保利（佛山）酒店有限公司招聘管事员（临时）

前台主管1、可接受三班倒；2、懂酒店英语及熟悉前台操作系统。负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。薪资福利:每周双休，月薪4000-5000元；8小时工作制、五险一金、免费提供食宿、年终奖、节假日福利等招工人数:1简历可投递至：工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内

前台主管 1、可接受三班倒；2、懂酒店英语及熟悉前台操作系统；。负责前台日常运营管理，统筹前台接待、入住登记、退房办理、客房预订、咨询应答等各项工作。 薪资福利:每周双休，月薪4000 - 5000元；8小时工作制、五险一金、免费提供食宿、年终奖、节假日福利等 招工人数:1 号：；简历可投递至： 转人事部； 工作地址:广东省佛山市顺德区陈村镇佛陈路1号顺联温德姆酒店内

需要有四星级以上酒店大堂经理工作经验。 3-5年以上酒店前台工作经验，1-3年管理经验， 年龄在28-35以内。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生标准及各项制度的落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及劳动用工相关法律法规 4.具备基础财务知识，能熟练使用办公软件及POS系统 5. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与团队领导力

门店类型：正餐衡阳土菜 + 夜宵岳阳烧烤大排档 岗位职责 1. 全盘负责门店前厅、后厨整体运营管理。 2. 管控毛利成本、食材损耗、日常收支与门店业绩。 3. 把控土菜菜品口味、烧烤出品质量、卫生与服务标准。 4. 人员招聘、排班管理、团队搭建与员工培训。 5. 负责日常客诉处理、活动策划、引流拓客，提升营业额。 任职要求 1. 28-45岁，有湘菜土菜+夜宵大排档店长经验优先。 2. 精通餐饮控本、带团队、懂夜宵经营模式。 3. 执行力强，责任心重，能适应夜宵营业时间。 4. 做事沉稳，有独立操盘整店能力，经验丰富者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-15000 + 业绩提成 + 月度绩效 • 包吃住，待遇从优，能力强者薪资可面谈 • 长期稳定发展，优秀者可参与门店分红

广州海珠区南洲路后滘诚聘有工作经验的餐厅楼面领班一名，有兴趣者请联系，具体面谈

招聘服务员领班 工作时间：下午16:00-凌晨3，月休2天 薪资：6000-7000，底薪+补贴+绩效+全勤 福利：包吃住，氛围简单，长期稳定，晋升透明 要求：22-42岁，有餐饮晚班领班经验，熟悉服务流程，会带团队，能适应夜班，责任心强，服从管理。 主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。 地址：固戍蛙一刀麻椒鱼 联系：

1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。 2、仪表端庄，干净整洁； 3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先） 招聘要求： 1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先） 2、年龄18到35岁 4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接，及时处理突发状况与客户投诉 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业水平 5.核查营业数据、物料损耗及设备使用情况，协助成本管控 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 4.有责任心、抗压能力强，具备基础团队管理意识 5.工作地点灵活适配，服从门店统一调配

顺德乐从镇大闸招一个上杂走位6000元，一定熟手，一个月三天休息，不休补电话水哥

佛山市南海区招工地小工，200一天不包吃。不包住，要附近的。做两天。要一个人。

广东佛山桂城泰国餐厅招聘炭烧中工1名5800.！炭烧小弟一名5000。月休四日节假日补休！强哥

招聘夜班分拣员两名。负责多多买菜本货物分拣。开始分货时间是在晚上23:30:到早上6:00结束，（我们这里只有夜班和早班没有白班！）（承诺长做，前面一个星期有保底22元/小时超出的计件数量按计奖金，熟手人员大概在40元一小时）（分拣员月佣金最高的人员11000元，平均佣金在6000多）（不要临时工！不要临时工！） 工作地点：佛山桂城

【找附近工作就！】 井号:/// 【机磨 】 2名 佛山市森语工匠有限公司 查看电话：

服务主管 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先、一年以上酒店服务管理经验，熟悉酒店客房或餐务服务标准及运营流程、具备一定的团队管理、沟通协调及客诉投诉处理能力、能接受酒店排班和轮岗工作 薪资福利:面议 招工人数:2 36周岁以下

前台经理服从管理，形象气质佳，有前台经验工作经验优先薪资福利:面议招工人数:1名

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

保利万怡酒店管事部 早班:5:00-14:30 长期要人，有意者请联系你 同步

本课以上，3 年以上工作经历。

民宿管家 20–35岁，大专以上学历，有民宿或酒店服务经验优先，沟通能力强，热情开朗。 薪资福利:4000–5000元/月 员工福利：包吃包住，购买社保，月休4天，节日福利，团建活动。 招工人数:2名 工作地址:更合镇布社村柿橙了民宿

招聘：厨师长薪资：6000-7000元/月1、全面负责食堂后厨管理、菜品出品、食品安全、成本控制、人员管理，保障供餐稳定、安全、优质、高效。2、负责厨师、帮厨、保洁等后厨人员排班、考勤、培训、考核，合理分工。3、制定后厨工作流程与操作标准，监督执行，提升工作效率。4、根据就餐人数、口味、营养、成本，制定每周菜谱，做到荤素搭配、品种多样。5、会电脑基本操作。

招聘：酒店前台接待员薪资：4000元以上/月岗位职责1、及时、准确接听/转接电话，解答客户对酒店信息的咨询电话。2、负责所有客人的登记、入住、退房、结账等接待手续，按规定填写，录入电脑系统。3、负责整理前台，确保干净、整洁、合理摆放。4、负责客户投诉的初步处理。5、随时了解掌握客房状态，价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目。6、完成上级主管交办的其它工作。岗位要求1、形象好，道德品行端正，具有良好的服务意识。2、懂得酒店基础粤语会话。3、性格开朗、工作踏实，具有较强的主动销售意识和责任感。4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。

南海里水贤鲁岛某农庄招熟手楼面主管一名，工资待遇面议贤

招聘：客房服务员 薪资：3600元以上/月 岗位职责1.？负责客房清洁整理，保证环境整洁卫生？？2.？及时补充客房用品，做好物资管理工作？？3.？协助处理客人需求，提供优质服务体验？？任职要求1.？有酒店客房服务经验优先？？2.？具备良好的沟通能力和服务意识？？3.？熟悉清洁工具使用及客房清洁流程？？工作时间早班：8:30-17:00

客房清洁阿姨 1、50岁以下，有健康证，能做轻度体力活；2、细心、爱干净、负责任，好沟通；3、最好有酒店从业经验。1、客房清洁、打扫公共区域、员工区域；2、对客服务，接送客房物资；3、补客房洗漱用品、水，发现设施坏了及时反馈 薪资福利:4000元-5000元（长期工） 上班时间：每周至少上班4 - 5天，8小时/天 工作地址:杏坛镇逢简水乡内

博艺酒店招聘： 职位：客房服务员1名， 1.吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神 2.工资：面议 3.月休4天，包食住，全勤奖，销售提成 4.享受各类法定节假日 可致电：同步。咨询时间星期一至星期五9:00-11:30，下午14:30-16:30 地址：佛山市高明区荷城街道荷富路1268号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

有没有人会执客房，世纪星，有兴趣直接打电话黄经理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况