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【岗位职责】
1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续,负责人事档案的整理与维护。
2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。
3、协调组织面试安排,收集培训需求并开展培训效果反馈评估。
4、保持办公区域环境整洁,负责办公用品的采购与定期盘点。
5、管控行政类支出费用,包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。
6、策划员工活动方案,促进企业文化的传播与落地。
7、负责日常送货单开具、登记、整理、归档管理。
8、费用报销单据、采购付款单据审核。
9、销售合同、采购合同收集、整理归档、登记合同台账。
10、应收、应付台账日常更新、业务单据登记、跟进客户、供应商往来账核对等。
11、执行领导交办的其他工作。


【任职要求】
1、年龄20-30岁,大专及以上学历,行政管理、会计相关专业优先;条件特别优秀者可适当放宽;
2、可接受实习岗(实习生按实习生薪资待遇),对数据有一定敏感度,;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
4、形象端正,性格开朗,待人礼貌,行为得体;
5、无违法犯罪记录,具备良好的沟通理解能力与学习能力,细致认真,责任感和纪律意识强。

【薪酬福利】
1、综合月薪3000-4500元;
2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇;
3、工作时间:8:00-17:30,单休,午休1.5小时,提供中晚餐
2026-08-31 09:21
IP属地:广东

职位福利

大专1年以下组织发展绩效管理薪酬福利人力资源管理员
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佛山市骏崴智能机械装备科技有限公司
未融资 · 20-99人
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