
酒店运营管理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
学历要求:要求大专及以上学历。
专业偏好:酒店管理、旅游管理、市场营销或工商企业管理等相关专业优先 。
运营与收益管理:精通OTA(在线旅行社)平台的运营与维护,具备优秀的收益分析能力(如RevPAR分析)和动态定价策略制定能力 。
财务与成本管控:具备较强的商业和财务知识,能够制定预算,严格控制人力、物资、能耗等各项成本,提升酒店利润率 。
系统与工具:熟练掌握现代酒店管理软件(如Opera PMS等)及各类办公软件 。
市场营销:具备敏锐的市场观察力,能够分析竞争对手动态,制定并执行市场拓展与促销方案 。
餐厅领班月结全职
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
餐饮主管
【急招】科学城总部大厦 餐厅主管
任职要求:,35岁以内,身高160cm以上,大专及以上学历
上班时长:8小时工作制,单休
薪资待遇:月薪6000-7500元,入职缴纳五险一金
福利齐全:包吃包住,环境优越,办公大厦工作轻松稳定
做事认真负责,有餐饮管理经验者优先,有意速联
工作内容
1. 日常运营统筹与现场管理
开工前:到岗检查前厅、后厨卫生、餐具消毒、食材准备、设备状态;核对当日预订,合理排班与分工。
运营中:全程巡查现场,监督服务规范与出餐效率,把控餐品质量与摆盘;快速处理投诉、设备故障、食材短缺等突发情况。
打烊后:组织清洁、消毒、食材储存、设备关闭等收尾工作;核对营收数据,整理运营日志。
2. 团队管理与培训指导
人员管理:执行考勤管理制度,关注员工状态,沟通疏导,降低流失率。
培训带教:新员工岗前培训(制度、流程、菜品、应急);老员工技能提升与专项指导。
考核协作:建立多维度绩效考核与奖惩;组织团队会议,协调前后岗配合,提升凝聚力。
3. 客户服务保障与关系维护
服务管控:主动收集客户意见,监督服务礼仪,保障用餐体验。
投诉处理:第一时间响应、倾听、道歉并快速补救,维护餐厅声誉。
客户维护:建立常客档案,提供个性化服务;协助优化菜品与活动,提升复购。
4. 库存管理与成本控制
库存管理:定期盘点食材、餐具、耗材,制定采购计划;严把食材入库质量关。
成本控制:监督后厨减少食材损耗与浪费;管控耗材使用;优化采购成本,分析并改善成本薄弱点。
5. 合规与安全管理
食品安全:落实索证索票、分类储存、餐具消毒等规范;组织食品安全培训。
消防安全:检查消防设施完好有效;开展消防培训与应急演练,制定预案。
酒楼部长
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 协助店长统筹酒楼日常运营管理,做好前厅人员排班、分工与督导,保障服务流程顺畅高效。
2. 主动对接顾客需求,处理用餐过程中的咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率。
3. 负责前厅物资盘点、台账登记,管控物料损耗,配合后厨做好备餐、出餐衔接。
4. 组织前厅员工开展服务技能培训,落实酒楼各项规章制度与卫生标准。
5. 参与酒楼营销活动执行,协助推广特色菜品与优惠套餐,完成业绩指标。
任职要求:
1. 年龄22-40岁,有1年及以上酒楼、餐厅前厅管理经验者优先。
2. 形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识与团队协作精神。
3. 熟悉餐饮服务流程,能灵活应对各类突发情况,抗压能力强。
4. 会基础办公软件操作,能熟练记录营业数据与排班信息。
薪资福利:
- 月薪 5200 元,购买社保
- 包吃住,月休3天,法定节假日可以补班
工作地址:广东省汕尾市海丰县鲘门街道百安海景旅游度假村海景壹号酒楼
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
商务接待会所管理经理
1.8-2.3万元/月
酒店经理6-10人月结全职
深圳龙岗高端商务接待会所|诚聘会所管理经理
工作地点:深圳龙岗区高端商务会所
薪资待遇:18000-23000/月底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利),能力优秀薪资可面议,上不封顶
福利待遇:全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台
岗位职责
1. 全面负责会所日常运营管理,统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存,保证会所每日正常、高端、稳定运营。
2. 搭建高端商务接待服务体系,统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准,打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围,贴合企业家、私宴、圈层接待调性。
3. 客户维护与高端对接,负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控,提前布置场地、安排配套服务,保障客户体验与隐私舒适度。
4. 团队管理与人员培训,负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理,规范员工礼仪、保密制度、服务细节,打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。
