诚聘 服装店长 薪资待遇:4800保底+达标提成（双倍提成） 服装店员：3800保底+达标提成 每月优秀门店评选项目： 1、每月盘点差异金额未超标、收银零错账每位员工奖励200元 2、每月被评选为优秀门店达标奖每位员工200-500元 员工福利：月休3天，带薪年假7天，每逢端午、中秋节福利红 要求：（18岁一40岁）会电脑简单操作、口齿伶俐、工作能力强、有团队精神、有责任心、身体健康 联系人：蔡小姐 联系号码： 地址：广东省佛山市顺德区龙江镇仙塘老市场路仙塘医院公交站旁18号（Z&N服装二楼）Z&N服装城

要求：，年龄20-40岁，熟悉使用办公软件，性格外向，责任心强，服务热情，纪律性强，会粤语。 工作内容：负责门店纳新客，门店客群管理，门店活动，办公室日常事务处理。 工资：3000底薪+提成（综合收入平均在4000+） 上班时间：一周六天，每周日休息或机动调整。每天08：00-12：0013：30-17：30（可弹性） 五个店均需要招店长 1.顺德容桂新东方花园店 2.禅城丽日豪庭店 3.禅城鸿海市场店 4.狮山小塘公园店 5.高明碧桂园万谷市场店

伊维斯 | 佛山顺德万象汇 高端内衣品牌 诚邀加入我们 工作地点：佛山市顺德区万象汇 招聘岗位：店长1名｜店员1名 薪资待遇 店长：6k-1w 店员：5k-8k 任职要求 年龄27‑45岁 内衣行业从业经验3年以上 擅长销售沟通，性格开朗，待人亲和有耐心 可完成日/周/月报表，做好货品盘点、陈列整理 熟悉产品讲解，促成业绩，独立处理客诉、顾客异议，熟练的跟顾客介绍商品的优势，促成销售完成公司制定的指标。 品行端正，踏实稳定，做事认真，有上进心

佛山大沥黄岐（有福气）连锁超市因发展需要，现招聘生鲜主管多名必须有3年以上经验，能吃苦耐劳，务实上进，会做营销，控损耗，一经录用，待遇:7500+提成，包吃包住。鬼，酒鬼勿扰。联系电话黄生

岗位职责： 1.负责京东、抖音、小红书、等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度、粘性及品牌曝光 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作与发布，确保内容调性统一、质量达标、传播有效 3.定期分析阅读量、互动率、涨粉数、转化率等核心数据，输出运营报告并持续优化策略 4.策划执行线上营销活动（如话题互动、直播联动、节日campaign等），支撑用户增长与品牌推广目标 5.持续追踪行业趋势与竞品动态，探索创新内容形式、互动玩法及平台新功能应用 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有成功操盘账号或爆款内容案例者优先 2. 熟悉主流平台规则、推荐逻辑与基础数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 3.具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能独立完成从0到1的内容创作 4.网感敏锐、思维活跃、执行力强，具备良好的抗压能力与跨部门协作意识 5. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

经验：2年以上烘焙/轻餐连锁店长经验，亲自操作过美团或饿了么，抖音等商家后台并搭建过私域社群。 · 技能：① 懂现烤全流程及损耗控制；② 会使用Excel做生产计划与销售分析；③ 熟悉外卖平台规则与社群营销工具。 · 特质：实操派，数据敏感；抗压能力强。

招聘：店长薪资：8000-12000元岗位职责：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.总管全店店务：负责全店运营管理及人员招聘、管理、培训及晋升。2.销售管理：负责销售数据分析、销售策略制订及销售目标管理。3.货品管理：收货、转货、仓库整理及存货周转率控制。4.陈列技巧：平衡商业性及形象，根据陈列规则陈列店铺商品。5.顾客服务：带领团队以身作则为顾客提供出色的服务，培训及确保店铺员工提供了优质的顾客服务。6.负责店铺客诉及突发事件的处理。任职要求：1.大专以上学历优先，3年店务管理经验，有独立带店经验。2.40岁以下，服从区域门店调遣。3.有相关直营们的工作管理经验。4.上班时间：8小时/天，月休4天工作地点：1、佛山南海区金沙洲金铂天地2、广州黄埔尚城万科里翠宇七街3、广州市增城区荔新大道69号万达广场4、珠海市斗门区井岸镇大信新都汇5、清远市清城区湖西路89号万达广场6、佛山市顺德区北滘镇碧乐时光

销售能力强，(有女装销售经验)协助店长工作，有责任心

店长懂生鲜管理。5年工作经历。

佛山顺德大良 招聘：店长 综合工资 ，提成另算 月休四天，包吃包住，宿舍配套齐全。 要求为人正直，服从管理安排！打酱油和懒人者勿扰！（做过肉联帮，做过钱大妈模式的优先） 联系方式： 工作地点:佛山顺德大良

