南昌·南昌县
职位详情
工作职责：
1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给；
2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升；
3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地；
4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会；
5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排；
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系；
7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行；
8、落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议；
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档；
3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强；
加分项：
1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验；
2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先；
3、能适应商务接待及应酬工作安排；
1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给；
2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升；
3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地；
4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会；
5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排；
6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系；
7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行；
8、落实上级交办的其他工作任务；
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议；
2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档；
3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强；
加分项：
1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验；
2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先；
3、能适应商务接待及应酬工作安排；
2025-11-19 16:10
IP属地：江西南昌
职位福利
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