5. 场地与设备运维管理,统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理,定期巡检排查问题,及时整改,保障营业零失误。
6. 活动统筹执行,配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行,统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控,确保每场活动圆满顺利。
7. 门店风控与隐私管理,严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度,杜绝外传、闲聊、泄密等问题,维护会所高端私密口碑。
任职要求
1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验,熟悉深圳高端商务接待模式,有私人会所管理经验优先。
2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场,懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。
3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力,执行力强、细节控、抗压能力强。
4. 情商高、谈吐得体、形象端正,待人处事稳重,善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。
5. 极度守密、嘴严、人品端正,无不良从业记录,不八卦、不打探客户私人信息,职业素养过硬。
6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理,能独立处理日常突发问题。
7. 年龄30–48岁,做事踏实稳定,想长期稳定发展,优先考虑可长期在岗者。
工作优势说明
本店为正规高端私人商务接待会所,客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静,无繁杂散客;
店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠;
适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的成熟从业者。
青旅运营主管(底薪7000 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖)
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职青旅店长,酒店管理,酒店运营
1. 多门店全盘统筹管理
负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一,把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理,做到门店标准化、规范化运营。
2. 线上运营 & 营收提升
精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营,会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量;擅长拉新、复购、口碑维护,能稳定提升门店整体入住率与月营收。
3. 团队管理与人员培训
负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理,搭建稳定服务团队,降低人员流失,统一服务话术与接待流程,打造高素质服务团队。
4. 成本与物资管控
负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修,合理控制运营成本,最大化门店净利润。
5. 日常风控与安全管理
落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理,保障门店零重大安全问题、零差评舆情。
6. 数据复盘与优化
每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据,复盘问题、优化策略,主动给出提升方案,对整体业绩结果负责。
任职要求
1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验,多门店管理经验优先,熟行业玩法,上手快;
2. 精通线上 OTA 运营,会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销;
3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强,能统筹、能落地、能带队;
4. 性格稳重、服务意识好、情商高,会处理各类客诉与突发问题;
5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程;
6. 无不良嗜好,做事踏实稳定,想长期做管理岗位优先。
薪资待遇
- 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖
- 能力优秀者薪资可谈,多店营收分红,上不封顶
- 稳定长期岗位,老板爽快、事少、好沟通,团队氛围轻松
- 成熟门店客源稳定,无需从零做起,上手即可盈利
我们希望的你
不是只会看店的普通店员,
是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。
如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪,欢迎自荐!
