职位详情
岗位职责:
负责内部运营管理,统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作,主导企业文化建设与宣传推广,配合开展商务支持及合同流程管理。
主要工作内容包括:
1、制度执行与优化:制定并推行公司行政管理制度,涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面;
2、外部关系协调:对接政府部门、客户单位及合作伙伴,完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜;
3、人事事务管理:负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通,推动各部门落实绩效考核机制;
4、人才引进实施:根据公司发展需求识别人才缺口,拓展并维护招聘渠道,高效推进关键岗位人才引入;
5、文化与品牌建设:组织团队文化活动,推进企业品牌形象塑造,管理官网、微信公众号等宣传平台;
6、合同与商务跟进:监督合同执行进度,跟踪款项收付情况,督促各部门完成商务洽谈及备案流程;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议;
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维,擅长各类公文与报告撰写;
3、形象良好,气质端正,抗压性强,执行力高,具备强烈的服务意识和协作精神;
加分项:
1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验;
2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景;
3、能够独立承担商务接待与应酬任务;
负责内部运营管理,统筹行政事务、人力资源、对外申报联络及接待工作,主导企业文化建设与宣传推广,配合开展商务支持及合同流程管理。
主要工作内容包括:
1、制度执行与优化:制定并推行公司行政管理制度,涵盖办公环境、请假流程、费用报销、加班管理等方面;
2、外部关系协调:对接政府部门、客户单位及合作伙伴,完成项目申报、来访接待及商务应酬等事宜;
3、人事事务管理:负责人事任免、薪酬调整、人员聘用、违规处理及离职沟通,推动各部门落实绩效考核机制;
4、人才引进实施:根据公司发展需求识别人才缺口,拓展并维护招聘渠道,高效推进关键岗位人才引入;
5、文化与品牌建设:组织团队文化活动,推进企业品牌形象塑造,管理官网、微信公众号等宣传平台;
6、合同与商务跟进:监督合同执行进度,跟踪款项收付情况,督促各部门完成商务洽谈及备案流程;
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,年龄40岁以下,具备10年以上相关领域工作经验,特别优秀者薪资可面议;
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力和体系化思维,擅长各类公文与报告撰写;
3、形象良好,气质端正,抗压性强,执行力高,具备强烈的服务意识和协作精神;
加分项:
1、拥有丰富的政府资源或政企合作经验;
2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景;
3、能够独立承担商务接待与应酬任务;
2025-12-10 06:40
IP属地:江西南昌
职位福利
本科5-10年管理10人以上团队文字功底扎实互联网行政经验

江西和壹科技有限公司
未融资 · 100-499人


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