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岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
2.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
3.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作

任职要求:
1.人力资源、学历不限
2. 熟悉劳动法基础知识,责任心强,细致耐心
3.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
4.愿意长期在人力资源领域发展,学习意愿强
2026-04-07 12:30
IP属地:四川

职位福利

学历不限经验不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训快消/零售市场/传媒/公关招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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