负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

岗位职责： 1. 负责办公环境日常维护与管理，保障设施正常运转 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点工作 3. 协助组织会议、接待及各类行政后勤支持事务 4. 管理车辆调度、维修保养及司机协调工作 5. 处理快递收发、文件归档、办公用品发放等基础事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2. 工作细致耐心，责任心强，执行力好 3. 具备良好的沟通协调能力和服务意识 4. 有行政或后勤相关工作经验者优先 5. 遵守纪律，能适应灵活多变的工作安排

仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

1.岗位职责:负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、联系快递取货配合其他部门工作完成库房5S管理保持库房赶紧整洁有责任心吃苦耐劳有库房工作经验，有电商仓库管理经验 2.薪资待遇:底薪6k-8k，能力经验优秀者另谈 3.福利待遇:包吃包住带薪年假

新建区食堂招仓管一名，包吃包住工资面议。

后勤职位详情 接受无经验 【岗位介绍】: 1分拣员:( 薪资7000+)根据订单在规定时间进行拣货计件 制，多劳多得 2白班理货员(薪资6500+)搬运货物，摆放货架，工作轻 松，简单不累 3水产员(薪资7500+负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4.夜班理货(薪资7500+装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静,晚上没人管，月薪资高。 待遇： 1.室内工作 男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方面保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升 入职要求 1.有健康证或者可以办理健康证 2.年龄23-45周岁 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

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超市分拣员和理货员（全南昌根据你的位置就近安排，每个区都有门店） 底薪三千，综合工资七八千 分拣打包，上架理货 年龄要求18-42 废品回收店招分拣员 衣服，鞋子，纸壳子，瓶子分类 不脏，没有异味，传送带作业，不需要来回走动 包吃包住5500-6000 年龄要求18-55岁 早上7点半上班，晚上6点半下班

江西南昌招聘农田作业驾驶员。

南昌市南昌县招贴砖、泥瓦工

岗位职责： 1.负责电商订单的精准拣选与货品核对，确保出库准确率 2.按标准流程完成商品打包、贴单及装箱作业，提升发货效率 3. 协同仓管完成库存整理、货架补货及区域清洁维护 4. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，保障数据及时性与完整性 5. 配合物流交接，确保货物按时交付至指定承运方 任职要求： 1. 学历不限，能熟练操作智能手机或基础办公设备 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或流水线作业经验者优先 5.服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

1.需要会用推台锯切小料，台锯切方料和实木脚 2.不忙的时候需要干厂内一些杂活，验箱，订箱等 3.工作时间:早8晚6，包中餐，午休一个半小时，月休2天 4.基本不加班 5.吃苦耐劳,做事喜欢磨半天慢慢吞吞摸鱼的勿扰 6.月薪5000，工资月结，每月15日发薪

【顺小招|顺德岗位推荐】广东荣牌纺织科技有限公司（顺德区杏坛镇）——企业直聘公司简介：广东荣牌纺织科技有限公司是布料和服装生产销售为一体的工厂，因工厂发展需要，现诚招以下人员。【招聘岗位】仓库人员（多名）薪资：底薪+产能计件提成（6000-11000元/月）。要求：员工，25-45岁左右，能吃苦耐劳，服从安排。工厂地址：顺德杏坛高赞智富园工业城25栋联系方式：吴小姐或关注:井号顺小招，获取更多顺德本地岗位信息

招聘：仓管薪资：4000.0-4999.0职位详情：会仓库管理，有仓库管理的经验优先

印染厂招聘：仓库管理员1名，员工，薪资面议。联系人：张厂，电话：。地址：石狮市五堡工业区。

厂区优势】 《优势1》：当天面试，当天安排住宿。 《优势2》：三餐免费，菜品多样，自由选择 《优势3》：免费提供4-6人间宿舍，空调，热水器 【薪资待遇】 《1》:24-26元／时，包吃包住；综合薪资： 6000-7000／月 招聘要求 《1》:18-44.9岁，不限学历，不限经验 《2》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者 全部录用 【工作概況】 《1》：组装，检测，质检，仓库，组立仓库，叉车，配料员等 《2》：无需经验、岗位自选，简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性 【福利待遇】 1、免费公寓式宿舍，4-6人／间，房间设施 2、车间配有中央空调冬暖夏凉，饮水机，休息间 温馨提示 1、全程贴心服务，完成面试、体检、入职、住宿、报到，省时省力，尽快入职； 2、面试入职之后，持厂牌可去饭堂吃饭

招聘：园区仓管薪资：3000-5000元/月职位详情：岗位职责：负责仓库账务统计，监督检查。要求：物料出、入、退、报废原始单据、数据的完整性，严禁ERP系统数据不准确，做到账务清楚、及时准确，账实相符；负责仓库现场各类物资的管理年龄：25-40岁，全日制大专以上学历，物流仓储相关专业，3年以上相关库房工作经验工资面议工作地点：新疆鄯善县联系人：  付先生工作性质：全职学历要求：大专经验要求：不限招聘人数：2人公司介绍：合盛硅业(鄯善)有限公司招聘

