
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司高新技术企业
岗位内容:
1. 负责财务预算编制与审计执行,包括拟定年度预算计划、出具财务报表、参与内部审计流程等。
2. 统筹公司资金运作,开展日常资金管理事务,如现金流预估、资金统筹安排等。
3. 组织并带领会计团队完成高效准确的会计核算任务,保障账务处理的真实性和完整性。
4. 负责税务管理工作,依法完成各类税费的申报与缴纳。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备本科或以上学位。
2. 拥有五年以上财务管理工作经历,具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力。
3. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规。
4. 具备较强的英语应用能力,能熟练进行听说读写。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1. 成本核算体系搭建
依据专用车(罐式车)制造特性,构建并持续优化成本核算流程,涵盖原材料(钢板、焊材、车桥、轮胎等)、外购件(底盘、阀门、仪表)、辅助材料、人工工时及制造费用的归集与分配机制。
重点承担天然气罐车(LNG/CNG)低温绝热材料、专用阀门等特殊物料的成本核算任务,确保其成本精准归入产品成本。
制定并改进成本核算方法(如品种法与分批法结合应用),定期复核核算逻辑,保障数据真实可靠。
2. 成本核算执行与账务管理
审核各类成本支出,实施费用预提与合理分摊,准确计算半成品及产成品成本。
负责月度成本结账工作,编制相关会计凭证,确保总账系统与成本模块数据一致。
跟踪生产车间在制品(WIP)流转状态,组织月末在制品盘点,完成盘盈盘亏的账务处理。
3. 成本分析与管控支持
开展多维度成本分析,包括单车成本、BOM标准成本与实际成本差异、材料价格变动影响、委外改装费用分析等。
建立成本异常预警机制,监控关键材料消耗(如罐体板材利用率)、外协加工费用波动,发现偏差及时预警,并推动相关部门落实改进措施。
联动技术、采购、生产部门,参与新车型(新型油罐车/天然气罐车)的成本测算与报价支持,为销售定价提供数据支撑。
4. 存货与资产监督
负责存货日常管理,跟踪库存周转情况,识别呆滞物料风险,推进积压库存的清理与处置。
定期组织原材料、半成品及产成品仓库盘点,确保账实相符,并对盘点差异进行核查与账务调整。
5. 团队协作与流程提升
指导成本会计及仓库记账人员日常工作,提高基础数据录入准确性。
与生产、采购、销售等部门保持高效沟通,深入掌握生产工艺流程(下料、焊接、涂装、总装等),持续推进成本管理流程优化。
协助外部审计及高新技术企业认定中涉及研发费用加计扣除等相关资料准备与配合工作。
会计
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
1.组织制定并执行公司财务制度,负责编制公司年度财务费用预算及年终财务报告。
2.负责公司的日常会计核算和账务处理工作,保证公司所有财务数据的真实、准确和及时性。
3.负责财务报表、资金日报表、费用支出执行情况表等内、外部报表的编制、核对工作。
4.对公司的财务经营状况定期进行财务分析,提供统计报表以及财务分析报告。
5.公司工资奖金核算、报销审核、制作记帐凭证,及时满足公司财务需求。
6.对公司税收进行整体筹划与管理,负责与税务有关的申报、缴纳及年度审计工作。
7.负责公司的成本利润核算以及成本规划工作。
8.遵循公司规章制度,服从领导的工作安排。具有良好的沟通能力,团队高效协作能力。
国际财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理税务管理风险控制IPO项目上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
岗位职责
1、全面负责公司海外子公司及业务板块的财务核算、合并报表编制及相关合规事务管理。
2、统筹跨境资金运作与外汇风险管理,制定有效策略提升资金使用效率,减少汇兑波动影响。
3、主导国际税务规划与合规执行,合理控制全球税负水平,并妥善应对税务审查与稽查。
4、深入分析海外业务财务数据,为市场扩展及对外投资决策提供有力支持。
5、完善境外财务内控机制,视情况指导本地财务人员或协调外包服务团队开展工作。
岗位要求
1、财务、会计类专业本科及以上学历,持有CPA、ACCA等专业资格者优先考虑。
2、具有5年以上财务工作经验,其中至少3年从事国际财务相关工作(如合并报表、跨境税务等)。
3、熟练掌握中国会计准则,了解IFRS,具备丰富的跨境税务及外汇管理实操经验。
4、英语可作为日常工作语言,具备优秀的跨文化沟通能力、逻辑分析能力及抗压素质
财务主管(J10180)
6000-8000元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理成本管理
岗位职责:
主要职责:
1. 跟踪并解读国家及地方最新财税政策,分析其对公司运营的潜在影响,及时开展风险预判与提示。
