1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间

招聘仓库小工。负责在仓库整理材料，配合挂钩。

60周岁以下，身体健康，无不良记录，服从安排，薪资详谈。 节假日加班享受双倍报酬。 全天工作制，工作1天休息1天。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并组织多样化的团队活动，为日常办公增添活力； 采购日常办公所需物资，保障工作有序开展； 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 喜欢策划和参与各类活动； 对办公用品的选择有一定审美与判断力； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

档案馆招聘电工，工作地点位于南昌经开区新港路江西建设银行档案馆。上班时间为8:30-17:30，单休。薪资待遇为3500元/月。任职要求：持有有效电工证；年龄60周岁以内；入职需提供无犯罪记录证明和入职体检报告；负责电气设备日常巡检、维修，保障用电安全；服从领导工作安排，工作认真踏实、责任心强。

泡沫造粒机

小蓝全新汽配厂区 纯底薪3600，南昌底薪天花板 综合月薪6000-8000 男女不限，年龄18-48周岁 工资可预支 车间能带手机，管理人性化

【南昌市急聘】叉车工（33元/小时）工作地址：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检应聘条件：可接受短期驻场或外地项目作业；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸薪资福利：33元/小时，月结，每月15号发放；另享年度体检与团队活动、车费补贴与通讯补贴

岗位名称：搬运（长白班）工作地点：江西省南昌市南昌县小蓝经济开发区富山大道1268号薪资待遇：290-360元/天，按班组产量结算岗位要求：1.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；2.具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；3.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标福利待遇：高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利

招聘：库管员（北碚歇马附件优先）薪资：3500-5000元<p>岗位职责：</p><p>1、负责仓库物资的进出数量登记与核对，确保账实相符。</p><p>2、执行物资的收发、存储及发货操作，保障物流时效性。</p><p>3、定期盘点库存，及时发现并上报差异情况。</p><p>4、维护仓库管理系统的数据准确性，更新库存台账。</p><p>5、配合财务部门完成月度库存报表编制。</p><p>岗位要求：</p><p>1、初中及以上学历，物流管理、仓储相关专业优先。</p><p>2、1年以上仓库管理工作经验，熟悉办公软件操作。</p><p>3、掌握基础办公软件技能，能独立完成Excel数据统计。</p><p>4、具备较强的数字敏感性和细致度，误差率控制在0.5%以内。</p><p>5、持有叉车操作证或危险品管理资质者加分。</p><p>社保类型：五险</p><p>作息时间：排班轮休</p><p>激励培养：五险，调休</p>

招聘：物资管理岗薪资：3500-6000元/月物资管理岗1、负责物资的日常管理工作，确保库存物资的安全、整齐、有序。2、定期进行盘点，保证库存数据的准确性。3、负责监督库存物资保养和维护工作。4、负责出入库账务处理，保证账物相符、账实相符，要求：财会专业，大专以上，有工作经验优先，35-45周之间，有高度责任感、工作忠诚；保密意识强。工资标准：3500-6000元。福利待遇：上社保，有交通、食宿、生日、工龄补贴。联系电话：赵涛工作地址玉田，包头两地。

招聘：仓库主管薪资：6000-9000元工作内容：1、全面统筹仓库部门的日常运营管理工作，确保仓库高效、安全、有序运行。2、严格执行先进先出与批次管理原则，管控库存周转。3、负责日常出入库单据审核；定期组织盘点，确保账、卡、物一致。4、制定并执行仓库作业流程并完善管理标准。5、负责仓库部门日常管理工作，包括员工排班、任务分配、工作检查、绩效考核及技能培训，提升团队整体执行力。职位要求：1、3年以上仓库管理工作经验，熟悉制造业或相关行业仓储流程者优先，持有叉车证优先。2、大专及以上学历。3、熟练使用ERP软件，精通office办公软件，掌握仓储相关的操作流程和管理规范。5、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，认同企业文化，愿与公司共同发展。能适应长白班！

招聘仓管员要求：员工，持有有效叉车证，2年及以上仓管相关工作经验工作内容：货物出入库、盘点、库位整理、叉车作业等仓库日常管理有意向请联系：（）

招聘：库管+4K-5.5K+五险薪资：4000-5000元<p>平常比较忙，有兴趣直接打电话联系！</p><p>岗位职责：</p><p>1、负责库房产品和物资的收发、退货等日常管理工作，确保物资入库、领料流程规范。</p><p>2、定期盘点库存，确保账实相符，及时发现并处理库存差异问题。</p><p>3、维护库房环境整洁，做好物资分类存放和标识管理。</p><p>4、配合财务部门完成月度库存报表的编制与核对工作。</p><p>5、协助处理库房相关单据的整理、归档及电子系统数据录入。</p><p>岗位要求：</p><p>1、高中及以上学历，1年以上仓储管理相关工作经验。</p><p>2、熟悉仓储管理流程，具备基本的财务知识和数据统计能力。</p><p>3、熟练操作WMS系统及常用办公软件（Excel/Word）。</p><p>4、工作细致认真，具备较强的责任心和团队协作意识。</p><p>5、能适应仓库工作环境，具备基础的货物搬运能力（需搬运时）。</p>