文员文员

接单员 发货员 工资4000元

要懂办公软件！大专学历

任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够处理前台接待工作; 2.熟练使用办公软件及办公自动化设备，提高工作效率; 3.有责任心，细心，能够处理多任务并保持工作质量; 4.具备一定的组织协调能力，能够协助团队完成各项任务; 5.形象良好，具有亲和力，能够代表公司正面形象。

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘任务的实施与落地； 2、优化组织架构与岗位分工体系，聚焦中高端人才的识别与引进，健全人才梯队与组织能力建设，推动人岗精准匹配； 3、定期为高层管理者提供涉及人力资源战略、组织发展及行政运营等方面的专业建议，支撑企业核心决策的人力资源数据与信息输出； 4、协助提升企业在政府相关部门的形象认知度与品牌影响力，统筹内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司层面重要接待工作，包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的协调与管理； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者待遇可另议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化建设能力，擅长撰写专业文档； 3、形象良好，性格稳重，抗压性强，执行高效，具备较强的服务意识。 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及合作关系网络； 2、具有计算机软件或地理信息行业从业背景； 3、能够胜任商务接待及应酬相关工作。

职位描述： 1、参与公司人事制度、管理办法及相关流程的拟定与优化工作； 2、配合开展年度人力成本预算编制及审核相关事务； 3、牵头组织各部门岗位说明书的编制与修订； 4、结合行业动态与企业发展需求，协助设计并推动薪酬体系与激励机制的落地执行； 5、协助推进绩效管理流程的监督执行，并持续完善绩效管理体系； 6、协助推进公司核心价值观与企业文化建设工作的实施； 7、协助制定公司人力资源发展的整体战略规划方案； 8、负责人力资源日常运营工作，包括招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等模块管理，以及员工五险一金的申报、缴纳与核定等相关事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源工作经验，有制造业或工厂人事背景者优先； 2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，积极主动。 薪资待遇： 无责底薪5k+绩效+提成

1. 来访接待 - 负责登记到访客户信息，引导来访人员并及时通知对应部门； - 保持前台区域干净有序，展现公司专业、热情的形象； - 熟练使用Excel进行数据整理与表格操作； - 负责办公用品的库存管理及领用记录。 - 承担接待工作的质量评估相关事务 2. 其他职责 - 配合开展部门活动的组织工作（如会议、培训等后勤保障）； - 执行上级安排的临时工作任务。 单休

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进员工协作与交流； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、负责考勤统计及相关行政支持工作，配合完成人力资源基础事务； 5. 根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政工作经验，具有制造业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据分析技能； 5. 思维清晰，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先，薪资可面谈。

【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂区环境卫生的日常管理，确保整体环境干净整洁、井然有序； - 组织并监督各类后勤服务的运行情况，优化服务流程，提高员工与客户的整体满意度； - 定期巡查设施设备的使用状态，发现问题及时上报并跟进处理，保证后勤保障高效稳定； - 协同公司各部门开展相关后勤配合工作，助力整体运营平稳推进。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备行政、后勤或客户服务相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通协调能力与责任意识，能独立高效完成各项任务； - 了解后勤管理基本流程，服务意识强，执行力佳； - 工作认真细致，具备一定的组织协调和应急处理能力，能够胜任多任务并行的工作节奏。 其他信息

外勤人员岗位职责： 1、负责银行开户、销户事宜 2、协调渠道组，对接银行所需提交的资料等 3、完成领导安排的其他事宜 任职资格： 1、自己有车，沟通能力、逻辑性强，身体健康，为人正直，踏实，工作积极主动。 2、本科学历，可接受应届毕业生，年龄22-40岁，性格稳重，讲原则能保密，诚实忠诚，细心专心。 3、凡有能力者可破格录用 商务司机岗位要求 1、本科学历优先，可接受应届毕业生； 2、25~35岁之间，老实、本分；（在南昌市有固定居住地点优先）。 3、退役军人优先，有与老板及领导就职过商务司机工作经验优先。 4、至少3年驾龄以上,懂基础车辆保养维修经验,熟悉路况,驾驶技术稳重，无重大事故及严重交通违章记录。 5、形象干净整洁,工作认真负责,能吃苦耐劳。 6、需具备察言观色能力，逻辑思维清晰，懂得商务接待礼仪，具有服务意识，了解在不同的场合，不同的效应及应对发挥。 7、具备一定的生活常识，需了解及清楚领导的生活习惯。 8、有组织纪律性、遵守公司的各项制度，不泄露公司的保密信息及领导的个人信息。 工作职责 1、参与领导日常工作行程安排计划拟定和协调内部和外部的工作事宜; 2、负责传达领导工作要求，起草信函、报告等各类文件并归档管理; 3、负责领导办公室各类文书、信函、电话、传真、邮件的处理工作; 4、负责车辆保养、清洁、维修相关工作； 5、接送领导、客户，完成领导要求的接待任务； 6、根据领导要求，跟踪决议事项的推进; 7、协助领导相关工作接待事宜； 8、完成领导安排的其他工作； 薪资：基础工资5000元+加班补贴 晚班司机上班时间：12:30-至老板要求下班时间