2. 组织制定合规、高效的税务优化方案,完善企业税负结构;统筹税费申报、缴纳、核算工作,维护良好的税务对接关系。
3. 负责日常会计核算工作,编制并复核集团财务报告及内部管理报表,开展深入的财务数据分析,为管理层决策提供有力支撑。
4. 参与完善财务中心内控体系与业务流程建设,持续推动制度优化,确保资产安全,提高财务管理效能。
5. 对接审计、税务、银行等外部单位,协调相关事务,保持稳定合作关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,会计、财务、税务等相关专业背景;具备中级会计师或以上职称,持有CPA、税务师等专业资质者优先。
2. 5年以上中大型企业财务工作经验,其中至少3年全面负责财务管理工作;具有制造类、工程类或集团型企业背景者优先考虑。
3. 熟悉税收法规动态,具备敏锐的政策洞察力和前瞻性筹划能力;拥有丰富涉税事项处理经验,有成功化解税务风险案例者优先。
4. 逻辑清晰,风险意识强,擅长财务数据挖掘与分析,具备优秀的沟通协作能力和团队协同精神。
资金管理专员
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科
职位描述
岗位职责:
1. 每日核对银行流水与业务系统数据,确保账目、单据与款项三者一致
2. 完成每日资金实收的日结工作及报表编制,保障账实相符
3. 跟进并协调解决长期未匹配的差异事项,推动资金及时完成清账
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限,财会、金融、保险等相关领域优先
2. 年龄20-35岁,优秀应届毕业生可优先考虑
3. 具备高度的责任心、风险防范意识和合规意识;沟通能力强,抗压性好,能够高效协调处理跨部门事务
4. 熟练掌握EXCEL操作,对数据敏感,工作细致严谨
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析团队搭建经验高级会计师成本管理固定资产管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务信息化经验制造业总账核算中级会计师投融资经验风险控制
1、财务战略规划与管控; 2、资金运作与管理; 3、财务报表与报告; 4、成本控制; 5、资产与税务管理; 6、合理规划企业税赋,控制税务风险;7、财务日常工作。
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科制造业
岗位职责:
1. 负责公司财务工作的统筹与执行,保障财务信息的准确性与及时性
2. 组织库存管理,合理调整库存配置,确保库存规模满足公司运营需求
3. 承担样品的日常管理与维护工作,保证样品品质及完整无损
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理技能,可独立开展各项财务相关工作
2. 具备较强的库存管控能力,能有效识别并防范库存风险
3. 具备规范的样品管理意识,能够保障样品存放有序及安全可靠
房地产财务主管
1-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科国内上市公司财务咨询公司投融资经验资本运作经验
岗位内容:
1. 全面负责企业财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 深度参与资产证券化及资金运作项目,提供专业财务支持与解决方案。
3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用评级工作,参与商务协商,促成优质合作,助力业务持续扩展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。
2. 具备六年以上跨业财务管理经历,熟悉财务决策流程,拥有扎实的风险管控与融资实操经验。
3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。
4. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,逻辑思维清晰,能独立承担复杂财务分析工作。
会计主管-生产行业
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专集团公司高新技术企业会计中级职称
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极进取、踏实稳重的会计主管,携手掌舵企业的财务方向!
你的职责将涵盖日常账务管理、财务规划制定、各类报表编制等工作,助力公司稳步前行!
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
1. 大专及以上学历,会计或相关专业优先;
2. 拥有5年总账会计或相近岗位工作经验;
3. 熟悉常用财务软件及办公工具操作;
4. 具备良好的数据分析与判断能力;
5. 乐于团队协作,沟通表达能力强;
6. 具备集团化财务管理经验者优先考虑。
我们期待你的到来,共同开启企业财务发展的新篇章!
