一：岗位职责: 1、负责公司项目的人事行政工作，重点涵盖员工档案的整理与维护； 2、办理员工招聘、入职、离职、调薪、转正及岗位变动等相关流程手续； 3、统筹员工日常后勤保障及相关支持性事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二：任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握Office等常用办公软件操作； 4、具有较强的抗压能力，具备良好的职业习惯、明确的目标导向，以及出色的逻辑分析与沟通协调能力； 面试地点：佛山市禅城区创业大厦 职位福利：节日福利、享法定节假日、五险一金、绩效奖金、周末双休 职位亮点：双休，晋升空间大

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 3.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

行政助理岗位: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、参与公司行政、采购事务管理

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、无底薪+上班满10天 2000-3000 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

招行政财务文员，会做考勤、购买商业保险、报工伤险等

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.具备行政、文秘或相关岗位实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

男女不限 大专 为人诚恳 工作负责 一年经验即可

岗位职责： 1.负责人员登记，对接工作安排和日常资料整理 2.管理公司人员考勤、住宿安排、工作时间安排 3.反馈解决人员工作问题，参与员工晋升、薪资评定等工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.有团队精神，积极好学 4.学历不限

佛山市顺德区招电焊、干挂石材

招炒镌一名，两饭市，6500-7000.五年以上炒镌经验小炒过关，做事爽快麻利，月休3天，节期日补休，地址:顺德北滘镇电话:

语音方向： 工作职责 1、主导离线语音、在线语音交互功能落地，覆盖语音唤醒、语音识别、语义解析、语音播报、多意图连续对话全流程功能开发与调试。 2、负责主流家电语音芯片平台适配开发，熟练完成启英泰伦、云知声等语音芯片固件移植、SDK适配、串口协议对接、指令集自定义开发，适配各类厨电整机硬件架构。 3、负责音频核心算法调试与优化，包含回声消除、降噪、杂音抑制等功能调优，针对性解决厨房嘈杂环境、设备电磁干扰、腔体噪音导致的无法唤醒、误唤醒、拒识等问题。 4、负责语音外设选型与适配，包含麦克风阵列、音频Codec、喇叭等模块调试，优化整机音频链路稳定性、拾音距离、唤醒灵敏度与语音响应速度。 5、对接云端大模型、MCP Server、Function Calling智能架构，完成ASR、LLM、TTS等AI逻辑。 6、调试优化大模型产品角色、提示词、知识库对接，提升AI交互体验效果。 7、开展NLP泛化能力优化、方言适配、多语种语音交互、一句话多指令等新技术预研与落地。 任职资格 1. 熟练掌握C/C++语言，具备嵌入式Linux/RTOS系统开发经验； 2. 熟悉语音处理基础原理（ASR/TTS/VAD），有离在线语音项目落地经验； 3. 熟悉主流语音芯片（如启英泰伦、云知声、思必驰等）SDK集成与调试； 4. 具备音频算法（AEC/NS/AGC）调试经验或与算法团队协同优化能力； 5. 了解大模型基础架构（LLM/Function Calling/MCP），有端云协同语音项目经验者优先； 6. 具备跨部门协作能力，能高效对接硬件、电控、云平台及产品团队。 能力、素质要求 1. 具备较强的技术洞察力与学习能力，能快速跟进语音与AI前沿技术； 2. 良好的沟通表达与文档编写能力，能清晰输出技术方案与接口规范； 3. 结果导向，抗压能力强，能适应快节奏产品研发节奏。 机器人方向： 职责描述： 1.负责机器人底层固件与系统开发：负责机器人控制器底层各模块的驱动程序设计和开发，适配和软件架构优化；负责机器人关节控制器、驱动器等嵌入式系统的软件开发。 2.负责通信协议与数据链路开发：负责机器人板级、设备间通信链路开发与维护，负责嵌入式系统的驱动开发，包括SPI、I2C、UART、CAN、EtherCAT等通信接口。 3.负责实时性能与系统优化：负责实时控制系统的软件架构设计和任务调度优化。 4.负责固件升级和版本管理：负责固件升级方案的设计和实现，机器人固件迭代。 5.负责实机调试：负责配合硬件、算法、测试团队进行真机落地调试，解决实机运行过程中的板机调试和系统联调的问题任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机、自动化、电子信息、机电一体化相关专业优先； 2.精通C/C++开发语言，熟悉Linux开发环境，熟练使用ROS/ROS2机器人开发框架； 3.熟悉CanOpen、SPI、I2C、UART等通信协议，并有相关实际开发经验，具备实机调试经验； 4.熟悉嵌入式系统平台开发，熟悉ARM体系架构，熟练掌握嵌入式交叉编译环境和软件调试工具； 5.有机器人项目经验的优先；

