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财务经理/主管
6000-10000元/月
财务经理5-10年本科
本公司主营地基处理、桩基、岩土工程、建筑施工业务,现诚聘财务经理。 岗位职责 1. 负责报表管理、年度审计、税务稽查对接,完成公司经营复盘,为管理层提供决策依据。 2.搭建、管理财务团队,规范账务流程,完善施工企业标准化财务体系。 任职要求 1. 石家庄本地人,本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业,研究生学历优先。 2. 五年以上建筑施工行业财务经验,熟悉工程类企业运营模式与行业财税规则,有财务部门全盘管理经验者优先; 3.了解建筑行业增值税预缴、跨区域税务筹划、异地施工等特殊财税处理者优先。 4.熟悉项目回款、保证金、分包结算、工程成本归集等专项业务。
工业建筑财务经理
7000-10000元/月
财务经理3-5年高中中级会计师
早8点,晚5点30下班。中午管饭 工业建筑财务经验优先,内外帐均会
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务规划账务管理会计管理
1、 负责日常财务核算、会计凭证审核及出纳、税务工作的复核; 2、 研究并制定会计政策与操作规范,适时调整会计准则执行方案; 3、 编制公司财务报表、合并报表,并开展财务数据分析; 4、 按投资者需求,及时提供对外财务月报、季报及年度报告; 5、 组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升训练; 6、 依据费用管理制度,有效管控各项费用支出; 7、 定期检查会计政策落实情况,严格防范操作风险,及时整改发现问题; 8、 配合外部审计工作,准确提供所需财务与会计资料; 9、 参与企业预算管理及税务筹划相关工作。 任职要求: 1、 年龄30-35岁,本科及以上学历,财务、金融类相关专业,具备会计师职称; 2、 五年以上会计岗位工作经验,其中三年以上内外账务实操经历; 3、 专业能力:掌握财务、金融基础知识,熟悉财务法律法规及内控流程,具备较强的成本管控、风险防控与财务分析能力; 4、 其他要求:熟练使用办公软件,逻辑清晰,学习能力强,具备良好的组织协调能力、抗压能力、团队协作精神,保密意识强,恪守职业准则。 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
会计
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专管吃管住财务综合管理总账核算预算管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行与分析 2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确 3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与成本管控流程 4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议 5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限 2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力 5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制审计外企资产证券化资金融通项目内部控制
岗位内容: 1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。 2. 组织并指导子公司账务审核及相关工作部署。 3. 建立健全公司内部控制规范,推动内部审计体系的执行与优化。 4. 开展对上下游客户的信用评估,参与商务协商,推动优质合作达成,助力业务发展。 任职要求: 1. 专科及以上学历,财务、会计、经济类相关专业背景。 2. 具备企业财务管理实战经验,熟悉财务决策、风险管控及融资运作流程。 3. 熟悉各类金融工具,市场洞察力强,具备良好的风险识别与分析判断能力。 4. 具有出色的团队管理与沟通协调能力,思维缜密,能独立承担复杂的财务分析工作。
财务部长
1-1.2万元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3.建立健全财务制度与内控流程,确保合规性与风险可控 4.参与经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5.管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4.精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
财务经理/主管10年以上本科财务分析税务管理成本管理集团公司会计中级职称
岗位职责: 1、建立健全并持续优化公司财务管理体系与业务流程,保障财务运作的规范性与高效性; 2、组织编制集团合并财务报表,并开展财务数据分析,为经营决策提供有力支撑; 3、深度参与集团重大投资项目财务评估,输出专业分析建议; 4、统筹集团财务风险管理,主导税务筹划与合规分析,维护企业财务安全; 5、负责财务团队建设与日常管理,推进成本控制、税务管理及全面预算工作,提升团队专业水平与执行效率; 6、协同集团各职能部门保持有效对接,保障财务相关工作顺畅推进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业; 2、具有8年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先; 3、精通国家财经、税收等相关法律法规,持有中级会计师或以上职称者优先; 4、具备出色的财务分析及风险管控能力; 5、具备优秀的沟通协作能力和团队管理经验; 6、拥有较强的领导才能和战略视野,能适应高速发展企业的管理需求; 7、具备良好的职业操守和工作责任感,抗压能力强。
财务经理
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理税务管理中级会计师制造业
职位描述 1、高层管理职位,协助财务总监、决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、负责并协助财务总监做好公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析; 3、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况; 4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求; 5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。 任职资格: 1、会计或金融专业本科以上学历,有中级会计证; 2、制造业3年以上财务管理工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。 职位福利:免费食宿、五险、节日福利、周末双休。
财务主管
8000-15000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称会计高级职称注册会计师
岗位职责: 1. 在单位主要领导及财务负责人指导下,全面主持本单位财务会计与税务管理事务; 2. 遵循国家相关财经法律法规、方针政策和管理制度,牵头制定财务管理、会计监督、预算控制、成本管控等方面的规章制度与操作流程,经审批后组织实施,并监督执行情况,推动单位内部控制体系建设; 3. 牵头编制单位年度财务预算及各项财务收支计划草案,跟踪监控预算与财务计划的执行过程,统筹资金调度与监管工作; 4. 定期开展阶段性经营成果的财务分析与预测,提出优化财务管理的建议措施,运用会计信息支持经济活动决策; 5. 主导成本核算与成本管理工作,组织成本预测、计划、控制、核算、分析和考核,推动相关部门降低消耗、节约开支,提升整体经济效益; 6. 按期审核各类会计报表、年度决算报告及财务说明文件,对所提供财务数据的真实性、合规性与准确性负直接责任; 7. 对重大投资及经营活动开展财务风险评估、过程跟踪与控制,提供专业意见与支持,保障单位运营稳健发展; 8. 强化资金运作管理,提高资金使用效率,加快周转速度,评估资金使用成效,防范资金与债务风险; 9. 组织实施年度会计决算,按时向监管部门报送决算资料; 10. 全面负责税务事项处理及相关协调工作,维护与银行、税务机关及其他政府职能部门的良好关系; 11. 负责财务团队建设与人员培养,设定内部管理指标,落实绩效考核机制; 12. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师证书者优先; 2. 具备8年以上财务相关工作经验,有大型、从业经历者优先; 3. 熟悉国家税收制度、财经法规、最新税收优惠政策及财务全流程管理; 4. 工作细致认真,品行良好,责任心强,具备良好的团队合作意识与协作能力。
财务核算主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限财务分析资金管理
全面主持结算部门的日常运营及团队发展,保障财务结算流程高效、精准且符合规范,为公司经营决策提供坚实的数据支撑
保定竞秀区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
保定市竞秀区招贴砖
保定 竞秀区
8月22日 23:51拨打电话
河北廊坊廊坊大厂招聘厨房台面打胶300户,薪资详谈工作地址:廊坊大厂
打胶
廊坊大厂招聘厨房台面打胶300户,薪资详谈工作地址:廊坊大厂
廊坊
8月22日 23:50拨打电话
河北邯郸鑫汇附近找替班铲车司机联系电话
铲车司机
鑫汇附近找替班铲车司机联系电话
邯郸
8月22日 23:49拨打电话
监理破碎锤
明天邢台招聘替班司机。岗位职责包括:配合监理和业主检查,完成整改后再次验收;出现临时故障时,能清晰描述现象并配合维修;在高温或寒冬天气下做好个人防护;打锤时注意振动和飞石,确保周边人员清空。
邢台
8月22日 23:49拨打电话
调酒师
招聘|sunshine树下咖啡酒馆招调酒师一名班次:17:00—凌晨1:00薪资面议,能力强者待遇从优电话:有调酒实操经验优先,酒馆氛围轻松,欢迎来电咨询
保定
8月22日 23:49拨打电话