埋地污水管堵塞需要挖出来重新接管再回填

招聘一名打胶师傅，工作地点位于佛山市南海区狮山镇西鹰七街的真饰好钣金制品有限公司。有意者可报名。

电器厂 普工装配工 长白班17元一个小时 18-48岁 冲压折弯熟手 白班19元一个小时 夜班20一个小时 夜班补贴15元一晚 年龄20-50岁 喷涂，挂件，打钉，焊接，辅助，碰焊，攻牙等岗位 白班17元一个小时 夜班18元一个小时 年龄18-53岁 包吃包住，每天工作11-12个小时，宿舍4-6人间，空调热水器齐全。可预支 男女不限

招聘打胶师傅1名，负责断桥铝门窗的打胶工作，包括推拉门和平开窗，需打两面。要求熟手，技术过硬，技术不熟练者请勿联系。薪资面议。有意者可电话联系。

高明汽配厂 工期:30天-长期() 岗位:装配工 要求:18-50岁，，身份证原件+复印件，照片各2张 待遇:包吃工作餐包住、，长白班18元/小时综合工资:5500-6000元/左右 满7天可借支3-500元 地址:高明沧江工业园

南桥新店开业诚邀各路餐饮伙伴加入江浙本帮菜，大概800平方左右招牌店长1名面议服务员5名传菜员4名洗碗工2名来电咨询：周总

米家超市招工，一里春风 只为“聘”你 万事俱备 "职"等你来 五险福利1、 店长3名 工资=五险+底薪面议+公休2天+绩效+工龄工资 3、 收银员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 4、 超市营业员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 5、 生鲜区营业员若干 工资=五险+2800底薪+工休2天+绩效+工龄工资 6、 工人3名 工资=五险+3500底薪+工休2天+工龄工资 7、 录入2名 工资=2200底薪+工休2天+工龄工资 8、 封包员若干 工资900 9、 生鲜采购员2名 工资=五险+5000 10、食堂2名 工资1500 11、菜区杂工3名 工资=1600+工休1天(工作时间早八晚五) 以上岗位(除店长)可全天，可半天，可早八晚五，全天班享受2餐及五险待遇，就近分配。不要:视金钱如粪土的、身在曹营心在汉的、、吃碗里看锅里的应聘电话延女士

合作市某藏餐厅找店长一名，工资面议，联系电话

吉林餐厅长白山二道白河招聘店长8000经理6000领班5000服务员4700–5500（外加点餐提成多干多得）后厨勤杂4000改刀（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈主食（有经验根据个人能力活到位钱不差）可谈外地供吃住交通方便有高铁联系电话

店长薪资福利:底薪加提成底薪4000+利润的10%提成

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3. 有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5. 学历不限，持有健康证，有餐饮服务资格证者优先

岗位职责： 1、店辅的人员管理和内务管理（环境、卫生、设施设备、安全等） 2、业绩目标的管理（将目标分解到每周每天，带领店员努力达成目标，包括复购的开发） 3、货品的管理（店辅货品陈列、库存管理，及仓库的货品对接、次品的退换货、滞销货的促销等） 任职要求： 1、20-35岁，形象气质佳，男女不限，175以↑身高，有穿搭审美，有销售经验。若有小红书，抖音等社媒，有拍摄习惯优先，有成长意愿，沟通能力强。愿意学习并挑战自我 福利待遇： 我们提供 1、无责底薪1w+阶梯式提成+激励奖金+培训成长机制综合收入15-20k/月 2、带教团队+内容共创+快速晋升通道 3、产品风格有辨识度+客户粘性度+复购稳定

整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与管理 - 维护顾客关系，提升服务质量 - 保持卫生工作，确保高效运转 【职位要求】 - 有销售经验或店务管理经验者优先 - 无经验也可，愿意学习并接受培训 - 能适应灵活工作时间，责任心强 【工作时间】 14:30 - 22:30（月休两天） 【薪资福利】 - 基础薪资：3000元 - 绩效奖金：按业绩发放

钱大妈找店长1名工作要求:有3年以上钱大妈店长工作经验。住宿单间能卖货，各种肉类，猪，牛，羊，鸡。懂公司标准，维护公司标准人品真诚、责任心强。会搞毛利，懂公司最新政策，从容应对公司政策变化，底薪6000，提成详谈见面聊

要求熟悉美团抖音平台操作，上架下架发货全流程，懂运营者高分红成为合伙人！

招聘：零售专员薪资：4000-5000元/月1.熟悉管辖区域各店铺营运标准（价签、纪律、卫生、陈列等）2.掌握管辖区域各店铺存在的问题上班时间：早班9：30-18:30晚班：周一至周五12:30-21:30周六日/节假日13:00-22:00/13:30-22:30福利待遇：五险一金，车补，餐补，带薪年假，高温补贴，育儿假，护理假，年度体检，节日福利

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，确保服务品质与顾客满意度持续提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效稳定的团队 3.严格管控食材采购、库存及成本核算，实现经营效益最大化 4.执行品牌标准与食品安全规范，定期自查并落实整改 5. 分析经营数据，制定营销活动与业绩提升方案 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务知识与数据分析能力 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录

从事会所服务管理工作，有酒水销售或餐饮管理经验优先

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