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务主管/经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理中级会计师制造业IPO经验
1。主导公司会计核算体系的搭建与优化,负责成本核算,费用归集及财务报表编制,确保数据真实合规。
2。统筹应收应付全流程管理,包括客户信用评估,账款催收,供应商对账及付款计划制定,降低资金占用风险。
3。梳理并优化财务审批流程,审核各类经济业务单据,确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据,识别资金周转瓶颈,提出针对性优化方案,提升现金流健康度。
任职要求
1。本科及以上学历,财务,会计相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2.3年以上制造业财务核算经验,精通成本核算,应收应付管理全流程,熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规,能独立完成财务报表编制与合规性审核。
4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力,能通过数据驱动优化财务流程。
电商核算负责人(上市/美妆/大健康经验优先)
2.5-3.5万元/月
财务经理10年以上本科中级会计师CPA电商
(备注:美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先)
岗位职责:
1. 负责全公司合并报表管理工作,制定合并报表编制计划,统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出,深度分析财务指标,排查往来账务风险,确保合并报表数据真实、准确、完整,满足内部管理及外部监管需求。
2.统筹财务信息化建设,主导ERP系统对接、模块升级及功能优化,推动系统与财务核算流程深 度融合;牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度,组织财务团队开展培训,监督制度与流程的精准落地,实现财务核算规范化、标准化管理。
3.全面对接公司上市板块审计相关工作,牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进,配合审计机构完成审计工作,确保审计工作顺利推进,满足上市监管相关要求。
5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程,结合行业规范及公司经营发展需求,优化核算体系,规范核算行为,防范财务核算风险,确保核算工作合法合规、高效运转。
6.搭建财务核算团队架构,指导、监督团队成员开展日常核算工作,搭建完善的专业培训与能力提升体系,组织开展专业技能培训、绩效考核,提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力,打造高效、专业的财务核算团队。
7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作,对接税务部门,把控高新企业财税合规性,优化税务方案,降低税务成本,维护高新企业相关资质。
8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制,协调解决财务核算过程中的跨部门问题;基于财务核算数据,提供精准的财务分析报告,为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。
9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务,牵头落实各项财务核算相关专项工作。
任职要求
1. 本科及以上学历,财务、会计、财务管理等相关专业,持有中级及以上会计职称(CPA优先),5年以上财务核算相关工作经验,其中3年以上财务管理岗位经验,有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。
2. 精通财务会计、财务管理专业知识,熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求,能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作,具备较强的财务风控意识和风险排查能力。
3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力,熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制,精通ERP系统操作,有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。
4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力,能合理协调各项工作,高效推进财务核算、审计对接等专项工作,工作严谨负责、注重效率与细节。
5. 具备优秀的团队管理能力,善于搭建团队培训体系、激励团队,能带领团队完成各项工作目标,具备良好的职业素养和抗压能力。
6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者,予以优先考虑。
核心职责:
1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理,为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑
2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析
3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设,制定核算标准与手册
4.完整经历上市板块审计全流程,擅长资料准备、问题整改
5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验
6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验
目前核算团队:10人
财务总监
1.2-1.5万元/月
财务经理经验不限大专高级会计师注册税务师
