仓管员，2工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司试用期4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500++餐补260+全勤200）转正后：4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500+社保补贴300+餐补260+全勤200）有相关工作经验者优先，熟练操作PDA、来货验收、货物分拣准确、6s管理45岁以内

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

江西南昌招聘仓库管理员，月薪2000元以上，负责全面管理搬运工作。

仓管员，1工作地址:南昌市安义县工业园区奋发路19号薪资月薪4500-5500左右负责收货发货，装车，保证数据准确有仓库经验，手脚麻利

库存组长工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司9:00-18:00月休4-5天综合5000-6000，加班15/时1、负责键盘鼠标成品入库、上架、存储、保管，核对型号、配列、轴体、颜色、版本、条码/序列号，确保账物卡一致、库位清晰、先进先出；2、负责WMS/ERP成品单据录入、审核、归档，日清日结，处理调拨、退货、报废、库存调整，输出库存报表；3、组织成品日盘、周盘、月盘、循环盘，分析差异、追溯责任、推动改善，配合抽盘；4、负责库区规划、标识、6S，防压防摔防刮花防潮防尘、呆滞品；5、负责人员排班、带教、考核，对接采购、快递物流。必须有库管组长/库存组长经验，熟悉入库、存储、盘点、调拨、退货等库存环节；有电商仓、工厂仓、多品类仓经验者优先，对数据敏感，账实一致意识强，做事仔细认真，原则性强，执行力强；会用WMS、ERP、Excel，能处理库存报表和差异分析；有责任感，能扛盘点压力，能跨部门沟通

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500，月休2天联系电话熊

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

南昌南昌县招工地小工/杂工,光伏安装

江西上饶招聘二保焊工 薪资四百五一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

江西南昌招聘氩弧焊师傅，负责燃气管道焊接，需探伤。薪资待遇面议，有意者可电话联系。

小兰正兴217/天，先入职，后体检， 打磨工20/小时，夜班补贴7元/晚 年龄要求：20-54岁，员工 提供工作餐，当天安排住宿 面试时间：上午9-11，下午2-4点

物业公司招聘电工1名，要求55岁左右，身体健康，需持有高压或低压电工操作证，有从业经验，能吃苦耐劳。每周单休，薪资面议。工作地址位于南昌县金沙大道。

招聘：多利汽配:长白班（熟悉电脑，有相关工作经验）主要工作：汽车零部件加工，上下料机器人自动焊接。免费工作餐，住宿6人间，空调，独立卫浴，住宿100元/月，水电平摊30号发薪，可自带三个月内的体检报告.午饭30分钟，晚饭下班后吃.

五金仓库管理员高中及以上学历，能熟练使用金蝶、erp等办公软件，有相关工作经验者优先；主要负责物资的收发、保管及账务管理‌，确保账物相符且仓库安全有序。日常需严格执行出入库手续，做好分类存放与定期盘点。主要负责物资的收发、保管及账务管理‌，确保账物相符且仓库安全有序。日常需严格执行出入库手续，做好分类存放与定期盘点。薪资福利:3500-4500元，五险一金，免费食宿，白班，单休。招工人数:1名工作地址:荆门市东宝区子陵镇万华大道1号，（乘19路公交车在“越华加油站”站下车，转“万华专线”至公司南大门，驾车导航“万华禾香板业（荆门）有限责任公司”）

库管员工，30周岁左右，大专及以上学历。原料与成品、不良品的出入库等。薪资福利:试用期一个月，转正3400+，上五险+学历津贴+午餐。招工人数:1人工作时间：八小时，月休四天。有意向可电话沟通，有相关经验者优先。工作地址:山西柏曜铝业有限公司（新街村）

