练操作ERP或相关财务软件系统 2.数据敏感度高,掌握常用函数逻辑与统计分析方法 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有基础管理经验,善于识人用人,团队协作意识强
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理中级会计师资金管理预算管理
岗位职责: 1、指导团队成员依据会计准则规范处理各项账务,协助解决账务操作中的重点与难点问题; 2、实时跟踪并掌握公司资金流动情况,全面了解企业资金运行状态; 3、负责与税务、银行、审计、工商等外部政府部门对接,协调处理各类财务相关事务; 4、开展公司设备融资方案的可行性研究,并与融资机构进行沟通与对接; 5、制定并动态维护公司标准成本体系,及时反映成本变动情况; 6、搭建公司预算管理体系,组织年度预算编制,推动预算执行与管控。 任职资格: 1、年龄不超过45岁,性别不限,全日制大专及以上学历,财务、会计或管理类相关专业 2、具备5年以上财务会计岗位工作经验,其中3年以上管理岗位经历 3、熟悉国家财税法规及相关政策要求 4、持有中级会计师职称 5、具有从零到一构建成本管理、预算管理体系的实际经验
广东惠州诚招熟手夜班两名,上南
其他服装纺织人员1-2人
诚招熟手夜班两名,上南
惠州
1月19日 09:32拨打电话
广东惠州园洲上南招白班一名
其他服装纺织人员1-2人
园洲上南招白班一名
惠州
1月19日 09:32拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 不压工资,人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发, 纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工:40/小时,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
惠州惠城区招拆除/运渣
运渣拆除
惠州市惠城区招拆除/运渣
惠州 惠城区 江北
1月19日 09:31拨打电话
惠州惠东县招装修小工。下午能来的。就半天活150。
装修小工
惠州惠东招装修小工。下午能来的。就半天活150。
惠州 惠东县
1月19日 09:30拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月19日 04:25拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责 一、税务合规与申报: ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化: ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。 ②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理: ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析: ①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。 任职要求 必备条件: ①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。 ⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
HRBP
1-1.5万元/月
HRBP3-5年大专及以上招聘制造业职能部门HRBP经验
职位描述: 1、业务支持:参与业务团队会议,深入理解业务运作模式与战略方向,提供匹配的人力资源策略支持,推动业务目标达成。 2、招聘管理:依据部门用人需求,独立推进招聘全流程,善用AI工具与人才库资源,提高招聘精准度与执行效率。 3、薪酬管理:协助薪酬方案的宣导与实施,参与薪酬体系改进并提出可行性优化建议。 4、绩效管理:落实绩效考核机制,提升组织效能;主导绩效面谈,协助员工设定发展目标并促进绩效改善。 5、员工关系:弘扬企业文化,统筹策划团队活动,提升团队协作氛围;妥善处理员工事务,构建和谐劳动关系。 任职要求: 1、学历相关:全日制大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑。 2、工作经验:具备2年以上面向B端企业的HRBP实战经验,有IT系统集成、软件开发、云计算或制造业行业背景者优先。 3、专业技能:熟练操作常用办公软件,掌握人力资源各模块流程与实务,具备良好的业务洞察力。 4、综合能力:自我驱动性强,学习能力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力,以结果为导向。
人事专员
工作内容: 负责帮公司招聘,接待应聘人员, 线上线下面试,活泼爱笑,有责任心,沟通力强,聊天不恰场 工作时间: 每天早上十点下午七点前下班,不加班到点就下班 月休四天,自由调休,想休半天休息半天,自由调整 工资待遇: 面试谈,定期团建,节日福利,包住
税务会计
5000-8000元/月
税务1-3年大专及以上注册税务师税收返还高级会计师中级会计师税务筹划代理公司税务筹划
岗位职责: 1.负责发票收集 2.负责供应商对账 3.负责对接外账公司税务工作 任职要求: 1.熟悉税务操作 2.有税法基础 3.涉及会计工作岗位1年以上 4.有税务工作经验者优选
