主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

通过电话沟通联系用人单位，给与岗位匹配

用手机发布招聘信息，回复信息，早九晚四 周末双休，法休，工作轻松（不加班！不加班）环境好（长春可居家）

岗位职责: 1.负责人员招聘工作及日常考勤的统筹管理。 2.协助团队进行任务协调，保障工作高效推进。 3.策划并参与组织公司内部活动，增强团队协作氛围。 4.执行上级交办的其他行政支持类工作事项。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与良好的团队协作意识。 2.工作积极主动，有较强的责任感和执行力。 3.对人力资源相关工作有一定认知和从业意愿。 4.具备应变能力，能妥善应对工作中的各类事务。 5.熟悉常用办公软件操作，可保证工作处理的效率与准确性。

公司主营三网运营商宽带和话卡业务 工作内容：负责各部门人员招聘面试，以及考勤管理、薪酬核算等相关人事事务 工作时间：早8:30-晚5:30，无需加班，每月4天灵活调休 岗位要求：年龄20-30岁，具备人事招聘相关工作经验 薪资待遇：底薪3500元+招聘提成+五险一金/工龄补贴，综合收入4000-5000元

劳务公司招聘 业务精英直播招聘合作代理 男女不限长白班坐岗 有无经验均可有人带上手快 负责为本市各大工厂招聘员工 有直播招聘、销售经验优先录用 公司可提供网络直播、招聘平台支持 待遇：5000-8000 底薪1500+业绩提成+满勤+交通补助（免费工作餐）=不封顶有责底薪1500（9个招聘任务，完成多少给多少），300满勤，100交通补助，150的无责底薪，其他是提成，招聘一个人一个月大概400块钱左右 工作时间:9-4点 早九晚四双休 法定假日年节福利 位置：绿园区迎宾路南航雅苑 适合想就近工作还想照顾孩子的宝妈 同时更欢迎应届毕业生的加入

现急招人事专员，加入团队： 薪资无责任底薪5000起＋高比例提成，付出必有丰厚回报。 工作有价值：发掘优秀人才，与年轻团队并肩协作，氛围活跃轻松。 福利完善：定期组织团建活动，提供系统化新人培训，办公环境舒适，倡导快乐工作。 任职要求： 年龄18周岁以上 性格开朗，善于交流沟通 欢迎应届毕业生或无经验者加入 岗位职责： 精准匹配岗位需求，协同部门高效完成人才挖掘任务 公司提供全面新人培训！！！

早9晚4双休法休

岗位职责: 1.负责分公司人事与行政工作的全流程管理； 2.组织并推进分公司的招聘实施工作； 3.协调落实公司企业文化建设相关活动； 4.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，具备3年左右生产型企业工作经验者优先； 2.有制造业领域人事及招聘实操经验，熟悉相关业务流程，具备招聘技巧者优先； 3.具备良好的职业操守，善于沟通协调，具有较强的团队协作能力； 4.性格积极乐观，富有自驱力与责任感； 5.持有驾照且驾驶技术熟练； 6.熟练掌握常用办公软件操作。

负责地苑驾校人事相关工作，主管招聘、培训、绩效及劳动关系模块，归属市内总部管理，不涉及校区运营管理，工作时间早九晚五，每周单休，具备驾驶技能者可配备车辆，办公环境为5A级标准，预计统筹管理百人规模团队！

岗位名称：叉车司机（男女不限）；叉车侧叉（高位）。岗位要求：1.年龄在2550周岁；2.必须有质量监督管理局发放的叉车证（有效）；3.具备一定的叉车操作经验。薪资待遇：侧叉：27元/小时。并且公司提供激励补贴。

明天在长春，需要招聘四名年轻的木工来负责封石膏板工作，每天工作一次，请勿打扰非诚勿扰。

吉林长春，净月福祐大路需要两名力工进行工作，早六晚五，同时四通路附近也需要若干名力工包括一名工人，进行同样的早六晚五工作制。

高速公路客运站采用两个力工配合吊车清理垃圾，作业时间为8点到6点，工程预计在220日内完成，具体事宜可联系长春九台相关负责人员。

本人在吉林省长春市招聘前台绑扎大工3至4名，提供每月工资百分比八十的待遇，按小段包工方式计算，每日工资约400至500元不等，工期完成后结算，优先招聘，不负责提供住宿伙食。同时希望应聘者优先考虑工程工期时间较短的情况下再考虑投递。以及过量饮酒人士，如有相关情况或有兴趣加入者，优先考虑东北地区兄弟前来应聘。

岗位职责: 1. 落实并持续优化公司人力资源相关制度，确保人力资源工作与企业战略发展方向保持一致； 2. 统筹开展招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系维护等各项人力运营工作； 3. 参与人力资源管理制度与流程的制定、修订与完善，提升部门运作效率； 4. 全程管理员工从入职到离职的各环节事务，涵盖培训安排、考核评估及相关手续办理； 5. 推动人力资源日常工作的有序运行，包括员工关怀、福利保障及团队文化建设等内容； 6. 熟练使用办公软件，具备基础视频拍摄与剪辑能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项并行工作任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，可与各级员工及管理层顺畅交流； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力，能在人力资源工作中应对各类突发状况； 4. 熟悉人力资源各模块操作流程，能根据实际需求灵活调整执行方案； 5. 工作认真负责，具备良好的职业操守，严格遵守公司各项规章制度。