职位信息:
1、审计、会计等相关经济类专业;
2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证;
3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力;
任职要求:
持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。
待遇面议。
财务经理3-5年大专财务综合管理制造业
招聘:财务主管(制造业)
薪资:6-7K元/月
岗位职责:
1、负责公司全盘账务处理、税务申报,对接外部记账公司。
2、管理财务团队,落实人员分工、培训与考核。
3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。
4、监管仓库库存(定期盘点)、出入库流程及账实核对。
5、审核产品销售价格,确保符合公司定价与利润目标。
6、开展财务数据分析,编制经营分析报告,支持业务决策。
7、对公司业务及管理流程提出优化建议,且配合信息化升级。
任职要求:
1、学历与专业:(含)中专及以上学历,全日制财务、会计相关专业;
2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统,熟悉基础的EXCEL函数,对数据敏感;
3、如工作完成不了能自觉加班完成,情绪稳定,沟通能力佳,工作细致耐心、负责任,有人员管理能力;
4、财务类岗位5年以上经验,能力经验更强者可适当调整。
薪酬福利:
1、薪酬范围:6-7k(具体根据面试决定)+社保(五险),能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整;
2、福利:全勤奖(100)、工龄奖(一年加100)、年终奖、年假(满一年5天,遂工龄增加)、享受国家各种法定节日放假,包午餐,加班包晚餐等;
上班时间:8:30~11:50,下午12:50~18:00点(按自身工作需要加班),周休固定周日。
人事招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公HRBP高管招聘经验公司人力资源部门
岗位核心定位
不做传统线下招聘,专职负责大疆第一视角沉浸式短视频拍摄、同城街头实拍招聘、短视频平台引流、主播意向转化,通过实景纪实视频,打造公司品牌形象,快速、精准招募优质主播,完成公司招聘目标。
岗位职责
1. 第一视角短视频实拍创作
专职使用大疆设备,拍摄第一人称视角招聘短视频,包含同城街头搭讪邀约、主播应聘全流程、2000㎡公司实景沉浸式参观、主播入职体验、公司环境实拍等内容,独立完成脚本构思、现场拍摄、素材采集,保证视频真实自然、沉浸式观感强、画面高清优质。
2. 视频剪辑与账号运营
对拍摄素材进行整理、剪辑、配乐、加字幕,制作符合抖音、快手、小红书平台规则的招聘短视频;负责招聘账号日常发布、文案撰写、话题搭配,维护账号活跃度,提升视频曝光与同城流量。
3. 同城精准引流与意向对接
实时跟进短视频后台私信、评论咨询,第一时间回复意向主播问题,讲解公司资质、薪资待遇、培训福利、工作内容等信息,打消求职者顾虑;筛选优质意向人员,做好信息登记与分类跟进。
4. 街头招聘与面试邀约
在同城商圈、人流密集区域,开展第一视角街头招聘沟通,可提前对接配合拍摄人员,完成沉浸式招聘视频录制;同步对接意向求职者,邀约线下到公司参观、面试,提升面试到店率。
5. 私域运营与转化跟进
打造个人招聘IP,每日更新朋友圈,发布公司实景、拍摄花絮、入职日常、招聘信息,增强求职者信任感;对意向主播进行一对一深度跟进,促成面试、入职,完成招聘指标。
6. 数据复盘与工作优化
每日统计视频播放量、咨询量、意向量、邀约到店量、入职量,整理工作数据报表;根据数据反馈优化拍摄内容、沟通话术、邀约策略,提升招聘效率。
7. 配合团队完成招聘目标
服从公司管理,配合招聘团队完成月度、季度主播招聘指标,遵守公司规章制度,完成上级交办的其他招聘相关工作。
任职要求
1. 年龄18-30岁,男女不限,形象干净利落、沟通亲和,表达能力强,性格外向主动。
2. 会使用大疆等拍摄设备,熟悉手机/基础剪辑软件,有短视频拍摄、剪辑经验优先,有探店、街拍、招聘拍摄经验者优先,无经验可带薪培训。
3. 了解直播行业招聘需求,认可第一视角实拍招聘模式,执行力强,能主动外出拍摄、拓展招聘渠道,不抵触户外工作。
4. 工作认真负责、有耐心,目标感强,擅长与人沟通,能快速拉近与求职者的距离,高效转化意向人员。
5. 熟悉抖音、快手、小红书平台规则,懂基础文案撰写,不违规发布招聘内容,规避平台风险。
6. 能接受弹性工作时间,做事积极不摸鱼,有强烈的赚钱欲望与责任心,服从公司管理与工作安排。
日常工作内容
1. 每日完成1条大疆第一视角招聘短视频的拍摄、剪辑、多平台发布。
2. 外出开展同城街头实拍、招聘沟通,采集优质视频素材。
3. 实时回复短视频后台咨询,每日完成80+精准人群私信拓客。
4. 跟进意向主播,讲解公司详情,邀约到店参观、面试。
5. 整理招聘素材、更新招聘朋友圈、做好意向人员信息登记。
6. 每日下班前提交工作数据报表,优化次日拍摄与招聘计划。
薪资福利
1. 薪资结构:无责底薪3000元+绩效1000元+邀约提成+入职提成+月度超额奖金,综合薪资5000-10000元,上不封顶,多劳多得。
2. 提成明细:邀约有效面试15元/人,成功入职80元/人,主播稳定开播满月再奖120元/人。
3. 福利保障:正规劳动合同、全勤奖、节日福利、定期团建、带薪培训、舒适办公环境,公司提供全套拍摄设备。
4. 晋升空间:拍摄招聘专员→招聘组长→招聘主管,清晰晋升渠道,团队氛围年轻化。
工作时间
9:00-21:00,中午12:00-13:30休息,每月合理排班休假。
工作地点
张家口盛亿传媒2000+㎡实体直播基地
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限会计核算资金管理出纳金蝶会计从业资格证财务分析会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1. 负责公司各类财务预算的编制与调整;
2. 审核各项费用支出的合规性;
3. 组织实施成本核算工作,编制成本分析报告;
4. 负责各项目在财务层面的预算管理、执行监控、审计配合及验收支持,为项目全周期的财务管理与会计核算提供专业保障;
任职要求:
1. 会计、财务管理、经济或金融管理相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2. 熟悉财务、税务、审计等相关法律法规及政策规定;
商贸公司内账会计
4000-8000元/月
会计1年以下中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本审计线下零售不可兼职
有商贸公司相关经验家电类优先,会用管家婆财务软件,会整理进销存,公司内账会计,协助制单货物配送表
承德德炎
6000-10000元/月
会计3-5年大专成本资金管理财务分析税务
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助开展成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期进行账目核对与清理
任职要求:
1.财务、会计相关专业优先
2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规政策
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.具备良好的职业道德,工作细致责任心强
5.能独立完成本职工作,具备较强的学习能力和沟通能力
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科结算总账
岗位职责:
1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保财务数据真实、完整
2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明
3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规及时
4.管理公司往来账款,定期核对应收应付账项,控制财务风险
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1.大专及以上学历,财务、会计或相关专业,持有会计从业资格证书者优先
2.工作经验不限,有企业全盘账务处理经验者优先考虑
3.熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件和办公软件
4.具备良好的职业操守,工作细致严谨,责任心强,能独立完成工作任务
5.具备良好沟通能力和团队协作精神,能够适应阶段性加班安排
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年学历不限会计从业资格证初级会计师出纳经验
1. 负责公司日常现金、银行存款的收支与管理,严格把控资金收付流程,做到日清月结,确保账实、账账相符。
2. 办理工程相关款项收付业务,包括甲方工程款回款、材料款、分包款、机械费支付,以及农民工工资专户资金管理、工资发放工作。
3. 登记现金日记账、银行存款日记账,按项目建立工程款收支、保证金往来、供应商付款等台账,实时更新资金数据。
4. 审核费用报销、工程付款单据,核对发票、合同、验收单等资料,确保审批手续齐全、合规后办理付款。
5. 定期打印银行回单、对账单,完成银行对账,编制银行余额调节表,配合会计做好账务处理与单据移交。
6. 保管财务印鉴、网银U盾、空白票据等重要资料,负责发票申领、税费及社保公积金代扣代缴等外勤辅助工作。
7. 对接项目部、甲方、分包商及银行,及时反馈资金收付、回款进度,配合完成财务审计、项目对账工作。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务管理税务管理
技能要求: 财务管理,税务管理
工作内容:
1. 协助总经理规划公司发展战略;
2. 主导公司资金运营、日常财务管控与分析、资本运作及融资策略制定;
3. 全面负责企业财务管理与内部控制系统建设;
4. 定期向总经理提交财务报表及相关分析材料,确保信息真实、准确、及时;
5. 建立并持续优化财务管理制度与流程,提升风险防控能力;
6. 跟踪监督可能引发重大财务损失的经营行为,并迅速上报管理层;
任职要求:
1、具有制造业领域会计岗位工作经验5年以上;
2、在高新技术行业从事财务相关工作满5年;
3、担任财务管理职务累计3年以上;
职位福利:五险、绩效奖金、包吃
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
一、岗位职责
1、利用电话微信给求职工人讲解企业招工要求、薪资待遇等;负责远程跟踪求职者面试、跟进求职者入职及留存;
二、任职资格:
1.18-35岁
2.认同公司的招聘模式,勤奋,愿意花时间去聊微信,耐心好,喜欢和人聊天;
3.性格开朗大方,能与人很好的交流,喜欢聊天;
三、工作时间:月休四天,可连休
9:30-18:00,中午休息1个半小时!
四、工资待遇:
底薪2300+200全勤+提成=综合3000-6000元/月
会计(包食宿)+绩效奖励
3000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、负责会计凭证的编制与管理;
2、根据公司规定对合规报销单据进行提交及账务处理;
3、核对往来账目,审核进销存相关票据;
4、编制各类财务报表及费用分析报告;
5、开展基础数据统计与分析工作;
6、完成上级交办的其他工作任务
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄21-40周岁;
2、具备良好职业素养,责任心强,工作细致认真;
3、有会计相关工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
基本工资+考核奖金
福利待遇:
1、公司提供工装及食宿安排;
2、拥有积极向上的工作氛围和整洁舒适的工作环境;
3、定期组织员工活动、团建旅游等激励项目;
4、享受齐全的节日礼金及生日关怀福利;
5、执行完善的休假制度,包含婚假、产假等相关假期。
岗位晋升:
公司坚持“认同企业文化,人岗匹配”的用人原则,结合员工实际情况推荐适合的发展岗位,员工也可依据个人兴趣和发展方向提出内部转岗申请,公司为每位员工搭建广阔的成长空间和系统的晋升机制。
针对财务岗位人员,将在餐饮中心安排专人带教,通过理论与实践相结合的方式开展专业能力培训。
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