岗位职责： 1. 主要从事全屋定制类业务，涵盖免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的设计与生产（有定制经验者优先） 2. 负责客户沟通协调、订单跟进、价格核算及账目核对工作 3. 开展线上运营管理，包含客户服务对接、电子表格处理及财务数据校验等相关事务 4. 熟练操作ERP（e达）管理系统者优先录用 5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效完成客户交流与对接任务 2. 了解数字化办公模式，能熟练运用信息技术工具开展日常工作 3. 具备良好的时间管理与任务统筹能力，可有序安排各项事务 4. 基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利面议

110/天档案兼职 【薪资待遇】110/天，月结（一个月后可周结） 【工作时间】：8：00-6：00，午休两小时12：00-14：00，工期1-2个月左右 【工作内容】：主要做档案录入扫描等工作 【工作要求】：熟悉办公软件，做事麻利，仔细，18-45岁，要满18岁 【工作地址】：南昌市南昌县绿新路上海绿地山庄附近

文员（其他岗位详情请私聊） 1. 负责运满满平台操作，完成接单、审单，匹配合适车型与司机，科学安排派车任务。 2. 协调货主与司机沟通，核实装货及送货地址、时效要求、运费标准和装卸条件。 3. 实时监控车辆运输状态，及时应对在途延误、车辆故障、货物损坏、人员失联等突发情况。 4. 建立并维护调度记录、订单台账，协助完成对账结算及相关数据的日常汇总上报。 5. 负责入库单、出库单、调拨单、退货单的整理与系统录入，核对商品名称、数量、规格及批次信息。 6. 编制库存报表、出入库明细表、考勤统计表以及货损或异常情况报告。 7. 处理基础异常问题，如错发、漏发、数量短缺等情况的登记与上报。 每日更新出入库台账，同步系统数据，确保账目与实际库存相符。 薪资：6500－13000 元，包吃住 入职即办理五险一金 不接受临时爽约者！（需具备出差意愿）

岗位职责： 负责内部运营管理，统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作，主导企业文化建设与宣传推广，配合开展商务支持及合同流程管理。 主要工作内容包括： 1、制度执行与优化：制定并推行公司行政管理制度，涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面； 2、外部关系协调：对接政府部门、客户单位及合作伙伴，完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜； 3、人事事务管理：负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通，推动各部门落实绩效考核机制； 4、人才引进实施：根据公司发展需求识别人才缺口，拓展并维护招聘渠道，高效推进关键岗位人才引入； 5、文化与品牌建设：组织团队文化活动，推进企业品牌形象塑造，管理官网、微信公众号等宣传平台； 6、合同与商务跟进：监督合同执行进度，跟踪款项收付情况，督促各部门完成商务洽谈及备案流程； 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维，擅长各类公文与报告撰写； 3、形象良好，气质端正，抗压性强，执行力高，具备强烈的服务意识和协作精神； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验； 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景； 3、能够独立承担商务接待与应酬任务；

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给； 2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升； 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地； 4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档； 3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能适应商务接待及应酬工作安排；

工作简单，电脑记录好客人点的饮料，送过去就可以

工作内容： 1、负责公司人员的调配安排，办理入职手续，开展招聘相关工作。 2、管理员工档案资料，完成劳动合同的整理与归档。 工作要求： 1、做事细致认真，具备较强的责任意识。 2、熟练操作常用办公软件。 朝九晚六 工作环境轻松融洽 无加班情况 团队成员均为00后 期待同样充满热情的你加入 一起成长发光 前台岗位不提供食宿 长期招聘 其他职位可安排住宿

薪资待遇：4k-8k，中午十二点到晚上九点不加班岗位职责： 1。负责公司前台接待工作，为来访客人提供优质的接待服务；2。负责公司工作人员的考勤； 3。负责公司需求用品的一个采购；任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识 2。有责任心，能够独立完成分配的任务； 3。良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通；4。接受小白 公司氛围超好，不定时的下午茶，节假日福利年龄17-30周岁，性格活泼开朗外向工作时间：12-21点17-18点休息时间 福利待遇：奶茶零食下午茶!定期公司团建!生日福利! 准点下班!薪资待遇：4k-7k，中午十二点到晚上九点不加班

熟悉常用办公软件操作，文员岗位职责： 1.负责各类报告、文书的撰写与修订，完成文字录入及复印任务，按时提交上级，并及时将销售单据和物流单发送客户 2.负责日常办公用品管理，做好办公室纸质资料的登记与整理工作 3.负责各项文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4.按需采购办公耗材并实时登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5.统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1.学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2.工作经历：具备2年以上企业文职类岗位工作经验 3.技能要求：掌握办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作文档与表格 4.工作态度认真细致，具备较强的责任意识，品行端正，能够坚守工作原则 5.具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队合作精神和服务创新意识 6.年龄范围：20至35周岁之间

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理前台接待工作; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率; 3.有责任心，细心，能够处理多任务并保持工作质量; 4.具备一定的组织协调能力，能够协助团队完成各项任务; 5.形象良好，具有亲和力，能够代表公司正面形象。

职位描述： 1、参与拟定并优化集团人事管理制度、管理规范及相关业务流程； 2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至对应单位或职能部门； 4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理； 5、负责员工福利项目的审核与日常管理工作； 6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务； 7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力相关工作经验者优先； 2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作认真负责，富有责任心。