餐饮主管
岗位职责:
1.您需负责餐厅日常运营管理,确保服务流程高效顺畅,提升顾客用餐体验
2.您需带领团队完成营业目标,合理安排班次与人员分工,做好员工培训与绩效管理
3.您需监督食品安全与卫生标准执行,确保操作规范符合行业要求
4.您需处理客户反馈与突发情况,维护良好的客户关系,提升门店口碑
5.您需配合总部运营策略落地,定期汇报经营数据并提出优化建议
任职要求:
1.您需具备1-3年餐饮行业管理经验,有快餐、连锁或中餐门店管理经验者优先
2.您需为高中以上的学历,接受过餐饮服务或酒店管理相关教育者更佳
3.您需具备良好的沟通协调能力,能有效激励团队、处理现场问题
4.您需责任心强,适应轮班工作制,能够承受一定的工作压力
5.您需认同服务至上理念,愿意在餐饮行业发展长期职业道路
酒店总经理(店总)
7000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作,制定门店经营方案
把控营收业绩,完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标,策划节假日、淡季引流活动
成本管控:管控人力、水电、布草、耗材、采购成本,审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资
客户服务管理:处理客诉、差评、特殊入住纠纷,提升 OTA 评分、复购率,维护线上平台(美团、携程、飞猪)店铺
团队管理:招聘、培训、考核、排班、激励员工,搭建服务标准,稳定员工流失率
安全与合规:落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范,定期安全巡检,配合市场监管、公安检查
设施维护:对接维修师傅,跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修
对接投资人 / 总部,定期上交经营报表、收支台账,汇报门店问题与优化方案
二、任职要求
硬性条件
年龄 28–48 岁,有 1 年及以上同规模酒店店长经验;连锁酒店(如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店)管理经验优先,一定要会OTO。
熟悉酒店全套运营流程:OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准
会做经营数据分析,能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表
无不良征信、无犯罪记录,能长期稳定驻店上班
能力素质
极强沟通应变力,擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接
懂人员管理,会带团队、做服务培训,抗压能力强,节假日、晚高峰能在岗顶岗
具备基础财务对账能力,每日核对营收、现金、线上回款,账目清晰无差错
有营销思维,会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户
自律细心,重视卫生、消防安全,做事有条理
加分项
持有消防证、酒店职业经理人证书
手上有协议公司、旅行社渠道资源
有 2 家以上门店操盘盈利提升案例
可接受门店住宿
三、薪资福利
底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖,综合薪资 XX–XX 元
包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红
业绩达标额外奖励,盈利门店年终分红
完善晋升通道:单店店长→区域督导
佛山顺德区招一个贴砖师傅,自带工具,大概五天活,350一天日结
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人日结
佛山市顺德区招一个贴砖师傅,自带工具,大概五天活,350一天日结
二保焊长期1-2人日结
佛山市顺德区招几个二保焊师傅340/400天包吃住!会平焊就行!非常简单!活稳定!每周可以预支!人走账清!
佛山顺德区明天招一个贴砖师傅,350一天日结,大概五天活
300-400元/天
贴砖5-14天1-2人日结
佛山市顺德区明天招一个贴砖师傅,350一天日结,大概五天活
可日结400/天 顺德急招短途送货司机/当天往返
1-1.1万元/月
配送包住包吃高温补贴保险社保餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
公司直招纯司机岗位,可先跟车后上岗)
1.公司配车,从大仓库提货配送小仓库,有固定路线配送.不用抢单,无需装卸。
2.工作内容:每天早上8:00入仓,下午14点入仓,18点下班
3.综合薪资8000-9000元月,多劳多得上不封顶,可日结
4.每月休息4天,可自行安排时间;
收入稳定有保障,上手快,上岗有师傅带线
熟悉路线后稳定的师傅收入都是1万+
做到车队长,收入1.5万+,每个月都有评选优秀司机发放生活用品,大米,粮油,生活用品,车载用品。车队长每个月补贴2000元管理奖.二,入职要求:半年以上驾驶经验,会手机导航,年龄22–55周岁,具有较强的安全意识
配菜凉菜酒店经理
招聘:酒店现诚聘酒店经理一名主厨1名凉菜配菜1名要求:具备较强的责任心,吃苦耐劳,有厨房3年以上的工作经验,可接受临时加班,能积极配合领导安排的其他工作者优先录用。电话:工作地点:大柳塔李家畔不符要求者勿扰!具体薪酬电话咨询!