安装铝单板

【岗位职责】 1. 平衡销售需求与生产能力，制定产销平衡方案。 2. 协调销售端与制造端的资源匹配，优化库存水位。 3. 监控产销异常（如缺货、产能不足），推动快速响应。 4. 制定物料交付计划，联动销售与制造需求。 5. 监控库存水位，预防缺料或过量积压。 6. 协调供应商交付异常处理，优化采购周期。 【岗位要求】 1. 全日制本科以上。 2. 5年以上电器行业（厨电更优）相关的制造类企业经验。 3. 对市场数据、产销计划数据敏感，具备优秀的Excel技能及数据分析能力。

案件录入系统，资料审核，公估报告校对，月度对账统计，档案管理。有招聘经验的优先，要求有驾驶证

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与登记管理 2. 协助安排会议、接待及行政事务支持工作 3.管理公司固定资产、低值易耗品的采购、盘点与台账更新 4.处理快递收发、车辆调度、食堂及保洁等后勤协调事宜 5.配合完成突发事件应急保障及上级交办的其他行政后勤任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力 2.有1-3年相关后勤或行政助理工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 能适应多任务并行，具备较强执行力和应变能力 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

1、负责公司日常行政事务统筹，包含办公环境管理、办公用品采购、入库、发放、台账登记，控制行政物资成本。 2、负责会议安排，会议室预约、会前准备、会议记录、会后跟进落实；接待来访客户及访客。 3、公司文件、档案、资料整理归档，证照保管，各类行政单据流转、登记。 4、固定资产登记、盘点管理，办公设备对接维保，办公后勤保障工作。 5、负责考勤统计、团建活动、节日福利、办公制度落地执行等工作。 6、完成上级安排的其他行政相关工作。 任职要求 1、2年及以上行政专员相关工作经验，熟悉行政全模块工作流程，能独立处理各项行政事务。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），会做台账、表格统计。 3、做事细心严谨，执行力强，沟通协调能力好，有较强服务意识。 4、具备基础文书撰写能力，工作有条理，能够同时处理多项事务。 5、大专及以上学历，有建筑/工程行业行政经验优先。 6、另招销售助理3名 薪资福利 薪资：4000‑6000元（可根据能力面议） 福利：购买社保，法定节假日，节日福利，团建， 上班时间：周一至周六，9：00‑12:00，14:00‑18:00，周末单休

助理 【后勤岗位】 1.负责公司合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和印鉴保管工作。 2.负责订单处理，货物的发货、退货及后续跟踪事项。 3.负责各类统计报表和报告的制作、编写与每月财务的对账工作 4.总经理安排的其他日常事务 任职要求： 1、会PS等设计软件； 2、熟练使用办公office软件。 3、药学，医药类专业毕业优先 4、杭州本地优先

[工作内容] : 1.负责前台接待 2.负责公司员工的考勤 3.负责辅助人事安排应聘人员面试有无经验均可，前期有人教有人带 在校实习生可开实习证明和第三方协议 公司都是年轻的小哥哥小姐姐00后，环境氛围好 [薪资待遇] 试用期:无责底薪3500+奖金 转正:4000+奖金,综合薪资4k-6k，注：1号发薪，不压薪资!!! 上班时间： 09:00-18:00，中间午休两个小时，到点关灯，不加班，法定节假日全部正常休息。 福利： 1.入职当天直接入住。房租水电全免。离公司6~8分钟。 2.生日福利，法定节假日有相关礼品，不定时的喝下午茶，水果，团建，旅行 3.交通便利，公司楼下就是公交站，步行几分钟就到公司，5A级写字楼，办公室坐班 4.试用期一个月实行轮岗制度。带薪试用。

