1、收货与检验：根据到货单据，核对到货车辆、货物型号、数量及外包装状况，执行收货操作。协助进行货物抽检，发现破损、数量不符等问题及时上报。 2、上架与存储：按照仓储管理标准进行产品上架入库； 3、订单拣货与处理：根据拣货单或系统提示，准确、高效地从库位中拣选出库商品。对拣选出的商品进行型号、数量、品相的二次复核。 4、打包与发运准备：对复核无误的商品进行合理打包、缠绕膜固定及贴标，确保运输途中安全。将打包好的货物搬运至发货区，按配送路线或承运商进行分类整理，并与司机或配送员完成交接。 5、盘点与库存维护：定期库存盘点，确保库存数据准确性。负责仓库的日常整理、清洁（6S），维护作业安全与环境整洁。报告库存异常情况，如发现破损、过期或滞销商品。 基本任职资格： 1、1年以上仓储作业经验，有家居建材如瓷砖、卫浴、门类、门窗等大件商品仓储作业经验优先； 2、身体健康，能适应体力劳动（如搬运大件货物）。 3、会开叉车，责任心强，工作细心，对数字敏感，能严格遵守作业规程。 4、具备良好的团队合作精神和服从意识，能适应轮班或加班安排。 5、有开叉车证件优先； 6、大专及以上学历，能力出众者可放宽； 薪资：4-5k

仓管员薪资福利:正式工：5500-6500/月1.；2.工作岗位调换灵活方便；3.请假调休，非常人性方便；4.免费提供住宿，水电费平摊；5.300元餐补，食堂就餐，菜品众多，经济实惠，干净卫生；6.一年三节，都有礼品或者补贴（夜班补贴20元/天）；7.晋升涨薪、旺季激励、节日礼品。工作地址:南昌华勤二厂招聘中心

招仓管南昌华勤工厂天祥大道工资4800-5500，月休2天联系电话熊

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江西南昌招聘仓库管理员，月薪2000元以上，负责全面管理搬运工作。

负责钢结构产品的发货工作，包括核对订单信息，装车，搬运，打包及运输安排，确保货物准确无误地发往指定地点。 任职要求:中专及以上学历，有相关工作经验优先，身体健康，具有良好的沟通能力及团队协作精神，熟练使用电脑及基本办公软件。

库存组长工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司9:00-18:00月休4-5天综合5000-6000，加班15/时1、负责键盘鼠标成品入库、上架、存储、保管，核对型号、配列、轴体、颜色、版本、条码/序列号，确保账物卡一致、库位清晰、先进先出；2、负责WMS/ERP成品单据录入、审核、归档，日清日结，处理调拨、退货、报废、库存调整，输出库存报表；3、组织成品日盘、周盘、月盘、循环盘，分析差异、追溯责任、推动改善，配合抽盘；4、负责库区规划、标识、6S，防压防摔防刮花防潮防尘、呆滞品；5、负责人员排班、带教、考核，对接采购、快递物流。

库存组长工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司9:00-18:00月休4-5天综合5000-6000，加班15/时1、负责键盘鼠标成品入库、上架、存储、保管，核对型号、配列、轴体、颜色、版本、条码/序列号，确保账物卡一致、库位清晰、先进先出；2、负责WMS/ERP成品单据录入、审核、归档，日清日结，处理调拨、退货、报废、库存调整，输出库存报表；3、组织成品日盘、周盘、月盘、循环盘，分析差异、追溯责任、推动改善，配合抽盘；4、负责库区规划、标识、6S，防压防摔防刮花防潮防尘、呆滞品；5、负责人员排班、带教、考核，对接采购、快递物流。必须有库管组长/库存组长经验，熟悉入库、存储、盘点、调拨、退货等库存环节；有电商仓、工厂仓、多品类仓经验者优先，对数据敏感，账实一致意识强，做事仔细认真，原则性强，执行力强；会用WMS、ERP、Excel，能处理库存报表和差异分析；有责任感，能扛盘点压力，能跨部门沟通

仓管员，1工作地址:南昌市安义县工业园区奋发路19号薪资月薪4500-5500左右负责收货发货，装车，保证数据准确有仓库经验，手脚麻利

搅拌站机操兼品控，待遇面议，包吃住，联系熊总，

南昌市南昌县招工地小工/杂工、泥瓦工、电焊 （全国火电厂检修施工，能接受全国出差。路费公司承担，餐补包住，完工到家结清工资，工期20-30天） 干活不要求出十分力气，七七八八总是要的。混日子的勿扰。 项目上听项目经理指挥，乱跑乱窜的人别来。 高血压/低血压/心脏病/体重过于肥胖等病症勿扰。 年龄45岁以下 诚心招人

