职位详情
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳、对账与政策咨询
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,支持部门日常行政事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理或相关专业优先
2.具备基础人事工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.为人正直诚信,具备保密意识与职业素养
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳、对账与政策咨询
4. 组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估
5. 协助制定与优化人力资源相关制度及流程,支持部门日常行政事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理或相关专业优先
2.具备基础人事工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识与沟通协调能力
5.为人正直诚信,具备保密意识与职业素养
2026-07-23 13:28
IP属地:四川
职位福利
学历不限经验不限人力/财务/行政/法务

成都火鼎记餐饮管理有限公司


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