部门助理 工作内容： 1. 审核并归整客户相关资料 2. 与客户对接，及时回应并处理咨询问题 3. 配合主管完成日常事务及任务协调 工作要求： 1. 年龄25～45周岁，性别不限 2. 具备中专或高中及以上学历，专业无限制 3. 接受零基础入职（安排资深员工作为带教） 上班时间： 上午8:30～11:30，下午14:30～17:00 每周固定休息周六下午及周日全天，合计休息1.5天 法定节假日按规定休假（不安排加班，不安排加班，不安排加班） 待遇： 综合月收入3K～4K+绩效提成+服务补贴+培训津贴

1. 通过电话渠道精准挖掘原材料及加工行业客户，推广公司艺术涂料产品； 2. 负责客户需求的深度沟通与跟进，解答产品性能疑问并促成意向转化； 3. 建立并维护客户档案，定期回访老客户以挖掘二次销售机会； 4. 收集市场竞品信息与客户反馈，协助优化销售话术及推广策略； 5. 完成月度及季度销售指标，配合团队进行项目落地与交付协调。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述： 1、负责会议日程的协调安排及差旅预订相关事宜； 2、整理各类票据并办理报销手续； 3、协助部门开展日常行政支持工作； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、有行政助理、秘书类岗位工作经验或实习经历者优先考虑； 2、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力与抗压素质； 3、熟练使用Office等办公软件； 4、表现优异的应届毕业生亦可应聘。

岗位内容： 1. 负责客户订单的接收及客户信息的跟进与反馈； 2. 负责仓库相关信息管理，涵盖原材料与成品的出入库操作； 3. 负责物流调度及货款回收工作，并同步汇报相关进展； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求； 2. 对数据有一定敏感度，工作认真负责，具备较强的责任感； 3. 具备较好的书面表达能力

花间小筑(宏汇城店) 招聘前台接待员1名要求有工作经验和客房销售经验，试用期底薪2800，试用期一个月，转正后底薪:3000+300餐补，加好评提成和业绩提成，干不满3个月，最后一个月工资拿80%，7天之内

神仙工作！不加班！不加班！不加班！ 试用期综合5K+，转正7K+，晋升还能再涨3K！ 每天7小时，到点就下班，拒绝无效内卷！ 我们在找谁？ 只要你会用智能手机，做事认真靠谱，有无经验我们都欢迎！ 你的日常很简单： 给各类档案“安个家”（收集、整理、归档）； 给档案做个“体检”（检查完整性、及时更新）； 做好档案的“小管家”（协助查询借阅，保障安全）； 帮公司优化管理小妙招。 你能得到什么？ 大平台，商业五险+高薪工作，安全感拉满！ 朝九晚五，中午还休息，完美避开早晚高峰！ 晋升通道透明，每升一级，钱包鼓一鼓！ 机会不等人，详情欢迎随时滴滴我面谈了解！

有无经验均可接受，详情可以面谈了解： 一、岗位职责: 负责中国人寿客户的资料整理工作； 确保资料整理的准确性和及时性； 与团队成员协作，完成资料整理任务；需要有一定的沟通能力；完成相应的售后服务工作！ 二、任职要求: 年龄23-47周岁，大专及以上学历（本科优秀考虑） 上班时间：8：30-17：00，不加班不加班不加班！ 每周休一天半！ 会讲普通话或者粤语，其中一项沟通技能标准都可以接受！ 三、福利待遇：日常工作4-6k，努力工作9k以上；公司有不定时下午茶，节假日带薪休假!工作轻松；工作环境好；不加班；接受无经验； 具备良好的沟通能力，能够高效完成工作； 能够快速适应新环境，融入团队合作； 具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 不包吃住！不包吃住！不包吃住，不用问！

协助业务事务: 1.协助制作产品方案书面文档，单子梳理; 2.整理订单、寄送合同、跟进单子签收回访等。 任职要求： 1.大专或以上学历，有无经验均可。 2.熟悉电脑办公软件。 3.年龄25-45周岁。 福利待遇： 1、周末双休，享受法定假日 2、交通补贴、节假日礼品 底薪7800+提成，8-10K左右

工作内容：接待，打字，办公室清洁等；工作时间：上午9点～12点，下午2点～6点；工作待遇：4000～6000；双休；五险；包午餐；节假日按国家规定；