招聘专员猎头顾问
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
帮助珠宝行业签约客户招聘珠宝门店销售人才以及管理人才
会计学历不限
1.负责每月费用报销的审核工作 2.负责物流相关费用的核算与处理 3.整理原始报销票据,编制报销明细并汇总统计报表 4.准确、及时完成会计凭证录入及应收账款的日常管理 5.审核日常费用报销单与付款单,跟进并登记各项付款进度 任职要求: 1.性别不限,****** 2.熟悉ERP系统操作,掌握常用函数逻辑 3.学历不限,财务、会计等相关专业,优秀应届毕业生亦可考虑
人力资源主管
8000-15000元/月
人事经理3-5年本科及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责公司人力资源规划与实施,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等; 2、制定和完善人力资源管理制度和流程,确保公司的人力资源管理工作规范、高效; 3、管理和优化员工关系,包括解决员工矛盾、处理员工投诉等; 4、协助上级领导完成其他相关的人力资源管理工作。 任职要求: 1、具有本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、5年以上人力资源管理经验,其中至少1年担任人力资源主管或类似职务; 3、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理政策; 4、具备良好的沟通协调能力、解决问题的能力以及团队协作精神; 5、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力;
线上招聘
100-300元/天
人事专员学历不限
招聘兼职人员协助公司完成采购订单 1,每单20~100 2,利润提成40%
成本会计主管
1.1-2万元/月
成本会计5-10年本科及以上成本制造业中级会计师资金管理
岗位职责: 1.完善成本核算体系与作业流程,确保成本管理工作规范、高效推进; 2.指导团队建立原材料报价及外协加工资料库,为成本核算提供可靠数据支持; 3.监督团队采集各类成本影响因素信息,开展产品成本计算及费用归集分配,真实、及时、全面反映各产品实际成本; 4.审核各类产品单位标准成本(含标准材料消耗、工时、人工、制造费用),确保成本数据科学精准; 5.审核下属编制和登记的成本明细账目,确保产品成本及相关费用的记录完整、真实并有效受控; 6.审阅成本分析报告,提出可行性降本建议,为成本管控提供决策参考; 7.复核生产部门产出量、工时投入、生产效率等绩效指标,保障车间绩效数据准确齐全; 8.监控各项费用开支情况,推动实现既定成本控制目标; 9.制定并核定各产品物料消耗标准,强化用料管理; 10.运用财务数据与会计工具,深入挖掘节约潜力,持续降低运营成本。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备五年以上制造业成本核算经验,其中至少三年担任同岗管理职务; 2.掌握会计专业理论知识,熟悉相关财经法规及政策要求; 3.精通成本统计与分析技术,具备主导产品成本优化项目的能力; 4.熟悉电子类产品,特别是存储类产品的制程特点与材料结构; 5.熟练操作ERP/SAP/Oracle等信息化管理系统; 6.持有会计从业资格证书及中级职称,具备良好的责任心、细致度、保密意识以及数据分析与逻辑思维能力。
成本会计
6000-9000元/月
成本会计经验不限学历不限成本初级会计师中级会计师制造业金蝶EAS
岗位职责: 1、负责公司成本核算体系的建立与维护,确保成本数据的准确性和及时性; 2、参与成本控制与优化,分析成本构成,提出改进措施; 3、编制成本报表及相关财务分析报告,为经营管理提供依据; 4、协同相关部门完善成本核算流程,提高成本管理工作效率。 任职要求: 1、财务、会计或相关专业背景; 2、具备1年以上制造业成本会计工作经验; 3、熟悉成本核算流程和财务软件操作,有较强的数据分析能力; 4、工作细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 5、了解新材料行业优先。 6、薪资面议 待遇:包吃住(水电全免)、单休、五险
高级财务bp
8000-11000元/月
财务分析/财务BP3-5年大专及以上财务BP数据分析财务管理
任职要求: 1.掌握财务管理理论并具备扎实的实践经验 2.具备优秀的管理才能以及良好的团队合作意识 3.可独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强 4.财会、金融、经济、管理类专业大专及以上学历; 5.熟知国家财经政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统,精通各类财税法规; 6.具备较强的成本管控、风险防范及财务数据分析能力; 7.具有良好的统筹、协调、交流能力,富有团队精神, 能适应高强度工作节奏; 8.熟悉各类财务软件及相关信息系统操作; 9.具备较强的逻辑思维、判断力、决策水平及计划执行能力; 10.熟练操作计算机办公软件,精通PPT文档制作;
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