南昌市南昌县招氩弧焊

工作时间：8-8 点对点（中晚餐各休息半小时，不计薪） 二、薪资待遇 1、工时薪资：25元/小时（只招熟练工，这个工价针对熟手），多劳多得，薪资结算透明靠谱 2、吃住福利：包住，免费提供中餐、晚餐，无需个人承担餐费 3、长期稳定活，订单充足，常年有活干，无淡季不裁员，稳定就业 4、每月统一扣除保险费用100元/人 5、（随走随退） 三、工作地址：江西省南昌市南昌县江铃汽车富山厂区 四、岗位要求 1、年龄：28～50周岁 2、必须是熟练工，会干悬挂点焊 3、身体健康，能吃苦耐劳，服从厂区工作安排 4、️

江铃汽车悬挂点焊工开招了！！！25/时纯工价️不体检️️ 本厂长期稳定招人、活多不断档，无套路真实招工，欢迎踏实肯干的熟手工友咨询入职！ 一、工作时间：8-8 点对点（中晚餐各休息半小时，不计薪） 二、薪资待遇 1、工时薪资：25元/小时（只招熟练工，这个工价针对熟手），多劳多得，薪资结算透明靠谱 2、吃住福利：包住，免费提供中餐、晚餐，无需个人承担餐费 3、长期稳定活，订单充足，常年有活干，无淡季不裁员，稳定就业 四、岗位要求 1、年龄：28～45周岁 2、必须是熟练工，会干悬挂点焊 3、身体健康，能吃苦耐劳，服从厂区工作安排

招聘：库管薪资：4500-5000工作内容：1、负责到厂原木的检尺及造段数据统计发布2、负责成品料子的出入库相关管理工作3、室外占比较多，执行现场物料调度与记录任职要求：1、具有制造业库管岗位三年以上工作经验2、能够熟练操作电脑完成数据录入工作3、工作细心，能吃苦耐劳且具备稳定性工作内容：主要是负责到厂原木的检尺、造段数据的统计发布，及成品料子的出入库（室外工作时间占比较多）福利待遇：工资月结+保险

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

招聘：电机仓管薪资：5.5千~6千具有强烈的团队意识，能吃苦耐劳，有上进心，好学，有机械仓库管理经验者优先考虑，应往届毕业生均可。

仓库管理员学历要求：高中及以上工作经验：有相关经验优先，无经验可培训任职要求：1.仓储、物流等相关专业优先；2.一年以上仓库管理经验，有茶叶、食品或快消品行业经验者优先；3.熟悉仓储流程，能熟练操作办公软件及仓储管理系统优先；4.责任心强，工作细致认真，能适应仓储环境；5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。薪资福利:福利待遇：提供食宿、缴纳社会保险薪资待遇：3500-5000元/月招工人数:1人工作地址:勐海产业园区

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元岗位职责:1.负责仓库日常收料、入库、拣货出库及台账登记工作，确保出入库单据准确无误。2.定期执行库存盘点，规范登记采购、出入库及库存台账，保证数据准确，配合生产、销售、财务部门核查。3.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.一年以上制造业仓库出入库管理经验，熟练操作电脑及Excel表格。2.工作细心负责，吃苦耐劳，服从管理，持有叉车证者优先。

文员（其他岗位详情请私聊） 1. 负责运满满平台操作，完成接单、审单，匹配合适车型与司机，科学安排派车任务。 2. 协调货主与司机沟通，核实装货及送货地址、时效要求、运费标准和装卸条件。 3. 实时监控车辆运输状态，及时应对在途延误、车辆故障、货物损坏、人员失联等突发情况。 4. 建立并维护调度记录、订单台账，协助完成对账结算及相关数据的日常汇总上报。 5. 负责入库单、出库单、调拨单、退货单的整理与系统录入，核对商品名称、数量、规格及批次信息。 6. 编制库存报表、出入库明细表、考勤统计表以及货损或异常情况报告。 7. 处理基础异常问题，如错发、漏发、数量短缺等情况的登记与上报。 每日更新出入库台账，同步系统数据，确保账目与实际库存相符。 薪资：6500－13000 元，包吃住 入职即办理五险一金 不接受临时爽约者！（需具备出差意愿）