酒店经理1-2人月结
刘家峡本地酒店诚聘酒店管理经理1名,部长1名。要求踏实肯干、责任心强,有工作经验者优先。薪资面议。有意者可直接联系。
广西南宁招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括:负责前厅团队的日常
3001-5000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅领班。薪资为3001-5000元每月。岗位职责包括:负责前厅团队的日常管理工作,确保服务流程高效有序;协调处理客人入住、离店及各类服务需求,提升客户满意度;监督前厅区域的运营情况,协助解决突发问题,保障酒店正常运作。任职要求包括:具备良好的沟通能力和服务意识,能够妥善处理客户关系;有较强的责任心和团队协作精神,能有效带领团队完成任务;工作细致认真,具备一定的应变能力和管理协调能力。
酒店经理酒店前台
宁明县维也纳国际酒店招聘前台主管。薪资为3200-4200元每月。要求身高1.56米以上,形象气质好,熟悉电脑操作。
南海星级酒店招聘客房服务员包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结全职
佛山南海狮山酒店客房服务员
【待遇】客房服务员15元每间房,包吃住
【工作时间】(具体服从酒店安排)每天8~9小时
【工作地点】佛山市南海区南国桃园枫丹路
广东佛山金沙洲喜烤荟连锁店主打海鲜烧烤融合菜招聘经理一名工资6000/7500。包吃包住全
6000-7500元/月
餐厅领班月结
佛山金沙洲喜烤荟连锁店主打海鲜烧烤融合菜招聘经理一名工资6000/7500。包吃包住全勤奖月度业绩奖金月休息4天可买社保上班时间下午五点到凌晨三点任职要求有烧烤/夜宵餐饮管理经验,能熬夜、适应晚班门店整体运营、人员管理、成本管控、客诉处理、日常对账、门店安全卫生联系电话:同步白天接电话时间是下午3点感兴趣先联系过年放假地址:佛山金沙洲沙田中心喜烤荟
酒店前台月结
西岸酒楼招聘前台收银员1名。年龄要求在25至45岁之间,必须熟悉电脑操作。月休4天,薪资待遇面议。工作地址为西岸酒楼。联系电话为罗小姐。
餐厅领班
招聘合同制饭堂主管1名。要求身体健康,具有教育情怀,无不良嗜好。需从事餐饮行业6年以上,具备管理岗位2年以上工作经验。年龄45岁以下,男女不限。具有企事业单位食堂管理经验者优先录用。薪资福利面议。有意者请将求职材料(含个人简历、近照、联系电话及健康证、培训证书、工作经历证明或相关技能证书等材料复印件)的电子版打包发送至指定邮箱,材料请以“饭堂主管+姓名”命名。合适者约见,择优录取。工作地址为佛山市禅城区同华东一路7号。
佛山南海区桂城招聘:日料楼面主管一名七千左右,月休息四天,节假日补休,过年放假七天,同步
7000元/月
楼面经理月结
佛山南海桂城招聘:日料楼面主管一名七千左右,月休息四天,节假日补休,过年放假七天,同步
广东佛山九江沙头,招楼面部长5000到5500,两个饭市,月休三天,节假日补钱,电话.,
5000-5500元/月
楼面经理月结
九江沙头,招楼面部长5000到5500,两个饭市,月休三天,节假日补钱,电话.,
广东佛山招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:1.仅限女性,年龄25-
6500-7000元/月
楼面经理月结
招聘启事维景·粤菜茶餐厅(南山店)岗位:楼面主管3名要求:1.仅限女性,年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资:6500-7000元福利:购买社保/包食宿有意向可/电话陆总:
佛山南海区地址:佛山市南海区西樵镇环山路段招聘信息现招聘楼面部长(5000---5500)
5000-5500元/月
楼面经理月结
地址:佛山市南海区西樵镇环山路段招聘信息现招聘楼面部长(5000---5500)有工作经验优先,持有健康证上岗,公司待遇:月休3天,满全勤200/月,有意者请联系李总电话:
配菜打荷
招聘[發][發][發][烟花][烟花][烟花]广东佛山市河南烩面馆(河南老乡的产业)前厅经理1名要求:45岁以下,男女不限。有同行业从业管理经验,具备一定视频拍摄思路经验,待遇5千/6千+绩效奖励,包吃住。配菜打荷2名20/55,身体健康,,手脚麻利,事少长干,会下烩面,男女不限工资4500/5500,包吃住。。恋家事多勿扰!电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山酒店大堂经理直招200一天在线招聘信息,主要招聘佛山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。