招聘：仓库主管薪资：8000-10000元/月智能仓储统筹：全面负责电子元件原材料、成品的收、发、存全流程管控，熟练运用WMS智能仓储系统，优化贴片电阻、合金电阻等精密元件的上架、分拣流程，适配高精密电子物料存储规范。库存精准管控：主导日常循环盘点及月度、年度大盘点工作，确保账、物、系统数据完全一致；重点跟进长库龄物料，协同采购、销售部门制定呆滞料处理方案，保障核心产品2个月常备库存的合理周转。流程与制度优化：结合电子元件生产特性，完善仓储管理制度与作业SOP；运用精益生产理念优化仓库区域布局，推动5S现场管理落地，适配自动化生产线的物料供应节奏。团队与安全管理：负责仓库团队的排班、技能培训及绩效考核，提升团队对精密电子物料的仓储操作能力；落实防火、防潮、防静电等仓储安全管理，保障高价值电子元件存储安全。跨部门协同配合：对接生产部门保障自动化生产线的JIT物料配送，配合采购部门完成来料检验与入库衔接，协调物流部门实现成品准时发运，确保供应链各环节高效联动。任职要求学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子相关专业优先。经验门槛：5年以上仓储管理工作经验，至少3年大型电子制造业或高端制造业仓库同等管理岗位经验，熟悉大厂标准化仓储运作模式及智能仓储体系的搭建与运维流程。专业技能：精通WMS/ERP系统操作，掌握精密电子元件的存储、防护及盘点技巧；具备流程优化能力，能运用PDCA等工具提升仓储运营效率。综合素养：具备优秀的团队领导与跨部门沟通协调能力，工作严谨细致，能应对电子行业订单波动带来的仓储工作压力，有较强的问题解决能力。

每天日结 今晚莲塘邮政大量要人，晚上7点-早上8点 装车190 分拣，扫描，封发，套袋子160 卸车180 每天白班日结 白班邮政需要5名分拣兼职，5名装卸兼职 8:00-18:00左右，不包吃 装卸130元日结 分拣110元日结 地址1:富山东大道777号 地址2:迎宾大道邮政 报名加我微信罗 年龄18-60周岁都可以 没有一点技术含量，人人可做，不需要认识字 做的名字电话发给我报名 报名热线罗

文具打包

【 分拣员】主要是常规百货等小件单品的分拣作业，有人带，上手快 前20天保底！！！保底工资170元/天，（需要完成最低计件要求和发工资时在职才可以享受，否则只按计件工资结算）计件更高就取计件工资 上班时间：晚上17点-凌晨3点或16:00-02:00，月休4天（法定假日相应加休） 工资待遇：300全勤+计件提成，（多劳多得，大部分人工资范围在6000-10000）， 工作内容：组长派单，手机扫码查看把商品分拣到指定位置 工作要求：男女不限，40岁以下，接受固定晚班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 即日起至9月30号之前新人到岗分拣，保护期时长由10天延长至20天，保底170元/天，达成最低要求金额及在岗条件即可在20天内喜提至少3400元! 机会难得，不容错过，要找稳定工作的速来找我报名！！

1：线上司机招聘 2：数据登记 3：对接司机费用 4：项目线路排线 5：临时安排的事情

有三年以上同岗位工作经验，熟悉电脑基本操作，服从管理、吃苦耐劳、有组织协调能力优先。

【向塘云仓急招】兼职日结分拣员 可接受大龄工！！！！ 薪资 160-170一天 活简单，无需经验 岗位：分拣、扫描、封包、集包 上班时间：16:00-02:00，忙时可能会加班 年龄16-55 男女不限

负责联系车辆，通知车辆靠台

工作内容：货物分拣、打包、理货、活动协助、APP拉新等等，工作简单轻松，上手快 薪资待遇:100-200元/天，完工日结，工资当天结清，绝不拖欠 兼职周期:长期兼职、临时兼职 工期:4-8小时每天 兼职时间:不限 兼职时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2027-12-30 职位总结 招聘人数 6-10人 招聘有效 职位30天内有效期 岗位基本条件:年满18，求职者身体素质不限，健康程度不限，文化水平不限

岗位要求： 1、有良好的组织协调能力及沟通能力 2、2年及以上分拨管理经验 3、有承受压力的良好心理素质 4、有较强的系统数据分析能力及判断力、执行力 5、熟悉基本的办公软件运用 6、需要转班半个月一转 福利待遇： 1、综合薪资7k+ 2、月休3天 3、节日礼品 4、多劳多得

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。

招仓管，要求：心细、有经验，电话：

招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500，月休2天联系电话熊