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。 一、岗位职责 1. 全盘财务核算 建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账) 选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等) 月度结账、管理报表、预算与经营分析 2. 欧盟税务合规(核心) 欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式) 关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计 转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险 主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关 3. 资金与外汇管理 收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理 资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规 4. 合规体系搭建(0-1) EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等 数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理) 5. 外部机构管理 对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制 二、任职要求 硬性门槛 财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先 5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景 亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接 英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代) 有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径 软性要求 0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架 owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走 业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车 三、加分项 服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT) 四大间接税 / 国际税出身 用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎 有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责 1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。 2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。 3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报 4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。 5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。 6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。 二、任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。 2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。 3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。 4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。 5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。 6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢! 三、加分项 1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款 2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式 3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作; 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求; 负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确; 对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性; 统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程; 完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先; 3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先; 熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程; 了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先; 细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专企业文化
职位描述: 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求: 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验 3、大专及以上学历
招聘专员
2000-6000元/月
招聘专员1-3年大专金融销售招聘与配置人力资源/管理类专业
负责招聘邀约面试,办理入职手续
居家人事 只负责招人 日入100
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
可以居家办公的人事 无需任何经验 只负责招人 工资日结 日入100
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公综合人力部门团队搭建经验
任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专代理记账公司
岗位职责: 1. 负责工商注册、税务登记等企业基础资质办理及变更手续 2. 独立完成日常记账、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 3. 按时完成纳税申报、税款缴纳及税务资料整理归档 4. 配合完成年度审计、汇算清缴及税务稽查相关工作 5. 协助优化财务流程,确保账务处理合规、准确、及时 任职要求: 1. 学历不限,财会类相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力,能适应多任务并行
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专弹性工作制总账
熟练使用电脑、办公软件。细心、有耐心、责任心强。有会计经验者优先。
承德双桥区公司直招人力,负责招聘,有过招聘相关经验即可,学历大专及以上薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励
4000-6000元/月
招聘专员1-3年大专不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门教育
公司直招人力,负责招聘,有过招聘相关经验即可,学历大专及以上 薪资福利:底薪+提成+全勤+奖励
人力资源专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持娱乐主播、星图才艺达人、知识IP孵化等业务线人才引进 2. 协助搭建并优化新媒体行业特色人才库,定向挖掘抖音生态优质内容创作者及运营类潜力人才 3. 办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护HR系统信息,确保人事档案规范完整 4. 协同开展新员工入职培训与企业文化宣导,提升新人融入效率与组织认同感 5. 支持薪酬核算、考勤统计及基础员工关系事务,保障日常HR运营顺畅高效 任职要求: 1. 学历大专,人力资源、传媒、市场营销等相关专业优先,熟悉抖音生态或MCN机构运作模式者加分 2. 有1-3年人力资源专员/助理经验,具备招聘实操能力,能独立推进岗位交付 3. 熟悉主流招聘渠道,擅长与Z世代候选人沟通,具备良好的亲和力与服务意识 4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,适应快节奏新媒体工作环境 5. 认可公司“内容为本、人才驱动”理念,愿长期深耕短视频与网红经济领域
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4.组织员工培训需求调研、计划执行与效果评估,协助搭建基础培训体系 5.协助制定与优化人力资源相关制度流程,推动HR事务标准化与合规化 任职要求: 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先,经验要求不限 3. 熟悉劳动法及相关政策法规,具备基本的公文写作与数据整理能力 4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,能快速适应HRIS系统操作
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成高社发[2019]12号
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