工作职责： 1、依据公司用人需求，高效推进各岗位招聘流程，保障人才供给； 2、优化组织架构与岗位分工，精通中高端人才的识别与引进，健全人才梯队建设，助力组织效能提升； 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织发展及行政管理方面的专业建议，支撑企业重大决策落地； 4、协助提升公司在政府相关部门的形象认知，协调内外资源，争取政策支持与合作机会； 5、统筹公司重要接待任务，包括政府部门、核心客户及合作伙伴的到访安排； 6、建立并维护与政府机构、行业协会及社会团体的良好公共关系； 7、负责办公室日常行政事务的统筹与执行； 8、落实上级交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄40岁以下，具备10年以上相关领域工作经验，特别优秀者薪资可面议； 2、具备出色的语言表达能力、逻辑分析能力及体系化思维，擅长撰写各类专业文档； 3、形象良好，气质得体，抗压能力强，执行力高，服务意识强； 加分项： 1、拥有丰富的政府资源及政企合作经验； 2、有计算机软件或地理信息行业背景者优先； 3、能适应商务接待及应酬工作安排；

1、负责BOM料号的创建及系统内的录入与维护工作 2、处理部门日常考勤管理，以及相关文件的签收与发放 3、跟进样品进度，协助研发在小批量阶段的物料领取及单据处理 4、统筹专利申报及相关登记事务 5、在部门负责人指导下，完成交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2、统筹安排内部会议及团队活动，促进员工协作与交流； 3、维护办公设备及物资采购管理，合理控制行政支出，提升办公条件； 4、负责考勤统计及相关行政支持工作，配合完成人力资源基础事务； 5. 根据上级指示，组织人员开展月度数据汇总与整理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2、具备3年以上行政工作经验，具有制造业从业经历者优先考虑； 3、拥有良好的协调组织能力与人际沟通水平； 4、熟练操作Office办公工具，掌握基础的数据分析技能； 5. 思维清晰，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗生产型企业办公室管理经验者优先，薪资可面谈。

熟练掌握基础办公软件操作， 文员岗位职责： 1. 负责报告、文书的撰写与修订，完成打字、复印任务，及时呈报上级，并将销售单据及物流单据准确发送客户 2. 负责日常办公耗材管理，做好办公室书面记录及资料整理工作 3. 负责各类文件的归集、分类、装订、存档等档案管理工作 4. 按需采购办公用品并登记入账，管理本部门资产台账，落实办公设备的日常维护 5. 统计办公室月度考勤情况，负责物品存放与保管事务 任职要求： 1. 学历要求：文秘或行政管理类专业中专及以上学历 2. 工作经历：具备2年以上企业文职岗位工作经验 3. 专业能力：了解办公室行政管理流程，熟练使用办公软件制作表格及文档 4. 工作态度认真细致，责任心强，品行端正，具备原则性 5. 具备良好的沟通协调能力，组织纪律性强，有团队协作意识和服务创新精神 6. 年龄范围：20至35周岁

岗位职责： 1.统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2.策划并执行公司内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3.为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4.协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力； 2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排； 3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平； 4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2. 策划并执行内部会议安排及员工活动组织，增强团队协作氛围； 3. 统筹办公设备、耗材及固定资产的采购与维护，合理控制行政支出，持续改善办公条件； 4. 负责员工考勤管理及相关行政支持工作，协助完成人事基础事务； 5. 根据上级指示，协调人员完成每月数据汇总与统计任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上行政管理工作经验，有制造业行业经历者优先考虑； 3. 拥有良好的组织协调能力与人际沟通技巧； 4. 熟悉Office办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力； 5. 思维清晰，逻辑性强，能妥善应对常见突发情况； 6. 有门窗厂办公室运营经验者优先，薪资待遇可面谈。

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

岗位职责：1、访客接待。 2、办公区环境卫生监督。 3、固定资产的登记、管理和盘点。 4、员工食堂与宿舍管理。 5、基础人事支持。 6、领导交待的其他事项。

仓管员，2工作地址:江西省南昌市新建区济生南路888号魅丝蔻产业园9栋江西南昌敏涛贸易有限公司试用期4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500++餐补260+全勤200）转正后：4500（保底2300+加班费840+岗位津贴100+绩效500+社保补贴300+餐补260+全勤200）有相关工作经验者优先，熟练操作PDA、来货验收、货物分拣准确、6s管理45岁以内

岗位职责： 1. 主要从事全屋定制类业务，涵盖免漆板木作、橱柜、衣柜、酒柜等产品的设计与生产（有定制经验者优先） 2. 负责客户沟通协调、订单跟进、价格核算及账目核对工作 3. 开展线上运营管理，包含客户服务对接、电子表格处理及财务数据校验等相关事务 4. 熟练操作ERP（e达）管理系统者优先录用 5. 工作态度端正，责任心强，细致严谨 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识，能高效完成客户交流与对接任务 2. 了解数字化办公模式，能熟练运用信息技术工具开展日常工作 3. 具备良好的时间管理与任务统筹能力，可有序安排各项事务 4. 基本工资+全勤奖+年终奖金，具体薪资及福利面议