岗位职责： 1、打电话邀约人员面试，及接待应聘人员； 2、及时准确的更新员工花名册，收集员工个人信息资料； 3、负责员工每月考勤核对，薪资核对部份： 4.社保公积金网上平台新增退工操作、申请社保卡、补办社保卡；公积金开户、补缴、封存基本操作； 5、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，国定资产盘点； 6、协助人力工作管理及新员工培训，组织公司各种活动策划； 7、维护公司日常环境，保证办公室整洁干净。 任职资格： 1、大专及以上学历，有相关工作经验1-2年者优先考虑； 2、熟悉公文写作格式，具备基本的公文写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 4、性格开朗，懂得活跃公司气氛，形象好，气质佳，年龄在22-30岁。 福利待遇：节日礼品、生日红包、排名红包、三八妇女节放假半天、五险一金、年休假

1、 负责公司人员招聘及日常招聘运营，与各部门保持良好协作，及时跟进招聘进展并优化流程反馈，确保招聘目标高效达成 2、 负责招聘渠道的日常维护与活跃度提升 待遇： 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 多劳多得，收入上不封顶，月入过万有机会 上班时间：上午9:30至下午6:00，准时下班，无需加班；中午12:00-14:00休息两小时 晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理 办公环境优越，位于高端写字楼，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 性别不限，经验不限，只要积极进取、乐于学习。入职初期由资深员工一对一指导，前期主要负责邀约工作，熟悉流程后独立开展面试环节

有什么神仙工作能比得过这个呀？早上9:30上班，6点准时下班！无责5000，不卡到面！！ 岗位职责： 1、负责公司人员招聘及日常运作，与各部门保持良好协作，跟进招聘进度与流程反馈，高效达成招聘任务目标 2、负责招聘渠道的日常维护与活跃度管理 待遇： 试用期3700+300全勤+绩效1000 转正4700+300全勤+绩效1000＋提成 多劳多得，收入上不封顶，月入过万不是梦 上班时间：朝9.30晚六，准时下班不加班，12:00-14:00午休两小时 晋升通道清晰：专员-组长-主管-经理 办公环境优越，位于高端写字楼，团队年轻有活力，氛围轻松融洽 性别不限，经验不限，只要踏实肯干、愿意学习即可 前期由资深员工一对一指导，初期仅需负责邀约工作，熟悉流程后逐步参与面试环节

正常线上招人，积极工作不加班 1、薪资待遇： 无责任底薪5000+绩效奖金1000+收益提成+五险 2、工作时间： 上午9点至下午6点 3、其他福利： 大小周休假从不占用休息时间、法定节假日正常放假、每日七小时工作制

团队氛围轻松，领导年轻好相处， 招聘坐班助贷专员及管理岗位， 无责任底薪+业绩提成，朝九晚六，法定节假日休息， 提供下午茶、小零食，定期组织团建聚餐， 签订正式劳动合同，缴纳五险一金，带薪试岗，不加班，拒绝无效内卷。 欢迎新人、应届生加入，踏实肯干，月薪轻松过万！ 有意向速来了解~

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与面试流程，办理员工入职与离职相关手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4300+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金 公司提供住宿

省人民医院招聘小白医‬护理辅助岗位招聘6000-11000元长春·绿园区·和大平‬街经验不限初及中‬以下，面试地点，薪详资‬情薪范资‬围:6000-11000元/月奖金补贴:餐补职详位‬情包住包吃住包吃就分近‬配病人陪护医院系培统‬训，不会可以交，线上理论+实操[岗位要求]年龄灵活:55岁下以‬性别:男女不限学历:初中及上以‬需持有效健证康‬件[工作职责]一键报名立即沟通

岗位职责: 1、主要负责员工培训计划的策划与执行，持续提升团队专业能力。 2、协助开展招聘工作，统筹候选人筛选、面试安排及综合评估流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能妥善处理团队内部及跨部门协作事宜。 2.熟悉员工关系维护与组织发展，具备灵活应对各类实际问题的能力。 3.工作踏实有责任心，能够高效完成日常性与重复性工作任务。 4.熟知人力资源管理各环节流程，确保各项人事操作规范合规。 5.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备自我提升与快速成长潜力。

早九晚四双休法休

岗位内容： 1.负责企业内部销售数据的采集、归集、统计与深度分析，提供精准的数据支撑与决策依据； 2.深入掌握公司运营实际，通过数据分析手段识别业务痛点，助力业务优化与增长； 3.定期向上级反馈分析成果，并提出可行性改进建议，推动流程完善与效率提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备良好的数据分析基础，熟练掌握常用数据分析工具与技术； 2.逻辑清晰，表达准确，能快速理解业务逻辑并发现关键问题； 3.具备优秀的沟通协作能力与团队意识，工作积极主动，责任心强，执行高效。 工作时间：8:00-17:30月调休4天

岗位职责: 1.负责管理西餐厅与中餐厅的服务培训事务 2.策划并执行服务类培训课程，提高员工服务水平 3.跟踪评估培训成效，保障培训目标达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识 2.可独立开展培训工作，具备较强的统筹安排能力 3.熟悉服务领域运作，能高效指导服务技能传授

招聘（含网络招聘及校园招聘）、独立负责面试、考勤管理、薪资核算、前台接待、员工在职与离职手续办理、办公环境维护、公司日常事务管理，具备相关经验者欢迎联系 工作时间：8:20-17:30，无需加班，午休时间11:40-13:00，每月休息5天，法定节假日正常休假 试用期薪资3000元，试用期一个月，转正后底薪3200元+全勤奖300元 要求品行端正，责任心强，愿意长期稳定发展

岗位职责: 1.负责公司各类资料的归集与系统化管理 2.保障信息数据的准确性并实现动态维护 3.配合团队成员完成资料的调取与共享支持 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，工作细致认真 3.拥有协作意识，能适应高效工作节奏

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与面试流程，负责员工入职与离职手续办理，以及档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后享受双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金，公司提供住宿